Prikaz 609–624 od 1574
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:zaključena izobrazba elektro smeri,ročne spretnosti in natančnost,pripravljenost na delo na višini,odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov,zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade,običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres,zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda,dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega),sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj,strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja,dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe,vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…),topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica,brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 4 tedne
IZVAJANJE DEL INFORMACIJSKE PISARNE: POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, INFORMIRANJE OBISKOVALCEV O DELOVNEM ČASU, PRIREDITVAH, IDR., POMOČ PRI VSTOPU IN IZSTOPU IZ KABINE TIRNE VZPENJAČE, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH UKREPOV PRI UPORABI NAPRAVE, POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE ZA OBRATOVANJE TIRNE VZPENJAČE (DNEVNIKI OBRATOVANJA IDR.), UDELEŽBA PRI TEHNIČNIH PREGLEDIH POOBLAŠČENIH STROKOVNJAKOV, POMOČ PRI ODPRAVLJANJU NAPAK NA OPREMI, NAPRAVI, IZVAJANJE PERIODIČNIH VAJ REŠEVANJA V PRIMERU ZAUSTAVITVE NAPRAVE, OPRAVLJANJE POSAMEZNIH DEL, POTREBNIH ZA NEMOTENO OBRATOVANJE, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN V SKLADU S SVOJO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece
ODORI, posredništvo in prodaja kozmetičnih izdelkov, d.o.o., LJUBLJANA
DELO V AVTOMATIZIRANI IN ROČNI PROIZVODNJI KOZMETIČNIH IZDELKOV. DELO ZAJEMA TUDI OBČASNO DVIGOVANJE BREMEN (CCA. 10-15KG). PRIČAKUJEMO RESNOST, ZANESLJIVOST IN NATANČNOST. POSAMEZNIKA, VAJENEGA DELA V TIMU. PONUJAMO: ENOIZMENSKI DOPOLDANSKI DELOVNIK. LOKACIJA DELA: LJUBLJANA VIČ. OSNOVNA MESEČNA BRUTO PLAČA: PO DOGOVORU (MOŽNOST NAPREDOVANJA), DELO V UREJENEM IN PRIJETNEM KOLEKTIVU. TAKOJŠNJI PRIČETEK DELA. IZKUŠNJE NISO POGOJ, SO PA ZAŽELENE. PRIJAVE Z ŽIVLJENJEPISOM (obvezno navedite vaše pretekle delovne izkušnje) SPREJEMAMO NA MAIL: [email protected]
PLUTAL 2000 INDUSTRIJA ZAPIRALNE EMBALAŽE, D.O.O., LJUBLJANA
NADZOR STROJEV, KONTROLA, OBDELAVA, PAKIRANJE IN RAZVRŠČANJE IZDELKOV - TRIIZMENSKO DELO TRIIZMENSKO DELO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
BLAGOVNO TRGOVINSKI CENTER D.D., LJUBLJANA
1. PRIPRAVLJA KOMISIONE V SKLADIŠČU, 2. OPRAVLJA SKLADIŠČNE MANIPULACIJE Z VILIČARJEM, ELEKTRIČNIM PALETNIM VILIČARJEM ALI VOZIČKOM, 3. ODGOVARJA IN SKRBI ZA PRAVOČASNO, PRAVILNO, KVALITETNO IN KVANTITETNO USKLADIŠČENJE IN IZSKLADIŠČENJE BLAGA, 4. VODJI SKLADIŠČA SPOROČA TEHNIČNE POMANJKLJIVOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
KAMNOSEŠTVO VODNIK LEV VODNIK S.P., LJUBLJANA
POMOČ PRI IZDELAVI IN MONTAŽI NAGROBNIH SPOMENIKOV, OBDELAVA KAMNA, DELO V DELAVNICI IN NA TERENU, POMOČ PRI PREVOZIH IN MONTAŽAH. DELO POTEKA V MANJŠI EKIPI. MOŽNOST PRIUČITVE.
Objavljeno pred: 3 tedne
LDSH, fasaderska dela, Leopard Begaj s.p., LJUBLJANA
POMOŽNA GRADBENA DELA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 dni
ENES MK, gradbeništvo, Mufedin Alimoski s.p., LJUBLJANA
POMOČ PRI GRADNJI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
SANTERRA, gradbeništvo d.o.o., LJUBLJANA - POLJE
POMOŽNA GRADBENA DELA NA GRADBIŠČU, ZAKLJUČNA GRADBENA DELA (ČIŠČENJE IPD). NAJVEČ PROJEKTOV SE IZVAJA NA KOROŠKEM, SE PA DELA IZVAJAJO PO CELI SLOVENIJI. PREDHODNE DELOVNE IZKUŠNJE SO PREDNOST, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE JE PREDNOST. POZNAVANJE SLOVENŠČINE IN/ALI SRBOHRVAŠČINE JE NUJNO.
Objavljeno pred: 2 tedna
AVL Construction, zaključna gradbena dela Laurent Binaku s.p., LJUBLJANA
PREPROSTA GRADBENA DELA, ČIŠČENJE OBJEKTA, DELA PO NAVODILIH DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 dni
AS COATING, gradbeništvo d.o.o., LJUBLJANA
PREPROSTA GRADBENA DELA, ČIŠČENJE OBJEKTA, DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 dni
Slovenska akademija znanosti in umetnosti, LJUBLJANA
MANJŠA VZDRŽEVALNA DELA NA OBJEKTIH SAZU SODELOVANJE Z IZVAJALCI PRI VZDRŽEVALNIH IN DRUGIH DELIH NA OBJEKTIH IN POČITNIŠKIH KAPACITETAH SAZU, REDNI PREGLEDI IN UREJANJE OBJEKTOV ZA NEMOTENO DELOVANJE IN VARNOST, SKRB ZA OKOLICO OBJEKTA (ČIŠČENJE, KOŠNJA, ČIŠČENJE SNEGA), SODELOVANJE PRI POSREDOVANJU POŠTE IN RECEPTORSKIH DELIH, OBČASNO PREVOZI ZA POTREBE SAZU Zaželeno je osnovno obvladovanje dela z računalnikom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
JAZMP
RDEČI KRIŽ SLOVENIJE - OBMOČNO ZDRUŽENJE LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG S PODROČJA HUMANITARNE DEJAVNOSTI IN SOCIALNIH PROGRAMOV, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA LETOVANJ, DELO Z UPORABNIKI IN PREJEMNIKI HUMANITARNE POMOČI, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DOBRODELNIH AKCIJ, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DELAVNIC ZA UPORABNIKE, VODENJE EVIDENC, ORGANIZACIJA IN PRIPRAVA PROJEKTNIH PROGRAMOV,PRIPRAVA PROGRAMOV ZA PODROČJE DELA S STAREJŠIMI IZRAZITE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Housing Co. d.o.o.
Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,... dobro znanje uporabe osebnega računalnika,2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji,poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd),razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti,kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo,aktivno znanje angleškega jezika,željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,pošteno in stimulativno nagrajevanje.Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.
Wallis Motor Ljubljana d.o.o.
Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo:najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti:delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj )sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev.Navodila za prijavo:CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši PRIJAVA NA DELOVNO MESTO PRODAJNI SVETOVALEC MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj.Prijave zbiramo do 11.06.2026.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo opravljal predvsem naslednje naloge s področja Akta o umetni inteligenci, kliničnih raziskav in študij učinkovitosti: sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki;implementacija Akta o umetni inteligenci v povezavi z MDR/IVDR na nivoju RS in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v RS;sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema;vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka;obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa EK za klinične raziskave (CIE);vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju EK;sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.i. 'Helsinki procedure';spremljanje stanja pripomočkov na trgu RS, vezano na Uredbo (EU) 2022/123 in Uredbo (EU) 2024/1860;izvedba izobraževanj z namenom ozaveščanja uporabnikov in strokovne javnosti o zakonodaji na področju medicinskih pripomočkov;priprava objav na spletni strani JAZMP, aktualne novice.Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili;izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela;koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev;preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review);vzdržuje evidence s svojega področja dela;spremlja novosti s področja dela;sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela;predlaga nove rešitve na področju dela;pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika;sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja;delo v timu;sodelovanje s tujimi agencijami;fleksibilni delovni čas;delo na domu;onboarding z mentorstvom;vsakodnevne aktivne odmore;sadje na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni