Zaposlitev "socialni delavec, svetovalec" v "ljubljana"

V tej vlogi boste ključni pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti projektnih aktivnosti, od začetne zasnove in kvalifikacije do zagona ter regulatorne odobritve novih proizvodnih in laboratorijskih kapacitet. To je edinstvena priložnost, da soustvarjate sistem kakovosti in prispevate k zagotavljanju varnih, učinkovitih in visokokakovostnih zdravil za bolnike po vsem svetu. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje principov cGMP, upravljanja tveganj ter integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje s pregledovanjem in odobravanjem kvalifikacijske oziroma validacijske dokumentacije (URS, DQ, IQ/OQ/PQ, CSV ipd.) predstavljajo prednost. Izkušnje s pripravo na regulatorne inšpekcije, interne presoje ali zunanje audite predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 1 teden

Pogoji: veljavna licenca s področja splošne oz. družinske medicine veljavna licenca s področja splošne oz. družinske medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 3-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 3.8.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: OT01515.

Pridruži se ekipi uspešnega avtomobilskega podjetja v Savinjski regiji, kjer iščemo nove sodelavce! Nimaš izkušenj? Brez skrbi! Vse potrebno se boš naučil neposredno na delovnem mestu – pomembna sta le tvoja motivacija in pripravljenost na delo. Imaš izkušnje na podobnih delovnih mestih? Odlično - to je tvoja prednost! Prijavi se - ne odlašaj! vsaj osnovnošolsko izobrazbo, osnovno znanje slovenskega jezika, pripravljenost na večizmensko delo, zanesljivost in natančnost. možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost zaposlitve kandidatom, ki iščejo prvo zaposlitev, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, aktivno uvajanje na delovno mesto pod usmerjanjem mentorja, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), nagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav, povezanih z delovnim procesom. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov word in excel. Vozniški izpit kategorije: B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 6 mesecev.

Obiskovanje potencialnih in obstoječih kupcev, Pospeševanje prodaje, Izmere in svetovanje ter priprava podatkov za komercialne ponudbe. Delo na programu inlinia, S poudarkom na rešitvah za vhode (PREDPRAŽNIKI). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Kompetence: Dokazljivi rezultati na področju (tehnične) B2B prodaje, razvoja novih poslov ter najmanj 5 let izkušenj, po možnosti z zahtevnimi mednarodnimi FMCG strankami, diploma iz poslovnih ved, marketinga ali sorodnega komercialnega področja,… IŠČEMO: Najmanj 5 let izkušenj, prednost predstavljajo izkušnje v mednarodnem poslovanju. Diploma iz ekonomije, poslovanja ali sorodnega področja. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Aktivno znanje slovenščine in angleščine, znanje nemščine pa je velika prednost. Sposobnost analiziranja trendov na trgu in prodajnih podatkov ter pretvorbe teh informacij v prodajno strategijo. Zanesljive veščine poročanja in dober pregled nad prioritetami. PONUJAMO: Stabilno zaposlitev v mednarodnem podjetjuDobro in redno plačiloNagrada za uspešnostMožnost dodatnega izobraževanja ter osebnostni razvojDinamično delo v spodbudnem okoljuLastno parkiriščeDelo na sedežu podjetja z občasnimi službenimi potmi

Iščemo zanesljive, organizirane in energične posameznike, ki želijo postati del naše restavracijske ekipe! Če te veseli delo z ljudmi, ti dinamika gostinstva prinaša izziv in zadovoljstvo, in si pripravljen soustvarjati odlično izkušnjo za naše goste, potem si pravi za nas. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovOdgovornost, zanesljivost ter pripravljenost na timsko deloPrilagodljivost in dobro sodelovanje v dinamičnem okoljuPripravljenost na izmensko deloSkrb za čistočo, red in upoštevanje standardov podjetja Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedenskoPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter Team building aktivnosti

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih; Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih; Posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca Raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Organizacija in izvajanje promocije zdravja in zdravstveno vzgojnih dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo; Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo; Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur; Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom; Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega Strokovni izpit, stopnja znanja slovenskega jezika C1, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru in v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti Vič-Rudnik.

Podjetje Housing zadnjih 5 let beleži naglo rast, širi poslovanje v sosednje države in sklepa partnerstva z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme za izobraževalne storitve. Zaradi širitve poslovanja in ponudbe iščemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko za samostojno delo v oddelku trženja na področju prodaje izobraževalnih storitev za podjetja, sklepanje dolgoročnih partnerstev in portal MojeZnanje.si. Naša storitev je že uveljavljena, ima naročnike med velikimi podjetji in je tržno pozicionirana. Podjetje ima na področju izobraževanj za informatike prevladujoč položaj in je eden od le dveh "Microsoft learning" partnerjev v Sloveniji in na Hrvaškem. Ponujamo stimulativno delovno mesto. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite! prodaja, trženje IT izobraževanj in MojeZnanje.si srednje velikim in velikim podjetjem, javni upravi, ipd., vodenje in operativno izvajanje večjih izobraževalnih projektov (SAP, Microsoft Dynamics, etc.), organiziranje prodajnih sestankov, priprava ponudb, sklepanje dolgoročnih pogodb, preverjanje zadovoljstva strank, skrb za večje naročnike, partnerje, sodelovanje pri oblikovanju in razvoju novih storitev, sodelovanje pri kadrovanju izvajalcev izobraževanj, priprava, ažuriranje in spremljanje planiranih izobraževanj, poročanje. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, aktivna vključenost v vse poslovne procese podjetja, možnost napredovanja, pošteno in stimulativno nagrajevanje.

Vaši izzivi: Upravljanje in nadzorovanje tehnoloških procesov, naročanje, spremljanje in kontroliranje porabe surovin in izdelanih količin.. Dokončano srednješolsko izobrazbopripravljenost na delo v treh izmenahzaželene izkušnje z delom v proizvodnji, niso pa pogoj. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Pri svojem delu boš sodeloval z nekaterimi največjimi naročniki v Evropi, predvsem iz avtomobilske in industrijske panoge, kot so Renault, VW, Hisense, Spar in drugi mednarodni partnerji. Proaktivnost, energija in želja po učenju. Pripravljenost na izzive in dinamično delo. Korekten in spoštljiv odnos do kolegov in poslovnih partnerjev. Organiziranost in odgovornost pri delu. Izkušnje v logistiki ali prodaji so prednost (niso pa pogoj).Znanje angleškega jezika. Znanje drugega (dodatnega) svetovnega jezika je prednost. Stimulativno plačilo z bonusom oziroma dodatki glede na rezultate. Delo v mladi in energični ekipi. Veliko smeha v pisarni – a tudi trdo delo, kjer stopaš iz cone udobja. Moderno delovno okolje. Službeni avtomobil za poslovne namene in zagotovljeno parkirno mesto. Dolgoročno karierno priložnost z izjemnimi možnostmi za izobraževanje in osebni razvoj. Lokacijo dela v Ljubljani.

Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo: NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je 10€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14€ bruto)Poletni dodatek do 2€ NA URO! redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja