Zaposlitev "specialist nuklearna medicina"

ROČNO IN STROJNO LAKIRANJE POLIZDELKOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA IN IZVAJANJU PRORAČUNA, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NADZORA ZA ZAGOTAVLJANJE PRAVILNEGA IN PRAVOČASNEGA IZVAJANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ, STROKOVNIH GRADIV IN INFORMACIJ, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ IN PROJEKTOV, PRIPRAVA GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O IZVEDENIH PROJEKTIH, FINANCIRANIH Z EVROPSKIMI IN NACIONALNIMI SREDSTVI, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA. Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 6. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Zaključeno srednjo šolo poklicne smeri (strojni tehnik ali orodjar)Poznavanje dela z orodji (zaželjeno z brizgalnimi)Sposobnost timskega delaSposobnost ročnega delaZaželeno:3 leta izkušenj z orodjarstvomPripravljenost na večizmensko deloOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so komunikativnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Želimo si osebe, ki rada dela v timu. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovSodelovanje na projektih in v mednarodnem okoljuUrejen delovnikSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.Prosimo, da se prijavite preko povezave.KONTAKTNina StrelecBezena 55a2342 Ruše+386 2 60 18 337

Elektromonterji, pozor! Uspešno slovensko podjetje Sol Navitas medse vabi nove sodelavce. Si želite enoizmenskega delovnika z organiziranim mentorstvom? Ne zamudite priložnosti in si top službo zagotovite še pred koncem poletja! samostojno izvajanje elektro montaž manjših sončnih elektrarn,odkrivanje ter odpravljanje napak na projektih,vzdrževanje obstoječih objektov,čiščenje elektrarn. direktno zaposlitev v podjetju,enoizmenski delovnik,nadpovprečno izplačilo plače,dodatna stimulativna izplačila,možnost nenehnega učenja, razvoja in organizirano mentorstvo,delo v mladem in zavzetem kolektivu,organizirani izleti za medsebojno povezovanje zaposlenih.

POUČEVANJE FIZIKE IN MATEMATIKE. IZVAJA POUK PO NAČELIH SODOBNEGA; PRISTOPA K POUČEVANJU IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU; VZGAJA DIJAKE ZA UVELJAVLJANJE V DRUŽBI TUDI NA OSNOVI VREDNOT, RAZVIJA IN SPODBUJA; SAMOSTOJNO UČENJE DIJAKOV, NUDI INDIVIDUALIZIRANO POMOČ IN DOPOLNILNI POUK, SPREMLJA IN; EVALVIRA NAPREDEK UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA, OBRAVNAVA REZULTATE VZGOJNO; IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER ODLOČA O POHVALAH IN VZGOJNIH UKREPIH, PREVERJA IN OCENJUJE; ZNANJE DIJAKOV OZ. UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA IN OCENJUJE NJIHOVE IZDELKE, OPRAVLJA; DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH TER ODREDBAH VODSTVA; ZAVODA, OPRAVLJA PO NALOGU VODSTVA, TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS; DELOVNIH NALOG UČITELJA. Opravljena Pedagoškoandragoška izobrazba in strokovni izpit VIZ. Potrdila o nekaznovanosti: proti kandidatu ne sme biti uveden kazenski postopek ter da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev oziroma da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost za izbrisane kazenske obsodbe iz drugega odstavka 84. člena Kazenskega zakonika. Nastop dela po dogovoru.

PREVZEM IZMENE, IZVAJANJE NALOG V SKLADU S PARAMETRI DOLOČENIMI Z DELOVNIM NALOGOM IN PO NAVODILIH NEPOSREDNEGA VODJE, DELO ZA STROJEM, POMOČ PRI MENJAVI ROL, PAKIRANJE, TEHTANJE KONČNIH IZDELKOV, ZLAGANJE ŠKATEL NA PALETE, TEKOČE IZPOLNJEVANJE OBRAZCEV PO NALOGU, KONTROLIRANJE PROIZVODA PRED PAKIRANJEM (DEBELINA, ŠIRINA, VSE SPECIFIKACIJE PO DELOVNEM NALOGU), ČIŠČENJE IN SKRB ZA UREJENOST LINIJE IN PRIJAVA MOREBITNIH NAPAK NEPOSREDNEMU VODJI, IZPOLNJEVANJE EVIDENCE ČIŠČENJ NA POSAMEZNIH STROJIH, DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA. DELO POTEKA V ŠTIRIH IZMENAH. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI IZVAJANJU OSNOVNE OSKRBE (UMIVANJE, KOPANJE, POMOČ PRI OBLAČENJU, POMOČ PRI GIBANJU IN TRANSFER, SPREMSTVO IN PODOBNO) OPRAVLJANJE GOSPODINJSKIH DEL V SKUPINI. POMOČ PRI UREJANJU STANOVALČEVE OKOLICE (SOBE, DNEVNEGA PROSTORA). HRANJENJE IN POMOČ PRI HRANJENJU. SPODBUJANJE IN VKLJUČEVANJE STANOVALCEV V AKTIVNOSTI V SKUPINI. VKLJUČEVANJE STANOVALCEV V VSAKODNEVNA OPRAVILA GLEDE NA NJIHOVE SPOSOBNOSTI IN INTERESE. SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU, PRIPRAVI IN IZVAJANJU DRUŽABNIH IN KULTURNIH AKTIVNOSTI ZA STANOVALCE. OPAZOVANJE STANJA ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI IN POTREBE STANOVALCA TER OB SPREMEMBI OBVEŠČA STROKOVNEGA DELAVCA . SODELOVANJE S STROKOVNIM SODELAVCEM PRI DOPOLNJEVANJU OSEBNEGA NAČRTA SOCIALNE OSKRBE ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA. VODENJE USTREZNE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE PO NAVODILIH NADREJENEGA. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. OPRAVLJEN NPK-SOCIALNI OSKRBOVALEC. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- STROKOVNO VODENJE IN ORGANIZACIJA PROGRAMA IN PROJEKTOV ZA BREZDOMNE, - NAČRTOVANJE RAZVOJA PROGRAMA, - RAZPOREJANJE, KOORDINIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA, - SKRB ZA IZVEDBO VSEH STROKOVNIH IN OPERATIVNIH NALOG, - VODI IN SPREMLJA EVIDENCE VKLJUČENIH V PROGRAM, - PRIPRAVA PREDLOGOV PROJEKTOV, PROGRAMOV IN VLOG ZA PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZA DELO PROGRAMA, - PRIPRAVA VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL FINANCERJEM PROGRAMA, - PRAVOČASNO IN STROKOVNO PRIPRAVO LETNIH IN MESEČNIH POROČIL, - PODAJA POROČILA IN ZAHTEVKE ZA IZPOLNJEVANJE POGODBENIH OBVEZNOSTI DO SOFINANCERJEV ALI DONATORJEV, - IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA DELA Z BREZDOMNIMI OSEBAMI (SVETOVANJE, INFORMIRANJE ITD.), - TERENSKO DELO, - PRIDOBIVA IN USPOSABLJA PROSTOVOLJCE V PROGRAMU, - PREDSTAVLJANJE PROGRAMA V JAVNOSTI V DOGOVORU Z ZASTOPNIKOM ZDRUŽENJA, - IZVRŠEVANJE SKLEPOV ORGANOV ZDRUŽENJA GLEDE IZVAJANJA PROGRAMA, - DAJE POROČILA IN POBUDE ORGANOM ZDRUŽENJA TER ZASTOPNIKU, - ODZIVANJE NA AKTUALNE DOGODKE S PODROČJA BREZDOMSTVA, VKLJUČNO S PRIPRAVLJENOSTJO IN DOSEGLJIVOSTJO IZVEN REDNEGA DELOVNEGA ČASA PREKO DEŽURNEGA TELEFONA, - SODELUJE V POPISIH INVENTURNIH KOMISIJAH, - IZVAJANJE DRUGIH NALOG, SKLADNO Z NJEGOVO IZOBRAZBO, PO NAVODILIH NADREJENEGA IN ZASTOPNIKA ZDRUŽENJA. OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA NA PODLAGI 69. ČLENA ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, 3 LETA DELOVNE DOBE NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, DELOVNE IZKUŠNJE S PODROČJA DELA Z ODRASLIMI, S PODROČJA ZASVOJENOSTI, TEŽAV V DUŠEVNEM ZDRAVJU, DELA Z ŽRTVAMI NASILJA. KONČANO VIŠJO ALI VISOKO ŠOLO, KI IZOBRAŽUJE ZA SOCIALNO DELO ALI KONČANO VIŠJO ALI VISOKO ŠOLO PSIHOLOŠKE ALI BIOPSIHOLOŠKE SMERI, PEDAGOŠKE SMERI IN NJENIH SPECIALNIH DISCIPLIN, UPRAVNA, PRAVNA, SOCIOLOŠKE, ZDRAVSTVENE SMERI - SMER DELOVNE TERAPIJE IN TEOLOŠKE SMERI Z USTREZNO SPECIALIZACIJO. OBVEZNE PRILOGE PRIJAVI: življenjepis (CV), dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah, izjavo o izpolnjevanju pogojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SKOBLJANJE, ŽAGANJE, LUPLJENJE, PREVZEM LESA NA IMPREGNACIJO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 dni

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE-STATUSNA RAZMERJA, VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE, MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, 2) VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, 3) SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, 4) IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

IZGRADNJA NOTRANJIH FTTH INŠTALACIJ IN DRUGIH MONTAŽNIH DEL. Montaža optičnih inštalacij, vpihovanje, spajanje, meritve...

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki se bo pridružila naši ekipi v oddelku načrtovanja, kontrole in logistike proizvodnje. Če te veseli delo s podatki, sodelovanje s proizvodnjo in skrb za nemoten potek procesov, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. zaključeno nižjo poklicno ali srednješolsko izobrazbo tehnične ali sorodne smeridobro fizično pripravljenost in ročne spretnostiznanje angleškega jezikadobro poznavanje programov Microsoft Officenatančnost, odgovornost in zanesljivostpripravljenost na delo v treh izmenahpoznavanje programov SAP in MII je prednost (ni pogoj) Pogodbo za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaPrijetno delovno okoljeMožnost osebnega in poklicnega razvojaRedno nakazilo plače z vsemi zakonsko pripadajočimi dodatkiVse zainteresirane kandidate vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljejo preko portala Moje delo do vključno 31.3.2026Vse prejete prijave bomo obravnavali anonimno.

Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto "Voznik viličarja (m/ž)". Najmanj osnovnošolsko izobrazbo,vozniški izpit B kategorije,vestnost in zanesljivost,natančnost. Stabilna in dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem podjetju iz avtomobilske industrije,zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,stimulativno plačilo ter druge ugodnosti,visok regres.

Objavljeno pred: 2 tedna