Zaposlitev "sodelavec"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 5 dni

Kot oseba z ustreznim znanjem in veseljem do dela z igračami, športno opremo, prosti čas, s skrbite za dobro založenost in urejenost prodajnih polic, svetujete strankam pri nakupu ter sledite vsem danim navodilom. izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene, niso pa pogoj, smisel za organizacijo in urejanje prodajnega prostora, čut za detajle, komunikativnost, veselje do dela s strankami terodlično znanje slovenskega jezika. začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšnji pričetek z delom v utečeni ekipi sodelavcev, zaposlitev za polni delovni čas (40h), zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, urejen in stabilen dvoizmenski delovnik, poleg rednega plačila je možnost pridobitve dodatne nagrade, zagotovljena socialna varnost in izplačilo celotnega regresa, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce nudimo možnost napredovanja tudi na vodilna mestaVsem sodelavcem je vedno na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

V podjetju Uniforest d.o.o. v kolektiv vabimo sodelavca za pomoč v lakirnici, ki je natančen, vesten in odgovoren. Pridružite se mladi, a izkušeni ekipi in nadaljujte z nami tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev in opreme. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj II. stopnjo izobrazbe. Zaželeno je tudi, da: imate izpit B kategorije, že imate določene izkušnje z delom z viličarjem, ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, ste pripravljeni na triizmensko delo, učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: zaželene delovne izkušnje na primerljivih mestih, ustrežljivost, veselje do dela s strankami, odgovornost pri delu, smisel za organizacijo in urejenost prostora, saj pri svojem delu skrbite tudi za splošno urejenost in založenost vašega oddelka. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas, zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.

V svoje delovno okolje vabimo več sodelavk\sodelavcev na delovnem mestu Elektromonter m/ž. • IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) • Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu • Strokovnost • Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) • Odgovorno izvajanje področja dela • Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost • Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen časSedež delovnega mesta je v Ljubljani.

K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto Projektni vodja v inženiringu. VI. ali VII. stopnja lesarske smeri; alternativno Vi. ali VII. stopnja druge tehničen smeri; znanje angleškega in nemškega jezika; obvladovanje računalniških orodij (Office - osnovni nivo); poznavanje projektnega načina dela; obvladovanje tehnike prodaje; osnove tehničnega risanja; vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, s 5 mesečnim poskusnim delom; dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela; možnost poklicnega in osebnega razvoja; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje po 1 letu zaposlitve;

Pričakujemo: Zaželena, vendar vsekakor ne nujna, je izobrazba tehnične stroke, dobre komunikacijske veščine. Zaželena, vendar vsekakor ne nujna, je izobrazba tehnične strokeDobre komunikacijske veščine. Delo poteka v dopoldanskem času z izjemami, ki si jih delavec določa sam. Vikendi so dela prosti. Sodelavci so med sabo izredno kolegialni. Delavci imajo podporo mentorja, ki jih v delo uvaja v poskusni dobi in tudi nadalje. Zahtevnejše zadeve pomagajo reševati vodje in izkušeni sodelavci. Urejeno stimulativno okolje in parkirno mesto. Pričetek dela: takoj ali po dogovoru, lokacija pisarne Ljubljana

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta; Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke; ZNANSTVENO-Raziskovalno delo; Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod Doktorat znanosti (prejšnji) ustrezne smeri ali doktorat znanosti (3. Bolonjske stopnje) ustrezne smeri ali priznana pomembna umetniška dela na ustreznem področju; veljaven habilitacijski naziv visokošolskega učitelja (docent / izredni profesor / redni profesor) za področje gledališko petje. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedeni naziv, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznavanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) - če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: Iščemo osebo, ki: jo zanimajo različna področja tveganj in ne želi (p)ostati ozko specializirana le za eno vrsto tveganja, hitro razume vsebino in zna povezovati informacije, je radovedna, analitična in samoiniciativna, dobro razume regulatorni okvir in njegovo uporabo pri upravljanju različnih vrst tveganj ter ga zna uporabljati praktično in širše, preko različnih vrst tveganj, zna razmišljati celostno glede na poslovni model družbe, ji je sodelovanje z različnimi deležniki izziv in ne obremenitev, je natančna, zanesljiva in komunikativna. Pričakujemo: univerzitetno izobrazbo ekonomske, družboslovne, matematične ali druge ustrezne smeri, izkušnje s področja upravljanja tveganj, poznavanje regulatornega okvira ali primerljive izkušnje z delom v finančni instituciji predstavljajo prednost, dobro analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega dela, dobro znanje Excela in angleškega jezika. Prednosti delovnega mesta: delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, izkušen mentor, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju, različna strokovna izobraževanja in usposabljanja, sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev. V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 120 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. V Triglav Investments krepimo področje upravljanja tveganj in iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki ga zanimajo različne vrste tveganj, razume širšo sliko poslovanja ter zna povezovati regulativo, poslovni model in vsakodnevno prakso. Iščemo osebo, ki jo veseli razumevanje celote – ne le posameznega področja – ter zna tveganja obravnavati celovito in pragmatično. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečno poskusno dobo.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.