Zaposlitev "specialni pedagog ljubljana" v "ljubljsna"

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Objavljeno pred: 2 meseca

Izbran kandidat ne bo imenovan v naziv, pač pa se mu bodo pravice in dolžnosti določile glede na uradniški naziv Svetovalec v pravosodju III. Izhodiščni plačni razred: je 17, kar znaša 2.030, 25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.828, 45 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 308/2026 (tukaj), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 308/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 308/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, so vsi navedeni podatki resnični in točni, je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 13. 7. 2026 – 28. 7. 2026Opr. št.: Su KS 308/2026

- Vodenje evidenc medicinske opreme in naprav, - ORGANIZACIJA, Koordinacija in spremljanje servisov, PREGLEDOV, Kalibracij ter drugih postopkov vzdrževanja medicinske opreme, - Sodelovanje z zunanjimi pooblaščenimi izvajalci servisov, Pregledov in dobavitelji opreme, - Skrb za skladnost opreme z veljavno zakonodajo, Standardi in internimi akti, - Samostojno izvajanje vzdrževalnih del, Diagnostike okvar in popravil medicinske ter druge tehnične opreme, Kadar za poseg niso zahtevana posebna pooblastila, - Spremljanje tehničnega stanja opreme, Analiziranje okvar ter predlaganje in izvajanje izboljšav, - Priprava in vodenje dokumentacije s področja vzdrževanja medicinske opreme, - Podpora uporabnikom in sodelovanje pri uvajanju nove opreme, - Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, Ki sodijo v področje delovnega mesta. Zahtevana dodatna znanja: zaželeno znanje varjenja, na področju orodjarstva, poznavanje osnovnih računalniških programov. Pri prijavi zapišite tudi registrsko številko objave prostega delovnega mesta. Delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred. Nominalna vrednost 10. plačnega razreda znaša 1.650, 78 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.561, 02 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.

PRIPRAVA, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov, Opreme in prostora stanovalcev, Urejanje perila in postelje, Skrb in pomoč pri higieni stanovalca, Priprava in hranjenje stanovalca, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri gibanju, Premeščanju stanovalcev z ustreznim transportom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Opis delovnega mesta: polnoletna oseba za delo v hotelu, čiščenje in vzdrževanje čistoče skupnih hotelskih prostorov (recepcije, hodnikov, stopnišč, sanitarij).. Nudimo vam: delo v dinamičnem in profesionalnem okolju priznane mednarodne verige hotelov IHGmožnost za osebni in profesionalni razvoj ter napredovanjeprijetno in podporno delovno okoljeugodnosti in popusti do 50% v več kot 6000 IHG hotelov po celem svetupogodba za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelovni čas v izmenahSvojo prijavo oddajte do 31.07.2026.

Objavljeno pred: 3 tedne

Naša skladišča, pisarne in srce ekipe se nahajajo v Ljubljani, kjer povezujemo logistiko, marketing in prodajo v hitro rastočo zgodbo uspeha. V ekipo vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovno mesto administrator/organizator (m/ž). Pričakujemo: vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje MS Office, zlasti Excela, dobro razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in veselje do timskega dela, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z: znanjem programa Pantheon, opravljenim vozniškim izpitom B kategorije. Nudimo: zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stabilno delovno okolje z jasno strukturo in procesi, delo v zanesljivem in povezanem kolektivu, možnost napredovanja in dodatnih izobraževanj, delo z blagovnimi znamkami, prisotnimi po celotni Sloveniji.

Za podjetje z 20+ letno tradicijo v Sloveniji, ki pa je ob enem hitrorastoče in dinamično, ter del večjega korporativnega okolja, iščemo Finančnega managerja, ki si želi napredovanja v strukturirano mednarodno-korporativno okolje, v katerem bo lahko na lokalni ravni soustvarjal in razvijal finančno-računovodski oddelek. Dokazane izkušnje z vodenjem financ v kompleksnem okolju, po možnosti znotraj mednarodne korporacije. Odlično poznavanje; računovodskih standardov, delovanje obračuna plač (tudi za nestandardne oblike dela), kontrolinga in finančnega planiranja. Izkušnje s korporativnim poročanjem in delom v strukturiranem mednarodnem finančnem okolju. Sposobnost jasnega, samozavestnega in strukturiranega poročanja ter predstavitve finančnih podatkov različnim deležnikom. Razvita »ptičja perspektiva« nad financami – razumevanje celotne finančne slike podjetja in medsebojnih vplivov. Močna sposobnost povezovanja financ z businessom, razumevanje storitev in sposobnost prevoda finančnih številk v poslovne implikacije in priporočila za business. Analitično razmišljanje, hkrati pa pragmatičen in rešitveno usmerjen pristop. Visoka raven natančnosti, odgovornosti in integritete. Vodstvene sposobnosti, zmožnost postavljanja prioritet in razvoja ekip. Odlične komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Napredno znanje uporabe finančnih sistemov, ERP-orodij in poročevalskih platform. Delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu. Strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, Priložnost za soustvarjanje procesov in uvajanje izboljšav. Stabilno zaposlitev v rastočem podjetju. Stimulativno plačilo, skladno z doseženimi rezultati.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.7.2026.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov, Vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-73/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih, - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Naloge in odgovornosti: upravljanje in ravnanje s signalno-varnostnimi napravami, poznavanje požarne varnosti na objektu.. Kaj pričakujemo(kandidati predložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev naslednjih pogojev)NPK varnostnikvozniški izpit B kategorije in najmanj 3 leta vozniških izkušenjspecialistično usposabljanje za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostnih pošiljk (zaželjeno)usposabljanje za orožje in uporabo plinskega razpršilca (zaželjeno)vsaj eno leto delovnih izkušenj na področju zasebnega varovanjanekaznovanostOstale lastnosti kandidatov: sposobnost načrtovanja in organiziranja delaspretnost pri komuniciranjutaktnost v nastopunatančnost, skrbnost in doslednost pri izvajanju nalogsmisel za organizacijokomunikativnost in usmerjenost k delu v timuzmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih spremembpsihofizična sposobnost za opravljanje dela Kaj nudimo: možnost napredovanjastimulativno plačilouporabo najsodobnejših tehnoloških rešitevstrokovno pomočdelavcem prijazno delovno okoljesocialno varnostdelo v LjubljaniVarnostniku interventu/prevozniku gotovine m/ž ponujamo vsestransko, dinamično delo v stabilnem, ambicioznem in kreativnem okolju skupine Valina z možnostjo strokovnega in osebnega izpopolnjevanja ter razvoja. Zaposlitev za polni delovni čas nudimo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.

- Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti - Sodelovanje pri pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti - Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Zveza paraplegikov slovenije v svojo ekipo vabi natančno, Odgovorno in samostojno osebo za vodenje operativnega knjigovodstva. Glavne naloge in zadolžitve knjigovodje so: Ročni vnos in uvoz e-RAČUNOV (Prejetih in izdanih) Ter pravilno kontiranje v programu vasco uvoz elektronskih bančnih datotek ter avtomatsko ali ročno zapiranje odprtih postavk (KUPCI/DOBAVITELJI) Vodenje saldakontov vodenje registra osnovnih sredstev, Obračun amortizacije ter kontrola in knjiženje potnih nalogov (DNEVNICE, KILOMETRINE) Obračun dela po mandatnih in poslovodskih pogodbah, Izdelava in pošiljanje opominov ter obračun zamudnih obresti priprava podatkov in analiz za interno uporabo ter sodelovanje z zunanjim računovodskim servisom, Ki za nas opravlja zahtevnejše računovodske operacije. Pričakujemo - Obvezno poznavanje programskega paketa Vasco. - Izkušnje na primerljivem delovnem mestu (samostojnost pri operativnem delu). - Natančnost, zanesljivost in naravnanost k trajnostnemu ter dolgoročnemu sodelovanju. Ponujamo - Privlačno plačilo: Izhodiščna plača 2.400, 00 EUR bruto (oz. po dogovoru, glede na vaše izkušnje). - Fleksibilnost: Možnost občasnega dela od doma (hibridni model). - Odličen kolektiv: Delo v srednje mladem kolektivu, ki je izredno povezan, stavi na pozitivno komunikacijo in medsebojno pomoč. - Skrb za zdravje: Redno izvajamo aktivnosti in promocijo zdravja na delovnem mestu (sadje v pisarni, ergonomska oprema, športne aktivnosti itd.). - Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem delovnem okolju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda