Zaposlitev "sodelavec na projektih"

Vaše delo bo obsegalo: aktivno izvajanje trženja in prodaje prebivalstvu… poznavanje statističnih in analitičnih metod, znanja iz finančne matematike. Osebnostne lastnosti: natančnost pri delu s podatki, vztrajnost, samostojnost, sposobnost logičnega in analitičnega mišljenja, sposobnost za delo v skupini delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani z možnostjo dela od doma (2 dni na teden).V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev. Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Objavljeno pred: 4 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- Samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, - Oblikuje poročila, Sklepe in stališča delovnega področja, - KOORDINIRA, Spremlja in izvaja postopke svojega delovnega področja, - Spremlja informacije in novosti na svojem delovnem področju, - Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 2.424, 22 Eur bruto, Pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Monter izvaja montažo, vzdrževanje in servisiranje vodovodnih, ogrevalnih, hladilnih in drugih strojnih instalacij. Pri delu skrbi za kakovostno, natančno in varno izvedbo del ter sodeluje z ekipo pri izvedbi projektov od začetka do zaključka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabijo prijazne in komunikativne osebe, ki jih veseli delo s strankami. Delo obsega strežbo pijače v lokalu, opravljanje dnevnih opravil, skrb za red in čistočo lokala ter šanka ter samoiniciativno sodelovanje pri vsakodnevnem delu. Nudijo prijetno in urejeno delovno okolje, jasno podana navodila ter uvajanje oziroma izobraževanje po potrebi. Čaka vas ekipa prijaznih sodelavcev in stalne, prijetne stranke, zaradi katerih je delo še toliko bolj prijetno. strežba pijače skrb za red in čistočo lokala in šanka prijaznost zanesljivost komunikativnost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje tekočih vzdrževanj sts in drobne mehanizacije, Izvajanje raznih popravil zimske opreme na terenu in pomoč v zimski službi, Naročanje potrošnega materiala za nemoteno delo na področju dela, Izvajanje osnovnih popravil strojev, Izvajanje vseh administrativnih del v zvezi s področjem dela, Sodelovanje z nadrejenim na področju dela, Opravljanje drugih del vezanih na proces dela, V skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zaželena je izobrazba Tehnične smeri, pri čemer bodo imeli prednost kandidati z izobrazbo AVTOELEKTRIČAR ali ELEKTRONIK. Zaželene so tudi delovne izkušnje s sorodnega področja dela. Obvezna funkcionalna znanja vključujejo poznavanje osnov motoroznanstva, hidravlike, pnevmatike in avtoelektrike. Kot prednost se štejejo znanja oziroma usposobljenost za vožnjo vozil C kategorije ter poznavanje dela z delovno opremo in sredstvi. Prijave, iz katerih ne bo mogoče razbrati izpolnjevanja zahtevanih pogojev, oziroma prijave kandidatov, ki pogojev ne izpolnjujejo, ne bodo uvrščene v nadaljnji izbirni postopek. Ob prijavi je potrebno navesti naziv delovnega mesta in šifro objave.

1, 2, 3 postanite "Skladiščnik" tudi vi! Svetovno znano podjetje, ki je vodilno na področju logistike na delovno mesto: "Skladiščnik (m/ž)" vabi vse zainteresirane kandidate, ki skupaj s podjetjem želijo nadaljevati zgodbo o uspehu. Zasijte v vsej svoji podobi in postanite "najboljši in najhitrejši" v skladišču. Prijetne, odgovorne, natančne posameznike, osnovne izkušnje z delom v skladišču, vožnja viličarja (izpit ni pogoj, je pa prednost), osnovno poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Delo v mednarodnem podjetju, povezan in sproščen kolektiv, 2 izmenski delavnik, uvajanje v delo s pomočjo mentorja, dober finančni paket. Lokacija dela: BrnikSte se prepoznali v zgornjem opisu? Potem ne odlašajte in oddajte svojo prijavo s klikom na gumb "Prijavi se" ali pa pokličite na tel. 051 687 341 (Tjaša).Spoznajmo se čimprej! Rok za prijavo velja do 12.9.2026.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Senior tehnolog CNC obdelave. Razvoj novih tehnoloških rešitev na področju CNC-obdelave, sodelovanje pri zasnovi strojev, proizvodnih linij in avtomatiziranih rešitev, priprava tehnoloških konceptov in izboljšav proizvodnih procesov, vodenje projektov od ideje do zagona v proizvodnji, koordinacija multidisciplinarnih projektnih ekip, sodelovanje z dobavitelji ter prevzemi nove opreme, sodelovanje pri zagonu in optimizaciji novih proizvodnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in tehnološko naprednem proizvodnem podjetju, ključno vlogo pri razvoju novih proizvodnih tehnologij in linij, samostojno in kreativno delo z veliko vpliva na tehnične rešitve, vodenje razvojno-tehnoloških projektov, sodelovanje z različnimi strokovnimi ekipami, urejen 8-urni delovnik, možnost dolgoročnega strokovnega razvoja.

Računovodske naloge, Koordinacija financ zavoda, Spremljanje finančnega toka po različnih finančnih virih (PROJEKTNIH), Skrb za ustrezno dvonivojsko obvladovanje financ, Knjiženje in kontrola, Kalkulacije in predvidevanja finančnih tokov, Poročanje in priprava dokumentacije, Druge naloge po navodilih nadrejenega. zaželeno poznavanje programa Vasco Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Mala terasa išče pomoč pri pripravi hrane in delu v kuhinji! Iščejo zanesljivi, hitri in natančni osebi, ki imata veselje do dela s hrano in uživata v sodelovanju z ekipo. Izkušnje niso pogoj – pomembna sta predvsem dober odnos do dela in pripravljenost na učenje. Vse potrebno te bodo z veseljem naučili. Hitro se prijavi:) pomoč pri pripravi hrane delo v kuhinji sodelovanje z ekipo zanesljivost odgovornost natančnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

iščemo študenta_ko za pomoč pri delu v prijetnem in dinamičnem okolju. Delo obsega pomoč pri vsakdanjih nalogah. Nudimo fleksibilen delovni čas, redno plačiilo in možnost pridobivanja novih izkušenj. Če si zanesljiv, komunikativen, pripravljen na delo pošlji prijavo. pomoč v strežbi zanesljivost komunikativnost prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

V svoj delovni kolektiv vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Asfalter -ravnjača, višina (m/ž). Pričakujemo / pogoji: izobrazba: priučen asfalter / dokončana osnovna šolazaželene delovne izkušnje: 6 mesecevpozitiven odnos do sodelavcevsamoiniciativnost in samostojnost pri delu Nudimo: zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 1 meseca z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja

Objavljeno pred: 4 tedne

V prijeten delovni kolektiv vabimo izkušenega elektromonterja. Izbrani kandidat bo opravljal električna in montažna dela v proizvodnji, vgrajeval električne napeljave v stroje in naprave, sodeloval pri sestavljanju in pripravi elektro konstrukcij za stroje ter izvajal sestavljanje posameznih komponent v celote. Ustrezna znanja za opravljanje nalog, zaključeno ustrezno izobrazbo, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, osnovno računalniško znanje, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo. Delo v urejenem delovnem okolju s prijetnim kolektivom, zaposlitev v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno po celem svetu, možnost strokovnega razvoja.

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda