Zaposlitev "sodelavec za wellness"

Potrebuješ nov job? Podjetje išče pomoč pri lažjih delih v trgovini: pomoč na oddelkih in polnjenje polic. Delovnik poteka med ponedeljkom in petkom, med 6. 00 in 19. 30 ter ob sobotah med 6. 00 in 17. 30, po potrebi in dogovoru. Polnoletnost ni pogoj! Hitro se prijavi na spodnji kontakt! pomoč na oddelkih polnjenje polic komunikativnost zanesljivost vestnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Želite delati v ambicioznem in inovativnem podjetju, v katerem so zaposleni na prvem mestu? Ne odlašajte in si svoje mesto zagotovite že danes! zaželena izobrazba tehnične smeri,pripravljenost na večizmensko delo,potrdilo o nekaznovanosti,računalniška pismenost,odgovornost, samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,organizirana topla malica in sveže sadje.delo z najsodobnejšimi stroji,nadpovprečno izplačilo letnega regresa,številne ugodnosti za zaposlene: družabne in športne aktivnosti, teambuildingi.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

- STREŽBO KUPCEV ZA PULTOM - NAROČANJE IN VRAČANJE USTREZNIH KOLIČIN MESA IN MESNIH IZDELKOV - PRIPRAVO MESA ZA PRODAJO - SKRB ZA USTREZEN IZGLED IN KVALITETO RAZSTAVLJENEGA BLAGA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnega mesta: dejavnost podjetja je distribucija rastlin, sadik zelenjave, semen in specialnih gnojil, loncev in umetnega cvetja, priprava vsebine za spletno trgovino,... razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemovima izkušnje z razvojem digitalnih rešitev in njihovim lansiranjem na trgizkušnje na področju direktne prodajesmisel in veselje do tehnike in računalništvapoznavanje in delovanje v spletnem okolju / socialnih medijih natančnost in organiziranostsamoiniciativnostodgovoren in PROAKTIVEN pristop do delaveselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanostželja po doseganju ciljevurejenostizpit B kategorije dinamično delo v hitro rastočem podjetjuzanimivo in raznovrstno samostojno deloprijetno delovno okoljenudimo službeni telefon, osebni računalnik možnost dolgoročnega sodelovanjakonkurenčno plačilozaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanjdelo poteka na naslovu PE OPTIMUS PLUS d.o.o., INDUSTRIJSKA CONA GOJAČE.

IZVAJANJE DISTRIBUCIJE TOPLIH IN HLADNIH OBROKOV, PRIPRAVA SESTAVIN, DELO NA BLAGAJNI, SKRB ZA RED IN ČISTOČO V KUHINJSKIH PROSTORIH. Vozniški izpit B kategorije. Občasno delo za vikend. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

V KOLEKTIV VABIMO OSEBO (M/Ž), KI JO ZANIMA PODROČJE VAROVANJA IN TEHNIČNEGA VAROVANJA. NALOGE REFERENTA ZAJEMAJO: AKTIVNO PRIDOBIVANJE NOVIH POSLOV, PRIPRAVA PONUDB, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI TER SODELOVANJE Z OPERATIVO PRI OBLIKOVANJU OPTIMALNIH REŠITEV NA PODROČJU VAROVANJA. PRIČAKUJEMO: NAJMANJ VI. STOPNJO IZOBRAZBE (EKONOMSKA SMER), POZNAVANJE SISTEMOV TEHNIČNEGA VAROVANJA (VIDEO NADZOR, ALARMI, KONTROLA PRISTOPA, IPD.), IZKUŠNJE NA PODROČJU PRODAJE, SAMOINICIATIVNOST, TEHNIČNO RAZUMEVANJE, OSNOVNO ZNANJE DELA Z RAČUNALNIKOM (MS OFFICE). NUDIMO ZAPOSLITEV ZA 3 MESECE, S KASNEJŠO MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA . veljaven habilitacijski naziv docent za področje denar in finance; kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva; aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev Podrobnosti glede razpisa (obvezne priloge, prednosti pri izbiri,....) lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-visokosolski-ucitelj-docent-za-podrocje-denarja-in-finance target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-visokosolski-ucitelj-docent-za-podrocje-denarja-in-finance</a&gt; Rok za prijavo do vključno 8. 6. 2026; v zadevo obvezno vpišite »PRIJAVA NA RAZPIS VUKDF26-8«

POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije.

Objavljeno pred: 4 dni

Smo družinsko podjetje z več kot 50 letno tradicijo. Naše glavne dejavnosti so servis vseh vrst vozil, prodaja rezervnih delov, transport in logistika na mednarodni ravni ter prevoz plinov po Sloveniji. Smo pooblaščeni servis priznanih blagovnih znamk Mercedes Benz, MAN in Thermo King.Obseg dela narašča, zato v naše vrste vabimo VOZNIKA KOMBIJA (M/Ž). Voznik kombija vozi in skrbi za pravočasno dostavo blagasodeluje pri organizaciji optimalne poti,naklada in razklada blago,skrbi za vozilo, ki ga upravlja,vodi evidenco spremnih dokumentov o prevzemih in dostavah. delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka,delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni,redna neformalna druženja s sodelavci.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv, natančen, komunikativen? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen in si želiš karierne rasti? V. stopnjo izobrazbe ali IV. stopnjo izobrazbe3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici,aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega tujega jezika,nekaznovanost,timsko delo ter veselje do dela,pripravljenost na neenakomerno razporejen delovni čas (dnevne in nočne izmene),samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za polni delovni čas,delo za določen čas s poskusnim delom 3 mesece; nadomeščanje porodniške,delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje,dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času,strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.Lokacija dela: Admiral Ptuj

Slorest ekipa v Postojni išče Delilca blagajnika (m/ž) za enoizmenski delavnik Končana OŠ, poklicna šola.Zaželene izkušnje v kuhinji.Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Vozniški izpit B kategorije (obvezno).Pogovorno znanje slovenskega jezika.Osnovno računalniško znanje.Odgovornost, zanesljivost in natančnost.Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju.Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje.Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj.Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

DELA IN NALOGE PO SISTEMATIZACIJI DELOVNIH MEST nekaznovanost, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit

Objavljeno pred: 1 teden