Zaposlitev "sodelavec za sodne"

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Strojni polnilec. Priprava surovin na mešanje, količinski in kakovostni pregled vhodnih surovin, tehtanje surovin, mešanje in upravljanje s homogenizatorjem, izpolnjevanje zahtev HACCP/FSSC 22000, upoštevanje navodil nadrejenih, uvajanje novih sodelavcev, upravljanje homogenizatorja in druge tehnološke opreme na več proizvodnih linijah, vožnja ročnega in baterijskega viličarja. Stabilno zaposlitev v uspešnem in urejenem podjetju, urejeno in sodobno delovno okolje, delo s sodobno tehnološko opremo, uvajanje v delo in podporo ekipe.

Izvajanje varstva, socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev. Organiziranje, spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti. Pomoč pri izvajanju in spremljanju družabnih in prostočasnih aktivnostih. Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev. Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, poročanje o spremembah, nadrejenemu. Spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja. Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije. Dokumentiranje storitev. Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

samostojno sklepanje osebnih zavarovanj, skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra, strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj, reševanje reklamacij strank, izvajanje poprodajnih aktivnosti in aktivnosti za pospeševanje prodaje, vodenje evidenc in baz podatkov, sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo več sodelavcev za zasedbo delovnega mesta: Voznik tovornega vozila C kategorija (m/ž) - program Pošta, območje Nova Gorica z okolico Delo za POŠTO SLOVENIJEVožnja in skrb za vozilo takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

V jezikovnem centru iščejo osebo za poučevanje nemščine. Vabljeni v mlad tim, vpet v mednarodno okolje, z zanimivimi projekti in poučevanjem v jezikovnem centru in na podjetjih. Urna postavka velja za polno uro dela (60 min). Pohiti s prijavo! poučevanje nemščine končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja predhodne izkušnje s poučevanjem komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje išče osebo za delo sobarja_ice. Nedelje in praznike je dodatek v višini 15 %. Prijavi se! vzdrževanje čistoče, urejenosti in funkcionalnosti hotelskih in bolniških sob, hodnikov, kongresnih dvoran, skupnih in službenih prostorov, okolice in opreme hotelov priprava hotelskih sob ter dodatnih ležišč in otroških postelj

Objavljeno pred: 4 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater lesnoobdelovalnih strojev. Upravljanje in posluževanje lesnoobdelovalnih strojev, priprava in obdelava lesa, spremljanje delovanja strojev ter kontrola kakovosti izdelkov, skrb za urejenost delovnega mesta, izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Zaposlitev v Velenju, delo v urejenem delovnem okolju, delo v dveh izmenah, možnost dolgoročnega sodelovanja, stabilno delovno okolje in možnost pridobivanja dodatnih izkušenj.

Skrbel/a boš za: planiranje proizvodnih kapacitet, pripravo delovnih nalogov ter usklajevanje terminskih planov z vodji delovnih skupin, spremljanje proizvodnih planov, realizacijo delovnih nalogov in potek proizvodnje, načrtovanje potreb po materialu, spremljanje gibanja zalog ter usklajevanje z nabavnim oddelkom, pripravo tehniško-tehnološke dokumentacije za izvedbo proizvodnih načrtov ter urejanje podatkov v informacijskem sistemu, izdelavo analiz in poročil o poteku proizvodnje ter sodelovanje pri poročanju o razvojnih projektih, sodelovanje v razvojnih projektnih skupinah pri optimizaciji proizvodnih postopkov, uvajanju novih izdelkov, zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji in drugim oddelkom pri izboljševanju delovnih procesov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• transfer in razdeljevanje hrane in pijače po oddelkih • skrb za hidracijo po oddelkih • pripravljanje in pospravljanje miz za dnevne obroke stanovalcev na oddelku • sodelovanje pri razdelitvi hrane in hranjenju stanovalcev • upoštevanje HACCP procesov, upoštevanje OPZ predpisov • vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev, pomoč pri čiščenju postelj stanovalcev, menjava posteljnine, postiljanje • skrb za kuhinjo na oddelku, vključno s čiščenjem kuhinje in pomivanjem posode • vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje) • pomožna dela pri oskrbi, kot so gibanje in telesna aktivnost, komunikacija • druženje s stanovalci • opazovanje stanja in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju • vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi • druga dela po nalogu nadrejenih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- sodelovanje pri pridobivanju in obnavljanju potrdil o brezhibnosti za vgrajene sisteme aktivne požarno zaščite, - opravljanje preprostejših strokovnih nalog po predpisih varstva pred požarom, - sodelovanje pri pripravi in evidentiranju izvajanja požarnih vaj in vaj evakuacije, - opravljanje drugih nalog s področja dela po navodilih vodje.

Objavljeno pred: 6 dni

Varna in dolgoročna zaposlitev, sodobna in čista proizvodnja, dinamično delovno okolje, razgibano delo. Delovno mesto je zanimivo in delovno okolje prijetno! Priprava in vzdrževanje krivilnega stroja, priprava obdelovanca, izvajanje operacij krivljenja, skladno s tehnično dokumentacijo, upravljanje z ročnim paletnim viličarjem, vzdrževanje reda in čistoče na delovnem mestu, izdelava programa za krivljenje in nastavitev stroja, določanje potrebne tehnologije krivljenja, določanje časovnih normativov za tehnološke postopke, priklic programa, po potrebi korekcija programa, avto-kontrola kosov, vodenje spremne dokumentacije, aktivno sodelovanje pri montaži strojev in njegovih delov, vrezovanje navojev, brušenje pločevine in priprava na transport ter transport. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, možnost sooblikovanja novega delovnega mesta, delo v urejenih, novih delovnih prostorih in mladem kolektivu, zelo dober finančni paket, enoizmensko fleksibilno delo.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 25.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.