Zaposlitev "socialni delavec koper zaposlitev"

IŠČEMO VOZNIKA KOMBIJA ZA DOSTAVE BLAGA PO SLOVENIJI TER NA HRVAŠKO Z OBČASNIM DELOM V SKLADIŠČU. DOSTAVA IN RAZKLAD BLAGA PRI KONČNIH IN VELEPRODAJNIH KUPCIH PODJETJA - KOPALNIŠKA OPREMA, PLOŠČICE, SANITARNA OPREMA, POHIŠTVO ZA DOM. DELOVNIK OD PONEDELJKA DO PETKA OD 8.30 DO 16.30. POVIŠAN REGRES + MOTIVACIJA ZA DOBRO OPRAVLJENO DELO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

ČIŠČENJE, UREJANJE IN POSPRAVLJANJE PROSTOROV V HOTELU IN NJEGOVI OKOLICI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

SAMOSTOJNA IZDELAVA PECIVA, TORT, MONO TORTIC.... DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

OPIS DEL IN NALOG: VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, NADZOR NAD VSTOPOM IN IZSTOPOM IZ VAROVANIH OBJEKTOV, IZVAJANJE OBHODOV IN NADZOR VAROVANIH OBMOČIJ, SKRB ZA RED, VARNOST IN UPOŠTEVANJE HIŠNEGA REDA, UKREPANJE V PRIMERU VARNOSTNIH INCIDENTOV ALI NEPRAVILNOSTI, SODELOVANJE Z NADZORNIM CENTROM IN PRISTOJNIMI SLUŽBAMI, VODENJE OSNOVNE EVIDENCE IN POROČANJE O DOGODKIH. V SVOJO EKIPO VABIMO ZANESLJIVE, ODGOVORNE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI ŽELIJO PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA TER SI USTVARITI STABILNO POKLICNO PRIHODNOST NA PODROČJU ZASEBNEGA VAROVANJA. KANDIDATOM OMOGOČAMO PRIDOBITEV NPK CERTIFIKATA ZA VARNOSTNIKA TER PRILOŽNOST ZA ZAPOSLITEV V USPEŠNEM IN UREJENEM KOLEKTIVU. POGOJI ZA PRIJAVO:DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA SPOSOBNOST ZA OPRAVLJANJE DELA VARNOSTNIKA, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST. PRIDRUŽITE SE NAŠI EKIPI IN SI ZAGOTOVITE PRILOŽNOST ZA STABILNO ZAPOSLITEV TER RAZVOJ KARIERE NA PODROČJU VAROVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- PRIPRAVO MATERIALA, - POSLUŽEVANJE IN UPRAVLJANJE VARILNEGA ROBOTA, - NADZOR NAD POTEKOM VARJENJA, - MENJAVA VARILNIH ŠABLON. - razumevanje tehnične dokumentacije, - motiviranost za delo, - pripravljenost za učenje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA JAVNIH FINANC IN RAČUNOVODSTVA; STROKOVNA, ORGANIZACIJSKA, ADMINISTRATIVNA IN KOORDINACIJSKA PODPORA DELOVANJU ODBORA ZA FINANCE , PRIPRAVLJANJE IN SODELOVANJE PRI IZDELAVI VSEH NAVODIL POVEZANIH S FINANČNIM POSLOVANJEM; PRIPRAVA PRORAČUNA OBČINE; PRIPRAVA LETNIH POROČIL IN PODATKOV ZA ZAKLJUČNI RAČUN PRORAČUNA OBČINE TER POROČILA O REALIZACIJI PRORAČUNA; KONTROLA IN NADZOR PRI PORABI SREDSTEV OBČINSKEGA PRORAČUNA; KOORDINIRANJE MED NADZORNIKI PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEV IN PRORAČUNSKIM UPORABNIKOM TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI USTREZNIH POJASNIL ODMIKOV, KADAR JE TO POTREBNO; PRIPRAVLJA ANALIZE IN SODELUJE PRI OBLIKOVANJU CEN ZA IZVAJANJE JAVNIH SLUŽB IN DRUGIH STORITEV OBČINE; KNJIŽENJE; SPREMLJANJE VPLAČIL IN IZPLAČIL TER IZTERJAVA ZAPADLIH OBVEZNOSTI; OBRAČUNAVANJE DDV; PRIPRAVLJA TER VODI PREMOŽENJSKO BILANCO OBČINE; POROČANJA NPR- E-DOLG, STISTIKA FINANČNIH RAČUNOV.. SPREMLJANJE IN POROČANJE PO KREDITNIH POGODBAH; SKRBI ZA GOSPODARNO RAVNANJE Z OBČINSKIM PREMOŽENJEM S FINANČNEGA VIDIKA; PRIPRAVLJA MESEČNE, KVARTALNE IN LETNE PLANE LIKVIDNOSTI; PRIPRAVA SPLOŠNIH IN POSAMIČNIH AKTOV S PODROČJA FINANC IN RAČUNOVODSTVA. ODOS CADIS ZUP

NADZOR NAD PRIPRAVO DELOVNEGA PROCESA NA GRADBIŠČU. NADZOR NAD PRIPRAVO DELOVNIH NAPRAV NA GRADBIŠČU. RAZPOREJANJE DELOVNE SKUPINE NA OBJEKTU IN ODREJANJE DELA GLEDE NA PLANIRANA DELA GRADBIŠČA. OPRAVLJANJE DELA V SKLADU S TEHNIČNO DOKUMENTACIJO GRADBIŠČA, V SKLADU S PREDPISI S PODROČJA GRADBENIŠTVA. ZAGOTAVLJANJE PROMETNE SIGNALIZACIJE ZA VARNO IN NEOVIRANO DELO DELAVCEV NA GRADBIŠČU. PRAVILNA IN OPTIMALNA UPORABA OPREME, MATERIALOV NA KRAJU SAMEM GLEDE NA PLAN IN STROŠKE. V PRIMERU NEZAŽELENEGA DOGODKA NEMUDOMA OBVESTI ODGOVORNEGA VODJA DEL, KI POSKRBI, DA SE SPROŽI POSTOPEK ODŠKODNINSKEGA ZAHTEVKA NA ZAVAROVALNICI IN PO POTREBI SODELUJE V POSTOPKU OBRAVNAVE DOGODKA. IZVAJANJE IZMER ZA OBRAČUNE. SKRB, NADZOR IN IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI V OKVIRU DELOVNEGA OKOLJA. VODENJE DNEVNE EVIDENCE ZAPOSLENIH, STROJEV, KOOPERANTOV, PODIZVAJALCEV IN POSREDOVANJE LE TEH V OBRAČUN.ORGANIZACIJA GRADBIŠČA IN TRANSPORTA. UPORABA TEHNIČNE IN TEHNOLOŠKE DOKUMENTACIJE. PRAVOČASNO OPOZARJANJE NA NEPRAVILNOSTI IN UKREPANJE ZA PREPREČITEV POŠKODB LJUDI IN OBJEKTOV. OPRAVLJA Z ZADOLŽENIM VOZILOM ZA PREVOZ ZAPOSLENIH IN MATERIALA NA GRADBIŠČE OB SPOŠTOVANJU VSEH ZAKONSKIH PREDPISOV. Poznavanje gradenj in pripadajočih predpisov. Vodenje in koordiniranje del na gradbišču. Sposobnost samostojnega izvajanja del iz opisa del na gradbišču. Razumevanje in poznavanje tehnične dokumentacije.

OPRAVLJANJE STORITEV IN PRODAJANJE STORITEV TER TRGOVSKEGA BLAGA, OPRAVLJANJE POŠTNIH, DENARNIH IN DRUGIH STORITEV, PREVZEMANJE, USMERJANJE IN ODPRAVLJANJE POŠILJK IN BLAGA, OPRAVLJANJE POTROŠNIŠKIH KREDITOV ZA BANKE, OPRAVLJANJE DEL V TREZORJU NA POŠTI, PRODAJANJE IN POSPEŠEVANJE PRODAJE STORITEV IN TRGOVSKEGA BLAGA, PREVZEMANJE IN ODPRAVLJANJE POSLOVNE DOKUMENTACIJE, REŠEVANJE REKLAMACIJ, ODPRAVLJANJE IN POPRAVLJANJE DOKUMENTIRANIH NEPRAVILNOSTI. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev. target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/zaposlitev. </a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE Kandidati naj k vlogi z življenjepisom priložijo tudi dokazila o izobrazbi ter potrdilo iz kazenskih evidenc, evidence izrečenih ukrepov in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (izda ga Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku (izda ga sodišče). Vloge z dokazili naj pošljejo na naslov: [email protected]

Objavljeno pred: 2 dni

Imaš dar govora, tehnično žilico in te Excel ne spravi v paniko? Potem beri dalje.Iščemo komercialista veleprodaje pohištvenega okovja — osebo, ki zna vzpostaviti dober odnos s stranko, brez težav prime telefon v roke in uživa v komunikaciji.Če ti tehnični izzivi niso tuji, znaš logično razmišljati in obvladaš osnove Excela, potem si morda ravno ti človek, ki ga iščemo. telefonska prodaja,komunikacija in vzdrževanje dobrih odnosov s poslovnimi strankami,priprava ponudb, realizacija naročil, fakturiranje in reševanje reklamacij,iskanje rešitev za tehnične izzive,promocija delov pohištvenega okovja,pomoč terenski službi. delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,redno plačilo,delo v prijaznem in urejenem okolju,kava in pogovor sta pri nas skoraj obvezna,temeljito usposabljanje in uvajanje po programu za nove zaposlene,podpora ob začetku dela,prijazen delovnik in sicer od ponedeljka do četrtka od 7:30 do 16:00 ter ob petkih od 7:30 do 13:30.

POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN. Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.

Objavljeno pred: 3 dni

OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČ (ORGANIZACIJSKO, STROKOVNO-TEHNOLOŠKO IN FINANČNO). PRIPRAVA DELA (DELAVCI, MATERIAL, STROJI). IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV IZVAJANJA DEL. OBRAČUN IZVEDENIH DEL (VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, SITUACIJE ... ). SODELOVANJE IN PODPORA KOMERCIALNO - TEHNOLOŠKIM SLUŽBAM PRI PRIPRAVI PONUDB. SKRB ZA DOSEGANJE ROKOV, KAKOVOSTI IN NADZOROVANJE STROŠKOV. SKRB ZA VARNOST NA GRADBIŠČU. Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev ter osebni in karierni razvoj v renomiranem podjetju. Dobro plačilo in stimulativno nagrajevanje uspešnosti. Urejeno delovno okolje v prijaznem kolektivu. Možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja. Ugoden najem ali nakup stanovanja v Kranju ali okolici. Skrb za dobro počutje zaposlenih (brezplačno sveže sadje in pijača na delovnem mestu, možnost rekreacije v telovadnici v kompleksu podjetja, organizacija skupinskih druženj na željo zaposlenih …). Omogočanje osebnih opravkov med delovnim časom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA