Zaposlitev "soča ljubljana"

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 3 tedne

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri, zaželeni certifikati CISSP, Security+, eJPT, CySA+, CEH oziroma podobni, vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Zaželena znanja: razumevanje sodobnih principov širjenja ter zaznave škodljive kode, naprednih hekerskih tehnik in preventivnih varnostnih kontrol, poznavanje temeljnih mehanizmov obrambe (požarni zidovi, IPS/IDS, APT, zaščita končnih točk, iskanje in odprava ranljivosti, aplikacijska varnost), poznavanje konceptov omrežne varnosti in omrežnih protokolov (TCP/IP, DNS,…)poznavanje orodij SIEM, NDR, XDR, CSPM, SOAR, poznavanje konceptov odzivanja na incidente s področja kibernetske varnosti, sposobnost samostojnega reševanja problemov, sposobnost samostojne izdelave skript (Python, Bash, PowerShell,…) za avtomatizacijo opravil, poznavanje operacijskih sistemov Windows in Linux ter oblačnih platform (AWS, Azure,…)poznavanje standardov informacijske in kibernetske varnosti (NIST, OWASP, ISO 27001, NIS2), poznavanje metodologij za varni razvoj programske opreme, poznavanje različnih varnostnih konceptov in varnostnih tehnologij, aktivno znanje angleškega jezika. K sodelovanju vabimo osebe, ki so/imajo: odgovorne, natančne in sistematične, sposobne logičnega razmišljanja in učinkovitega reševanja problemov, samoiniciativne in samostojne, pripravljene sprejeti nove izzive, jim komunikacija ne predstavlja težav, imajo sposobnost koordiniranja projektnih aktivnosti, imajo veselje in sposobnost za delo v timu. sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju, delo z naprednimi IKT tehnologijami in možnost spoznavanja IT procesov in metodologij, kreativno in dinamično delo, priložnost za soustvarjanje SOC, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah, možnost dela od doma, možnost zaposlitve za nedoločen čas. Prijave sprejemamo preko portala Karierna točka. Veselimo se sodelovanja z vami!

Iščemo Recruiterja, ki uživa v iskanju odličnih ljudi in grajenju vrhunskih ekip. Tesno boš sodeloval/a z ustanovitelji in vodji ekip ter prevzel/a odgovornost za celoten proces zaposlovanja – od iskanja najboljših kandidatov do ustvarjanja odlične kandidatne izkušnje. Kaj pričakujemoIskreno navdušenje nad rekrutiranjem in delom z ljudmi. Odlične komunikacijske in intervjujujske veščine. Proaktiven pristop ter izkušnje ali interes za aktivno iskanje kandidatov. Odlične organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov. Poznavanje LinkedIna in drugih digitalnih kanalov za rekrutiranje. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja s headhuntingom, employer brandingom ali organizacijo zaposlitvenih dogodkov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na grajenje naše ekipe. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in izboljševanje procesa zaposlovanja. Podjetje, ki raste na mednarodni ravni in nenehno išče izjemne ljudi.

V World Discovery širimo naš yachting segment, zato v ekipo vabimo Yacht Charter Brokerja, ki bo s svojim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in posluhom za stranke pomagal graditi eno najhitreje rastočih charter zgodb v regiji. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, razmišlja podjetno in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: zelo dobro znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), dobro znanje hrvaškega jezika, poznavanje Yacht Charter segmenta je prednost, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika, sposobnost prepoznavanja potreb in želja strank, želja po učenju, osebnem razvoju in prilagajanju novim izzivom. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.800–2.000 €, Mid: 2.000–2.400 € + % od prodaje, Senior: 2.400 € ali več + % od prodaje, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

varovanje Iščemo 3 zaposlene, ki bi se nam pridružili pri delu na simpatični lokaciji. Ponujamo pogodbo za 3 mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov, - Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo, - Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov, - Pomoč reanimacijski ekipi in pomoč pri prevozu pacienta iz heliporta, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Delo v frizersko brivskem salonu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Začenjaš kariero v reviziji? Pri nas rasteš skozi projekte in nenehno učenje, pripadaš dinamični ekipi, kjer tvoje ideje štejejo in pustiš vtis s svojim delom. Postavi temelje kariere pri Forvis Mazars. Ponujamo ti študentsko delo v revizijski ekipi z možnostjo dolgoročne zaposlitve, kjer boš že med študijem pridobil_a dragocene praktične izkušnje v reviziji. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo na navedeni kontakt! sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov, ki te bodo usmerjali in podpirali pri razvoju pridobivanje poglobljenega znanja pri revidiranju slovenskih in mednarodnih podjetij različnih velikosti dinamično timsko delo v lokalnem in mednarodnem okolju dobro znanje angleškega jezika dobro znanje Excela in drugih MS Office orodij opravljen vozniški izpit B kategorije (lasten prevoz predstavlja prednost) samoiniciativnost organiziranost prilagodljivost

Prevoz gradbenega materiala delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Prevoz gradbenega materiala delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Si navdušen_a nad dogajanjem v živo in imaš izkušnje z delom za kamero? Pridruži se naši ekipi kot kamerman za live broadcast – strokovnjak, ki skrbi za zajem kakovostne slike med neposrednimi prenosi dogodkov, kot so športne tekme, koncerti, konference, predstave, spletni prenosi in televizijske oddaje. pohiti in se prijavi na delo na spodnji kontakt. upravljanje kamere med prenosom v živo nastavljanje profesionalnih kamer (studijske, ročne, PTZ) sodelovanje z režijo pri usklajevanju kadrov priprava opreme pred dogodki in tehnično preverjanje delovanja odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom zanesljivost

Strežba pijač v baru z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Možnost nastanitve delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Strokovno svetovanje in prodaja medicinskih pripomočkov bolnišnicam. Sodelovanje s kirurgi, Operacijskimi ekipami in drugim zdravstvenim osebjem predtavaitev izdelkov in strokovna podpora pri uporabi, Organizacija in izvajanje izobraževanj za uporabnike, Prisotnost v operacijskih dvoranah, Kot produktni specialist, Vzdrževanje odnosov s strankami, Priprava ponudb, Spremljanje prodajnih aktivnosti, Sodelovanje z mednarodnimi dobavitelji in udeležba na strokovnih izobraževanjih doma in v tujini. Prednost imajo kandidati iz operacijskih dvoran, zdravstvene nege, anesteziologije, ortopedije, veterine, biomedicine, prodaje medicinske opreme. Formalna izobrazba ni določen kriterij. Veliko pomembnejši so sposobnost učenja, strokovna radovednost in odnos do strank. Podjetje je odprto tudi za mlajše kandidate, ki ne prihajajo iz tovrstnih področij dela, izkazujejo pa visoko stopnjo motivacije in želje po tovrstnem delu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč otrokom s posebnimi potrebami v vrtcu, Za nemoteno vključevanje v skupino v vzgojno-Izobraževalnem procesu ter opravljanje drugih nalog skladnih z opisom delovnega mesta, Z letnim delovnim načrtom zavoda in veljavnimi predpisi ter po navodilih vodstva. Vlogi obvezno priložite življenjepis, dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev, potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku (ne sme biti starejše od treh mesecev), potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje (ne sme biti starejše od treh mesecev) in na katerem je navedeno, da se izdaja za namen "Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a člena ZOFVI in 84.člena KZ-1". Vlogo pošljite po elektronski pošti ter navedite registrsko številko razpisa.