Zaposlitev "sodelavec referent ljubljana"

- Samostojno vodenje računovodstva v skladu z zakonom o računovodstvu, Zakonom o javnih financah, Slovenskimi računovodskimi standardi in drugimi zakonskimi podlagami; - Upravljanje evidence prejetih in izdanih računov; - Sodelovanje pri postopkih izterjave in vračil; - Izdajanje računov, Knjiženje računov in vodenje poslovnih knjig: Temeljnih in pomožnih knjig; - Priprava finančnega načrta agencije, Letnih ter drugih poročil s finančno-Računovodskega področja za zunanje in notranje uporabnike; - Opravljanje del in nalog s področja davčne in druge finančno-Računovodskih zakonodaje ter poročanje zunanjim institucijam; - Priprava računovodskih izkazov in računovodskega poročila ter poročanje zunanjim institucijam; - Kontrola in usklajevanje stanj v evidencah osnovnih sredstev; - Priprava in obračun drugih izplačil fizičnim osebam v skladu z zakonodajo (Avtorske in podjemne pogodbe, Pogodbe o začasnem delu upokojencev in sejnine); - Izdelava analiz in drugih podlag za sprejemanje finančnih odločitev agencije in - Pomoč pri obračun plač in drugih prejemkov zaposlenim v skladu z zakonodajo. - zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office - izkušnje s področja računovodenja javnih financ - izkušnje pri delu s programom SAOP - sposobnost za delo v posebnih delovnih pogojih - pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma - osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) - sposobnost samostojnega dela, natančnost in strokovnost - sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi - odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Vloge z življenjepisom v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletne strani JAZMP, Kariera – JAZMP.

Objavljeno pred: 2 tedna

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik, - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije pri projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljavo novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo statistične analize in programiranje (R/Python), področja podnebnih sprememb, razvijanje veščin predstavitve znanja in rezultatov, delo s podatki, podatkovnimi bazami, projektno delo in koordinacija projektnih aktivnosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z znanjem statistične analize podatkov, programiranjem (R/Python) in zanimanjem za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Iščeš nekaj boljšega? . Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Podjetje išče študenta_ko za digitalni marketing. Če te delo zanima hitro pošlji kratko predstavitev in portfolio na navedeni kontakt! digitalni marketing na Google Ads in Meta Business (FB/IG) ustvarjanje Reels-ov (ideje, snemanje, urejanje) pisanje scenarijev osnovni marketing zaželen občutek za dober "hook" in CTA samostojnost zanesljivost natančnost

Objavljeno pred: 3 tedne

V prijetni lokalni trgovini e-Branjevka (Moste pri Komendi), specializirani za prodajo svežega sadja in zelenjave, iščemo zanesljivo in komunikativno osebo, ki bo z veseljem skrbela za dobro izkušnjo naših strank in prijetno vzdušje v trgovini. Od vas pričakujemo: Razumevanje, da stranke v trgovino pridejo ne le po izdelke, ampak po prijetno izkušnjo, da kupujejo z očmi in srcem, zato je pomemben vaš odnos do strank in hrane, vaša strast do prodaje in urejenost trgovinice. Izkušnje z delom v trgoviniOdgovoren, spoštljiv odnos do hraneKomunikativnost in prijaznostNatančnost, odgovornost in zanesljivostDELOVNI ČAS TRGOVINEPonedeljek – petek à 8:00 do 18:00Sobota à 8:00 do 12:00Nedelje in prazniki zaprtoUrnik dela temelji na podlagi tedenskega razporeda, glede na razpoložljivost ekipe. NUDIMODelo v manjši butični trgoviniciDelo v prijetnem lokalnem okoljuRedno plačilo (osnovna bruto plača 1.481, 88 EUR z vsemi dodatki) z možnimi mesečnimi stimulacijami glede na doseganje rezultatov, samostojnost in samoiniciativnostKolektivna pogodba dejavnosti trgovine SlovenijeStik z rednimi strankami in kakovostnimi domačimi izdelkiUrejeno delovno okolje in podporo ekipe

Mednarodno transportno logistično podjetje s sedežem v Kranju išče nove sodelavce za zasedbo delovnega mesta viličarist (m/ž). V kolikor iščete priložnost za zagon kariere in biti ob tem tudi pošteno plačani v enem izmed vodilnih logističnih podjetij v Evropi, ki na leto oskrbi več kot 30 milijonov pošiljk, svoje distribucijske mreže pa imajo razvite tudi v Severni … Izkušnje z vožnjo viličarja (izpit ni pogoj) Poznavanje osnovnih informacijskih sistemov - delo s čitalci črtnih kod Pripravljenost na triizmensko delo Delo v uspešnem podjetju Dolgoročno sodelovanje Možnost napredovanja Stimulativno plačilo (možnost izplačila med 1500 in 2000 eur)Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743 ali elektronskem naslovu [email protected]

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

Določanje in izvajanje diagnostičnih in diferencialno diagnostičnih, Terapevtskih in rehabilitacijskih postopkov v ambulantni in hospitalni dejavnosti in vodenje terapevtskega tima na področju bolnišnične dejavnosti, Izvajanje nalog sobnega zdravnika ter zdravnika v ambulanti, Občasno delo na oddelku intenzivne oziroma invazivne diagnostike in terapije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega in raziskovalnega dela na področju bolnišnične dejavnosti, Opravljanje medicinskih pregledov, Postavljanje diagnoz ter predpisovanje zdravljenja, SVETOVANJE – Opravljanje preventivnih medicinskih metod in zdravljenje, Vodenje medicinske dokumentacije, Opravljanje urgentne in dežurne službe, Delo v ipp-Jih in ppp-JIH, Prenos znanja na druge zdravnike in sodelavce, Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, Kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevajo sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo, Druga dela in naloge po navodilu delodajalca. Opravljen specialistični izpit s področja interne medicine, veljavna licenca, izdana s strani zdravniške zbornice, aktivno in pasivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje enega tujega jezika (angleščina, nemščina,…), obvladovanje dela z računalnikom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Odgovorni boste za nemoten proces vzorčenja orodij Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe5 let delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta, znanje slovenskega jezika in angleškega jezika, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, željo po dodatnem izobraževanju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton,…), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.