Zaposlitev "sodelavec referent ljubljana"

Iščemo ambicioznega, prodajno usmerjenega in strateško naravnanega sodelavca, ki bo prevzel vodenje ter rast premium mednarodnih blagovnih znamk na našem trgu. Od kandidata pričakujemo: Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne ali sorodne smeriVsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, brand managementa ali category managementaIzkušnje iz področja zabavne elektronike, bele tehnike, malih gospodinjskih aparatov ali distribucije predstavljajo prednostIzrazito prodajno in poslovno naravnanostOdlične pogajalske in komunikacijske sposobnostiDobro razumevanje marž, rabatov, cenovnih modelov in poslovnih rezultatovAnalitičen pristop in napredno znanje ExcelaPoznavanje ERP sistemov (Business Central/Navision prednost)Aktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePripravljenost na občasna službena potovanja Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobokonkurenčno in stimulativno plačilovariabilni del nagrajevanja vezan na rezultatemožnost vodenja globalno prepoznavnih premium blagovnih znamkveliko stopnjo samostojnosti in vpliva na poslovne rezultatemožnost strokovne rasti in napredovanjasodobno delovno okolje v Ljubljanidodatne ugodnosti za zaposlenesodelovanje v ambicioznem in hitro rastočem podjetjuZakaj je to odlična priložnost? To ni klasična prodajna funkcija. To je priložnost, da prevzamete razvoj vrhunskih blagovnih znamk, vplivate na strategijo podjetja ter ustvarjate konkretne poslovne rezultate na hitro rastočem trgu.

Objavljeno pred: 5 dni

Načrtovanje delovanja in vodenja večje servisne dejavnosti, Pripravljanje strokovnih izhodišč in vsebin s servisnega področja, Organizacija dela servisa, Koordinacija servisne dejavnosti in dejavnosti pomoči na cesti, Sprejemanje strank, Nadziranje obračunavanja in blagajniškega poslovanja, Izvajanje avtomehaničnih in avtoelektričarskih del, Prodaja blaga in storitev, Izvajanje servisnih storitev na terenu, Izvajanje pomoči na cesti, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje opreme, Poročanje o izvrševanju opravil in nalog. Iščemo osebo, ki bo predano in odgovorno skrbela za vodenje, organizacijo in koordinacijo dela servisne dejavnosti ter koordinacijo pomoči na cesti na lokaciji AMZS centra. Osebo, ki o (po)skrbela tudi za topel sprejem ob prihodu na servis, dostavo ažurnih in ustreznih povratnih informacij ter zadovoljstvo strank. POGOJI: VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo do 1. 8. 2026.

Delo na področju storitve prve socialne pomoči, Kriznih intervencij ter nasilja v družini. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju storitve prve socialne pomoči, kriznih intervencij ter nasilja v družini. Odgovorno in strokovno delo, ki zahteva visoko stopnjo empatije, sposobnost timskega sodelovanja, samostojnega in etičnega odločanja. Delo v strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, organizirano mentorstvo oziroma uvajanje ob nastopu dela, možnosti stalnega strokovnega izpopolnjevanja, usposabljanja, priložnosti za strokovni razvoj, napredovanje. Spodbuja se sodelovanje, izmenjava znanja, krepitev strokovnih kompetenc.

Učitelj matematike in računalništva neposredno izvaja vzgojno-Izobraževalno delo, Izvaja redni, Dopolnilni in dodatni pouk, Pouk izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, Izvaja priprave na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in ldn. obvezno dobro poznavanje MS – SharePoint, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, izkušnje s poučevanjem otrok s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.

Odvzem venske in kapilarne krvi, Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV, Izvajanje laboratorijskih preiskav po predpisanih postopkih, Izvajanje predpisanega protokola kakovosti, Ostala dela po navodilu nadrejenega Od kandidatov se pričakuje srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine, opravljen strokovni izpit in do 2 leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k prijavi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Bežigrad.

Imaš strast do cvetja in uživaš v ustvarjanju čudovitih aranžmajev? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Naloge: Priprava davčnih obračunov, analiz, poročil in strokovnih mnenj, sodelovanje s tujimi in domačimi strankami,… Kaj pričakujemo? Zaključeno vsaj 1. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, prava, poslovnih ved ali sorodnih vsebin, vsaj 1-3 leta izkušenj na področju davčnega ali pravnega svetovanja ali sorodnega dela, odlično znanje slovenščine in napredno znanje angleščine, samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, dobre komunikacijske veščine in pripravljenost na timsko delo, veliko radovednost, željo po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in osebnem razvoju. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev ob izzivih. Pomembni sta analitičnost in natančnost, pa tudi sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet in osredotočenosti v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost ter proaktivnost.

Za uspešno slovensko podjetje z dolgo tradicijo in močno prisotnostjo na mednarodnih trgih iščemo izkušenega, proaktivnega in športno usmerjenega sodelavca za področje prodaje športne obutve. PRIČAKOVANJAIzkušnje na področju prodaje, key account managementa ali razvoja poslovanja. Dobro poznavanje športne obutve oziroma opreme za aktivnosti na prostem. Komunikativnost, samostojnost, prodajna usmerjenost. Odlične pogajalske in organizacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost). PONUJAJOZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Delo v mednarodno usmerjenem podjetju z močno razvojno naravnanostjo. Možnost soustvarjanja uspešnih športnih produktov in blagovnih zgodb. Sodelovanje z izkušenimi ekipami razvoja, marketinga in prodaje. Dinamično delo v okolju, kjer cenijo pobudo, ideje in samostojnost. Stik z vrhunskimi izdelki, ki jih uporabljajo športniki po vsem svetu. Če vas motivira delo z mednarodnimi kupci, razvoj prodajnih priložnosti ter sodelovanje pri soustvarjanju uspešnih športnih zgodb, vas vabimo k prijavi.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Vzdrževanje in popravila strojev, Stiskalnic papirja, Tovornih vozil in opreme, Upravljanje s tgm, Naročanje materialov za vzdrževanje in vzdrževanje merilnih sredstev, Vodenje evidence o vzdrževanju. Skrb za varno delovno okolje, Delovne stroje in varnost sodelavcev. Delo je primerno tudi za invalidne osebe. željeno Izpit za TGM (težko gradbeno mehanizacijo), viličar in upravljanje z dvigalom. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca? Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona? zaključena najmanj triletna srednja šola elektrotehnične smeri, zaželene delovne izkušenje na področju, pripravljenost za opravljanje strokovnega izpita za upravljavca elektroenergetskih postrojenj v industriji (stroške krije delodajalec)pripravljenost na delo v izmenah, prednost predstavlja dovoljenje za upravljanje viličarja. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo, božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih, dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje, organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu, povračilo stroškov prevoza, delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava vključuje vaše kontaktne podatke (telefonska številka, e-mail) in življenjepis. Razgovori bodo potekali osebno, po telefonu ali online preko Teams, Viber, WhatsApp … na hrvaškem jeziku. Za dodatne informacije smo dosegljivi na +385 01 4633 887 ali neposredno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb. Prijavite se klikom na "Prijavite se".Za dodatne informacije dostupni smo na 01 4633 887 ili direktno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.

Izvajanje najzahtevnejših preiskav biološkega materiala, Obvladanje del in nalog, Ki se izvajajo v laboratoriju, Nadzor notranje in zunanje kontrole kvalitete dela, Nadziranje vzdrževanja opreme in pribora, Uvajanje novih analiznih metod v laboratorijsko delo glede na nacionalna ali mednarodna priporočila ter zagotavljanje izvajanja predpisanih ali priporočenih standardov za kvalitetno in varno delo, Pregled laboratorijskih izvidov ter interpretacija laboratorijskih rezultatov, Izobraževanje sodelavcev ob uvajanju novih aparatur ali postopkov, Spremljanje strokovnih in organizacijskih priporočil strokovnih združenj in njihovo uvajanje v delo laboratorija, Zagotavljanje izvajanja predpisanih ali priporočenih standardov za kvalitetno in varno delo.

Si že slišal_a za raj tistih, ki obožujejo igrače? No, to je trgovina XS igrače, ki se nahaja v City Parku Ljubljana. Vabijo te, da se pridružiš njihovemu kolektivu, ki skrbi za prodajo in urejenost trgovine. Pomembno je, da imaš izkušnje z delom na blagajni in poznaš delo z računalnikom (Word, Excel in internet). Pogoj za delo je dobro znanje slovenskega jezika in vsaj pasivno znanje angleščine. Prijavi se! delo na blagajni pomoč v trgovini polnjenje polic svetovanje strankam priprava izdelkov za prodajo dobro znanje slovenskega jezika vsaj pasivno znanje angleščine izkušnje z delom na blagajni poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, internet) odgovornost zanesljivost veselje do dela z ljudmi

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si