Prikaz 6529–6544 od 10000
Ernst & Young d.o.o.
V EY smo predani oblikovanju vaše prihodnosti s samozavestjo. Pomagali vam bomo uspeti v globalno povezanem središču raznolikih ekip in vas popeljati na vašo karierno pot, kamor želite. Pridružite se EY in pomagajte graditi boljši delovni svet. Koga iščemoPrednost pri prijavi imajo diplomanti, absolventi in študenti zadnjih letnikov ekonomskih, pravnih ali sorodnih smeri,nekajmesečne izkušnje v računovodstvu in/ali financah predstavljajo prednost,dobro poznavanje programov MS Office,odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v slovenščini in angleščini. Kaj lahko pridobišVključevanje v mnoga izobraževanja in programe - nudimo priložnost pridobitve strokovnih nazivov ACCA, CFA in CFE,razvoj tehničnih in mehkih znanj ter veščin,pridobivanje znanj s področja revizije in računovodstva,skupinsko delo, s katerim razširiš svoja obzorja - tako s kariernega kot tudi z osebnega vidika,okolje, kjer vlagamo v dobro počutje in razvoj kariere zaposlenih,mentorstvo in usmerjanje s strani naših izkušenih sodelavcev (podpora, nasveti in povratne informacije).Pomagali ti bomo, da odkriješ svoje poslanstvo in se razvijaš v skladu s svojimi potencialiPonujamo sodelovanje v obliki študentskega dela za polni delovnik ali redne zaposlitve za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Prijave zbiramo do zasedbe mest izključno preko spletnega obrazca.Prijava naj vsebuje življenjepis v slovenščini in angleščini, motivacijsko pismo, prav tako v obeh jezikih, ter dokazilo o izobrazbi (diploma oz. potrdilo o vpisu).Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj!S prijavo na to delovno mesto potrjujem, da sem seznanjen/a s Politiko zasebnosti EY Slovenija za kandidate v zaposlitvenih postopkih.EY | Gradimo boljše poslovno okoljeNaše poslanstvo je graditi boljše poslovno okolje z ustvarjanjem dolgoročne vrednosti za stranke, zaposlene in celotno družbo ter krepitvijo zaupanja v kapitalske trge.EY ekipe sestavljajo strokovnjaki najrazličnejših profilov, ki s pomočjo podatkov, umetne inteligence in moderne tehnologije v več kot 150 državah spodbujajo zaupanje in strankam pomagajo poslovati, rasti in se razvijati.Naši strokovnjaki na področjih dajanja zagotovil, svetovanja, prava, strategij, davkov in transakcij z zastavljanjem boljših vprašanj odpirajo pot do novih odgovorov na kompleksne probleme današnjega sveta.Več o podjetju in odprtih delovnih mestih na https://www.ey.com/sl_si/careers
Objavljeno pred: 3 mesece
STREŽBA PIJAČ IN NAPITKOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
STREŽBA PIJAČ IN NAPITKOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Spar Slovenija d.o.o.
Prijeten lokal išče okrepitve za delo v strežbi. Fleksibilen delovni čas, ugodni pogoji za delo ter stimulativna urna postavka naj te prepričajo, da se prijaviš. strežba v oštariji pri Krači komunikativnost prijeten karakter resen in odgovoren odnos
Objavljeno pred: 3 tedne
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:Prodajo blaga in svetovanje kupcem.Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc.Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga.Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
ŠKERJANC d.o.o., proizvodnja in trgovina, KOZINA
ORGANIZACIJA, KOORDINACIJA IN NADZOR PREVZEMA BLAGA V SKLADIŠČU, DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O DOBAVLJENEM BLAGU, PREVERJANJE SKLADNOSTI DOBAVLJENEGA BLAGA Z NAROČILI, DOBAVNICAMI IN DRUGO SPREMLJAJOČO DOKUMENTACIJO, KOLIČINSKI IN KAKOVOSTNI PREGLED PREVZETEGA BLAGA, PRIPRAVA ZAPISNIKOV O NEPRAVILNOSTIH PRI PREVZEMU BLAGA, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ DO DOBAVITELJEV IN PREVOZNIKOV, USKLAJEVANJE PREVZEMOV Z NABAVO, LOGISTIKO, SKLADIŠČEM IN PRODAJO, RAZPOREJANJE NALOG ZAPOSLENIM V PROCESU PREVZEMA, SKRB ZA PRAVILNO OZNAČEVANJE, SORTIRANJE IN USMERJANJE BLAGA NA USTREZNE SKLADIŠČNE LOKACIJE, VODENJE EVIDENC PREVZEMA TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SKRB ZA AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV V SISTEMU, NADZOR NAD UREJENOSTJO PREVZEMNEGA OBMOČJA, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST PRI DELU NA OBMOČJU PREVZEMA, SODELOVANJE PRI INVENTURAH IN USKLAJEVANJU ZALOG, SPREMLJANJE UČINKOVITOSTI PREVZEMNIH PROCESOV, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH, ORGANIZACIJSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, natančnost pri prevzemu blaga in kontroli dokumentacije, sposobnost organizacije dela, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, razumevanje skladiščnih, logističnih in nabavnih procesov, usmerjenost k reševanju težav, sposobnost učinkovite komunikacije z dobavitelji, prevozniki in internimi oddelki, proaktiven pristop k izboljšavam, doslednost pri evidentiranju podatkov in obvladovanju zalog. izkušnje z delom v WMS ali ERP sistemu, izkušnje z vodenjem manjše ekipe, poznavanje postopkov reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, poznavanje osnov varnega dela v skladišču, izpit za viličar predstavlja prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščemo motiviranega, komunikativnega in prodajno usmerjenega sodelavca, ki želi skupaj z nami pomagati strankam do bolj učinkovitih, trajnostnih in energetsko neodvisnih rešitev. Če vas veseli delo s strankami, svetovanje in doseganje prodajnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, tehnična ali druga ustrezna smer),zaželene vsaj 1 leto izkušenj v prodaji ali sorodnem področju,dobro poznavanje energetskih rešitev ali interes za to področje,dobro računalniško pismenost (Excel, Word, Outlook, PowerPoint),aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,komunikativnost, samoiniciativnost in prodajno naravnanost,odgovornost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju ciljev. dinamično delo v rastočem in perspektivnem sektorju energetike,strokovno uvajanje in podporo pri delu,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,delo v motivirani in povezani ekipi,stimulativen sistem nagrajevanja glede na dosežene rezultate,stimulativni prodajni sistem nagrajevanja brez zgornje omejitve. Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno
Surovina d.o.o.; Surovina d.o.o., PE KOPER, KOPER - CAPODISTRIA
VOZI VSA TOVORNA VOZILA IN DELOVNE STROJE, UPRAVLJA Z VELIKIMI STABILNIMI STROJI V SKLADU Z NJIHOVIM NAMENOM, DELA Z VSEMI NAPRAVAMI, KI SO NA VOZILIH ALI STROJIH TER Z ENAKIMI IN PODOBNIMI STABILNIMI NAPRAVAMI, SKRBI ZA PRAVILNO RAZKLADANJE IN NAKLADANJE, SKRBI ZA VZDRŽEVANJE VOZIL, STROJEV IN NAPRAV NA NJIH, VODI ZA VOZILA, STROJE IN NAPRAVE USTREZNO DOKUMENTACIJO TER OPRAVLJA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, ZA KATERA JE STROKOVNO USPOSOBLJEN, POUČEN IN PREVERJEN ZA VARNO DELO TER JE ZA VSAKO DELOVNO OPRAVILO TUDI ZDRAVSTVENO SPOSOBEN. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Znano trgovsko podjetje Bauhaus išče zanesljivo osebo za polnjenje polic. Delo poteka izmensko oz. po dogovoru, pričetek dela je takoj. Pohiti in se prijavi! polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika urejenostanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 teden
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji. delo v proizvodnem procesu,ročne spretnosti,delo na dodelavah izdelkov izven proizvodne linije (lepljenje plošč, strojni razrezi, pakiranje mlete reciklaže, izdelava vzorcev…),delo na različnih linijahtransport izdelkov z viličarjem,ročno zlaganje plošč večjih dimenzij, ročno zlaganje nestandardnih paketov, razna čistilna dela: vzdrževalno čistilni dan, čiščenje opreme in linije,sortiranje in urejanje odpadnih surovin,kreativnost in želja po izpopolnjevanju znanj. delo za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen časpolni delovni čas, 40 ur na teden,opcija dvoizmenskega ali troizmenskega dela,
Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo osebo za delo na recepciji. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! sprejem članov svetovanje dnevna opravila osnovna administrativna dela delo na blagajni lasten prevoz na delo komunikativnost prijaznost odgovornost osebna urejenost
Objavljeno pred: 1 dan
DIJAŠKI DOM NOVA GORICA, NOVA GORICA
IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z DIJAKI V SKLADU S PRAVILI STROKE , SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI , SODELUJE NA PEDAGOŠKIH KONFERENCAH IN AKTIVU VZGOJITELJEV , NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI , UDELEŽUJE SE ORGANIZIRANEGA STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA TER SE STALNO IN SPROTI SAMOIZOBRAŽUJE , ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA , VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO , JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM , UREJA KABINETE, UČILNICE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO , ORGANIZIRA KULTURNE, ŠPORTNE IN DRUGE SPLOŠNO KORISTNE IN ČLOVEKOLJUBNE AKCIJE, PRI KATERIH SODELUJEJO DIJAKI , OPRAVLJA DEŽURSTVA OPREDELJENA Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA , SODELUJE S STARŠI, DIJAKI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA. Predpisana izobrazba: Pravilnik o smeri in stopnji izobrazbe vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v domovih za učence in dijaških domovih. ZAHTEVANA FUNKCIONALNA OZ. DOPOLNILNA ZNANJA: strokovni izpit VIZ, pedagoško-andragoška izobrazba, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije, smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, nekaznovanost zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela: 1. 9. 2026. Urnik dela: gibljiv/nestalen urnik (popoldanski in večerni termin). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
POMOČ PRI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN VZDRŽEVANJE SOCIALNIH STIKOV, VKLJUČEVANJE IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV K VKLJUČEVANJU V RAZLIČNE AKTIVNOSTI, POMOČ IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV PRI AKTIVNEM PREŽIVLJANJU PROSTEGA ČASA, POMOČ IN USMERJANJE PRI OPRAVLJANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU,... POMOČ PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH OSEBNIH AKTIVNOSTI, PRIPRAVA NA HRANJENJE IN HRANJENJE OSKRBOVANCEV , POZNAVANJE DIET OSKRBOVANCEV, POSPRAVLJANJE POSODE PO OBROKIH V SKUPNIH JEDILNICAH, DELO V SKUPINI IN IZVAJANJE PROGRAMA SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH AKTIVNOSTI ZA ANIMIRANJE OSKRBOVANCEV PO NAVODILIH DELOVNEGA TERAPEVTA, RAZLIČNE AKTIVNOSTI Z OSKRBOVANCI, SPREHODI, DRUŽENJE, DELO Z OSKRBOVANCI Z DEMENCO, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , OCENJEVANJE, OPAZOVANJE IN BELEŽENJE PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI OSKRBOVANCEV IN SPREMEMBE V NJIHOVEM POČUTJU, VEDENJU IN O NJIH POROČA, SKRB ZA VARNOST OSKRBOVANCEV PRI IZVAJANJU PROGRAMA , POMOČ DRUGIM SLUŽBAM PO SVOJIH ZMOŽNOSTIH IN STROKOVNOSTI, IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE PRI OSKRBOVANCIH (POMOČ PRI OSKRBI), UREJANJE OSKRBOVANČEVE OŽJE OKOLICE IN SOBE, PREZRAČEVANJE SOB IN SKUPNIH PROSTOROV, OHRANJANJE IN RAZVIJANJE ROČNIH SPRETNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POMOČ PRI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN VZDRŽEVANJE SOCIALNIH STIKOV, VKLJUČEVANJE IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV K VKLJUČEVANJU V RAZLIČNE AKTIVNOSTI, POMOČ IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV PRI AKTIVNEM PREŽIVLJANJU PROSTEGA ČASA, POMOČ IN USMERJANJE PRI OPRAVLJANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU,... POMOČ PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH OSEBNIH AKTIVNOSTI, PRIPRAVA NA HRANJENJE IN HRANJENJE OSKRBOVANCEV , POZNAVANJE DIET OSKRBOVANCEV, POSPRAVLJANJE POSODE PO OBROKIH V SKUPNIH JEDILNICAH, DELO V SKUPINI IN IZVAJANJE PROGRAMA SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH AKTIVNOSTI ZA ANIMIRANJE OSKRBOVANCEV PO NAVODILIH DELOVNEGA TERAPEVTA, RAZLIČNE AKTIVNOSTI Z OSKRBOVANCI, SPREHODI, DRUŽENJE, DELO Z OSKRBOVANCI Z DEMENCO, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , OCENJEVANJE, OPAZOVANJE IN BELEŽENJE PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI OSKRBOVANCEV IN SPREMEMBE V NJIHOVEM POČUTJU, VEDENJU IN O NJIH POROČA, SKRB ZA VARNOST OSKRBOVANCEV PRI IZVAJANJU PROGRAMA , POMOČ DRUGIM SLUŽBAM PO SVOJIH ZMOŽNOSTIH IN STROKOVNOSTI, IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE PRI OSKRBOVANCIH (POMOČ PRI OSKRBI), UREJANJE OSKRBOVANČEVE OŽJE OKOLICE IN SOBE, PREZRAČEVANJE SOB IN SKUPNIH PROSTOROV, OHRANJANJE IN RAZVIJANJE ROČNIH SPRETNOSTI
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši.Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo:Prodajalca na mlečnem oddelku (m/ž) delo na mlečnem oddelku - polnjenje policpomoč kupcem pri izbiri blagaskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za roke uporabeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: izvajanje pregledniških del po Pravilniku o rednem vzdrževanju cest... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriZaželen NPK Cestni preglednik ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vzdrževanja cestZaželen izpit za strojnika TGMVozniški izpit B in C kategorijeNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni