Zaposlitev "socialni sodelavec"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Novo mesto iščemo: Blagajnika – prodajalca (m/ž) na oddelku RIB svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrineprodaja ribskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridružite se uspešnemu in stabilnemu trgovskemu podjetju! Zaradi širitve ekipe vabimo nove sodelavce na delovno mesto Prodajalec na delikatesi (m/ž). Če ste komunikativni, odgovorni in si želite dolgoročne zaposlitve, vas z veseljem pričakujemo v naši ekipi. Prodajalec na delikatesi (m/ž) Priprava, rezanje, tehtanje in pakiranje delikatesnih izdelkov Skrb za urejenost in založenost oddelka Opremljanje izdelkov z deklaracijami in spremljanje rokov uporabe Svetovanje in komunikacija s strankami Skrb za higieno in čistočo delovnega okolja Možnost takojšnjega pričetka delaZaposlitev za nedoločen časSocialno varnost in stimulativen finančni paket

Sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja; sodelovanje pri pripravi poročil in gradiv z delovnega področja; sodelovanje pri pripravi predloga in izvajanju proračuna; pripravljanje enostavnejših analiz, strokovnih gradiv in informacij; razvrščanje, klasifikacija in odprava dokumentarnega gradiva; urejanje dokumentarnega gradiva; vodenje najzahtevnejših seznamov in pregledov; odbiranje, prevzemanje in strokovna obdelava strokovnega gradiva; opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Specialistično ambulantno in bolnišnično zdravljenje bolnikov

Objavljeno pred: 6 dni

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za uporabnika osebne asistence, ki živi v Mariboru, iščemo osebnega asistenta za pomoč k samostojnem življenju. Delo obsega predvsem pomoč pri gospodinjskih opravilih in poteka v dopoldanskem času od 08.00 do 14.00 s krajšim delovnim časom 30 ur na teden. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. Zaposlenim ponuja stabilno delovno okolje, možnosti strokovnega napredovanja ter vključevanje v globalne projekte. Ne odlašaj in pošlji prijavo zdaj! delo na proizvodnih strojih in skrb za nemoten potek dela, osnovno upravljanje strojev (zagon, ustavitev, manjše prilagoditve), pregled izdelkov in odstranjevanje tistih, ki ne ustrezajo zahtevam.skrb za čisto in varno delovno mesto. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost zaposlitve tudi po dopustih, možnost osebnega in kariernega razvoja.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - izvajanje urgentne službe na terenu

Objavljeno pred: 4 dni

Za okrepitev naše ekipe prodajalcev na terenu iščemo sodelavce, ki si želijo resnega in odgovornega delovanja na področju prodaje na terenu, kjer sta zaželeni komunikativnost, prijaznost, organiziranost in samostojnost pri delu. naročanje izdelkov za potrebe prodaje na terenu prevzem naročenih izdelkov v ekspeditukontrola in potrditev (z lastnoročnim podpisom) prejetih izdelkov po dobavnici, prodaja izdelkov na vnaprej določenih terenih, obračun prodanih izdelkov na predpisan način, redna vračila neprodanih artiklovizpolnjevanje zahtevanih evidenc in drugih papirjev v skladu z navodili nadrejenih (vodje oz. predstavnice IFS), izvedba mesečne inventure (popis prodajnih izdelkov ob koncu meseca in ob predaji vozila zaradi odsotnosti), predaja embalaže v skladišče, skrb za brezhibno čistočo in urejenost (zunanjo in notranjo) službenega vozila, pravočasno obveščanje glede morebitnih večjih pomanjkljivosti oz. okvar, za svoje delo odgovarja neposredno vodji področja, druge naloge podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejenih. delo v dopoldanskem času, samostojno delo na terenu s službenim kombijem (kombi predan v posest tekom delovnega razmerja), vnaprej določeni tereni z 85% stalnih strank, ker gre za prodajo raznovrstnih pekovskih in drugih izdelkov, je višina plačila odvisna tudi od lastnih ambicij posameznika.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši trgovini Spar Brežice iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pediatrije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nastavljavec strojev. Upravljanje in posluževanje linij, strojev in opreme, osnovno vzdrževanje strojev in opreme, sodelovanje v nabavnih postopkih, usposabljanje in uvajanje sodelavcev, vodenje evidenc in pripravljanje poročil, opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti po navodilih nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas z 2-mesečnim poskusnim delom, delo v tehnološko naprednem proizvodnem okolju, delo z različnimi stroji, linijami in proizvodno opremo, organizirano malico, organiziran prevoz iz več lokacij, delov v mednarodno usmerjenem podjetju.

Začnite svojo karierno pot v enem vodilnih slovenskih tehnoloških podjetij, kjer nastajajo tehnološke rešitve za robotiko, medicino in električna vozila. Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQK sodelovanju vabimo natančne in odgovorne študente, ki želijo pridobiti praktične izkušnje in spoznati sodobne proizvodne procese. Razrez, obdelava in pakiranje magnetnih trakov, sestavljanje in testiranje izdelkov, ostale naloge po navodilih mentorja. Uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev, delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju, urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje. Čas in kraj dela: V dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi, prisotnost je mogoča 5 dni v tednu, možnost usklajevanja dela s študijskimi obveznostmi. Plačilo:7, 73 €/h neto, plačana malica 7, 96 € na dan.