Prikaz 6145–6160 od 10000
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREJEM URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV,- IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSTOPKE IN POSEGE,- DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM, SVOJCEM TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe:- Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ZDRAVSTVENI TEHNIK,- TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE,- SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREJEM URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSTOPKE IN POSEGE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM, SVOJCEM TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - ZDRAVSTVENI TEHNIK, - TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREJEM URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSTOPKE IN POSEGE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM, SVOJCEM TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovnaizobrazba: - ZDRAVSTVENI TEHNIK, - TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE,- SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJIZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREJEM URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSTOPKE IN POSEGE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM, SVOJCEM TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - ZDRAVSTVENI TEHNIK - TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvirja
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,pripravljenost na timsko delo,željo po pridobivanju novih znanj,1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih - zaželeno poznavanje CAD programske opreme,znanje slovenskega in angleškega jezika, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,ker nam je mar za zdravje zaposlenih, so v podjetju organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
Manpower d.o.o
Lip Bled d.o.o.
Delovne zadolžitve: prevzem in dostava blaga, skrb za urejenost in skladnost spremne dokumentacije blaga, preverjanje istovetnosti blaga in spremne dokumentacije, nakladanje, razkladanje, pakiranje, označevanje blaga (naziv, količina in kakovost) ... Pričakujemonatančnost,zanesljivost,poštenost,vestnost,občutek odgovornosti,timsko delo,prilagodljivost,sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij,iniciativnost,samostojnost,pozitiven odnos do dela,vozniški izpit B in C kategorije. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com s klikom na gumb »Prijavi se zdaj«
Objavljeno pred: 4 tedne
Pizzerija nudi odlično plačano delo. Si rad_a v kuhinji in pomagaš pri pripravi hrane? Potem je to pravo delo zate. Pohiti s prijavo! priprava hrane pomivanje posode razna dela v kuhinji izkušnje zaželene, niso pa pogoj veselje do dela ročna spretnost urejenost organiziranost
Objavljeno pred: 1 mesec
Arex d.o.o. Šentjernej
Lokal v Ljubljani išče zanesljivo in komunikativno osebo za delo v strežbi. Zaželene so izkušnje, ter pisno in ustno znanje slovenskega jezika. Možnost zvišanja urne postavke (po dogovoru s podjetjem). Če iščeš delo v gostinjstvu in si želiš pridobiti novo izkušnjo, jih pokliči ali piši na naveden kontakt in se dogovori. Pohiti in se prijavi! strežba pisno in ustno znanje slovenskega jezika urejenost komunikativnost veselje do dela z ljudmi zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
Če si želiš izkušenj v avtomobilski industriji, si na pravem mestu. Podjetje, ki razvija in izvaja pametne sisteme za upravljanje in nadzor išče študenta za lažja fizična dela v proizvodnji. Hitro se prijavi in ne zamudi priložnosti! delo v proizvodnji avtomobilskih komponent lažja fizična dela odgovornost natančnost zanesljivost ročne spretnosti pozitiven odnos do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE, LJUBLJANA
NALOGE DELOVNEGA MESTA SO NASLEDNJE: VODENJE ODDELKA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE OPRAVLJANJA DELA V NOE, NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA MINISTRSTVA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOE IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target="_blank">https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a> ali na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev" z označbo "za javni natečaj – vodja oddelka, št. 1100-180/2026" na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/).
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti.Zakaj bi se odločili za zaposlitev:Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2629,71 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.Možnost karierne rasti.Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis do 10.6.2026 :preko povezave, s klikom na gumb »Prijava«
Trenkwalder d.o.o.
Pridružite se ekipi v uglednem slovenskem podjetju živilske industrije, kateri se zaveda, da so za velik del uspeha zaslužni prav zaposleni. Vsem ponujajo možnost nadaljnjega kariernega razvoja, saj ves čas poudarjajo, da so motivirani, sposobni in zavzeti posamezniki ključni del za odličnost. Tokrat v svojo ekipo vabijo viličarista! Prijavite se zdaj in postanite del uspešne zgodbe. zaželena vsaj IV. stopnjo izobrazbe (ni pogoj),izkušnje na podobnih delovnih mestih,izpit za viličarja,pripravljenost na 2. izmenski delavnik (če kdo želi, lahko tudi 3 izmene),natančnost, doslednost in vestnost pri delu. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Štore Steel d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater v pakirnici (m/ž). Lokacija: Ljubljana Zaključena srednja šola (osnovna šola sprejemljiva ob izkušnjah);Računalniško pismenost;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na večizmensko delo;Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: Ljubljana;Vrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno dobo;Predvideni tedenski delovni čas: 40;*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto;*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače;Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto);Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto);OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG;Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače;Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto;Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis delovnega mesta: samostojna obdelava kupcev: iskanje novih kupcev, predstavitev LIP Bled, predstavitev programa LIP Bled obvladovanje računalniških orodij ( Office ) - osnovni nivopoznavanje projektnega načina delavozniški izpit B kategorijeprogramska orodja KOPAtehnično risanjeobvladovanje tehnik prodajeodgovornost in zanesljivostpozitiven odnos do dela in sodelavcevpripravljenost na učenjesamostojnost in organiziranost dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela v enoizmenskem delovniku;strokovno usposabljanje in izobraževanje;dodatno pokojninsko varčevanje;možnost koriščenja počitniških kapacitet;možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše glavne odgovornosti: delo operaterja na oddelku mehanske obdelave (stružnem oz. rezkalnem stroju), samostojno delo na obdelovalnih strojih (avtomatske linije ali CNC stroji). PRIČAKUJEMO:Najmanj IV. stopnja izobrazbe, strojništva ali druge tehnične smeri.Najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu oz. z delom na proizvodnih linijah in obdelovalnih strojih.Razumevanje strojnih obdelav in splošnih tehnoloških postopkov. Zaželeno poznavanje osnovnega delovanja pnevmatike in hidravlike. Sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije (risbe, postopki, navodila,…). Uporaba merilnih pripomočkov. Osnovno poznavanje programskih orodij MS Office.Natančnost, zanesljivost, dobre ročne spretnosti, odgovornost, samoiniciativnost, timska naravnanost, usmerjenost v kakovost in pripravljenost na več izmensko delo in fleksibilnost dela. NUDIMO:Priložnost postati del uspešnega, strateško in mednarodno naravnanega, stabilnega in strokovnega podjetja.Konkurenčno plačilo.Redno izplačevanje nadurnega dela.Dodatek na delovno dobo (upoštevamo celotno delovno dobo).Topla malica oz. povračilo malice v vrednosti 7,96€/dan.100% povračilo stroškov prevoza (0,21€/km).Veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene.Uvodno interno usposabljanje s strani obstoječe, strokovne ekipe.Razgibano delo v mladi, prijetni in sproščeni ekipi.Zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju.Urejeno in varno delovno okolje.Omogočamo dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov.Skrbimo za dobro počutje z vsakodnevnim svežim sadjem .Možnost brezplačne uporabe bazena (Olimpijski center Novo mesto).Organiziramo prijetna druženja, kot so pohodi, pikniki.Med delom imate poleg malice na voljo dva dodatna odmora za boljše počutje in več energije.Sedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju.PRIDRUŽI SE NAM.Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem. Pošljite ga preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Rok prijave: 30.06.2026.
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
ŠTORE STEEL d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTO:UPRAVLJALEC LOGISTIČNIH STORITEV - SKLADIŠČNIK (m/ž)v SKLADIŠČNO TRANSPORTNEM CENTRU skrbi in sodeluje pri celotni izvedbi odpreme od pozicioniranja predvidenega materiala za odpremo, fizično izvedbo odpreme do ugotavljanja skladnosti odpreme z odpremno dokumentacijo pred izpisom dobavnicepreverja in vzdržuje stanje izdelkov in embalaže ves čas med prevzemom in izdajo na skladišču in ustrezno ukrepa za zagotovitev ohranjanja kvalitetnega nivoja skladiščnega materialaglede na naravo opravila izvršuje transport med obrati in znotraj STC z uporabo transportnih sredstev (mostni žerjav, traktor itd.) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnicaizplačilo jubilejnih nagradkonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 tedne