Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. V naših izdelkih tradicionalne modrosti prepletamo z uporabo sodobnih tehnologij ter znanjem in veščinami naših sodelavcev. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. MarljivostSposobnost fizičnega delaNagnjenost k timskemu deluKomunikativnostRazvite psihomotorične sposobnostiSpretnost zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), najvišje izplačilo malice, nadpovprečen regres, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - Organiziranje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - ZDRAVSTVENO-Vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevan poklic: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST/ Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Možnost zaposlitve za krajši delovni čas na lastno željo. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
Geaprodukt d.o.o.
Iščeš stabilno in dolgoročno zaposlitev? Si želiš spoznati mednarodno dejavnost, ki nikoli ne spi? Si zanesljiv, marljiv, vztrajen in pripravljen na vsakodnevne izzive? Če si odgovoril pritrdilno in iščeš zaposlitev v podjetju, kjer se boš dobro počutil, potem se pridruži naši ekipi! zaključeno V. stopnjo izobrazbe poslovodske, ekonomske ali druge smeri, komunikativnost, prijaznost, prodajno naravnanost, izkušnje z delom s strankami (niso pogoj, so pa zaželene).Dodatno nas boš navdušil z: željo po dolgoročni zaposlitvi in zanesljivostjo, ambicioznostjo in zagnanostjo, natančnostjo, ažurnostjo in odgovornim pristopom do dela, urejenostjo, samozavestnim in prepričljivim nastopom, lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo. dinamičnim in razgibanim delom, pozitivnim delovnim okoljem, rednim in stimulativnim plačilom z nagradami za dobre rezultate. Če si se našel v opisu, te vabimo, da se nam predstaviš tako, da preko portala Moje delo oddaš vlogo z življenjepisom.
WallisMotor Ljubljana d.o.o.
Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 18.07.2026.
ENERGETIKA LJUBLJANA, d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO, LJUBLJANA
Izvajanje predavanj pri predmetih: Svetlobne zveze (64241) 1. Letnik bma-EL-Ikt in elektrodinamika (64167) 3. Letnik bun-E-IKT, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za sevanje in optiko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti. Poznavanje zakonitosti analognih in digitalnih elek. gradnikov ter inštrumentov s področja visokofrekvenčne tehnike in optičnih kom., izkušnje z razvojem in imp. ped. vsebin s področja elek. s poudarkom na razvoju učnih pripomočkov v ped. delu, str. izkušnje s področja projek. vodenja, inov. in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih ped. pristopov v vis. Izob., poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projek. dela, izkušnje s področja kom. v raz.-raz. okolju, vključno s pripravo str. in znan. vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in org. kompetenc študentov.
INŠTITUT PREVENT d.o.o.
Ste nezadovoljni s svojim sedanjim delom? Si želite spremembe? Ne čakajte, Da vas spremembe presenetijo, Naredite prvi korak k spremembi sami! Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: rada komunicira z ljudmi, je pozitivno naravnana in motivirana, je odgovorna in zanesljiva, ima osnovno računalniško znanje, zna delati samostojno in v ekipi, je natančna, vztrajna in organizirana, se želi učiti in osebnostno razvijati. Predhodne izkušnje v klicnem centru ali prodaji so prednost, niso pa pogoj. Pomembnejši sta želja po delu in pozitiven odnos. Kaj ti ponujamo? 💰 Urna postavka: 8, 00 € neto + bonus-stimulacija na realizirane prodaje📈 Možnost napredovanja in dolgoročnega sodelovanja.🎓 Brezplačno uvajanje, mentorstvo in dodatna izobraževanja.✈️ Skupinska druženja, motivacijski dogodki in potovanja.🤝 Prijetno delovno okolje in podpora izkušenih sodelavcev.🚀 Možnost razvoja kariere znotraj podjetja. Delovni čas🕘 Dopoldanska izmena: Ponedeljek–petek od 08:00 do 16:00🕑 Popoldanska izmena: Ponedeljek–petek od 12:00 do 20:00📅Dve delovni soboti na mesec po 4ure. Zakaj se pridružiti nam? Ker verjamemo, da uspešno podjetje gradijo zadovoljni ljudje. Če si želiš dela v mladem in ambicioznem kolektivu, kjer lahko razvijaš svoje komunikacijske sposobnosti, pridobivaš nova znanja in gradiš svojo karierno pot, te želimo spoznati. V ekipo sprejmemo le 2 nova sodelavca! 📧 Pošlji svojo prijavo preko gumba Prijavite se zdaj.☎ Pokliči nas: +386 (0)51 781 511Morda je prav ta priložnost začetek tvoje nove uspešne zgodbe. Prijavi se še danes!
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku, - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca Raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Eurosender d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija, Premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar/1.bol.st., Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa babiške nege pacientov v negovalni poporodni negi načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta otročnice, Nosečnice in novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri otročnici, Nosečnici in novorojenčku ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri otročnici, Nosečnici in novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba 79412 Diplomirana babica (VS) 99406 Diplomirani babičar /1.bol.st 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Javno podjetje energetika ljubljana d.o.o. je ponudnik celovitih energetskih rešitev, od proizvodnje do oskrbe. Smo največji oskrbovalni sistem s toploto in z zemeljskim plinom v Sloveniji. Za delo v Službi za razvoj in soglasja v okviru Sektorja za investicije in razvoj vabimo k sodelovanju sodelavca za delovno mesto: Razvojni inženir (m/ž) Delovne naloge so vezane na načrtovanje razvojnih rešitev. Delo se izvaja v urejenem delovnem okolju v Ljubljani, na Verovškovi ulici 62 ter na drugih lokacijah, kjer družba opravlja svojo dejavnost na področju Ljubljane in okolice. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za mehansko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi rasti poslovanja v svojo ekipo vabimo ambiciozno sodelavko ali ambicioznega sodelavca, ki si želi novih izzivov in kariernega razvoja v dinamičnem okolju. Kaj pričakujemo? Lahko začetnik ali pa vsaj 2 leti izkušenj z razvojem v ABAP (ali izkazane močne izkušnje s sorodnimi jeziki: Java, JavaScript/TypeScript, Node.js, Python); poznavanje SAP NetWeaver, Sap hana in S/4HANA arhitekture; razumevanje objektno usmerjenega programiranja (ABAP OO), BAPI, BAdI, Enhancement Framework; znanje Open SQL / CDS Views in osnov modeliranja podatkov na HANA bazi; zaželene izkušnje z SAP Fiori / UI5, OData, RAP in razvojem na SAP BTP (Cloud Foundry ali Kyma); zaželeno poznavanje CI/CD orodij (gCTS, abapGit, Piper) in agilnega načina dela; naklonjenost do novih tehnologij – GenAI v razvoju, Joule, SAP Build Code, low-code/no-code orodja; pričakovana izobrazba tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); analitično razmišljanje, sposobnost reševanja kompleksnih poslovnih problemov in dobre komunikacijske veščine; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo, takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …), plačana SAP certificiranja, med drugim: C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, možnost kolektivnega zavarovanja Specialisti+mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutje· možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: teambuildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Ambiciozne kandidatke in kandidate spodbujamo, da nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor pošljete preko gumba Prijavite se zdaj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …); mentorski program in strukturiran karierni razvoj z jasno potjo od juniorja do samostojnega svetovalca, vključno z internim mentorstvom (npr. uvodno usposabljanje, poglobitev v ABAP OO, S/4HANA, Fiori, BTP); plačana SAP certificiranja, med drugim: o C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite; nadpovprečno plačilo s fiksnim in kvartalnim variabilnim delom (do 30 % bruto plače) ter dodatkom na delovno dobo; pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; fleksibilen delovnik in delo od doma (do 3 dni tedensko); delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; ostale ugodnosti: službeni prenosnik in mobitel, povračilo prehrane in prevoza, PDPZ premija po 1 letu, možnost kolektivno zavarovanje Specialisti+, mesečni popust za fiksni priključek, regres in božičnicadelo v urejenem, dinamičnem okolju SAP Gold Partnerja ter formalna in neformalna druženja ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za biološko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden
V ekipi marketinga iščemo ambiciozno in podjetniško naravnano osebo, ki jo navdušujeta delo na področju digitalne rasti in uporaba umetne inteligence. Iščemo samoiniciativno in iznajdljivo osebo, ki rada eksperimentira, zna poiskati rešitve tudi brez natančnih navodil ter se navdušuje nad uporabo umetne inteligence. Če ste oseba, ki ne čaka na navodila, ampak rada preizkuša nove pristope, uresničuje ideje od začetka do konca in raziskuje možnosti, ki jih ponuja umetna inteligenca, potem se boste pri nas odlično znašli. O eurosenderju: Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Zaupali vam bomo naslednje odgovornosti: Samostojno vodenje projektov za digitalno rast in marketinških kampanj od zasnove do izvedbe. Podpora in koordiniranje iniciativ na različnih področij marketinga- vse od družbenih omrežij, plačljivega oglaševanja, SEO optimizacije, do e-mail marketinga…Analiza in optimizacija obstoječih marketinških procesov z uporabo AI orodij in avtomatizacije. Priprava in optimizacija vsebin za spletne iskalnike. Ponujamo več kot le nov naziv: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, Možnosti za strokovni in osebni razvoj, Razburljivo, dinamično in mednarodno delovno okolje, Redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden