Zaposlitev "sodelavec za wellness"

V ekipo Kabineta uprave in skladnosti poslovanja vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto specialist (m/ž). Naša pričakovanja: višja/visokošolska strokovna oziroma izobrazba univerzitetnega programa (1. bolonjska stopnja) ali univerzitetna izobrazba ekonomske, naravoslovne, pravne, organizacijske, tehnične ali druge ustrezne smeri, 8 let delovnih izkušenj (VI/1, 2) ali 5 let delovnih izkušenj (VII), aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office, ciljna usmerjenost, sposobnost raziskovanja, analiziranja in poslovnega napovedovanja, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo v timu, urejenost, skrbnost, natančnost, doslednost, sistematičnost in samoiniciativnost. Prednost imajo kandidati in kandidatke z izkušnjami na področju informacijske oziroma kibernetske varnosti, upravljanja varnostnih tveganj ali skladnosti (GRC), s poznavanjem regulative finančnega in zavarovalniškega sektorja (DORA, NIS2, GDPR) ter z mednarodnimi certifikati s področja informacijske varnosti (npr. CISM, CISSP, CISA, ISO/IEC 27001).Podrobnosti zaposlitve: delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom Ponujamo vam: priložnost za osebni in karierni razvoj v mednarodnem in spodbudnem delovnem okolju, prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma, da lahko brez skrbi usklajujete svoje delo, družino, prostočasne aktivnosti in ambicije, spodbujamo poklicni razvoj in željo po pridobivanju novega znanja, zato ponujamo tudi različna strokovna izobraževanja, nagrade iz naslova poslovne in delovne uspešnosti, dan za zdravje kot dodaten prost dan, ki zaposlene spomni, kako pomembno je najprej poskrbeti za svoje zdravje in dobro počutje, dan za prostovoljstvo, ki je v celoti namenjen prostovoljskim akcijam, organiziranim s strani družbe, številne druge aktivnosti in ugodnosti na področju zdravja in dobrega počutja, kot je na primer psihološka pomoč zaposlenim, možnost vključitve v kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti, možnost koriščenja počitniških nastanitev, druženje ob športu in športnih igrah skupine ter druga neformalna druženja zaposlenih, delo v trajnostno usmerjeni zavarovalniški skupini, ki gradi dolgoročno družbeno odgovorno poslovanje in tako podpira globalne trajnostne cilje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Če ti je všeč delo z ljudmi, si komunikativen_a in ti dinamično delo ni tuje, se pridruži ekipi Mangoop burgers v Kranju! Delo obsega sprejem naročil in delo na blagajni, skrb za stranke ter pomoč pri strežbi in občasno v kuhinji. Iščejo zanesljivo in prijazno osebo, ki se dobro znajde pri delu z ljudmi in je pripravljena po potrebi priskočiti na pomoč tudi pri drugih opravilih. Z delom lahko začneš 15. 8. 2026, sodelovanje pa je možno za daljše obdobje. Delovni čas je po dogovoru, zato se lahko glede razporeda uskladiš z delodajalcem. Urna postavka se giblje od 9, 88 do 11, 62 € bruto in je odvisna od znanja ter izkušenj. Če se vidiš v njihovi ekipi, jih za več informacij in dogovor za razgovor kar pokliči ali jim pošlji e-mail. sprejem naročil delo na blagajni delo s strankami pomoč pri strežbi občasna pomoč v kuhinji komunikativnost samostojnost motiviranost odgovornost zanesljivost

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega Sap fico svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, financ, računovodstva, ekonomije, inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu Sap fico svetovalca ali v primerljivi vlogi. Izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih finančnih in kontrolinških okoljih predstavljajo prednost. Poglobljene izkušnje s konfiguracijo SAP FI in CO ter celovitimi procesi financ in kontrolinga, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA.Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Izkušnje s projekti SAP S/4HANA Finance, zlasti na področjih record-to-report, procure-to-pay, finančne integracije order-to-cash, stroškovnega kontrolinga ali finančnega zaključevanja predstavljajo prednost. Certifikat SAP FI/CO, certifikat SAP S/4HANA Finance ali poznavanje metodologije SAP Activate predstavljajo prednost. Dobro razumevanje integracijskih točk z drugimi moduli SAP, kot so MM, SD, PP, PS, in s povezanimi aplikacijami. Izkušnje z delom v mednarodnih okoljih in medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceDobro poznavanje procesov SAP FI in CO, nastavitev sistema, matičnih podatkov, zaključevanja obdobij, finančnega poročanja, struktur kontrolinga in dokumentnih tokov. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP S/4HANA Finance ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve Sap fico.Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z uporabniki v financah in kontrolingu ter tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultat usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, SAC, DRC, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

Pomoč pri organiziranju, Koordiniranju in operativnem izvajanju dela v orodjarni, Pomoč pri reševanju organizacijskih in tehnično tehnoloških problemov, Izvajanje zahtevnih orodjarskih del na detajlih, SKLOPIH, Orodjih in pripravah. Nudenje strokovne pomoči sodelavcem, Opravljanje vseh drugih del po nalogu organizacijske vodje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Imamo odlično priložnost zate! Najboljši sosed išče okrepitve za pomoč v trgovini. Če si odgovorna oseba z veseljem do dela z ljudmi, potem je to prava priložnost zate. O tvojih delovnih zadolžitvah se pogovori na razgovoru, saj se tudi plačilo lahko razlikuje. Prijavi se že danes in pridobi izkušnje, ki ti bodo koristile na tvoji karierni poti. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev (pogodbenikov) — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v hitro rastočem fintech podjetju. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Prijetno, sproščeno in profesionalno delovno okolje.

Vzdrževanje sistema vodenja kakovosti, Vodenje celotne dokumentacije sistema zagotavljanja kakovosti v skladu s predpisi, Izdelava ustreznih delovnih navodil in navodil za organizacijske postopke, Nadzor učinkovitosti sistema zagotavljanje kakovosti, Preverjanje in arhiviranje dnevnikov vpisov, Zaprtje neskladnih izhodov, Obvladovanje verzij v skladu s predpisi, Arhiviranje dokumentacije, Izdelava zapisnikov, Ostala dela po navodilih nadrejenega Najmanj VI. stopnja izobrazbe (visokošolski strokovni program, bolonjska 1. stopnja) tehnične, metalurške, strojne, kemijske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju sistemov vodenja kakovosti po ISO 9001 in/ali EN 9100 v proizvodnem okolju. Delovne izkušnje s področja sistema vodenja kakovosti po EN 9100 so prednost. Dobro poznavanje standarda ISO 9001, Poznavanje EN 9100 je prednost. Poznavanje osnovnih orodij kakovosti in metod za reševanje problemov (npr. 5 Why, Pareto analiza, 8D, FMEA) je prednost. Usposobljenost za notranjega presojevalca po ISO 9001 in/ali EN 9100 je prednost. Razumevanje procesov kakovosti, priprave in upravljanja dokumentacije ter izkušnje s presojami. Sposobnost analize podatkov in priprave poročil. Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki. Proaktivnost, odgovornost in pripravljenost na učenje. Poznavanje zahtev Nadcap (predvsem zahtev za Laboratorij za preskušanje materialov (MTL) predstavlja prednost. Aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, znanje obeh je prednost. Zaželena natančnost in usmerjenost k podrobnostim, veselje do dela z dokumentacijo in administriranjem sistemov vodenja, analitično in kritično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov z uporabo sistematičnega pristopa, dobra komunikacija in timsko sodelovanje, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, visoka stopnja profesionalnosti in integritete, sposobnost postavljanja prioritet in dela pod časovnimi roki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju. Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove zgodbe. celovito poznavanje računovodskih procesov in standardovodlično poznavanje MS Office orodij in računovodskih sistemovizkušnje s samostojnim in celovitim zagotavljanjem računovodskih del v podjetjuodlične organizacijske in komunikacijske sposobnostisamostojnost in samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšavusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevobčutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timunajmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilostrokovno podporo in izobraževanjenenehen razvoj na strokovnem in osebnem področjuzanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetjudodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Potrebuješ nov job? Podjetje potrebuje osebi za pomoč v kavarni, zajtrkovalnici in v šanku. Zaželene so izkušnje. Pričakuje se resen pristop k delu, prijaznost in delavnost. Zaradi narave dela je polnoletnost obvezna in obvezno je znanje slovenskega jezika. Delo poteka predvsem med vikendi. Prijave se zbirajo na email naslovu! strežba v baru in slaščičarni zaželene izkušnje, vendar niso pogoj polnoletnost resen pristop k delu prijaznost delavnost

Objavljeno pred: 1 teden

Si dinamične narave in te veseli delo z ljudmi? Rad_a poprimeš tudi pri fizičnem delu? Ekipa mladinskega hotela te vabi, da se ji pridružiš. Poleg zaslužka boš pridobil_a širok nabor kompetenc, ki bodo popestrile tvoj CV. Izkoristi priložnost in se prijavi! delo v mladinskem hotelu čiščenje sob in sanitarnih prostorov delo na recepciji sprejemanje gostov delo v okviru programa mladinskega centra komunikativnost prilagodljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Podjetje išče pridno in odgovorno osebo za pomoč v kuhinji. Urnik je izmenski ter po dogovoru. Izkušnje so zaželjene. Pa ne pozabi, da ti podjetje nudi plačano dnevno malico. Ne odlašaj in se hitro prijavi, zaslužek je odličen! pomoč v kuhinji slovenski jezik (osnove) polnoletnost zanesljivost vestnost odgovornost

Objavljeno pred: 1 dan

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca pod strokovnim vodstvom mentorja; Spoznavanje in delo z opremo za izvajanje del gasilske operative; Usposabljanje za delo z gasilsko tehniko; Usposabljanje za opravljanje enostavnih del s področja požarne preventive; Usposabljanje za izvajanje vzdrževanja gasilnikov; Sodelovanje na gasilskih intervencijah z namenom spoznavanja operativnega delovanja gasilcev; Seznanjanje s funkcijami, Nalogami in načinom delovanja gasilske enote ob požarih, Naravnih in drugih nesrečah, Izrednih razmerah in v vojni; Sodelovanje pri izvajanju požarne straže na javnih prireditvah; Stalno izvajanje psihofizične pripravljenosti za delo na intervencijah; Opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, Opreme in objektov; Opravljanje nalog gasilca pod nadzorom; Skrb pri izgledu in nošenju uniforme ter ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot in skrb za ugled enote; Skrb za izvajanje ukrepov varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu; Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Izpit za vozika C, E kategorije, izkušnje na področju gasilstva, zaščite, reševanja in pomoči. Razpis je v celoti objavljen na spletni GARS Kranj. Obvezna oddaja vloge na objavljenem obrazcu. Po končanem šolanju/pridobitev poklica gasilec, sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev. Po izteku pogodbe možnost slenitvenove PZ za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda