Zaposlitev "služba po 16 uri"

Pridruži se ekipi Vile Planinka! Zakaj izbrati delo v Vili Planinka na Jezerskem? Prestižno okolje: delo v butičnem hotelu, kamor zahajajo tudi svetovno znane osebnosti, je neprecenljivo. Gosti doživijo drugi dom, kjer se sredi pravljične pokrajine Jezerskega lahko popolnoma odklopijo. Naš moto »Unplug to recharge« je zaveza, da vsak gost doživi nekaj izjemnega. Michelinovo priporočilo: Vila Planinka je sinonim za odlično izkušnjo gosta, vrhunsko kulinariko, prejemamo Michelinova priporočila že 3 leta zapored. Če te privlači delo v okolju, kjer je vsak trenutek za gosta popoln, je to prava priložnost zate. Stabilno in ugledno podjetje: Vila Planinka je del svetovno znanih verig Small Luxury Hotels in Mr&Mrs Smith, kar predstavlja vrh butičnih hotelov na svetu. Delo pri nas ni le služba, ampak priložnost za gradnjo kariere v prestižnem okolju. Krovno podjetje Postojnska jama d.d. pa je že leta sinonim najuspešnejšega turističnega podjetja, ne le v Sloveniji, pač pa tudi širše. Če te torej odlikujeta veselje do strežbe, prijaznost in ambicioznost, si ravno tak/a, ki ga želimo sprejeti medse. V elitni kolektiv Vile Planinke na Jezerskem vabimo sodelavce za opravljanje del na delovnem mestu: Natakar (m/ž) zagotavljanje vrhunske in osebno prilagojene strežbe gostov v hotelski restavraciji; izvajanje vseh operativnih nalog, potrebnih za nemoteno in kakovostno delovanje restavracije; strežba jedi in pijač po načelih sodobne a la carte ponudbe; aktivno svetovanje gostom pri izbiri jedi, vin in drugih pijač; predstavitev kulinarične filozofije in ponudbe Vile Planinka; ustvarjanje prijetnega, elegantnega in sproščenega vzdušja za goste; skrb za urejenost delovnega okolja ter dosledno izvajanje standardov kakovosti in higiene; sodelovanje z ostalimi oddelki pri zagotavljanju brezhibne izkušnje gostov. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, s polnim delovnim časomodlično osnovno plačilo ter dodatnim finančnim paketom, ki vključuje: izplačilo regresa za dopust, letne nagrade, zimskega regresa, dodatki za izplačilo delo na praznike in/ali nedelje koriščenje ugodnosti za zaposlene, možnost začasne nastanitve ipd.mentorstvo, karierni razvoj in možnost napredovanjasproščeno vzdušje v ambicioznem, profesionalnem in kreativnem delovnem okolju; delo v stabilnem in uglednem podjetju; Lokacija dela: Zgornje JezerskoKot ugleden delodajalec poskrbimo za urejene in transparentne delovne in plačilne pogoje.

Objavljeno pred: 1 teden

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Iščemo prodajalce in prodajalke, ki želijo delati v okolju, kjer je stik s strankami na prvem mestu, kjer vsak dan spoznavaš nove ljudi in pomagaš pri izbiri kakovostne obutve. Če uživaš v svetovanju in te veseli dinamično delo, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! Naročanje, prevzemanje in prodajanje blagavodenje blagajneurejanje prodajalne in pripadajočih prostorovsvetovanje strankamsodelovanje v postopkih reševanja reklamacij Zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v stabilnem in prijaznem kolektivu, urejeno delovno okolje, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojarazvoj prodajnih veščin preko internih izobraževanjmožnost dolgoročnega sodelovanjadelo se opravlja v poslovalnici v BTC - ju, po potrebi tudi v drugih prodajalnah v okviru regije

Si specialist za digitalno oglaševanje, ki ga ženejo podatki in rezultati? Iščemo Media Specialista, ki bo načrtoval in upravljal plačane digitalne kampanje (Meta Ads, Google Ads) na 30+ trgih. Zaposlitev za nedoločen čas, Ljubljana Ig. Kot Media Specialist boš: načrtoval/a, postavljal/a in upravljal/a plačane digitalne oglaševalske kampanje (Meta Ads, Google Ads in druge platforme po potrebi)- skrbel/a za optimizacijo proračunov in ključnih KPI-jev (CPA, CAC, CTR, ROAS, CVR, AOV)- izvajal/a A/B testiranja kreativ, besedil, občinstev, formatov in pristajnih strani- analiziral/a podatke iz oglaševalskih platform in pripravljal/a redna poročila z akcijskimi priporočili- skrbel/a za kakovost konverzijskega sledenja (piksli, UTM parametri, atribucija)- tesno sodeloval/a s kreativno ekipo pri razvoju učinkovitih oglasnimih vsebin- aktivno spremljal/a trende v digitalnem oglaševanju ter predlagal/a nove pristope Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemDelo v hitro rastočem podjetju z močnim mednarodnim marketingomPriložnost za upravljanje oglaševalskih kampanj na 30+ trgihSamostojnost pri testiranju idej in iskanju zmagovalnih strategijProfesionalni razvoj in možnost rasti znotraj ekipeModerno delovno okolje in dinamičen, mlad timTeam buildingi, prigrizki, kava in pozitivna energija

Inditex je ena največjih modnih skupin na svetu z komercialnimi znamkami, kot so Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home in Uterqüe. Zaposlujemo več kot 174.000 ljudi, ki so vsak dan motivirani z vrednotami, kot so timsko delo, strast, radovednost, raznolikost, trajnost, kreativnost in zadovoljstvo strank. Trgovina pomeni ritem, odločitve in timsko delo. To je kraj, kjer se stvari dogajajo, kjer moda oživi in kjer vsak posameznik naredi razliko. Iščemo motivirane, dinamične in strastne posameznike, ki jih navdušuje moda in delo s strankami! Kje: Inditex / Multibrand (Pull&Bear, Bershka, Stradivarius) Lokacija: Ljubljana BTCTip zaposlitve: Polni delovni čas / krajši delovni čas Tvoja vloga tukaj je veliko več kot le pomoč strankam. Gre za: opazovanje, predlaganje, skrb za izdelke in prostor ter za to, da si prisoten/-na – tako za tiste, ki vstopijo, kot za ljudi, s katerimi delaš. Ne podpiraš le nakupne poti strank – pomagaš jo soustvarjati. S poslušanjem, opazovanjem in razumevanjem potreb ponujaš smiselne predloge ter poskrbiš, da se vsaka oseba počuti opaženo, dobrodošlo in podprto. Tvoj dan se odvija med ljudmi in izdelki. Skrbiš za prodajni prostor, da je vedno navdihujoč, urejen in pripravljen. Podpiraš nemoteno in natančno delo na blagajni, po potrebi pomagaš pri dostavah ter skrbiš, da vse v ozadju poteka skrbno in zanesljivo. Prav tako paziš na varnostne in higienske standarde, saj dobro delujoča trgovina temelji na podrobnostih, ki štejejo. Ponujamo ti konkurenčno plačo, usposabljanje od prvega dne in dejanske priložnosti za razvoj in napredovanje. Tukaj boš našel/-la prostor in ekipo, s katerima boš lahko še naprej rasel/-la s svojo lastno vizijo. Ponujamo okolje, kjer je učenje del vsakdana ter kjer je prostor za prispevanje, napake in razvoj. Vstopil/-a boš v podporno in mednarodno okolje, kjer je sodelovanje naravno in kjer se ceni iniciativa. Že od prvega dne boš deležen/-na usposabljanja ter dostopa do digitalnih učnih orodij, ki ti pomagajo razvijati veščine in samozavest. Verjamemo v to, da ljudem ponujamo resnične priložnosti za rast v podjetju. Ponujamo tako delo za krajši delovni čas (30 ur na teden) kot za polni delovni čas (40 ur na teden), odvisno od tvoje razpoložljivosti in želja. Nudimo: konkurenčen paket, ki vključuje 25 % popust za zaposlene v vseh naših trgovinah, nadomestilo za prehrano do 7, 96 € na delovni dan, povračilo prevoza 0, 20 € na kilometer, nadpovprečni letni bonus v višini 1.600 € (za leto 2025), plačan prost dan za rojstni dan, zagotovljeno uniformo ter fleksibilnost pri organizaciji delovnega časa. Najpomembneje pa je, da ponujamo možnost dolgoročne zaposlitve in razvoja v globalni modni blagovni znamki.

Aktivno sodelovanje pri izvajanju notranjih in zunanjih revizij kakovosti ter implementacija ugotovitev za izboljšanje procesov. Redno spremljanje in analiziranje podatkov o kakovosti izdelkov ter priprava poročil o ugotovljenih trendih. Spremljanje in zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti, Zahtevami strank in regulativami v industriji. Izvajanje internih izobraževanj in usposabljanj s področja kakovosti za zaposlene. Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in postopkov. Spremljanje in zboljšanje učinkovitosti procesov ter zmanjševanje stroškov proizvodnje brez kompromisov glede kakovosti. Skrb za dobro stanje in vzdrževanje opreme. IZDELAVA, Izpis in pošiljanje certifikatov izdelkov in/Ali merilnih protokolov. IZDELAVA, Izpis in pošiljanje ppap in zahtevkov za dobave z odstopanjem. Izvajanje meritev po tehnoloških navodilih. Prevzem vzorcev, Izdelava poročil. Nadzor nad merilno opremo (Interne kalibracije in naročanju zunanjih kalibracij). Skrb za merilno ter kontrolno opremo. Sodelovanje pri reševanju reklamacij po metodi 8D. Vodenje predpisanih evidenc kontrolnih postopkov, Rezultatov testiranje, Merilnih in kontrolnih sredstev in opreme. Sodelovanje z odgovornimi v proizvodnji in tehnologiji, V primeru odstopanja od predpisanih kontrolni parametrov obveščanje nadrejenega in odgovornih v procesu. Aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Razumevanje standardov kakovosti. Poznavanje kontrolne in merilne opreme. Poznavanje tehnoloških procesov v proizvodnji. Poznavanje CSR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, Sortiranje in razporejanje biološkega materiala, Priprava vzorcev in materiala, Analiza zahtevnejših bioloških vzorcev (Predšolski otroci zaradi količine, Blato zaradi pristopa), Odvzem venske krvi, Redni odvzem kapilarne in venske krvi predšolskih otrok, Izvajanje osnovnih hematoloških, Urinskih preiskav, Preiskav blata, Izvajanje ustrezne dokumentacije po predpisanih protokolih, Izvajanje vseh predpisanih aktivnosti za preprečevanje in širjenje bolnišničnih okužb, Izvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega strokovni izpit Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- ODVZEM, OBDELAVA, Priprava in arhiviranje biološkega materiala, - Samostojno izvajanje zahtevnejših laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala ter izvajanje najzahtevnejših preiskav po navodilih pregled rezultatov izvedenih preiskav in vrednotenje rezultatov laboratorijskih preiskav po navodilih, - Urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme sodelovanje pri kontroli pripravljenosti delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za delo rokovanje z reagenti/Kemikalijami sodelovanje pri testiranju in uvajanju nove opreme in analizatorjev sodelovanje pri organizaciji dela v laboratoriju, - Izvajanje notranje/Zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti sodelovanje pri izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav, Sodelovanje pri izvajanju raziskovalnega dela izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju, - Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije in različnih registrov ter sodelovanje pri pripravi statističnih in drugih poročil in pri pisanju postopkov dela po navodilih, Ostala strokovna dela po navodilu vodje. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirani inženir laboratorijske biomedicine (VS), Diplomirani inženir laboratorijske biomedicine (UN)/1.bol.st/, Poklic s področja kemije, BIOLOGIJE, Mikrobiologije oz. Druge naravosl. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit. Zahtevana dodatna znanja/pogoji- vsaj dve (2) certificirani izobraževanji s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo, - opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste inženirje laboratorijske medicine II, ki izvajajo odvzem krvi, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje (meseci) 24 na področju laboratorijske medicine ter izpolnjevanje kriterijev, navedenih v Pravilniku o sistemizaciji delovnih mest. Priporočena znanja- znanja pridobljena na izobraževanjih, ki jih prirejajo strokovna združenja s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo.

Opis del in nalog: aseptična priprava protitumornih učinkovin po GMP, aseptična priprava protibolečinskih mešanic (črpalke, epiduralni pripravki). srednja strokovna izobrazba, pripravništvo in strokovni izpit (farmacevtski tehnik/farmacevtska tehnica), vpis v register farmacevtskih strokovnih delavcev. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca. Število prostih delovnih mest: 1Kandidati lahko prijave s pripisom točnega naziva delovnega mesta, na katerega se prijavljajo, pošljejo do vključno 21.06.2026 preko portala Mojedelo.

- Samostojno raziskovalno delo pod vodstvom mentorja za izvajanje najzahtevnejših znanstveno raziskovalnih del, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Sodelovanje v pedagoškem procesu na univerzi ali sorodnih ustanovah, - Objavljanje zahtevnih znanstvenoraziskovalnih del v domači in tuji strokovni literaturi, Sodelovanje na znanstvenih in strokovnih posvetovanjih z referati in razpravo, - Sodelovanje pri vodenju strokovnih teles, UREDNIŠTEV, Komisij ter občasnih skupnih projektov in drugih podobnih nalog po dogovoru z vodstvom irrisa, - Skrb za predstavitev rezultatov znanstvenoraziskovalnega dela širši javnosti in v sredstvih za javno obveščanje, - Opravljanje drugih del in nalog po nalogu direktorja irrisa.

- Čiščenje in priprava surovin za različne jedi in toplotna obdelava jedi; Razdeljevanje živil in jedi na posamezne obroke, Garniranje in dekoriranje jedi glede na zahteve opredeljene v delovnem nalogu; Priprava in izdelava hladnih in toplih jedi po menijih in jedilnem listu; Izvajanje kontrole in pokušnje jedi ter izvedba ustreznih popravkov; Naročanje in prevzemanje surovin delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Priprava živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, Priprave obrokov za serviranje v jedilnici doma in za zunanje uporabnike (ABONENTE), Nadomeščanje vodje prehrane, Vodenje in organiziranje dela v izmeni, Izvanjanje higienskega režima, Druge naloge po navodilu nadrejenega. Znanje s področja priprave zdrave in dietne prehrane starostnika je prednost. Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev, iščemo kandidate za delovno mesto "Varilec (m/ž)". Izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje) ter vpenja orodja, montaža zunanjih sestavnih delov na transformatorski kotel, izdelava in priprava mehanskih sklopov v skladu s tehničnimi načrti in navodili, izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu. Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega).

-PRIPRAVLJANJE, KUHANJE, Porcioniranje navadne in dietne hrane za stanovalce, Zaposlene in abonente ter sodelovanje pri sestavljanju jedilnikov; -Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev; -Čiščenje posode, PRIPOMOČKOV, Strojev in prostorov za pripravo hrane; -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Osnove dietetike, znanje s področja HACCP sistema, znanje s področja priprave zdrave prehrane starostnikov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščete priložnost, kjer se lahko razvijete v strokovnjaka na področju razvoja izdelkov? Za našega naročnika, enega vodilnih prehrambnih podjetij, iščemo radovedno in analitično osebo, ki jo navdušujejo novi trendi v prehrani. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Živilski tehnolog v nabavi - junior (m/ž). … Vsaj V. stopnjo izobrazbe živilske smeriIzkušnje niso pogoj – možnost prve redne zaposlitveNatančnost, zanesljivost ter veselje do timskega delaPripravljenost na občasno delo na terenuDobro znanje MS Office paketaAktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), italijanščina je prednostVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres Za dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo.

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov, izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev, tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike, upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi), sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov…), izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture, odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi, usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose, podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb, sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo, izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.