Zaposlitev "specialist nuklearna medicin"

Zakaj postati del ekipe Vitapur? Ker verjamemo, da odlični izdelki nastajajo v odlični ekipi. Pri nas boste del okolja, ki spodbuja rast, učenje in sodelovanje, kjer so ideje dobrodošle, uspehi pa prepoznani in nagrajeni. Gradimo kulturo zaupanja, pozitivne energije in medsebojne podpore, saj želimo, da se naši zaposleni pri delu počutijo enako dobro, kot se naši kupci počutijo z izdelki Vitapur. Od kandidata pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlično poznavanje zakonodaje s področja varstva potrošnikov (ZVPot-1) ter njene praktične uporabe pri obravnavi reklamacij, izkušnje s samostojnim odločanjem o upravičenosti reklamacij, sposobnost priprave strokovnih in argumentiranih pisnih odgovorov strankam, odlično znanje slovenskega jezika (ustno in pisno), aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office in delo z informacijskimi sistemi), odlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost, natančnost in visoko stopnjo zanesljivosti, usmerjenost k iskanju rešitev ter prijazen odnos do strank, sposobnost učinkovitega timskega dela in obvladovanja več nalog hkrati. Ponujamozaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve za nedoločen čas, regres v višini 2.100 EUR, delo v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, strokovno uvajanje ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja kariere, sodelovanje z izkušeno in prijetno ekipo, dobro kavo in prijetno delovno vzdušje. Vse prispele prijave bodo obravnavane zaupno. Lokacija dela: Slovenske Konjice ali Kamnik

Objavljeno pred: 1 teden

V tej vlogi boš raziskoval konkurenco, analiziral uspešnost oglasov, iskal nove priložnosti za rast, razvijal kreativne koncepte, pisal copyje in skripte ter pripravljal jasne briefe za video editing ekipo. Kaj pričakujemo? odlične analitične sposobnosti in strateški način razmišljanja, samostojnost, proaktivnost in sposobnost iskanja novih idej, odlično znanje pisanja marketinških besedil in video skript, zanimanje za performance marketing, Meta oglaševanje in psihologijo kupcev, pripravljenost na hitro učenje, sprejemanje povratnih informacij ter izboljševanje dela na podlagi rezultatov, izkušnje z Meta Ads, e-commerce ali razvojem kreativnih strategij predstavljajo veliko prednost, prednost bodo imeli kandidati, ki ustvarjajo lastne vsebine (YouTube, Instagram, TikTok ipd.) ali imajo izkušnje z vodenjem kreativnih strategij za blagovne znamke ali agencije. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in e-commerce, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Google Ads je eden ključnih kanalov naše rasti, zato iščemo Google Ads Specialista (m/ž), ki bo prevzel upravljanje in optimizacijo naših oglaševalskih kampanj ter s svojim delom neposredno vplival na rast podjetja. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto praktičnih izkušenj z Google Ads oglaševanjem, izkušnje z upravljanjem mesečnega oglaševalskega proračuna v višini najmanj 10.000 €, obvezne izkušnje na področju e-commerce, analitičen način razmišljanja in sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev, dobro poznavanje Google Ads platforme in performance marketinga, osnovno poznavanje Meta Ads predstavlja prednost, izkušnje v health, wellness ali prehranskih dopolnilih predstavljajo dodatno prednost. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, upravljanje kampanj na sedmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, uvajanje novih idej in prevzemanje odgovornosti, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Ključne naloge in obveznosti: učinkovito pisno in ustno komuniciranje s sodelavci in kupci; pretežno v angleškem jeziku, sprejemanje naročil in procesiranje.. Pogoji za prijavo: Zaključen višješolski ali visokošolski študij ekonomije ali podobne smeri (VI./VII.)Tekoče znanje angleškega jezika - ustno in pisno na nivoju C (dnevno komuniciranje s tujino)Vsaj 1 leto izkušenj na enakem ali podobnih delovnih mestihVisoka stopnja odgovornosti, organiziranosti in smisla za predvidevanje situacijOdlično postavljanje prioritet in časovnicOdlična in ciljno naravnana komunikacija s sodelavci, kupci, vodstvomNapredna uporaba paketa MS OfficeOdlična informacijska pismenost v sistemu ERP, aplikacijah, uporaba umetne inteligence Nudimo: Sprejem z načrtovanim »onboarding-om« in spoznavanje vseh delovnih področij v organizacijiPodpora vodjeOdprte priložnosti za izobraževanje za osebno in strokovno rastPosebne ugodnosti in aktivnosti za sodelavce (dodatni paket zdravstvenega zavarovanja s hitrejšim dostopom do zdravnikov specialistov, sadje in napitki, dogodki v okviru znamke delodajalca »Silco People«, organizirana udeležba na maratonih, smučarskih dnevih, strokovnih delavnicah, kolesarjenje, poletni program za otroke zaposlenih »Silco Kids«, pikniki, pohodi, Silco zajtrki, teambuildingi, zabava).Tvojo vlogo z življenjepisom pričakujemo preko portala Mojedelo.com z zadevo: Prijava Komercialni referent v izvozu.

Iščemo Specialista za Retention Marketing (m/ž), ki razume, da uspešen retention marketing združuje analitiko, kreativnost in razumevanje vedenja kupcev. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto izkušenj z email marketingom v e-commerce okolju, obvezno poznavanje platforme Klaviyo, razumevanje osnov retention marketinga, avtomatizacij in uporabniških nakupnih poti, osnovno znanje copywritinga; izkušnje z direct-response marketingom predstavljajo prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu, željo po učenju, razvoju in napredovanju na področju performance marketinga. Prednost bodo imeli kandidati z: osnovnim znanjem oblikovanja v Figma ali podobnih orodjih, izkušnjami z analitiko in interpretacijo podatkov, izkušnjami v e-commerce, health, wellness ali prehranskih dopolnilih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo na osmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, optimizira in hitro napreduje, veliko praktičnega znanja s področja retention marketinga, CRM-ja in performance marketinga, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Opis delovnega mesta: krojenje in sestava furnirja, izbor kvalitete furnirja glede na zahteve posameznega projekta. Pričakujemo: kandidate (m/ž), ki imajo izkušnje z zgoraj opisanimi deli in nalogami, ali izkušnje na področju šiviljstva (krojenje/šivanje), kot tudi kandidate lesarske in ostalih tehničnih strok, ki jih zanima opravljanje del in nalog opisanega področja in so se pripravljeni priučiti opravljanja teh nalog, kandidate (m/ž) z dobrim znanjem branja / razumevanja načrtov ter splošnim poznavanjem in razumevanjem proizvodnih procesov, merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem in uvajanjem v samostojno delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno delovno okolje, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem, možnost članstva v športnem društvu, sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo: dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava, usposobljenost za osnovno delo z računalnikom, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.

Če uživaš v prodaji, komunikaciji z ljudmi in te navdušujejo potovanja, je to lahko prava priložnost zate. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: ima odlične komunikacijske in prodajne sposobnosti, zna poslušati in razumeti potrebe stranke, samozavestno predstavlja vrednost ponudbe, je organiziran, samostojen in vztrajen pri follow-upih, ga iskreno zanimajo potovanja in različne destinacije, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, tekoče govori in piše angleško (dodatni jeziki so prednost), ima izkušnje s prodajo, Customer Supportom ali turizmom – niso pa pogoj, če imaš pravi mindset in željo po učenju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), konkurenčno plačilo in sistem nagrajevanja, povezan s prodajnimi rezultati, veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast prodaje, delo v hitro rastočem podjetju z mednarodnimi ambicijami, sodelovanje z ekipo, ki razvija nove turistične produkte in nove trge, priložnosti za osebni in karierni razvoj. Ne iščemo le prodajalca. Iščemo človeka, ki zna iz prvega pogovora ustvariti odlično izkušnjo za gosta in želi skupaj z nami soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.

Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate

Samostojno pripravljanje hrane po jedilniku, Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega, Pripravljanje obrokov za delavce in za zunanje uporabnike, Po naročilu zdravnika ali medicinske sestre priprava posebnih obrokov za stanovalce, Distribucija hrane za jedilnico doma, Oddelke in abonente, Dnevni prevzem in skladiščenje živil in drugega materiala in prinašanje le-Tega iz priročnega skladišča, Skrb za redno čiščenje in razkuževanje kuhinje, Priročnih prostorov, OPREME, Posode in pribora, Priprava zelenjave za ozimnico, ČIŠČENJE, Pospravljanje in razkuževanje svojega delovnega okolja, Organiziranje dela v izmeni ter nadomeščanje vodje prehrane v njegovi odsotnosti po njegovih navodilih, Izvajanje vseh ukrepov za preprečevanje prenosa okužb in nadzor nad njimi v kuhinji. Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega. Poklicna izobrazba gostinske smeri, smer kuharstvo ali srednja gostinska šola, podrobnejše poznavanje programa HAACP. Pogodba se bo sklenila za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za NDČ. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.