Zaposlitev "specialist nuklearna medicina"

IZVAJANJE VSEH VZDRŽEVALNIH DEL KANALIZACIJSKIH SISTEMOV, OPRAVLJANJE DEL PRI PRAZNJENJU GREZNIC IN MALIH KOMUNALNIH ČISTILNIH NAPRAV, ČIŠČENJE PESKOLOVCEV, OPRAVLJANJE POTREBNIH VZDRŽEVALNIH DEL NA PREČRPAVALIŠČIH, UPRAVLJANJE Z MOTORNIMI VOZILI IN DELOVNIMI STROJI, OPRAVLJA VZDRŽEVALNA DELA NA OBJEKTIH JAVNE KANALIZACIJE, OBČASNO OPRAVLJA DELA VZDRŽEVALCA ČISTILNIH NAPRAV, VZDRŽUJE OSNOVA SREDSTVA, VOZILA IN DELOVNE STROJE, IZVAJANJE DEŽURNE SLUŽBE, DELO SE OPRAVLJA NA SEDEŽU PODJETJA IN KOT TERENSKO DELO Z OBČASNIM OPRAVLJANJEM DEL NA VIŠINI, OPRAVLJANJE SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

IZVAJA POUK IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI ALI UDELEŽENCI IZREDNEGA IZOBRAŽEVANJA, PRIPRAVLJA VSEBINSKE IN METODIČNE PRIPRAVE NA POUK TER PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE, OPRAVLJA DRUGA DELA V SKLADU Z LDN IN PO NAVODILIH RAVNATELJA ŠOLE. - pedagoško andragoška izobrazba in opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, - potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost, navedite namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov. Prejeli boste eno potrdilo, ki bo zajemalo podatke iz obeh evidenc, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje, in ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo, da kazenski postopek zoper delavca zaradi kaznivega dejanja ni bil uveden, in ga izda Okrajno sodišče, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE DEL PRI REDNEM, IZREDNEM IN INVESTICIJSKEM VZDRŽEVANJU TER NOVOGRADNJAH NA PROGAH, OBJEKTIH IN OPREMI PROGE, DELO Z BAGROM, TRAKTORJEM, MULČERJEM IN LAŽJO GRADBENO MEHANIZACIJO, ODPRAVLJANJE POSLEDIC IZREDNIH DOGODKOV V DEJAVNOSTI, DRUGA OPRAVILA, KI SO TEHNOLOŠKO IN FUNKCIONALNO POVEZANA V DELOVNEM PROCESU. Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a&gt; Pri tem se sklicujte na številko obvestila 113/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednja poklicna izobrazba strojne smeri (prednost sta smeri avtomehanik in strojni mehanik) ali elektrotehnične smeri, izpolnjevanje splošnih zdravstvenih pogojev glede na zahteve delovnega mesta. Prednost bodo imeli kandidati: z opravljenim vozniškim izpitom kategorije »B«, »C« in »F«, z usposobljenostjo za delo z mulčerjem, traktorjem in bagrom oz. z delovnimi stroji v gradbeništvu. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (1 izvajalec). Delovno razmerje se sklene za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.

STROJNIK NA VROČEM DELU PROIZVODNJE: UPRAVLJANJE IN POSLUŽEVANJE STROJEV MENJAVANJE MODELOV IN ORODIJ OPERATIVNO VZDRŽEVANJE STROJEV, MODELOV IN ORODIJ PREVERJANJE SKLADNOSTI IZDELKOV Z DOKUMENTACIJO SODELOVANJE PRI REMONTIH, MENJAVAH IN POSTAVITVAH STROJNE OPREME VODENJE EVIDENC IZVAJANJE MANIPULACIJ IN INTERNEGA TRANSPORTA UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNEGA OKOLJA OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Izkušnje in pripravljenost na štiriizmensko delo. Delo poteka na vročem delu proizvodnje. Kompetence: sistematičnost, natančnost, zanesljivost ter nekonfliktnost sposobnost logičnega razmišljanja, sposobnost za delo v skupini, ažurno ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj, varno opravljeno delo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Diskoteka Omnia Club Nova Gorica išče več polnoletnih oseb za delo v strežbi. Tvoje delo bo zajemalo pripravo in postrežbo pijač ter skrb za urejenost prostora. Delo poteka ob sobotah zvečer/ponoči, začneš lahko že ta vikend. Če te veseli delo z ljudmi, v mladem kolektivu in zabavnem okolju, se prijavi na spodnji mail. priprava in postrežba pijač skrb za urejenost prostora polnoletnost delavnost odgovornost zanesljivost iznajdljivost organiziranost

Objavljeno pred: 1 teden

TINK superfood café v centru Ljubljane išče okrepitev! Iščejo zanesljivo, prijazno in organizirano osebo za delo v lokalu. Gre za pripravljane bovl, kavic, matche ipd. Izkušnje niso potrebne, želijo pa si nekoga, ki ga tovrstno delo veseli. Delovni čas je od 10. do 18. ure (možnost dela po smenah). Delo poteka 3x tedensko po dogovoru in po potrebi. Če te veseli delo v gostinstvu in se želiš pridružiti mladi, energični ekipi, ne odlašaj in se prijavi na navedeni kontakt! pripravljanje bovl, kave, matche ipd. slovenski jezik urejenost prijaznost organiziranost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

- MONTAŽA IN SERVISIRANJE STROJEV IN NAPRAV, - IZVAJANJE ELEKTRO INŠALACIJSKIH DEL NA STROJIH, KI JIH TIPS IZDELUJE, - VEZAVA ELEKTRO KRMILNIH OMARIC, - RAZPELJAVA ELEKTRO MATERIALOV NA STROJ, - IZVAJANJE MEDFAZNE KONTROLE DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

ZAPOSLIMO OSEBNEGA ASISTENTA ZA DOLOČEN ČAS. V SKLOPU OSEBNE ASISTENCE SE BODO IZVAJALE STORITVE NAMENJENE OSEBNI POMOČI UPORABNICI, KI JE OSEBA Z MOTNJO V DUŠEVNEM RAZVOJU. GRE ZA SKRB ZA OSEBNO HIGIENO (PLENICE, POMOČ PRI TUŠIRANJU - VSI PRIPOMOČKI ZA DVIGOVANJE SO NA VOLJO), POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH IN DRUŽABNIŠTVO. ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, POZITIVNA NARAVNANOST. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

STREŽBA HRANE IN PIJAČE. DELO Z BLAGAJNO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 tedne

DELO OBSEGA PREVZEMANJE, KOMISIONIRANJE IN ODPREMLJANJE BLAGA PO DELOVNI DOKUMENTACIJI, SORTIRANJE IN KOMPLETIRANJE BLAGA ZA ODPREMO IN DOSTAVO TER NAKLADANJE IN RAZKLADANJE Z VILIČARJEM. VKLJUČUJE IZVAJANJE MANIPULACIJ IN INTERNEGA TRANSPORTA, ČIŠČENJE TRANSPORTNIH ZABOJČKOV IN DRUGEGA DROBNEGA INVENTARJA, PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE TRANSPORTNIH SREDSTEV IN DELOVNE OPREME TER UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA. POLEG TEGA ZAPOSLENI VODI POTREBNE EVIDENCE IN OPRAVLJA DRUGA DELA V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. V kolikor nimate izpita za viličar, ga lahko opravite na sedežu podjetja.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 dni

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.