Zaposlitev "snem ljubljana"

Avtocenter trobec je sodoben avtomobilski center, zasnovan po konceptu »Vse na enem mestu«, kjer strankam nudimo celovite storitve za njihova vozila – od prodaje do servisiranja in vzdrževanja. Zaradi širitve ekipe vabimo k sodelovanju zanesljivega in motiviranega avtomehatronika. Pričakujemozaključeno poklicno ali srednjo tehnično izobrazbo smeri avtomehatronik, avtoserviser ali podobno, zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, poznavanje sodobnih diagnostičnih postopkov, natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu, sposobnost timskega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na dodatno izobraževanje in usposabljanje. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, redno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, delo v stabilnem kolektivu, enoizmensko delo (vikendi prosti)

Objavljeno pred: 2 dni

Delovne naloge: priprava ponudb, pridobivanje ponudb organizacija prevozov,… Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, V. ali VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 3. leta izkušenj na področju prodaje; poznavanje računalniških programov; Poznavanje MS orodij, Odgovornost in vestnost do dela, Dobre pogajalske sposobnosti, Organiziranost pri deluvozniški izpit B kategorije in lastni prevoz; pripravljenost na dodatno izobraževanje; natančnost, zanesljivost. Urejeno in zanimivo delovno okolje, ki zagotavlja zaposlenim strokovni in osebnostni razvoj; stalno izobraževanje, delo v dopoldanskem časumožnost zaposlitve za nedoločen čas; Kraj zaposlitve: Ljubljana. Način zaposlitve: za določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Prijava: Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za splošne, Premoženjsko pravne in družbene zadeve. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-36/2026-1 Z DNE 15.7.2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje premoženjsko pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela ter sodelovanje pri različnih projektih občine, ki vključujejo premoženjsko pravna opravila. Javni uslužbenec bo zagotavljal pomoč pri sklicih sej občinskega sveta in njegovih delovnih teles. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in njegova delovna telesa).

Se seznani s problematiko otroka s posebnimi potrebami, Skrbi za varno gibanje otroka s posebnimi potrebami po prostorih vrtca, Pomaga otroku s posebnimi potrebami, Da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela, Pomaga pri zadovoljevanju potreb otroka s posebnimi potrebami, Spremlja otroka s posebnimi potrebami na sprehodih in izletih, Skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu, Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem otrok s posebnimi potrebami v vrtcu ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca, V skladu s predpisi ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela otroka s posebnimi potrebami ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Potrebna potrdila o nekaznovanosti na področju VIZ. K vlogi priložite potrebno dokazilo o izobrazbi in se sklicujte na registrsko številko objave.

Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče polnoletnega študenta ali študentko za pomoč pri izvajanju elektroinštalacij. Naloge vključujejo pomoč pri izvajanju elektroinštalacijskih del na terenu. Pogoj je vozniški izpit B kategorije in osnovno znanje branja načrtov, prednost pa imajo kandidati z osnovnim znanjem programov Word in Excel ter z opravljenim izpitom F kategorije. Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko telefonske številke. pomoč pri izvajanju elektroinštalacijskih del na terenu vozniški izpit B kategorije osnovno znanje branja načrtov zaželjen izpit F kategorije, ni pa pogoj natančnost zanesljivost odgovornost pripravljenost za praktično delo

Objavljeno pred: 1 teden

Za naš hotel iščemo odgovorno, organizirano in motivirano osebo za delovno mesto Vodja gospodinjstva (Housekeeping Manager), ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in vodstvenimi sposobnostmi skrbela za visoke standarde čistoče in kakovosti hotelskih storitev. Pričakujemo: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju hotelskega gospodinjstva, prednost imajo kandidati z vodstvenimi izkušnjami, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, natančnost, samostojnost in zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno tudi znanje angleškega jezika, dobro računalniško pismenost (MS Office; poznavanje hotelskih sistemov predstavlja prednost). Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve pogodbe za nedoločen čas, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate, delo v profesionalnem in urejenem hotelskem okolju, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in napredovanja, dinamično delo v uspešni ekipi. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v hotelirstvu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis in prijavo. Veselimo se vaše prijave!

Opis delovnega mesta: Prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil. Deljenje, nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom.

Za podjetje iz Ljubljane, ki se ukvarja s prodajo in servisom avtomobilov vseh blagovnih znamk, iščemo Avtomehanika m/Ž. Gre za naročnika, ki ima dolgoletno tradicijo dela ter stabilno ekipo sodelavcev. Prijave izkušenih kandidatov, ki imajo predhodne izkušnje s področja avtomehanike kot tudi prijave neizkušenih kandidatov, ki pa morajo imeti ustrezno izobrazbo za avtoserviserja/avtomehanika, natančnost, urejenost, timsko naravnanost, vzdrževanje reda na delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijo delo, delo v prijetni ekipi sodelavcev, kjer je nizka fluktuacija, delovni čas od 8h do 16h, konkurenčen osebni dohodek glede na senioriteto kandidata, podjetje je v preteklih letih izplačevalo božičnico v višini 1 – 1, 5 bruto plače, povračilo stroškov za prehrano: 7, 96 eur/dan, povračilo stroškov za prevoz: 0, 21 eur/km.

Naloge in odgovornosti: dosledno upoštevanje in izvajanje HACCP sistemov, priprava vseh živil, potrebnih za pripravo dnevnih menijev in jedi po navodilih vodje kuhinje, prevzem dobavljenih živil in ustrezno skladiščenje odgovorna oseba za pripravo vseh mesnih, ribjih, perutninskih, zelenjavnih jedi, kot tudi omak, juh, sladic in dnevnih menijev,…. Pričakujemoobvezno znanje slovenskega in angleškega jezika, iznajdljivost, samostojnost, vestnost, natančnost, komunikativnost, zanesljivost in pozitivno naravnanost do dela. Zahtevana izobrazba: srednješolska, poklicna izobrazbaZahtevane delovne izkušnje: / Nudimoprilagojeno uvajanje v delovni proces, urejeno, mirno in varno delovno okolje, redno in stimulativno plačilo. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedeločen čas oz. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo.

Obseg odgovornosti Kandidat bo vodil celotno slovensko operacijo WOOP! -a, trenutno več enot v Ljubljani in Mariboru, z ekipo več kot 150 sodelavcev. Pričakujemo: najmanj VI. Stopnja izobrazbepet (5) let vodstvenih delovnih izkušenj, napredno znanje uporabe MS Office orodij, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, vodstvene in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, samoiniciativnost in sposobnost za timsko delo. Zaželeno: izkušnje z vodenjem večje operativne ekipe, razumevanje P&L in ključnih KPI-jev poslovanja, razumevanje osnov oglaševanja oz. pozicioniranja blagovne znamke in digitalnega marketinga, občutek za customer experience, komercialno/prodajno energijo in dodatne izkušnje iz trženja, operativno disciplino, sposobnost dela v sistemu standardov, pripravljenost biti prisoten na terenu, razumeti dinamiko enot, ekipe, gostov in operativnih problemov, podjetniško energijo Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanja znotraj skupine, stimulativno plačilo in nagrada za uspešnost, fleksibilen delovni čas, zagotovljeno parkirno mesto, službeno vozilo, delo v dinamični in zabavnik ekipi, Neizmerno veliko zabave na vseh WOOP! atrakcijah.

Podjetje išče dva študenta_ki radiološke tehnologije 1. ali 2. stopnje. Delo poteka izmensko(od 8:00 do 13:00 ter od 13:00 do 18:00), med poletjem v Centralnem urgentnem bloku ter v intenzivni terapiji. Če bi pridobil_a izkušnje v dinamičnem kliničnem okolju se hitro prijavi na spodnji kontakt. priprava pacienta na preiskavo v RTG dejavnosti študent_ka radiološke tehnologije 1. ali 2. stopnje strokovnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

Pogoji: veljavna licenca s področja specializacije pediatrije veljavna licenca s področja specializacije pediatrijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 4.08.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PL93561.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.