STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Imaš neustavljivo žilico za sestavljanje stvari? Postani mojster sestavljanja malih gospodinjskih aparatov! Zanesljivost in natančnost pri izvajanju proizvodnih postopkov, pripravljenost na delo v 4 izmenah, ročne spretnosti, odgovornost za kakovost izdelkov in spoštovanje proizvodnih standardov. Visok regres in nagrado za poslovno uspešnost, pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo, poletno varstvo otrok zaposlenih, zdravstveno ambulanto na delovnem mestu, mentorstvo in nagrade za dobro opravljeno delo, organiziran prevoz na delo, toplo malico v kantini podjetja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Poučevanje fizike v osnovni šoli. Opravljen strokovni izpit VIZ, kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, dokazilo o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno sodišče, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Te navdušujejo video, kreativnost, marketing in AI? V Nutrisslimu iščemo osebo, ki bo z nami ustvarjala vsebine, ki pritegnejo pozornost, gradijo blagovno znamko in ustvarjajo rezultate. Sodelovali boste z ekipami Creative Performance, Organic Social Media in Brand Design. Kot Video Content Creator boš ustvarjal/-a raznolike video vsebine ter sodeloval/-a pri celotnem kreativnem procesu - od zamisli do končnega izdelka. Video oglasi za Meta, TikTok, YouTube in druge digitalne platformeKratki in dinamični performance videi, ki pritegnejo pozornost in spodbujajo odzivOrganske video vsebine za družbena omrežjaProduktni, lifestyle in brand videiKakovostni hero videi za home page in landing pageVideo vsebine za produktne predstavitve in digitalne kampanjeRazlični formati, verzije in prilagoditve videov za posamezne kanale in ciljne skupineVsebine, ustvarjene ali nadgrajene s pomočjo sodobnih AI-orodij Dinamično in raznoliko delo v sodelovanju z ekipami Creative Performance, Organic Social Media in Brand DesignPriložnost za soustvarjanje kreativnih konceptov, scenarijev in celotne vizualne smeri projektovDelo z najsodobnejšimi AI-orodji in tehnologijami na področju videaObseg samostojnosti, prilagojen tvojemu znanju in izkušnjamPriložnost za profesionalno rast v dinamičnem in ustvarjalnem timu
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Dela in naloge flebotomije (Ki poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskijh del izvajajo odvzem venske krvi in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah) - Delo v urgentnem laboratoriju oz. LABORATORIJU, Ki pokriva službo 24 Ur na dan - Raziskovalna dejavnost - Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza), - Diferencialna krvna slika - PATOLOGIJA-Mikroskopski pregled krvnega razmaza - Uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev - Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV - Izvajanje preiskav po predpisanih postopkih - Izvajanje predpisanega protokola kakovosti - Sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih - Sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela - Evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov - Reševanje oz. Odpravljanje nepravilnosti - Opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. Navodilih za področje laboratorijske diagnostike - Ostala dela po navodilu nadrejenega Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno izobrazbo laboratorijske biomedicine in opravljen strokovni izpit. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center (Laboratorijska dejavnost). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
OSNOVNA ŠOLA HORJUL, HORJUL
Poučevanje fizike in dejavnosti razširjenega programa Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.
Poučevanje matematike v osnovni šoli. Opravljen strokovni izpit VIZ, kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, dokazilo o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno sodišče, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OSNOVNA ŠOLA MEDVODE, MEDVODE
Poučevanje matematike ter učitelj/Ica v rap-U nastop dela: 1. 11. 2026. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o ustrezni izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za področje vzgoje in izobraževanja, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrožno sodišče), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov, ter potrdilo o nekaznovanosti. Na vlogo prosimo napišite številko razpisa.
Objavljeno pred: 4 dni
Poučevanje matematike v osnovni šoli Opravljen strokovni izpit VIZ, kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, dokazilo o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno sodišče, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Potrebuješ nov poletni job? Iščejo zanesljive, energične in kreativne osebe z izkušnjami na področju varstva, otroških animacij za praznovanja, športno - ustvarjalne delavnice, mini disco. Poletno varstvo poteka čez dan v Lescah. Praznovanja potekajo v Lescah, od 17. ure med tednom, med vikendi po dogovoru. Delavnice in varstvo pa potekajo v juliju in avgustu tudi na Bledu. Zaželen je lasten prevoz. Iščejo polnoletno osebo, idealno okoli 20 let, ki je odgovorna, zanesljiva in pripravljena na samostojno delo. Prijave pošljite preko spletnega obrazca na spletni strani podjetja. Izvajanje raznih animacij za otroke polnoletnost komunikativnost sproščenost veselje do tovrstnega dela
Šola za hortikulturo in vizualne umetnosti Celje, CELJE
Poučevanje angleškega jezika, Izvajanje pouka ter ostalih oblik dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda. Sodelovanje v strokovni skupini ter opravljanje ostalih del po navodilu nadrejene osebe. Potrdilo o izobrazbi, strokovnem izpitu ter PAI. Potrdilo o nekaznovanosti za namen varstva otrok in mladoletnikov ter potrdilo o nekaznovanosti po 143. členu. Pričakuje se komunikativnost, dobra organizacija dela, samoiniciativnost. Empatija do dijakov s posebnimi potrebami in ostalimi zaposlenimi.
Objavljeno pred: 3 dni
LESONIT, lesno kemična industrija d.o.o., ILIRSKA BISTRICA
- Košnja trave, Čiščenje površin. - Zbira informacije in obvešča skladiščnika tehničnega materiala o potrebnih materialih za čiščenje in nadrejenega o izvršenih delih. - Odnaša predmete s površin, Ki tja ne spadajo. Prenaša smeti na določena mesta. - Zbira odpadke iz košev za smeti in jih shranjuje na določenih mestih. Urejuje zamenjavo embalažnih vreč za odpadke. - V zimskih mesecih odstranjuje sneg in led na vstopih v halo. - Dela v skladu s tehničnimi predpisi in standardi, Izvaja navodila za varno delo, Preizkušanje in vzdrževanje ter požarnega varstva. Izvaja gašenje začetnih požarov. - Skrbi da so delovni pripomočki brezhibni tako, Da jih čisti, In v primeru nepravilnega delovanja sporoča nadrejenim. - Po nalogu vodje izvaja dela ob elementarnih ujmah kot so poplave, Močan veter, IPD. S ciljem, Da se prepreči večja škoda. - Obvešča nadrejenega o potrebnih vzdrževalnih posegih v zgradbah. - Izvaja ostala dela po navodilih predpostavljenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Limec Solution d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnji, čiščenje, dodelavo in kontrolo izdelkov. Za uspešno delo boste potrebovali: praktičnost, odgovornost, natančnost, željo po učenju, dobre ročne spretnosti in dober vid, zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, zahtevana stopnja izobrazbe: II. (OŠ). Nudimo vam: zaposlitev za določen čas in z 2-mesečnim poskusnim delom z možnostjo dolgoročne zaposlitve v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij, možnost napredovanja in prehajanja med oddelki, sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem, organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50€/delovni dan, neomejen dostop do osvežilnih napitkov in dnevna košarica svežega sadja, prostorno in brezplačno parkirišče, dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok in predstava ter poletno počitniško varstvo, stimulativne dodatne prejemke. Delo poteka na sedežu podjetja na Vrhniki, v 3 izmenah (od ponedeljka do petka), ni fizično zahtevno in je primerno tako za moške kot za ženske. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam prijavo pošljete preko portala.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Priprava obrokov, Čiščenje kuhinje in opravljanje drugega dela po navodilih glavnega kuharja in ravnatelja/POMOČ. RAVNATELJA. Izobrazba: srednja poklicna šola IV stopnja (3 leta)- smer kuhar, srednje strokovno izobraževanje, V stopnja (štiri letna - smer kuharski tehnik, poklicno- tehniško izobraževanje, v stopnja (3+2) smer kuharski tehnik. Drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: 1. Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja. 2. da ni zoper osebo v nobenem okrajnem sodišču vložena pravnomočna obtožnica zoper kaznivega dejanja (izdajatelj Okrajno sodišče) 3.da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen varstva otrok in mladostnikov (izdajatelj Ministrstvo za pravosodje). Čas veljavnosti potrdil 1 mesec. Delovne izkušnje zaželene. Delovno razmerje se sklepa za Nedoločen delovni čas, nastop dela 1.10.2026. Prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev objave naj kandidati pošljejo po klasični pošti na naslov Vrtec Idrija Arkova 7, Idrija 5280.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 mesec
Zaradi širitve proizvodnih kapacitet krepimo svojo ekipo v Odrancih. V podjetju Limec Solution iščemo ambiciozne in zanesljive nove sodelavce, ki bodo z nami soustvarjali uspešno mednarodno zgodbo. srednjo ali poklicno šolo računalniške, strojne, kovinarske ali druge smeri1 leto delovnih izkušenjpoznavanje osnov strojnih elementovsposobnost branja tehnične dokumentacije in dobro 3D predstavoopravljanje dela samostojno in strukturiranovisoko stopnjo motivacije, občutek odgovornosti, spretnost reševanja problemov in zelo dobro samoorganizacijozanesljivost, natančnost, kreativnostsposobnost dela v skupiniračunalniško pismenost Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Zaposlenim zagotavljamo konkurenčne pogoje dela, med drugim tudi nadpovprečno izplačilo regresa in zimskega regresa. Poleg tega skrbimo za njihovo zdravstveno varstvo, saj zaposlenim in njihovim ožjim družinskim članom nudimo kolektivno zavarovanje Specialisti+.Prevzemite odgovornost in aktivno prispevajte k rasti mednarodnega podjetja. Bistven del našega uspeha so sposobnost skupiskega dela, kakor tudi samostojnega dela in sposobnost komuniciranja znotraj mreže Limec Solution. Naše stranke, zaposleni, inovacije in tehnologija so jedro naše kulture in našega podjetja. Vse, ki si želite postati del našega kolektiva in iščete nove izzive ter hkrati izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vabimo, da svojo prijavo, s priloženim življenjepisom, pošljete do 13. 09. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Če si tehnično usmerjen, rad delaš praktično, uživaš v iskanju rešitev in ti je blizu delo z različnimi stroji, napravami in orodji, te vabimo v našo ekipo. Iščemo sodelavca, ki ga odlikujejo tehnična spretnost, samostojnost in pripravljenost na sodelovanje pri različnih vzdrževalnih in remontnih delih. Od kandidatov pričakujemo: najmanj srednjo strokovno izobrazbo tehniške smeri (elektro, strojna ali druga ustrezna smer) ali nižja stopnja izobrazbe, če jo nadomeščajo daljše in relevantne delovne izkušnje, ročne spretnosti, osnovno tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega iskanja rešitev, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na sodelovanje z ekipo. Dodatna znanja, ki za kandidata predstavljajo prednost: usposobljenost za upravljanje z dvižno košaro in/ali mostnim dvigalom, izpit za voznika viličarja, opravljen A-test za varjenje. Vse našteto ni pogoj za zaposlitev – če katerega od znanj še nimaš, pa si pripravljen na učenje in pridobivanje novih kompetenc, te vabimo, da se prijaviš. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, delo v stabilnem in zanesljivem podjetju z dolgoletno tradicijo, priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj, delo z napredno tehnologijo in proizvodno opremo, podporno in sodelovalno delovno okolje, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje delaskrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih, okolje, v katerem cenimo znanje, odgovornost, sodelovanje in pripravljenost poiskati rešitve. Si človek, ki zna stvari spraviti v pogon? Potem je to priložnost, ki jo iščeš. Postani del ekipe, ki s svojim znanjem poskrbi, da naši stroji delujejo zanesljivo, proizvodnja pa teče brezhibno. Pošlji nam svojo prijavo in naredi naslednji korak v svoji karieri! Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji preko spodnjega gumba. Pridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Pridruži se Steklarni Hrastnik, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni