DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Ponujamo: delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
Pasivna Arhitektura, del skupine PasivnaGradnja.si, išče študenta_ko arhitekture ali gradbeništva za pomoč pri delu v našem arhitekturnem biroju v Ljubljani. Kandidatu nudijo možnost dela na konkretnih projektih, spoznavanje celostnega procesa od idejne zasnove do izvedbe ter pridobivanje praktičnih izkušenj na področju sodobne, energetsko učinkovite in trajnostne gradnje. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! priprava arhitekturnih načrtov urejanje projektne dokumentacije risanju tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih detajlov priprava grafičnih prilog za projekte priprava dokumentacije za pasivne, nizkoenergijske in sodobne stanovanjske objekte pomoč pri pripravi predstavitev projektov, urejanju referenc, pripravi vsebin za spletne strani, zbiranju tehničnih podatkov, pripravi preglednic in organizaciji projektnih gradiv zaželen študent_ka arhitekture, gradbeništva ali sorodne tehnične smeri osnovno znanje dela z arhitekturnimi oziroma tehničnimi programi (Archicad, Revit, AutoCAD, SketchUP ali podobno) osnovno razumevanje arhitekturnih načrtov, projektne dokumentacije, tlorisov, prerezov, fasad in tehničnih del zanesljivost natančnost odgovornost
Iščeš dinamično in razgibano delo, kjer boš imel_a priložnost razvijati svoje prodajne in marketinške veščine? Potem hitro pošlji prijavo! iskanje in vzpostavljanje stikov z novimi strankami (preko telefona, maila in osebno) koordinacija najemov dvoran za različne dogodke delo na socialnih omrežjih priprava marketinških materialov velika mera samostojnosti proaktivnost ustvarjalnost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo natančnega in analitično naravnanega posameznika za načrtovanje oglaševalskih akcij v čakalnicah zdravstvenih ustanov in lekarnah – v Sloveniji in državah regije. Iščemo kandidata / kandidatko, ki imaDokončano višjo ali visoko šolsko izobrazbo Odlično poznavanje sodobnih računalniških orodijTekoče obvladovanje paketa Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)Aktivno vsakodnevno delo z AI orodji (ChatGPT, Claude, Gemini ipd.) za analizo podatkov, pripravo vsebin in avtomatizacijo delovnih procesov Natančnost, sposobnost dela z večjimi količinami podatkov in pozornost do podrobnostiSposobnost samostojnega planiranja, organizacije dela in spoštovanje rokovAktivno znanje slovenščine; znanje angleščine in/ali jezikov regije je prednost Kar ponujamoStrukturirano uvajanje in mentorstvo izkušenih strokovnjakovDinamično delovno okolje v rastoči niši zdravstvenega medijskega oglaševanjaOsnovna plača + variabilni del vezan na dosežene rezultateDostop do najnovejših AI orodij in sodobnih delovnih metodMožnost napredovanja in prevzema večje odgovornosti v regiji
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Vabimo vas, da se kot administrator (m/ž) pridružite ekipi Artros Reha. Ukvarjamo se s celostno rehabilitacijo poškodb mišično-skeletnega sistema. V svoje vrste vabimo proaktivno osebo z veseljem do dela s pacienti. Naloge in odgovornosti so med drugim naslednje: sprejem, naročanje in informiranje pacientov, vnos podatkov v informacijski sistem, spremljanje zalog materiala in prodajnih artiklov, skrb za blagajniško poslovanje, vezano na opravljene storitve in prodane artikle, druge naloge po navodilih nadrejenega. Ponujamo: zaposlitev s polnim delovnim časom, stimulativno plačilo, zagotovljeno parkirno mesto, možnost napredovanja, urejeno delovno okolje, možnost izobraževanj.
ZVEZA DRUŠTEV SLEPIH IN SLABOVIDNIH SLOVENIJE, LJUBLJANA
Delovne naloge: Vodenje in organizacija dela strokovne službe zveze, Predlaganje sistemizacije delovnih mest strokovne službe, Organiziranje in koordiniranje izvajanja programa zveze, Zagotavljanje priprave gradiv za seje organov in druge naloge in dela po sklepih organov zdsss. Po potrebi nudi spremstvo slepim in slabovidnim osebam. Nudi administrativno-Tehnično pomoč članom organov in delovnih teles zveze. V skladu s psihofizičnimi sposobnostmi in strokovno usposobljenostjo opravlja druga dela po nalogu in pooblastilu nadrejenega. Odgovornost delovnega mesta: Učinkovito delovanje organov zdsss z namenom uresničevanja poslanstva in ciljev zveze. Načrtovanje finančnega in delovnega programa zdsss. Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo in dobro počutje zaposlenih. Koordiniranje dela med društvi zdsss in zunanjimi institucijami in službami. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in spremljanje dela strokovnih služb zveze. Poznavanje aktov in statuta, Ki opredeljujejo namen, Poslanstvo in cilje zdsss. Skrb za dobro slepih in slabovidnih. Strokovno dovršenost programov in storitev zdsss. Skrb za varovanje osebnih podatkov in poslovnih skrivnosti. Delovno mesto je na sedežu zdsss v ljubljani. Določene aktivnosti pa se izvajajo tudi na terenu med uporabniki na območju rs. Zahtevana dodatna znanja: Usposobljenost za delo z osebnim računalnikom poznavanje dela s programi MS Office in orodji za delo na daljavo znanje angleškega jezika. Želena dodatna znanja in kompetence: vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit s področja socialnega varstva, vodstvene veščine, komunikacijske veščine, strateško mišljenje in odpornost na stres. Glavnega tajnika imenuje Upravni odbor ZDSSS za dobo petih let z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Vloge z življenjepisom (EUROPASS), dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in motivacijsko pismo, sprejemamo do: 20.7.2026 na elektronski naslov: [email protected]. Na navedenem naslovu, lahko dobite tudi več informacij. Pri prijavi prosim navedite šifro razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Sparkasse Pay d.o.o.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Zaposlimo varnostnika/ICO, KI GA/Jo veseli razgibano delo na recepciji in občasno delo na prireditvah. Nekaznovanost. Starost najmanj 18 let. Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/ce. Vozniški izpit B kategorije. Znanje slovenskega jezika. Zdravstvena zmožnost. Osnovna računalniška pismenost. Nudimo delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, Dodatnega usposabljanja in napredovanja. Prilagodljiv delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
VARNOSTNIK, Receptor pogoj je 5. Stopnja izobrazbe in NPK. Nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Odgovorni boste za spremljanje tehnoloških parametrov izdelkov v proizvodnji in reševanje težav v proizvodnji. Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe, zaželena tehnična smervsaj 1 leto delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta, poznavanje tehnologije brizganja plastike, znanje slovenskega jezika, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, željo po dodatnem izobraževanju, pripravljenost delati v 2 izmenah. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.
HSG KARIERA
Uspešno podjetje iz Komende išče nove sodelavce in sodelavke za delo v proizvodnji. Izkušnje v proizvodnji ali tehničnem delu ter sposobnost dela po navodilih, fino ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost pri sestavljanju komponent, osnovno znanje spajkanja, lepljenja, vijačenja in drugih ročnih tehničnih opravil, sposobnost izvajanja osnovne kontrole kakovosti in dela po standardih, skrb za red, čistočo delovnega mesta ter upoštevanje varnostnih navodil, pripravljenost na različna operativna dela v proizvodnem procesu. Organiziran prevoz iz Ljubljane, organizirano malico oziroma možnost izplačila, dobro plačilo, delo v čisti, svetli in urejeni proizvodnji.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
v Oddelku za biološko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. 2. raven izobrazbe – končana osnovna šola. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja: zaposlitev za določen čas dvanajstih (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Te zanima stabilno okolje, kjer si upamo uresničiti dobre ideje in premikati meje? V Sparkasse Pay iščemo visoko motivirano in samostojno osebo, ki bo s svojim strokovnim znanjem in odgovornim pristopom soustvarjala nove produkte. Če si ciljno naravnan/-a, proaktiven/-a in iznajdljiv/-a ter iščeš okolje, kjer se spoštuje strokovnost, a hkrati spodbuja sproščenost, te želimo spoznati! Kaj pričakujemo od novega sodelavca? univerzitetna izobrazba s področja, relevantnega za delovno mesto, vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v finančnem sektorju, odlično poznavanje področja potrošniškega kreditiranja in/ali plačilne sheme Mastercard, napredno poznavanje orodij MS Office in razumevanje naprednih informacijskih sistemov, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, zanesljivost, strukturiranost in usmerjenost k rešitvam, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, tako pisno kot ustno. Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetjuprivlačen paket nagrajevanja, možnost fleksibilnega delovnika in hibridnega dela, pridobivanje novih znanj in izkušenj (tudi znotraj skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju nadaljnjega razvoja, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in dogodke za zaposlene, priložnost za strokovni razvoj v dinamičnem okolju, ki spodbuja inovacije in timsko sodelovanje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna