Zaposlitev "specialist nuklearna medicina"

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: AVTOELEKTRIČAR-ja SPECIALIST-a - (m/ž)(v Službi vzdrževanja vozil) Vaše naloge bodo obsegale: Opravljanje najzahtevnejših avtoelektrikarskih delOpravljanje kompleksnejših avtomehaničnih in monterskih delIzvajanje internih izobraževanj (mentorstvo) s področja avtoelektrikeOpravljanje enostavnejših diagnostičnih nalogPregledovanje električnih komponent na vozilihOcenjevanje upravičenosti obnov električnih komponent na vozilihMedfazno kontroliranje opravljenega delaUrejanje delovnega okolja Vodenje evidencIzvajanje drugih nalog s področja dela Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s štirimesečnim poskusnim delom.

Opravljanje del in nalog diplomirane medicinske sestre v patronažni službi. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotnega javnega uslužbenca, do njegove vrnitve na delo.

Objavljeno pred: 1 teden

• načrtovanje in izvajanje zdravstveno-vzgojnih psiho-edukativnih delavnic; • načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo; • načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. za krepitev duševnega zdravja; • načrtovanje in izvajanje aktivnosti krepitve duševnega zdravja v lokalni skupnosti; • izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev IOZ; • vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela • priprava prostora, vsebin in zdravstveno-vzgojnih pripomočkov za izvajanje zdravstvene vzgoje odrasle populacije na nivoju ZD in lokalne skupnosti; • redno izobraževanje, izpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri delu; • prenos znanj; • kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; • statistična obdelava podatkov in posredovanje na NIJZ in ZZZS; • spremljanje e-pošte; • spremljanje okrožnic ZZZS; • izvajanje e-naročanja; • obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju; • poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu; • opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, strokovnega vodje VI za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo 10 študentov in absolventov, ki želijo poleg zaslužka pridobiti praktične izkušnje, samozavest, uporabne veščine in možnost napredovanja. Kot GenYXZ ambasador boš ljudem približeval/a sodobno preventivo, medicino in skrb za zdravje ter sodeloval/a pri gradnji skupnosti. Ob prijavi izbereš eno od dveh področij: Community Ambassador, kjer je poudarek na pogovorih, gradnji zaupanja in povezovanju lokalnega okolja, ali Lifestyle Ambassador, kjer je poudarek na športu, zdravem življenjskem slogu in povezovanju z aktivnimi posamezniki. Delo je pretežno na terenu, kraj delovanja si izbereš sam/a, urnik pa je fleksibilen. Predhodne izkušnje niso pogoj, pomembni so komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi. Delaš lahko najmanj 4 ure tedensko, pri približno 40 urah aktivnosti mesečno pa lahko ob doseganju pričakovanih rezultatov dosežeš okoli 1.000 EUR neto. Zaslužek je vezan na rezultate. Možnost je tudi dolgoročnega razvoja in napredovanja v mentorja. Če te delo zanima se hitro prijavi preko linka v kontaktu! ! večino časa boš delal_a z ljudmi navežeš stik s potencialnimi strankami in dogovoriš termin sodeluješ pri predstavitvenih razgovorih z licenciranim mentorjem sodeluješ na dogodkih, pridobivaš priporočila in pomagaš graditi skupnost dobrodošli študenti biotehnologije, komunikologije, farmacije, medicine, športa, velnesa in sorodnih smeri, vendar študijska smer ni odločilna predhodne izkušnje niso pogoj komunikativnost samoiniciativnost zanesljivost pripravljenost na delo s potencialnimi strankami najmanj 4 ure razpoložljivosti tedensko

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo; ugotavljanje bolezni zob ter konzervativno in endodontsko zdravljenje bolezni; načrtovanje in izvajanje stomatoprotetične rehabilitacije; ugotavljanje ter zdravljenje bolezni obzobnih tkiv in ustne votline; zdravljenje bolezni zob, obzobnih tkiv in ustne votline pri otrocih in mladostnikih; izvajanje preventivnih posegov za preprečevanje bolezni zob pri otrocih in mladostnikih; ugotavljanje nepravilnosti medzobnih in medčeljustnih odnosov; izvajanje interceptivnih ortodontskih ukrepov; izvajanje kirurških posegov na mehkih in trdih ustnih tkivih; vodenje, koordiniranje in nadzor dela zobozdravstvenega tima; predpisovanje zdravil; napotovanje bolnikov na specialistično zdravljenje; poučevanje pripadajoče populacije o varovanju zdravja ter o pravilni negi zob in ustne votline; občasno vključevanje v službo NMP v zobni ambulanti ter izvajanje diagnostike v službi NMP; vodenje medicinske dokumentacije; zagotavljanje racionalne porabe materialov v ambulanti; pisno in ustno poročanje o opravljenem delu; opravljanje drugih nalog povezanih z njegovim osnovnim poslanstvom in naloge po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izdelava in pakiranje medicinskih in higienskih pripomočkov. opravljanje nalog strojnika (strojna dela), upravljanje in nadzorovanje strojev, izdelovanje izdelkov, nastavljanje parametrov, odgovornost za količino in kvaliteto proizvodov, pakiranje izdelkov, druga dela po nalogu vodje. zaposlitev v podjetju s 100-letno tradicijo, s številnimi certifikati kakovosti in trajnostno usmeritvijo, delo v čisti proizvodnji z dobrimi delovnimi pogoji, redno zaposlitev za določen čas in možnostjo dolgoročnega podaljšanja, brezplačno parkirišče, možnost nadgrajevanja znanja, oglas je namenjen kandiodatom obeh spolov.

Objavljeno pred: 3 tedne

Delavec bo opravljal delo v 60 % na delovnem mestu E035012 - Srednja medicinska sestra v intenzivni negi in v 40 % na delovnem mestu E035037 - Srednja medicinska sestra v negovalni enoti v bolnišni- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb, -opazovanje pacienta-otroka/mladostnika, - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg …celoten opis se nahaja na

-Izvajanje vaj in vadb za krepitev moči, gibljivosti, koordinacije, ravnotežja, kardio-respiratornih funkcij, mobilnosti in kognitivnih sposobnosti. -Zmanjševanje kroničnih bolečin, učenje kompenzacijskih mehanizmov in postopkov za preprečevanje poslabšanja zdravja. -Usposabljanje uporabnikov za pravilno uporabo medicinskih pripomočkov ter izvajanje manjših prilagoditev. -Opazovanje in spremljanje zdravstvenega, funkcionalnega in psihosocialnega stanja uporabnikov ter priprava strokovnih poročil. -Vodenje evidenc o opravljenih storitvah, času in kilometrih. -Sodelovanje s fizioterapevti in delovnimi terapevti v instituciji ter aktivno vključevanje v timske sestanke in strokovne razprave, -Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim načrtom ustanove. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke

Objavljeno pred: 6 dni

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).

Izvajanje transporta pacientov in poškodovancev in izvajanje zdravstvene nege med prevozom z reševalnim vozilom; nudenje prve pomoči na terenu in sodelovanje pri izvajanju nujne medicinske pomoči; dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, svojcem; vožnja reševalnega vozila; druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

Objavljeno pred: 4 dni

Delavec bo opravljal delo v 30 % na delovnem mestu E037021 - Diplomirana medicinska sestra v negovalni enoti in v 70 % na delovnem mestu E037018 - Diplomirana medicinska sestra v intenzivni negi. Celoten razpis je objavljen:

Objavljeno pred: 2 tedna

- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke

Objavljeno pred: 6 dni