Zaposlitev "socialni sodelavec"

Minili sta skoraj dve desetletji, odkar je Skupina MOL vzpostavila edinstven karierni program, ki mladim talentom ponuja prvi karierni korak v stabilno multinacionalko z regionalnimi priložnostmi. Program Growww traja eno leto in že vrsto let uspešno razvija bodoče strokovnjake na različnih poslovnih področjih. Si pripravljen/a izkoristiti priložnost in pričeti svojo kariero z nami?

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… izobrazbe tehnične smeri, izkušnje z delom na podobnih strojih so prednost niso pa pogoj, poznavanje osnov tehnološke dokumentacije, natančnost, samostojnost in pozitiven odnos. dolgoročno zaposlitev v sodobnem in stabilnem okolju, pripravljen in voden proces uvajanja, ter zagotovljen BUDDY program, delo v Eni izmeni s Prostimi vikendi, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, zagotovljen brezplačni parkirni prostor, udeležba na športnih dogodkih (maratoni, fitnes,…), organizirana druženja v kolektivu, sveže sadje, ipd.kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Pridruži se naši ekipi in postani del ikonične blagovne znamke. Če te veseli moda, rad/-a komuniciraš s strankami in uživaš v prodaji, te želimo spoznati. Kaj pričakujemo: Profesionalen odnos do strank in sodelavcev. Motiviranost za prodajo in doseganje ciljev. Pozitiven pristop in željo po učenju. Natančnost pri delu in skrb za urejenost trgovine. Prilagodljivost glede delovnega časa. Kaj nudimo: Priložnost za delo v okviru mednarodne blagovne znamke. Profesionalno in podporno delovno okolje. Uvajanje in možnost dodatnega izobraževanja. Možnost razvoja in napredovanja. Zaposlitev za polni delovni čas.

Objavljeno pred: 4 tedne

V OTP banki iščemo vodjo poslovalnice, ki bo s svojim zgledom navdihoval ekipo, skrbel za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter aktivno razvijal prodajno kulturo in poslovanje poslovalnice. Vaše odgovornosti bodo: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe za doseganje ambicioznih poslovnih ciljev ob visoki stopnji samostojnosti in odgovornostiustvarjanje okolja sodelovanja, odgovornosti in visoke zavzetosti zaposlenihzagotavljanje odlične uporabniške izkušnje ter dolgoročnega razvoja odnosov s strankamiaktivno pridobivanje novih strank in poslovnih priložnostiupravljanje prodajnih aktivnosti ter doseganje zastavljenih prodajnih in finančnih ciljevizvajanje in spremljanje sistema Sales Force Effectiveness (SFE) z namenom povečanja produktivnosti, kakovosti prodajnih aktivnosti in učinkovitosti upravljanja strankuporaba CRM orodij za prepoznavanje poslovnih priložnosti, načrtovanje aktivnosti in spremljanje rezultatovzagotavljanje uspešne implementacije novih procesov, produktov in razvojnih pobud bankespremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter pravočasno sprejemanje ukrepov za doseganje rezultatovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z vodenjem ekipe in doseganjem prodajnih rezultatovrazumevanje sodobnih pristopov prodaje, upravljanja strank in razvoja poslovanjapostavljanje jasnih ciljev, spremljanje, realizacija ter zagotavljanje kakovostne povratne informacijepoznavanje in uporaba coaching pristopov pri razvoju zaposlenihproaktivnost, odločnost in usmerjenost v iskanje rešitevkompetence učinkovitega komuniciranja in upravljanja odnosov z zaposlenimi ter strankamidobro pozna poslovanje poslovalnice in bančne produkteznanje in izkušnje pri uporabi digitalnih orodij ter informacijskih sistemov za podporo prodaji in poslovanjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Izola

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

Iščeš stabilno zaposlitev v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju? Če si natančen/-na, zanesljiv/-a in rad/-a delaš z rokami, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. Veselje do praktičnega in ročnega dela, natančnosti in zanesljivost, pripravljenost na 3. izmensko delo, IV. stopnjo izobrazbe, skrb za kakovost opravljenega dela. Možnost pridobivanja novih znanj in delovnih izkušenj, raznoliko delo v proizvodnji, dolgoročno sodelovanje, posebne ugodnosti za zaposlene, brezplačno parkirišče.

Objavljeno pred: 1 teden

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Prevzemalca blaga (m/ž) sprejem blaga v skladiščedostava blaga v skladiščne prostore trgovinepolnjenje polic na oddelku pijačvnos vseh dobavnic v računalnikjavljanje morebitnih napak pri dobavah in izdelava reklamacijskih zapisnikovskrb za urejenost skladišča delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Vodi trgovino ter skrbi za doseganje prodajnih ciljev in odlične nakupne izkušnje kupcev. Organizira, usmerja in motivira ekipo ter ustvarja pozitivno in uspešno delovno okolje. Spremlja prodajne rezultate, prepoznava priložnosti za izboljšave ter skrbi za učinkovito poslovanje trgovine. Skrbi za optimalne zaloge, privlačno podobo trgovine in dosledno izvajanje standardov blagovne znamke. Aktivno sodeluje pri prodaji in svetovanju kupcem. Uvaja, razvija in podpira sodelavce ter skrbi za njihovo zavzetost, uspešnost in strokovni razvoj. Zagotavlja nemoten potek dela v trgovini ter skrbi za skladnost poslovanja z internimi procesi in smernicami podjetja. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju, dvoizmensko delo s premičnim delovnim časom od ponedeljka do sobote, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo Licenca s področja zobne in čeljustne ortopedije. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v enoti Šiška. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave.

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Projektant kakovosti dobaviteljev. Razvoj in uvajanje novih dobaviteljev, izvajanje presoj in nadzora pri dobaviteljih doma in v tujini, spremljanje kakovosti dobavljenih komponent in opreme, reševanje reklamacij ter koordinacija korektivnih in preventivnih ukrepov, izvajanje APQP aktivnosti in spremljanje skladnosti z zahtevami avtomobilske industrije, sodelovanje z oddelki razvoja, proizvodnje, logistike in nabave, podpora dobaviteljem pri izboljševanju procesov in doseganju standardov kakovosti, sodelovanje pri projektih z mednarodnimi dobavitelji, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem, mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi dobavitelji in priznanimi avtomobilskimi podjetji, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, fleksibilen delovni čas, raznoliko delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost dela na različnih lokacijah.