Zaposlitev "socialni delavec, svetovalec" v "ljubljana"

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinika za otorinolaringologijo in cervikofacialno kirurgijo zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbazahtevan poklic zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenikzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negestopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 20.6.2026 preko portala, z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.

Objavljeno pred: 3 dni

Zasebna kirurška klinika v Ljubljani z dolgoletno tradicijo delovanja, zasnovana kot samoplačniška bolnišnica, ki pacientom zagotavlja višji standard zdravstvene oskrbe in udobja, v svoj kolektiv vabi diplomirane medicinske sestre za delo na oddelku intenzivne nege. … Visokošolska strokovna izobrazba s področja zdravstvene nege (VI/2), vpis v register in veljavna licenca; ali srednješolska izobrazba po starem programu, z dokazili o dolgoletnem opravljanju del in licenco; ali srednješolska izobrazba, zaposlitev pred 1. 5. 2004, izkazana praksa in pridobljena ali pridobljiva licenca s preizkusom; ali srednješolska izobrazba, zaposlitev po 1. 5. 2004, izkazana praksa ter sklenjena pogodba o izobraževanju in pridobitev naziva diplomirana medicinska sestra v 6 letihRačunalniška pismenost in sodobna komunikacijaZnanja za delo v intenzivni enotiPripravljenost na izmensko delo, proste nedelje v glavniniSlovenski jezik: C1 (govor), B2 (pisanje)Znanje vsaj enega tujega jezika Dolgoročno sodelovanje, pogodba za nedoločen časStimulativen plačni paket (dodatek za delovno uspešnost)Maksimalen regresVisoka božičnica in 13. plača Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Delovne naloge delovnega mesta: načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa babiške nege pacientov v negovalni poporodni negi; načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta otročnice, nosečnice in novorojenčka.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)zahtevan poklic: Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALISTzahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s poskusnim delom 3 mesece. Nudimo vam varno, dinamično in urejeno delovno okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja. Rok za prijavo do vključno 16.5.2026Če ste pozitivno naravnana oseba, z željo po novih izkušnjah in veseljem do dela v timu vas vabimo, da vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta posredujete preko portala.

Zagoni objektov (Alarmni in požarni sistemi, Kontrola pristopa, Avtomatizacija doma in domofonija): Servisi tehnično svetovanje pri nakupu in montaži blaga, Servisiranje montiranih izdelkov v garanciji in izven; Ogled objektov za pripravo ponudb; Izdelava ponudb po potrebi; Tehnično svetovanje strankam po telefonu in na terenu; Zahtevna dela servisiranja; Izobraževanje in posodabljanje znanja o novih sistemih; Programiranje alarmnih in požarnih sistemov, Kontrole pristopa in avtomatizacije doma; Ostala dela po nalogu nadrejenega. Delo poteka na terenu v široki okolici Ljubljane ter drugod po Sloveniji. Od delavca pričakujemo resnost, odgovornost, samostojnost pri delu ter sposobnost sodelovanja v timu in korekten odnos do strank. Za opravljanje dela je potrebno dobro tehnično znanje ter razumevanje in pripravljenost znanje nadgrajevati. Delavec dobi službeni telefon, računalnik ter po poteku poskusnega dela tudi službeno vozilo. Poleg osnovne mesečne plače lahko pripada delavcu tudi stimulativno plačilo. Prednost imajo osebe z licenco Varnostni tehnik delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Univerza v ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1, Kandidata ne izbere, Čeprav izpolnjuje pogoje. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].

NAČRTUJE, Pripravlja in obravnava otroke s posebnimi potrebami v oddelku prilagojenega programa vrtca, Vodenje dokumentacije, Sodelovanje s starši, Strokovnimi delavci in institucijami (1) Vzgojitelj predšolskih otrok za zgodnjo obravnavo v programu za predšolske otroke je lahko, kdor je končal: – univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali – magistrski študijski program druge stopnje inkluzivna pedagogika, inkluzija v vzgoji in izobraževanju, logopedija in surdopedagogika, pedagogika, psihologija, socialna pedagogika ali specialna in rehabilitacijska pedagogika. (2) Vzgojitelj predšolskih otrok za zgodnjo obravnavo v programu za predšolske otroke je lahko tudi, kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok s posebnimi potrebami v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami. - opravljen strokovni izpit za strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju - znanje slovenskega knjižnega jezika. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti.

Svetovanje pri vprašanjih avtorskega prava in sorodnih pravic, Svetovanje na področju patentov in varstva osebnih podatkov (Vključno z informacijskim svetovanjem uporabnikom na navedenih področjih), Izobraževanje uporabnikov, Sodelovanje pri pripravi konzorcijskih pogodb, Sodelovanje pri izboru in urejanju knjižničnih zbirk ter ostale naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta v skladu z zakonodajo, Kolektivno pogodbo, Ustanovitvenim aktom zavoda, Splošnimi akti zavoda in drugimi predpisi. Zahtevano je pasivno znanje še enega tujega jezika. Kandidati naj pošljejo prijave s kratkim življenjepisom, opisom delovnih izkušenj in kopije originalnih dokazil o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe ter drugih potrebnih znanj. V času zaposlitve bo delodajalec nudil delavcu možnost dodatnega izobraževanja na področju avtorskega prava, varovanja intelektualne lastnine in varstva osebnih podatkov.

Za našega naročnika, priznano energetsko mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Prodajnega predstavnika (B2B) m/ž. Lokacija dela: Ljubljana 3 leta izkušenj na področju prodaje ali v prodajnem okolju (B2B); Dobro razumevanje osnov financ; Poznavanje dela s strankami in prodajnimi procesi; Izkušnje s pogajanji in sodelovanjem s poslovnimi partnerji; Dobre komunikacijske in medosebne veščine; Zanesljivost in profesionalen odnos pri deluSposobnost urejanja ponudb, pogodb, cen in pogojev sodelovanja; Dobro znanje MS Office; Aktivno znanje angleškega jezika. Sodobno delovno opremo; Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanje in napredovanje znotraj podjetja; Strukturiran uvajalni program (onboarding) pod vodstvom izkušenih mentorjev; Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih v varnem in urejenem delovnem okolju. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja

Čiščenje pisarn in pripadajočih prostorov (SANITARIJE, Čajne kuhinje, HODNIKI …). Lokacija del je v ljubljani, Vse dostopno z lpp. Urnik dela popoldanski od ponedeljka do petka. Plačilo redno, Visok dodatek za malico, 100 % Vrnjen prevoz na delo pri uporabi lastnega vozila za službene potrebe, Povrnjen strošek 0, 43 EUR/KM. Pri posebni delovni učinkovitosti tudi dodatek na uspešno delo. Nudimo zaposlitev v zaupanja vrednem delovnem okolju in možnost dolgoročnega sodelovanja. Od bodočega sodelavca pričakujemo zanesljivost, odgovornost, poštenost, samoiniciativnost in pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Prijavijo se lahko tudi osebe s statusom invalida. Izkušnje so dobrodošle niso pa pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če se radi ukvarjate z analitiko, ki neposredno vpliva na zaupanje investitorjev in strateške odločitve banke, je to prava priložnost za vas. V naši ekipi Sektorja odnosov z investitorji boste s svojim znanjem oblikovali ključne vpoglede in soustvarjali odločitve na ravni NLB Skupine. Iščemo samoiniciativno in odgovorno osebo, ki razume širšo sliko poslovanja in v številkah vidi zgodbo. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letastandardna in specializirana orodja za PCaktivno znanje tujega jezikaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas na delovnem mestu samostojni analitik, s 6-mesečnim poskusnim delom. Obravnavali bomo prijave, ki bodo oddane do 27. junija 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepis, motivacijsko pismo.

Priznano mednarodno podjetje išče izkušenega in motiviranega Segmentnega vodjo (m/ž) v Savinjski regiji, ki bo z učinkovito organizacijo dela, optimizacijo procesov in motivacijo zaposlenih zagotavljal najvišje standarde kakovosti za vodilne svetovne avtomobilske znamke. VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične ali organizacijske smeri, najmanj 3–5 let ustreznih delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (kot vodja izmene, vodja proizvodnje, vodja obrata), znanje angleškega jezika, odlične vodstvene sposobnosti, odločnost, sposobnost dela pod pritiskom in obvladovanje kompleksnih situacij, poznavanje avtomobilskih in okoljskih standardov kakovosti, metod vitke proizvodnje in sorodno, samoiniciativnost, proaktivnost, skrb za optimalno delovanje in usmerjenost v rešitve. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, enoizmensko delo, številne ugodnosti za zaposlene, sodelovanje v mednarodnem okolju, možnost kariernega razvoja in nadaljnje profesionalne rasti. Vas zanima? Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.