Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Ste natančni, tehnično spretni in pripravljeni na novo priložnost? Postanite del naše ekipe kot CNC strugar v Avstriji, okolica Dunaja. izobrazba kovinarske/strojne smeriizkušnje z delom na CNC stružniciaktivne izkušnje s krmilnikom Fanuc - programiranje, posluževanjeznanje nemškega jezikaročne spretnosti, preciznost in tehnično razumevanjesamostojnost pri delulastni prevozdržavljanstvo EU ali dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitevusklajen delovni čas od ponedeljka do petka v dveh izmenahsocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonastanitev organizirana in v celoti financirana s strani naročnikazdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa vse dodatne informacije nas pokličite na: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)
Objavljeno pred: 4 tedne
FirstClass d.o.o.
Imate izkušnje z B2B prodajo ali razvojem poslovanja na področju software rešitev, industrijske digitalizacije ali tehnično zahtevnih informacijskih sistemov? Dobro razumete izzive industrijskih podjetij pri spremljanju, optimizaciji in upravljanju porabe energije? Vas zanima vloga, kjer boste povezovali razvoj poslovanja, tehnično-poslovno svetovanje naročnikom in koordinacijo uvedbe digitalnih rešitev? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno razvojno vlogo na področju digitalizacije upravljanja z energijo – Vodja razvoja poslovanja za energetske rešitve (m/ž)O vlogiGre za hibridno tehnično-poslovno vlogo, ki združuje razvoj poslovanja, aktivno prodajo, svetovanje naročnikom in koordinacijo projektov uvedbe programske rešitve za energetski management. Vloga je namenjena pospešitvi prodajnega razvoja obstoječe rešitve, sistematičnemu odpiranju novih poslovnih priložnosti ter nadaljnjemu razvoju produkta glede na potrebe trga. Ključni poudarek bo na sodelovanju z industrijskimi podjetji, večjimi poslovnimi objekti in infrastrukturnimi naročniki, ki želijo izboljšati pregled nad porabo energentov, znižati stroške, izboljšati energetsko učinkovitost ter podpreti svoje trajnostne in operativne cilje. Iščemo osebo, ki razume tehnične rešitve, zna prepoznati poslovni učinek za naročnika in zna rešitev predstaviti skozi konkretno vrednost, ki jo prinaša podjetju. Glavne nalogeRazvoj novih prodajnih priložnosti na področju digitalizacije upravljanja z energijo. Delo z obstoječo bazo naročnikov in odpiranje novih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje odnosov z energetskimi managerji, tehničnimi direktorji, vodji vzdrževanja, vodji proizvodnje in facility managerji. Samostojno vodenje začetnih prodajnih pogovorov. Razumevanje naročnikovih energetskih izzivov in priprava ustreznih rešitev. Priprava ponudb v sodelovanju s projektno in razvojno ekipo. Sodelovanje pri uvedbi sistema pri naročnikih po podpisu pogodbe. Usklajevanje naročnika, projektne ekipe in internih tehničnih ekip. Zbiranje povratnih informacij s trga in sodelovanje pri nadaljnjem razvoju produkta. Spremljanje trendov na področju energetskega managementa, digitalizacije industrije in upravljanja energetskih tokov. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Iskra d.o.o.
OPTIMUS PLUS, posredništvo, trgovina in druge poslovne dejavnosti d.o.o., MIKLAVŽ NA DRAVSKEM POLJU
Obisk kupcev po terminskem planu, Pridobivanje novih kupcev in iskanja novih ciljnih proizvajalcev, Razumevanje trga in potreb ter želja kupcev, Strokovno svetovanje in trženje blaga iz prodajnega programa podjetja, Vodenje odnosov s kupci, Od priprave ponudbe do naročila, Ter skrb za poprodajne aktivnosti, Upravljanje zalog (Koliko naročiti, Kdaj naročiti, Kako nadzirati zaloge, Vrednotenje zalog), Spremljanje tržnih novosti, Aktualnih ponudb in cen, Priprava dokumentacije in drugega gradiva za potrebe predstavitev in prodaje, Obiskovanje sejmov, Promocijskih dogodkov, SEMINARJEV, Vzdrževanje kakovostnih odnosov s kupci, Obveščanje o novostih, SPREMEMBAH, AKCIJAH, Odprodajah ali podobnih aktivnosti. Dejavnost podjetja je distribucija rastlin, Sadik zelenjave, Semen in specialnih gnojil, Loncev in umetnega cvetja. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TISK ŠEPIC d.o.o. oblikovanje, tiskarstvo in finančni inženiring, NOVO MESTO
- Dela na CNC obdelovalnem stroju, - Nastavitev stroja, Priprava orodja, - Obdelava izdelkov skladno s tehnično-Tehnološko dokumentacijo (BRUŠENJE, LEPLJENJE, Sestavljanje izdelkov), - Pakiranje končnih izdelkov, - Skrb za zagotavljanje kakovosti izdelkov in kontrola kakovosti končnega izdelka, - Skrb za red in čistočo, - Ostala dela po navodilu nadrejenega in usposobljenostjo delavca. Ročne spretnosti, dober vid, dinamičnost pri delu, zanesljivost, vestnost, natančnost, želje po učenju. Zaposlitev se sklene za določen čas s poskusnim delom ter možnostjo podaljšanja v nedoločen časa. Zaželene so delovne izkušnje, ni pa pogoj (možnost priučitve). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vouk d.o.o.
Vas zanima področje razpisov, poslovnega in finančnega svetovanja? V kolektiv podjetja Vouk d.o.o. vabimo motivirano in proaktivno osebo, ki želi razvijati kariero na področju razpisov, poslovnega in finančnega svetovanja. Od vas pričakujemo: aktivno znanje slovenskega jezika (pisno in govorno), najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali družboslovne smeri, dobro pisno izražanje in sposobnost strukturiranega razmišljanja, zanimanje za področje gospodarstva, podjetništva in financiranja, dobro znanje programov MS Office (Word, Excel), natančnost, odgovornost in željo po učenju, dobre komunikacijske sposobnosti in proaktiven pristop k delu. Prednost imajo kandidati z: osnovnim poznavanjem razpisov ali priprave poslovnih načrtov, izkušnjami iz študentskega dela, praks ali projektov na sorodnih področjih, znanjem angleškega jezika. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovni čas s pretežno dopoldanskim urnikom, fleksibilen delovni čas, urejeno delovno okolje v Trzinu z zagotovljenim parkiriščem, mentorstvo in uvajanje v delo, stimulativno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost in ustvarjalnost, dinamično delovno okolje, ki spodbuja samostojnost, odgovornost in razvoj novih idej.prijeten, povezan in strokoven kolektiv. Kako se prijavitePrijave sprejemamo do 14. 06. 2026.Pošljite nam: ● življenjepis in● kratko motivacijsko pismoz zadevo: Svetovalec začetnik / Junior za slovenski TRGSpodbuda k prijaviZavedamo se, da se veliko potencialnih kandidatov ne prijavi, če ne izpolnjujejo vseh navedenih pogojev v razpisu. Pogosto se prav med njimi skrivajo posamezniki z dragocenimi izkušnjami, znanjem in predvsem pravo motivacijo, ki jo ni mogoče v celoti zajeti v seznamu zahtev. Verjamemo, da se kompetence nadgrajujejo tudi skozi delo, učenje in sodelovanje v timu, zato k prijavi vabimo vse, ki vas delo zanima, imate ustrezno osnovo ter ste pripravljeni na rast in nove izzive.
GEP ŠTALEKAR, GRAFIČNO EMBALAŽNO PODJETJE d.o.o., ŠMARTNO PRI SLOVENJ GRADCU
Tiskarju pomaga očistiti in pripraviti tiskarski stroj za tiskanje, Odgovorni osebi pravočasno sporoča potrebo po materialu in ostalih predmetih dela. K prijavi vabimo kandidate koroške in savinjsko šaleške regije. Od kandidata pričakujemo natančnost, delovno vztrajnost ter pripravljenost na večizmensko delo. Nudimo delo v mladem, dinamičnem in urejenem kolektivu z rednim in stimulativnim plačilom za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite oz. zahtevajte dodatne informacije. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: [email protected] (v zadevi navedite "za pomočnika tiskarja."). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vstopite v najvišje ležeče terme v Sloveniji, obdane s Kamniško‐Savinjskimi Alpami in neokrnjeno naravo Tuhinjske doline. Vsak dan nas navdihuje moč narave, da ustvarjamo prostor za sprostitev, ravnovesje in dobro počutje. Termalna voda, gozdovi in podalpski zrak se prepletajo v doživetje, ki pomiri telo, prebudi energijo in poveže z naravo, ki nas obdaja. Postani del naše wellness zgodbe - MASER (m/ž)Te veseli delo z ljudmi? Verjameš, da dotik lahko sprošča, lajša napetosti in izboljša počutje? V naš tim vabimo strokovno, srčno in predano osebo, ki želi soustvarjati vrhunsko izkušnjo dobrega počutja za naše goste.. izvajanje različnih masažnih tehnik v skladu z individualnimi potrebami gostovpriprava in urejanje masažnih prostorov ter opreme pred in po storitvisprejemanje, svetovanje gostom glede sprostitvenih in wellness storitevpo potrebi izvajanje del na hidroterapiji ter transport strankizvajanje zdravstveno vzgojnega delasodelovanje v diagnostično terapevtskih timihspremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področjuvodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilizvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa ter internimi akti zaposlitev za 3 mesece, s priložnostjo dolgoročnega sodelovanja za nedoločen časpolni delovni čas v prijetnem in urejenem delovnem okoljukonkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnostimožnosti dodatnega izobraževanja in osebnega razvojabrezplačno oziroma ugodnejše koriščenje wellness in športnih aktivnostiprijetno, podporno in strokovno delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Petrol d.d.
Razvoj in specializacija osnovnih gradnikov GUI komponent. Rekonstrukcija grafičnih panelov simuliranih sistemov. Implementacija izgleda uporabniških aplikacij na podlagi izdelanih predlog. Razvoj in nadgradnja interne knjižnice za urejanje grafičnih vmesnikov. Sodelovanje z UI/UX ekipo za realizacijo izgleda ter optimizacijo uporabniške izkušnje. Razvoj preprostih funkcionalnosti. Vsaj 1-3 leta izkušenj na področju UI/UX razvoja Splošno poznavanje programskih jezikov C#/C++. Razumevanje koncepta delovanja orodji za prikazovanje in urejanje grafičnih vmesnikov. Proaktivnost, komunikacijske sposobnosti in želja po učenju. Sposobnost dela v timu, pregledovanja kode (code review) in sodelovanje z drugimi oddelki. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Pošlji svoj življenjepis na [email protected].
Elkotex d.o.o.
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Strokovnjak za zagotavljanje kakovosti v Krkini družbi v tujini (m/ž) Lokacija: Novo mesto (uvajanje), Indija ali Kitajska končan študij (2. bolonjsko stopnjo) farmacije, kemije ali sorodne vedenajmanj dve leti delovnih izkušenj po formalno zaključenem študiju, zaželeno na področju kakovosti, proizvodnje, kontrolnega laboratorija ali regulativepo končanem okvirno 6-mesečnem usposabljanju v Novem mestu pripravljenost za selitev v tujino za najmanj 2 letiaktivno znanje angleškega jezikasposobnost za delo v mednarodnem in večkulturnem okoljurazvite komunikacijske in organizacijske sposobnostisamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatomanalitičen pristop in sposobnost za povezovanje informacijsposobnost za jasno predstavljanje kompleksnih strokovnih vsebin različnim deležnikomvozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljudobre delovne razmere in stimulativno plačopodporo pri uvajanju v delo in mentorstvostrokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj (tudi po koncu dela v tujini)pomoč in podporo pri ureditvi bivanja v tujinipriložnost za spoznavanje drugih kultur in poslovnih navad
Metronik d.o.o.
B N M , avtomobilska industrija, d.o.o., MARIBOR
Izvajanje popravil in rednega vzdrževanja orodij, Izdelovanje in popravljanje priprav, Testiranje in optimizacija delovanja orodij in priprav, Nastavljanje parametrov delovanja stiskalnic, Izvajanje pomoči v proizvodnji, Čiščenje in urejanje delovnega okolja, Strojev in opreme, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Razumevanje tehnične dokumentacije, znanje upravljanja viličarja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
Objavljeno pred: 5 dni
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. nastavljanje in upravljanje visoko tehnoloških avtomatskih stiskalnic ter drugih strojevnadzor in korekcije avtomatske linije ter optimizacija proizvodnega procesapoznavanje in rokovanje Merilnih sredstevpreverjanje kakovosti izdelkov in izvajanje meritevspoštovanje tehnološke in delovne disciplinepreventivno vzdrževanje strojev in odpravljanje manjših napaksodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnje možnost zaposlitve za določen čas in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v podjetju z dolgoletno tradicijo, visokim ugledom in prepoznavnostjo na mednarodnih trgih, zanimivo in dinamično delo v prijetnem in spodbudnem kolektivu, odlične priložnosti za izobraževanje ter osebni in strokovni razvoj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
V Petrolovo ekipo vabimo Upravljalca UNP skladišča (m/ž), ki bo odgovoren za spodnje naloge: Nadzor nad pretakanjem UNP, Upravljanje pretakalnega sistema SCADA,… Veseli bomo, če imateOrganiziranost, skrb za varnost, natančnost pri deluOsnovna uporaba programskega okolja office (Word, excel, Teams)Zaželena izobrazba tehnične smeriŽelja po izobraževanju; Izbrani kandidat bo v času poizkusnega dela, moral opraviti izobraževanje za delo v eksplozijsko ogroženih območjih in izobraževanje za pretakalca tehničnih plinovZaželeno je da ima kandidat opravljeno usposabljanje za prostovoljnega gasilca. Zahtevane izkušnjeZaželene so praktične sposobnosti in osnovno poznavanje fluidnih sistemov. Novemu sodelavcu nudimoUrejeno, inovativno, dinamično, delovno okolje v večji mednarodni organizaciji; možnost dodatnega izobraževanja; delovnik od ponedeljka do petka v dveh izmenah med 6:00 in 22:00 uri, ob sobotah do 14:00 ure (običajno do dve soboti mesečno); letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali. Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 15.06.2026.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo ambicioznega, prodajno usmerjenega in strateško naravnanega sodelavca, ki bo prevzel vodenje ter rast premium mednarodnih blagovnih znamk na našem trgu. Od kandidata pričakujemo: Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne ali sorodne smeriVsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, brand managementa ali category managementaIzkušnje iz področja zabavne elektronike, bele tehnike, malih gospodinjskih aparatov ali distribucije predstavljajo prednostIzrazito prodajno in poslovno naravnanostOdlične pogajalske in komunikacijske sposobnostiDobro razumevanje marž, rabatov, cenovnih modelov in poslovnih rezultatovAnalitičen pristop in napredno znanje ExcelaPoznavanje ERP sistemov (Business Central/Navision prednost)Aktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePripravljenost na občasna službena potovanja Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobokonkurenčno in stimulativno plačilovariabilni del nagrajevanja vezan na rezultatemožnost vodenja globalno prepoznavnih premium blagovnih znamkveliko stopnjo samostojnosti in vpliva na poslovne rezultatemožnost strokovne rasti in napredovanjasodobno delovno okolje v Ljubljanidodatne ugodnosti za zaposlenesodelovanje v ambicioznem in hitro rastočem podjetjuZakaj je to odlična priložnost? To ni klasična prodajna funkcija. To je priložnost, da prevzamete razvoj vrhunskih blagovnih znamk, vplivate na strategijo podjetja ter ustvarjate konkretne poslovne rezultate na hitro rastočem trgu.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis del in nalog: Izvedba tehničnih rešitev in implementacija projektov na področju avtomatizacije in digitalizacije proizvodnih sistemov, razvoj in optimizacija procesnih rešitev v skladu s potrebami naročnikov,… Zaključena vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo, mehatronika ali sorodno)Izkušnje ali interes za področje avtomatizacije in industrijske informatikePoznavanje programiranja PLC-jev in uporabe SCADA sistemov (Siemens TIA portal, iFIX, Zenon, itd.)Želja po učenju, razvoju in sodelovanju v timskem okoljuSamoiniciativnost, natančnost in odgovornostAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePoznavanje principov informacijske varnosti Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujiniMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačiloFleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okoljeDinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestooperater csm (Centra sekundarne metalurgije) V jeklarni upravlja in nadzira delovanje ponovčne peči, vakuumske naprave in pripadajočih napravskrbi za zaloge žic, ferolegur, merilnih sond in ostalega pripadajočega materiala na napravah ponovčne in vakuumske obdelave jeklaupošteva tehnološka in varnostna navodila za delo in na napravah jeklarnekoordinira in časovno usklajuje dela glede na ostale procese izdelave in odlivanja jekla zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 dni