Si študent_ka in iščeš odlično priložnost za zaslužek? Pridruži se naši mladi ekipi! Pri nas ni nikoli dolgčas. Delo poteka preko telefona, kjer pomagaš zainteresiranim strankam poiskati najboljšo ponudbo. Kaj še čakaš? Prijavi se, naša ekipa se že veseli, da te spozna! klicanje strank predstavitev možnostih znižanja stroškov gospodinjskih storitev komunikativnost prijaznost energičnost pozitivna naravnanost veselje do komunikacije s strankami
Objavljeno pred: 5 dni
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
ZDRAVSTVENI DOM IZOLA, IZOLA - ISOLA
Opravlja dela nenujnih prevozov s spremljevalcem in sanitetnih prevozov, Pravilno rokovanje in odlaganje zdravstvenih odpadkov, Skrb za nadomeščanje porabljenega sanitetnega materiala in zdravil v reševalnem vozilu, Preveri delovanje tehnične opreme in delovanje ter brezhibnost pripomočkov, Izvajanje procesa zdravstvene nege v okviru strokovne izobrazbe in v skladu s poklicnimi aktivnostmi in kompetencami v zdravstveni in babiški negi za poklic s srednješolsko izobrazbo ustrezne zdravstvene smeri in druga dela in naloge po nalogu nadrejenega povezane z opravljanjem poklica. Skladno s Pravilnikom o službi nujne medicinske pomoči in prevozih pacientov mora zdravstveni delavec za upravljanje intervencijskih vozil opraviti tečajem varne vožnje. Usposobljenost se izkazuje z uspešno opravljenim tečajem. Zdravstveni delavec bo na tečaj napoten v času trajanja pogodbe o zaposlitvi. Zdravstveni delavec uspešno opravlja usposabljanja in izobraževanja skladno s Pravilnikom o službi nujne medicinske pomoči in prevozih pacientov. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Zaradi narave dela in varstva pri delu se zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom na NMP. Želeno znanje italijanskega jezika. Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Spar Slovenija d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
- Izvajanje zdravstvene nege po metodi dela, Proces zdravstvene nege, -Sodelovanje pri sprejemu stanovalca na oddelek, - Opazovanje psihofizičnega stanja stanovalca in poročanje neposredno nadrejenemu, -Izvajanje in dokumentiranje negovalnih intervencij - Vodenje depoja zdravil na oddelku, - Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili in standardi, - Oskrba umrlih, - Reševanje nujnih primerov v okviru pristojnosti, - ČIŠČENJE, Dezinfekcija pripomočkov, INSTRUMENTOV, Aparatur in priprava materiala za sterilizacijo, - Vključevanje pri izvajanju dnevnih in terapevtskih aktivnosti stanovalcev, - Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci, - Priprava in aplikacija terapije, - Sodelovanje v strokovnem teamu, - Sodelovanje pri rehabilitaciji bolnikov s fizioterapevtom in delovnim terapevtom -Druge naloge po navodilu nadrejenega opravljen strokovni izpit, Vpis v register zdravstvenih delavcev
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
OBALNI DOM UPOKOJENCEV KOPER - CASA COSTIERA DEL PENSIONATO CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Čiščenje in dezinfekcija okolja stanovalca, Njegove opreme in tehničnih pripomočkov za nego in oskrbo, Priprava razkužil in razkuževanje, DVIGANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje uporabnikov in transfer uporabnikov na voziček, Urejanje ležišča, Čiščenje in razkuževanje postelje, Postiljanje in menjavanje posteljnine, Deljenje zajtrka, Priprava obroka, PREVZEM, Transport in serviranje hrane in pomoč pri hranjenju, Transport perila, Opazovanje počutja uporabnika in poročanje nadrejenemu, Druge vsebinsko povezane naloge. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
New Yorker d.o.o.
Tvoje naloge: svetovanje in strežba kupcev, delo na blagajni,… zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LENART, družba za storitve, d.o.o., LENART V SLOVENSKIH GORICAH
Nudenje zdravstvene in osebne nege, Zdravljenja in zdravstvenega svetovanja pacientom na podlagi zdravstvenih načrtov, Ki jih izdelajo zdravstveni strokovnjaki, Dodeljevanje zdravil in drugega zdravljenja pacientom, Nadzorovanje stanja in odzivov pacientov na zdravljenje ter napotitev pacientov in njihovih družin k zdravnikom za specializirano nego, Če je to potrebno, Čiščenje ran in nanašanje kirurških povojev, Posodabljanje informacij o stanjih in zdravljenjih pacientov v sistemih za vodenje evidenc, Pomoč pri načrtovanju in upravljanju nege posameznih pacientov, Pomoč pri izvajanju prve pomoči v nujnih primerih. Empatija do dela, do starejših in veselje do dela v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
VITADOM, PE DOM STAREJŠIH ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
Sodelovanje in izvajanje osnovne zdravstvene nege starostnika. Opravljanje ostalih del s področja zdravstvene nege v okviru poklicnih kompetenc in standardov. Nameščanje stanovalcev po navodilih fizioterapevta in delovnega terapevta. Sodelovanje pri vodenju evidenc in poročanju o stanju stanovalcev. Druga dela po navodilu nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
ZDRAVSTVENI DOM ORMOŽ, ORMOŽ
Delom poteka v enoti nmp. SPREJEMA, Naroča in opravlja triažo pacientov z kurativne in preventivne preglede s sodelovanjem zdravnika, Priporavlja predpisano dokumentacijo in sredstva za delo, Sprejema telefonske pogovore inposreduje nasvete ter informacijepacientom v oviru svojih pristojnosti, Nudi prvo pomoč in sodeluje oz. Izvaja nujno medicinsko pomoč v okvirun svoje strokovne usposobljenosti, Opravlja sanitetne bprevoze, Opravja nujne/Nenujne reševalne prevoze(TJ. Prevoze ekipena meso dogodks in prevoze ekipe s pacientom gledena odločitev zdravnika), Asistira zdravniku pri pregledih in medicinsko tahničnih posegihna terenu, Skrbi za ustrezno vzdrževanje in kontrolira berzhibno delovanje aparatur in stanje opreme v reanimobilu, Nujnem reševalnem ali sanitetnam vozilu ter vsakospremembo takoj javi odgovornemu delavcu, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Izvaja postopke zdravstvene nege v okvitusvoje strokovne usposobljenostio, V sklsdu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi in jih dokumentira. Pridobljena NPK zdravstveni rešpevalec, Strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, Vozniški izpit b KAT., Opravljen tečaj varne vožnje.
MONUMENT OBALA, gostinstvo in storitve d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
Predpriprava jedi, PREDJEDI, Rezanje zelenjave in sadja, Vzdrževanje čistoče v kuhinji. Želimo dolgoročno sodelovanje. Lokacija dela portorož. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Nejc Pirc, s.p.
Nejc Pirc, s.p.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši novi trgovini Despar Koper iščemo: Poslovodja trgovine (m/ž) organizacija dela v trgovinivodenje zaposlenih, koordiniranje in nadziranje dela zaposlenih v organizacijski enotiskrb za realizacijo planaanaliziranje prodaje, nabave, zalog in stroškovpriprava, izvedba in nadzor inventurreševanje večjih reklamacij kupcev in dobaviteljevskrb za urejenost prodajnega prostora delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne organizacije in ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife & HL/Skin blagovno znamko korejske kozmetike, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife & HL/Skin blagovno znamko korejske kozmetike, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 1 mesec