Zaposlitev "sodelavec referent ljubljana"

- dela in naloge flebotomije, ki poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskih del, izvajajo odvzem venske krvi in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah) - delo v urgentnem laboratoriju oz. laboratoriju, ki pokriva službo 24 ur na dan -raziskovalna dejavnost-klinične raziskave (priprava materiala in analiza), - diferencialna krvna slika-patologija-mikroskopski pregled krvnega razmaza - uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev - sprejem preiskovancev, odprema oz. sprejem biološkega materiala oz. izvidov - Izvajanje preiskav po predpisanih postopkih - izvajanje predpisanega protokola kakovosti - sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih - sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela - evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov - reševanje oz. odpravljanje nepravilnosti - opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. navodilih za področje laboratorijske diagnostike - ostala dela po navodilu nadrejenega

Objavljeno pred: 4 dni

prodaja, urejanje prodajnega prostora

Objavljeno pred: 2 tedna

Naš naročnik je izjemno uspešno proizvodno podjetje, ki je del mednarodno usmerjene skupine, ki razvija in proizvaja visokokakovostno zaščitno opremo, med drugim zaščitne čelade. Skupina vlaga v napredno proizvodno opremo, avtomatizacijo ter razvoj tehnologij brizganja plastike. Gre za tehnološko ambiciozno in razvojno usmerjeno okolje, kjer kakovost, inovativnost in tehnična odličnost niso zgolj besede, temveč pomemben del proizvodnega procesa. Določanje, nastavljanje, optimiziranje in standardiziranje parametrov brizganja, zagon procesov do vzpostavitve stabilne in ponovljive serijske proizvodnje, analiziranje in odpravljanje zahtevnih napak, povezanih s procesom, materialom, orodjem, strojem, robotom ali periferno opremo, zmanjševanje izmeta, zastojev, časa cikla in procesnih odstopanj, izvajanje preizkusov novih in spremenjenih orodij ter določanje potrebnih korekcij, testiranje in uvajanje novih polimernih materialov, barvil, masterbatchev in dodatkov, validacija procesov pred prenosom izdelkov v serijsko proizvodnjo, sodelovanje pri razvoju in industrializaciji novih izdelkov, pripravljanje tehnoloških navodil, parametričnih listov in procesnih standardov, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo, orodjarno, vzdrževanjem, kakovostjo in dobavitelji, mentoriranje nastavljavcev strojev, operaterjev in manj izkušenih tehnologov, prenos tehničnega znanja ter uvajanje standardiziranega načina dela. Konkurenčno oziroma nadpovprečno plačilo glede na izkušnje in znanje, maksimalne dodatke in ugodnosti, maksimalni regres, izplačilo stimulacij glede na uspešnost, team buildingi in različne aktivnosti za zaposlene, prijetno delovno okolje ter dobra klima in odnosi med sodelavci, možnost kariernega razvoja in napredovanja, možnost stalnega učenja, izobraževanja in strokovnega usposabljanja.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, načeli Kurikula za vrtec, LDN vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca. Nadomeščanje daljše bolniške odsotnosti.

Objavljeno pred: 1 teden

Te zanima računovodstvo in si želiš pridobiti praktične izkušnje na tem področju? Fakulteta za matematiko in fiziko Univerze v Ljubljani išče študenta_ko za daljše sodelovanje pri računovodskih delih. Delo obsega kontiranje in knjiženje poslovnih dogodkov ter knjigovodskih listin, usklajevanje evidenc, izstavljanje računov, pripravo različnih poročil ter pomoč pri obračunu potnih nalogov. Sodeloval_a boš tudi pri pripravi podatkov za letni popis in zaključni račun, usklajevanju terjatev, arhiviranju dokumentacije ter drugih računovodskih opravilih. Začetek dela pa je predviden 15. 10. 2026. Če te delo zanima, oddaj svojo prijavo na delo in ob prijavi obvezno pripiši tudi svojo telefonsko številko ter ostale kontaktne podatke, da te lahko kontaktirajo glede nadaljnjega dogovora. računovodska delo povezana s knjiženjem odgovornost zanesljivost sodelovanje v timu resnost do dela natančnost

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri izvajanju vzg. DELA, Samostojno delo z otroki, Sodelovanje z vzg. Pri načrtovanju, Izvajanju in pripravi vzgojno-Izobraževalnega dela v oddelku, Sodelovanje s starši.

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje išče komunikativne in energične osebe za aktivno prodajo, promocijo ter svetovanje strankam o beljakovinskih obrokih. Delo vključuje pripravo in postrežbo napitkov za degustacije ter skrb za urejenost stojnice. Zaželene so izkušnje s prodajo in delom s strankami ter odlične komunikacijske sposobnosti. Pričakujejo fizično aktivne osebe, ki jim je blizu šport in zdrav način življenja. Poleg osnovnega plačila je možna tudi dodatna stimulacija glede na dosežene rezultate. promoviranje znamke Gemavita fizično aktivne osebe, ki jim je blizu šport in zdrav način življenja komuniktivnost samostojnost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše glavne naloge bodo: • pakiranje prehranskih dopolnil, • izvajanje lažjih fizičnih del, • urejanje in čiščenje delovnih prostorov ter skladišča, • prevzem in odprema blaga, • upravljanje z ročnim viličarjem, • osnovno delo z računalnikom (vnos podatkov, spremljanje zalog ipd.). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Oblikovanje kovin na obdelovalnih strojih.

Objavljeno pred: 3 tedne