K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto: Delavec v skladišču. Vozniški izpit B kategorije, sposobnost za timsko delo, skrbno in natančno opravljanje del, pripravljenost na fizično delo. Dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, delo v dopoldanski izmeni. Z izbranimi kandidatkami/kandidati bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece, s poskusno dobo 1 meseca, z možnostjo podaljšanja in kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
ZDRAVSTVENI DOM TREBNJE, TREBNJE
Priprava in ureditev delovnega prostora za delo, Priprava aparatur, Potrebnih materialov in pripomočkov, Ter materialov za sterilizacijo, Sprejem dokumentov pacientov in priprava zdravstvenih kartonov, Sprejem pacientov in njihova priprava za pregled in obdelavo pri zobozdravniku, Pomoč zobozdravniku pri pregledu ali posegu na pacientih, IPD. Delo bo potekalo v zobozdravstveni ambulanti, zato so zaželene izkušnje iz tega področja. Pogoj je opravljen strokovni izpit in vpis v register zdravstvene nege. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijIII. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 2 leti delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. poznavanje skladiščnega delasamostojnost pri delu, zanesljivost, natančnost, urejenostpoznavanje dela z računalnikomizpit za viličarja predstavlja prednost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba. Možnost napredovanja: razvoj talentov in priložnost za vodilne pozicije. Dinamično okolje: prijetna ekipa, dobri odnosi in medsebojna podpora. Stalno izobraževanje: mentorstvo, uvajanje in programi za razvoj znanja. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in počitek. Teambuilding: aktivnosti za povezovanje in boljše sodelovanje ekipe.
UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected].
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvaja zdravstveno nego pacientov v enoti intenzivne nege, Izvaja in sodeluje pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih ter deluje v skladu z veljavnimi strokovnimi smernicami, Protokoli in navodili zdravstvenega tima. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi in strokovnem izpitu ter potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba, - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
SALESIANER MIETTEX PERITEKS d.o.o.
HSG KARIERA
RIEDL PRECISION d.o.o.
V kolektiv vabimo sodelavce, ki želijo delati s sodobno in dovršeno tehnologijo, razumejo pomen kakovosti in dobrega sodelovanja ter vidijo delo v dinamičnem in tehnološko naprednem okolju kot nov karierni izziv. Najmanj IV. stopnja izobrazbe strojne ali tehnične smeriVsaj 3 leta delovnih izkušenj v CNC obdelavi, tehnologiji ali na podobnih delovnih mestihZaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s programiranjemZnanje programiranja v CAM programih - Mastercam (zaželeno poznavanje CADSolidworks ali CATIA)Poznavanje vsaj enega od krmilnikov: Siemens, FanucBranje in razumevanje tehnične dokumentacijeZaželeno znanje angleškega ali nemškega jezikaSodelovanje v timu, zanesljivost natančnost, dinamičnost in fleksibilnostPripravljenost na dvoizmensko delo Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih mesecevDobro plačilo in stimulativno nagrajevanjeUrejene delovne pogojeMožnost dodatnega izobraževanjaDruge ugodnosti
Telekom Slovenije, d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Cilj družbe je ostati največji ponudnik storitve na svojem področju in maksimalno delati v korist strank, pridobivati nove partnerje, ter sočasno vlagati v razvoj in rast. Zato zaradi povečanega obsega dela potrebujemo nove sodelavce. izobrazbo tekstilne smeri ali šiviljski tečajročna spretnost, natančnost in samostojnost6 mesece delovnih izkušenj enoizmensko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki100% nadomestilo potnih stroškov (mesečna delavska vozovnica, ali kilometrina v višini 0, 21 €/km)nadomestilo za prehrano v višini 7, 96 €/danizplačilo božičnicedodatna izplačila in druge ugodnosti skladno z veljavnimi internimi aktidelovno razmerje bomo sklenili za določen čas 9 mesecev, z možnostjo podaljšanjaVaše vloge z opisom znanj in izkušenj pričakujemo v roku 21 dni, po pošti na naslov: Salesianer Miettex Periteks d.o.o., Blatnica 2, 1236 Trzin, ali preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščeš službo, kjer lahko dobro zaslužiš in napreduješ? Iščemo operaterje, laboratorijske analitike, mehanike in inženirje! Odgovornost do dela, željo po učenju, sposobnost dela v timu, motiviranost in zagnanost. Direktno zaposlitev, maksimalen regres, letni bonus, brezplačno parkiranje, stabilno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Telekom Slovenije je celovit ponudnik najsodobnejših IKT storitev in rešitev, obenem pa upravlja tudi večje številolastnih poslovnih in tehničnih nepremičnin. V svojo ekipo vabimo strokovnega sodelavca ali sodelavko s poznavanjemnepremičninskega trga in izkušnjami na področju upravljanja nepremičnin. upravljanje, spremljanje in optimizacija nepremičninskega portfelja Skupine Telekom Slovenije z vidika rabe, stroškov in dolgoročne vrednosti; priprava vsebinskih in finančnih analiz, investicijskih predlogov ter spremljanje in nadzor stroškov; vodenje in koordinacija več nepremičninskih projektov hkrati, v različnih fazah izvedbe (od idejne zasnove do priprave izvedbenih aktivnost); priprava nepremičnin za oddajo ali prodajo, vključno z zagotavljanjem ustrezne podporne dokumentacije; urejanje in nadzor najemnih pogodb ter aktivno upravljanje odnosov z najemniki; sodelovanje pri prenovi poslovnih procesov in implementacijisistemske podpore na področju upravljanja nepremičnin; urejanje, vzdrževanje in nadzor podatkov o nepremičninah (sistemska podpora, interne evidence, javne evidence) ter priprava strokovnih poročil, analiz in predlogov za vodstvo. 1. služben mobitel in mobilni paket; 2. mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; 3. premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); 4. možnost stimulativne finančne nagrade; 5. dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); 6. regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, zimski regres in možnost 13. plače; 7. 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; 8. možnost nedenarne nagrade; 9. možnost izobraževanj in usposabljanj; 10. mentorstvo ob zaposlitvi; 11. ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); 12. kolektivno nezgodno zavarovanje; 13. možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; 14. dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; 15. aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; 16. formalna in neformalna druženja; 17. ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za uspešno mednarodno družbo v slovenski lasti, ki je na trgu že več kot 30 let, iščemo zavzetega kandidata za delovno mesto Sodelavec na razrezu. Gre za podjetje, ki nudi dobre pogoje za razvoj, veliko pozornosti pa namenja zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Ne odlašajte in se prijavite zdaj! tračno in plamensko rezanje kovin, pripravo izvedbenih planov za razrez, skrbno in pravilno označevanje, merjenje, razkladanje, rezanje, skladiščenje, priprava, embaliranje in nakladanje materiala, spremljanje zaloge delovnih pripomočkov, pomožnega materiala ter rezervnih delov in obveščanje nadrejenega o potrebni nabavi, skrb za urejeno delovno okolje. možnost takojšnje dolgoročne zaposlitve, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR/dan), povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 20 €/km), dodatek za nočno delo v višini 75 %, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, strokovno usposobljen mentor pri uvajanju v delo, delo v prijetnem in sproščenem kolektivu, obdarovanje otrok zaposlenih, urejeno delovno okolje.
Objavljeno pred: 4 tedne
V ekipo našega naročnika vabimo vodjo projektov za področje elektro inštalacij, ki bo prevzel ključno operativno vlogo pri izvedbi projektov na terenu. Iščemo strokovno, proaktivno in komunikativno osebo, ki zna povezovati različne deležnike (ekipo, investitorje, projektante, kooperante) ter samozavestno voditi projekte v dinamičnem okolju. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. elektrotehnika)(lahko tudi kandidat z ustreznimi izkušnjami brez formalne izobrazbe)izkušnje s področja elektro instalacij (ključnega pomena)sposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektovtehnično razgledanost in samozavesten strokovni nastopsamoiniciativnost, komunikativnost in proaktivnostprofesionalen in spoštljiv odnos do sodelavcev in partnerjevpripravljenost na delo na terenu (več lokacij po Sloveniji). vodenje zanimivih projektov pri priznanih naročnikih (industrija, večji sistemi)možnost razvoja v samostojnega vodjo projektov z zagotovljenim mentorstvomdelo na 2–3 projektih hkrati na različnih lokacijah po Slovenijifleksibilno organizacijo dela (pretežno dopoldanski čas)možnost hibridnega dela in službeno vozilostabilno zaposlitev z dolgoročno perspektivomožnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanjmožnost opravljanja strokovnega izpita ob podpori podjetjaslužbeni računalnik in telefon2× letno team building ter druga interna druženjaurejeno in podporno delovno okoljePrednost: opravljen strokovni izpit (projektiranje ali izvedba)izkušnje z vodenjem projektov ali ekip (ni pogoj – omogočen razvoj iz strokovne v vodstveno vlogo)Dodatne informacije: delo poteka pretežno na terenu (približno 3× tedensko)lokacije projektov: Ljubljana, Novo mesto, Brežice in širša regijamožnost vključitve junior kandidatov z ustreznim potencialom. Lokacija: Novo mesto
Objavljeno pred: 3 tedne