Zaposlitev "socialni delavec, svetovalec" v "ljubljana"

Priprava kosov na lakiranje (PRANJE, BRUŠENJE, POLIRANJE), Obešanje kosov na linijo, Lakiranje kosov, Pobiranje kosov z linije, Kontrola kosov, Vodenje spremne dokumentacije, Druga dela po navodilu nadrejenega fizična moč, odgovoren odnos do dela, natančnost in zanesljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava kosov na lakiranje - ŠČITENJE, RAZMAŠČANJE, PRANJE; Obešanje kosov na linijo, Pobiranje kosov z linije, AVTOKONTROLA, Vodenje spremne dokumentacije, Druga dela po navodilu nadrejenega. zanesljivost, odgovoren odnos do dela, fizična moč Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Bi si želeli zaposlitve v inovativnem mednarodnem podjetju s sodobno tehnološko opremo? Ugledno podjetje išče sodelavce v proizvodnji, ki si želijo osebnega in strokovnega razvoja. zaželena tehnična izobrazba (prednost), dobra računalniška pismenost, zaželene izkušnje s proizvodnim delom, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na učenje. delo za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, najvišje izplačilo malice (za prvo izmeno zagotovljen topel obrok), izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Če vas veseli delo z informacijami, Podatki in zakonodajo, BOSTE: - Sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, - Pripravljali metodologije, Predpise in računalniške zahteve, - Skrbeli za obdelavo in objavo letnih ter drugih poročil, - Sodelovali z različnimi institucijami in poslovnimi subjekti, - Pripravljali analize, Poročila in objave za spletni portal ajpes, - Usposabljali sodelavce in pomagali pri prenosu pravil v informacijske sisteme, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela sektorja za statistiko in informiranje. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: varstvo arhivskega gradiva pred prevzemom v arhiv (vrednotenje dokumentarnega gradiva pri ustvarjalcih, priprava navodil za odbiranje, nadzor, svetovanje in prevzemanje arhivskega gradiva), strokovna obdelava (urejanje in popisovanje) arhivskega gradiva ter priprava pripomočkov za njegovo uporabo, posredovanje informacij uporabnikom in reševanje njihovih vlog, izbor in predstavitev gradiva za različne namene (raziskovalne, študijske, kulturno-prosvetne ipd.), raziskovalno delo na področju arhivistike in zgodovine ter objavljanje arhivskih virov in drugih publikacij, evidentiranje, strokovna obdelava in priprava pripomočkov za uporabo arhivskega gradiva v tujini, ki se nanaša na Slovenijo in Slovence, priprava manj zahtevnih strokovnih gradiv s predlogi ukrepov.</ul

Pridruži se naši ekipi kot prodajalec/svetovalec na oddelku tehnike, kjer boš vsak dan v stiku z izdelki z računalniško opremo, mobilno telefonijo, TV, Hi-Fi, gospodinjskimi aparati. Strast do tehnike: navdušujejo te novi tehnični izdelki ter njihova uporaba in to rad/a deliš z drugimi. Komunikativnost: odlične komunikacijske spretnosti in veselje do dela z ljudmi ter odlično znanje slovenskega jezika. Ambicioznost: želja po doseganju odličnih rezultatov in prevzemanje pobud. Fleksibilnost: pripravljenost na delo v izmenah. Osnovno znanje: poznavanje tehničnih funkcij malih in velikih gospodinjskih aparatov, TV, Hi-FI, računalniške opreme in mobilne telefonije. Učenje novih veščin: ne potrebuješ predhodnih izkušenj z delom v prodaji – vse potrebno te bomo naučili! Naši izkušeni sodelavci ti bodo z veseljem predali svoje znanje. začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces ter pomoč in podporo pri nadaljnjem delu s strani izkušenih sodelavcev, stabilno zaposlitev za polni delovni čas (40 ur), redno plačilo z nagrajevanjem glede na dosežene rezultate ter priložnost pridobitve še dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru, možnost razvoja osebnih kompetenc in dodatnih izobraževanj, za ambiciozne zaposlene priložnost za napredovanje tudi na vodilna delovna mesta. Vsem sodelavcem je vedno na voljo brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

V svojo ekipo vabimo Svetovalca direktorja za področje upravljanja tveganj, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo? najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju upravljanja tveganj, poznavanje finančnih trgov, poznavanje modelov za upravljanje tveganj, statistične in analitične metode, poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika, vodenje projektov, dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Prednost predstavlja: poznavanje matematičnih in računalniških orodij za podporo poslovanju in obvladovanju tveganj. Koga iščemo tudi karakterno? osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi, osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena, nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve, sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo? zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka, hibridni način dela (delo od doma), možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj, strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delomČe vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti. Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.

Si rojen prodajalec, ki v vsakem izzivu vidi priložnost? Želiš zastopati znamke, ki krojijo prihodnost mobilnosti? Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro posvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk. Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo. Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank. Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi. Formalnosti: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, odlično govoriš slovensko (znanje angleščine je velik plus) in imaš vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

1. Pripravljanje ustrezne pakirne embalaže, 2. Samostojno sestavljanje izdelkov, 3. Delo na stroju, 4. Samostojno vizualno in mersko ocenjevanje ustreznosti izdelkov, 5. Zlaganje in pakiranje izdelkov skladno z navodili predpostavljenega Vzdržljivost, natančnost, zanesljivost želja po učenju in pridobivanju novih znanj, pozitiven in odgovoren odnos do dela, dobre ročne spretnosti in natančnost, zaželena tehnična predznanja. Začetek dela maj 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodi zahtevnejše do zahtevne upravne postopke v skladu s pooblastili; - Izvaja zahtevne do zahtevnejše naloge s področja dela, Določene v aktu in v pogodbi o zaposlitvi; - Vzdržuje evidence s svojega področja dela; - Spremlja novosti s področja dela; - Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; - Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Kandidat bo usmerjen predvsem v: - Izvajanje nalog na področju vigilance mp v sodelovanju s sektorjem za farmakovigilanco in inšpekcijo jazmp za področje medicinskih pripomočkov; - Sodelovanje v sistemu vigilance mp evropske unije, V sodelovanju s sektorjem za farmakovigilanco in inšpekcijo jazmp za področje medicinskih pripomočkov; - Sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju ek; - Spremljanje stanja pripomočkov na trgu rs, Vezano na uredbo (EU) 2022/123 In uredbo (EU) 2024/1860; - Pripravo objav na spletni strani jazmp, Aktualne novice. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov. Pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.