Zaposlitev "sodelavec referent ljubljana"

Vodenje manjših gradbenih objektov nizke gradnje. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

V OTP banki iščemo vodjo poslovalnice, ki bo s svojim zgledom navdihoval ekipo, skrbel za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter aktivno razvijal prodajno kulturo in poslovanje poslovalnice. Vaše odgovornosti bodo: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe za doseganje ambicioznih poslovnih ciljev ob visoki stopnji samostojnosti in odgovornostiustvarjanje okolja sodelovanja, odgovornosti in visoke zavzetosti zaposlenihzagotavljanje odlične uporabniške izkušnje ter dolgoročnega razvoja odnosov s strankamiaktivno pridobivanje novih strank in poslovnih priložnostiupravljanje prodajnih aktivnosti ter doseganje zastavljenih prodajnih in finančnih ciljevizvajanje in spremljanje sistema Sales Force Effectiveness (SFE) z namenom povečanja produktivnosti, kakovosti prodajnih aktivnosti in učinkovitosti upravljanja strankuporaba CRM orodij za prepoznavanje poslovnih priložnosti, načrtovanje aktivnosti in spremljanje rezultatovzagotavljanje uspešne implementacije novih procesov, produktov in razvojnih pobud bankespremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter pravočasno sprejemanje ukrepov za doseganje rezultatovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z vodenjem ekipe in doseganjem prodajnih rezultatovrazumevanje sodobnih pristopov prodaje, upravljanja strank in razvoja poslovanjapostavljanje jasnih ciljev, spremljanje, realizacija ter zagotavljanje kakovostne povratne informacijepoznavanje in uporaba coaching pristopov pri razvoju zaposlenihproaktivnost, odločnost in usmerjenost v iskanje rešitevkompetence učinkovitega komuniciranja in upravljanja odnosov z zaposlenimi ter strankamidobro pozna poslovanje poslovalnice in bančne produkteznanje in izkušnje pri uporabi digitalnih orodij ter informacijskih sistemov za podporo prodaji in poslovanjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Izola

Dela in naloge po sistemizaciji delovnih mest Vlogi je potrebno priložiti: življenjepis, dokazila o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidenc izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

Objavljeno pred: 1 teden

Bi želeli postati del naše ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 20. 7. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za nabavo (Senior Category Manager), v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Izobrazba: Najmanj V. stopnja izobrazbe; Jeziki: Odlično znanje angleškega jezika, pisno in ustno. Poznavanje nemškega jezika predstavlja prednost; Delovne izkušnje: Najmanj tri leta delovnih izkušenj; vsaj tri leta ustreznih izkušenj na področju nabave asortimaja (Category Management) v DIY sektorju ali sorodnih panogah. Poznavanje trga: Odlično poznavanje mreže dobaviteljev in proizvajalcev v Sloveniji ter širši regiji Srednje Evrope; Digitalna pismenost: Napredna uporaba orodij Google Workspace (poudarek na Google Sheets in Google Slides) oz. MS Excel in PowerPoint ter pripravljenost na uporabo naprednih analitičnih platform; Strokovna znanja: Poznavanje metodologij določanja cen (Pricing) ter upravljanja zalog in finančnih kazalnikov (KPI) v maloprodaji; Pri delu ste odgovorni, zanesljivi in strokovni; kot tudi fleksibilni, samostojni in timski ter imate odlične komunikacijske spretnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Ustvarjanje v ustaljeni in rastoči ekipi za management kategorij; Strokovno uvajanje in podporo na delovnem mestu ter številne zanimive možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja, npr. v naši OBI Akademiji; Fleksibilen delovnik z možnostjo dela od doma do dvakrat tedensko; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti

Tehtanje ni rutina. Je odgovornost. Če znaš delati zbrano, slediti postopkom in razmišljaš v številkah, te želimo v ekipi. želja po stalnem pridobivanju znanja, odlične ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, spoštljiv in prijazen odnos do sodelavcev, pozitiven odnos do dela. konkurenčno mesečno plačilo, delo v prijetnem kolektivu, možnost napredovanja in osebne rasti, za zaposlene in njihove družine organiziramo različne družabne dogodkeizplačilo mesečnih stimulacij za nadpovprečne rezultate, možnost izobraževanja in usposabljanja za hiter in učinkovit karierni razvoj, delo je na voljo takoj.

Iščemo upokojenega kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Ljubljana Koga vabimo? upokojene kuharje ali kuharice, ki še vedno radi kuhajoosebe z občutkom za red, higieno in kakovostzanesljive in odgovorne posameznikeljudi, ki radi delajo v ekipi in z veseljem prispevajo svoje znanje Zakaj Lesnina? Varnost: stabilno podjetje, redno plačilo in urejena pogodbaPrijetno okolje: delo v urejenem in podpornem kolektivuFleksibilnost: možnost prilagoditve dela vašemu ritmuZnanje in izkušnje: vaše izkušnje cenimo, nudimo tudi uvajanje po potrebiPovezanost: sodelovanje v ekipi z dobrimi odnosiVam razpisano delovno mesto predstavlja izziv? Potem z navdušenjem pričakujemo vašo prijavo in se veselimo srečanja na zaposlitvenem razgovoru! Prosimo, da svojo prijavo oddate preko spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. Upoštevane bodo samo prijave, ki bodo izpolnjene preko omenjene povezave. Hvala za razumevanje.

V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Voznik lahkega tovornega vozila m/ž za kategorijo B za vožnje v mednarodnem transportu - EU (AT, DE, NL, BE, FR, CZ). Pričakujemo: Vozniški izpit B kategorije Izkušnje s prevozi tovora s kombijemzaželene izkušnje v mednarodnem prometurazumevanje in komunikacijo v angleškem ali nemškem jezikuvestno in odgovorno ravnanje z vozilom, odgovornost in voljo do deladobro fizično pripravljenostinteres za dolgoročno sodelovanje. Nudimo: Redno zaposlitevStabilno delovno okolje in dolgoročno sodelovanjeRedno plačilo

Priprava in urejanje dokumentacije (Izvedbeni načrti za uporabnike), Sodelovanje s strokovnimi delavci centra za socialno delo, Priprava in spremljanje urnikov ter usklajevanje urnikov zaposlenih z uporabniki oziroma njihovimi zakonitimi zastopniki, Komunikacija med uporabniki in osebnimi asistenti, Koordinacija dela osebnih asistentov in skrb za njihovo izobraževanje, Spremlja in nadzoruje izvajanje osebne asistence, Skrbi za strokovnost in kakovost dela osebnih asistentov, Spremlja razpise za sofinanciranje programov s predmetnega področja ter skrbi za pripravo potrebne dokumentacije in izpolnjevanje potrebnih obrazcev za prijavo, Pripravlja potrebna poročila sofinancerjem za ta program, Pripravlja zahtevnejša poročila, ANALIZE, Pripravlja ostala poročila za notranje in zunanje uporabnike, Pripravlja podatke za obračune plač osebnih asistentov, Pripravlja poročila za koordinatorje, Terensko delo, Sodeluje pri izboljšavah in optimizaciji delovnih procesov, Uvajanje sodobnih digitalnih rešitev, Vključno z uporabo orodij umetne inteligence. Opravlja ostale naloge po navodilu nadrejenega. Od kandidata/-ke pričakujemo: najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1.bolonjska stopnja), pozitivno naravnanost in profesionalen odnos do dela, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in odgovornost, pripravljenost na sodelovanje pri razvoju in izboljšavah delovnih procesov, dobro znanje programa Excel in napredna uporaba umetne inteligence. Nudimo prijetno in sodelovalno okolje ter sistematično uvajanje z izkušenim mentorjem.

Pridružite se uspešnemu in stabilnemu trgovskemu podjetju! Zaradi širitve ekipe vabimo nove sodelavce na delovno mesto Prodajalec na ribjem oddelku (m/ž). Če ste komunikativni, odgovorni in si želite dolgoročne zaposlitve, vas z veseljem pričakujemo v naši ekipi. Prodaja, priprava in pakiranje rib ter ribjih izdelkovČiščenje, filiranje in tehtanje izdelkovSvetovanje strankam in pomoč pri izbiri izdelkovSkrb za urejenost, založenost in označevanje oddelkaSpremljanje svežine, rokov uporabe in zalogSkrb za čistočo delovnega prostora in opreme Takojšen pričetek delaKonkurenčen finančni paketDelo v stabilnem podjetju

Išče se natakar_ica za delo v prijetnem dnevnem baru ob samopostrežni restavraciji. Delovni čas je dopoldanski, od ponedeljka do petka, s fleksibilnimi možnostmi po dogovoru. Čaka te razgibano okolje s pozitivnimi in zabavnimi gosti, kjer se lahko veliko naučiš in pridobiš izkušnje, ki ti bodo koristile v prihodnje. Idealni kandidat je komunikativen, delaven in pripravljen pomagati pri različnih nalogah v gostinstvu. Čeprav je ekipa že izkušena, si želijo nove energije, ki bo prinesla svežino in dodatno povezanost. strežba pijače zaželene izkušnje z delom v strežbi komunikativnost veselje do dela s strankami prijaznost zanesljivost polnoletnost

Objavljeno pred: 1 teden

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).