Zaposlitev "specialist nuklearna medicin"

Delo obsega: delo v 2 izmenah, specialna in ostala posebna čiščenja v industrijskem okolju.. odgovorno in zanesljivo oseboznanje slovenskega jezikavozniški izpit B kategorijedobro fizično pripravljenost in pripravljenost na razgibano delo zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Objavljeno pred: 2 dni

Are you ready to make an impact with your networking expertise? We are looking for a Network Consultant who takes ownership of customer environments, ensures stability and security, and actively contributes to improving network performance and reliability. You will be employed by Open Line Vitaly, part of Consica, and work as an integrated part of Open Line, the Netherlands' leading managed services provider. In this setup, you work close to both the customer and the technology, with direct influence on outcomes. Your role: In this role, you are responsible for delivering and operating network environments for a defined set of customers. You ensure network infrastructures are secure, stable, and efficient, while continuously identifying and driving improvements. You work with technologies such as firewalls, switches, and routers, and contribute to network upgrades, optimizations, and the implementation of new solutions across different customer environments. The team: You will be part of a customer-focused team that operates as an extension of Open Line's organization. The team owns its environments end-to-end and works closely together to deliver consistent, high-quality service. Collaboration is direct and hands-on, with clear ownership and a strong focus on technical quality. You work alongside network engineers and other IT specialists (Microsoft, Linux…), supported by a Team Manager and coordinated in daily operations by a Team Coordinator. As a member of our team, You will: - Manage, maintain, and optimize network infrastructure (firewalls, switches, routers) - Ensure stability, security, and performance of customer networks - Support incident resolution and perform root cause analysis - Contribute to network improvements, upgrades and expansions - Participate in onboarding new customers and implementing network solutions - Collaborate with vendors such as Cisco and Palo Alto - Have a bachelors degree in computer science, information technology, engineering, or a related field - Have 4+ years of experience in network engineering, ideally in managed services. - Have strong knowledge of network infrastructure, protocols, and security - Hold a Cisco CCNA or equivalent certification (additional certifications are a plus) - Communicate clearly in English, both written and spoken - Work effectively in team settings, including remote collaboration - Take a structured, solution-oriented approach to troubleshooting - Have a strong focus on customer impact and service quality - Full-time, permanent contract with 6-month probation period - Hybrid work setup with a mix of Ljubljana office and remote work - Supplementary health insurance (Vzajemna Specialisti) - Additional budget for work equipment and peripherals - Structured professional development through training, certifications, and mentorship - International environment with direct exposure to customers and colleagues - Modern, dog-friendly office environment Please apply via our webpage: https://openline-vitaly.com/careers For additional questions, contact Tina at [email protected].

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2100 EUR do 2400 EUR bruto. Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

Temidia je specialist za navidezno nakupovanje že od leta 2006. K sodelovanju vabimo študente za honorarno delo navideznega kupca, pogoj je starost vsaj 19 let. Kot navidezni kupec obiskujete prodajna mesta ali stopite v stik s podjetji ter preverjate kakovost storitev z vidika običajne stranke. Pred vsako nalogo prejmete natančna navodila (koga in na kakšen način kontaktirati, kdaj in na kaj morate biti pozorni). Med opravljanjem naloge se obnašate kot običajna stranka, pri tem pa diskretno opazujete potek storitve. Po opravljeni nalogi svoje ugotovitve vpišete v spletni vprašalnik. Pridružite se ekipi Temidie, prijavite se preko obrazca na povezavi. navidezni kupec obvezen vnos testnega poročila o vaši pretekli izkušnji, s katerim se kvalificirate za delo vse dodatne informacije prejmete po vpisani prijavi na vaš email obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost veselje do dela z ljudmi iznajdljivost urejen dober spomin občutek za podrobnosti dobro pisno izražanje in sposobnost podrobno opisati situacije sposobnost vživeti se v vlogo drugega kupca dostop do e-pošte in računalniška pismenost fleksibilnost in dobra mobilnost zanesljivost spoštovanje rokov in navodil

Verjamete, da so zaposleni srce vsakega uspešnega podjetja? V svoj tim vabimo energičnega kadrovskega specialista, ki bo z razvojem talentov, uvajanjem globalnih HR trendov in grajenjem »Purpose« kulture soustvarjal Kärcherjev WOW občutek pripadnosti. zaključena ustrezna izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v kadrovski službi; poznavanje sistemov SuccessFactors ali Employee Central predstavlja prednost; odlične komunikacijske in medosebne veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; visoka stopnja empatije, diskretnosti in pogajalskih veščin; strateško razmišljanje na področju razvoja kadrov in delovanja podjetja; odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; konkurenčno plačilo in nagrajevanje, službeni telefon, računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.

PLANIRANJE, Organiziranje in nadziranje dela ter strokovnega izpopolnjevanja v zobozdravstveni ambulanti; Nadzor ustreznega izpolnjevanja dokumentacije; Reševanje pritožb uporabnikov zdravstvenih storitev; Uvajanje nove doktrine v zobozdravstvu ter posodabljanje načina dela; Prenos znanja na druge zobozdravnike in zdravstvene delavce; Mentorstvo zobozdravnikom in drugim zdravstvenim delavcem; Aktivno sodelovanje z zobozdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti; Vpeljava izboljšav v delovni proces; PROUČEVANJE, Ugotavljanje in zdravljenje bolezni zob, Obzobnih tkiv in ustne votline; Konzervativno endodontsko zdravljenje, Fiksna in snemna protetika, Zobna in čeljustna ortopedija ter izvajanje manjših kirurških posegov na mehkih in trdih tkivih ustne votline; Postavljanje diagnoz, Svetovanje in izvajanje nujne zobozdravstvene pomoči; Načrtovanje dela in rokov za izdelavo pri stomatoprotetični rehabilitaciji, V skladu z željami in potrebami pacientov; Sodelovanje v javnih akcijah za ohranjanje ali izboljšanje standardov, Ki zadevajo zdravje ust in zobne nege; Vodenje medicinske dokumentacije; Planiranje potreb po osnovnih sredstvih in materialih v okviru svoje ambulante; Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru ambulante; Sodelovanje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu; Druga opravila po nalogu nadrejenih vodij. Vodenje samostojne zobozdravstvene ambulante, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit, 2x tedensko delo popoldne. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje del in nalog zobozdravnika brez specializacije z licenco v zobozdravstveni ambulanti (Nadomeščanje začasno odsotnega javnega uslužbenca) k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, dokazilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu za poklic doktor dentalne medicine, veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije za delo na področju dentalne medicine, kopijo vozniškega dovoljenja - izpit B kategorije, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: ZD Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo izkušenega sodelavca za delovno mesto Vodja projektov, ki bo odgovoren za vodenje in izvedbo investicijskih projektov, koordinacijo ekip ter zagotavljanje pravočasne in učinkovite realizacije projektov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj uspešne projekte! Kaj pričakujemo od vas: VII. stopnja izobrazbe (tehnična), 5 let izkušenj na področju vodenja oz. vodenja industrijskih projektov (avtomobilska, obrambna ali širša industrija), poznavanje metod projektnega vodenja, poznavanje proizvodnih procesov in industrijskih tehnologij, razumevanje logističnih procesov in materialnih tokov, pogajalske, organizacijske in administrativne sposobnosti, proaktiven pristop, timsko delo, dobro obvladovanje MS Office, poznavanje orodij za projektno vodenje, znanje tujega jezika (angleški jezik). Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijoraznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevzabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za nedoločen čas v s poskusno doboSedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem v slovenskem in angleškem jeziku, prijave sprejemamo do 22.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!

Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Imaš vsaj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri; Imaš izkušnje ali močno motivacijo za delo na področju dokumentarnega poslovanja; Se suvereno sporazumevaš v angleškem jeziku (pisno in ustno); Odlikujejo te analitičnost, natančnost in zanesljivost; Uživaš v timskem delu, hkrati pa znaš odgovorno delovati samostojno; Poznavanje bančnih sistemov in procesov vidiš kot svojo prednost. Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Opravljanje programa pripravništva Kandidati naj k prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Vič-Rudnik.

Objavljeno pred: 1 teden

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Sodelavec za procesno kontrolo (m/ž) nadziranje izvajanja proizvodnih procesov; izvajanje predpisanih merilnih in kontrolnih postopkov; potrjevanje skladnosti začetkov proizvodnih procesov in prvih vzorcev; sprožanje korekcij in korektivnih oziroma preventivnih ukrepov; sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov; sodelovanje pri odpravljanju motenj v procesu; vodenje evidenc, sodelovanje pri izdelavi analiz in pripravljanje poročil. dolgoročno zaposlitev; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in 13. plače; kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti+, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.