ABC RENT A CAR IN TURIZEM d.o.o.
V poslovalnici Europcar Ljubljana Center, kjer se ukvarjajo s turizmom in rent a car storitvami, iščejo osebo za pomoč pri delu v rent a car poslovlanici. Delo obsega pomoč pri urejanju vozil, srb za vozni park in čiščenje vozil, urejanje dokumentacije, razvoz ter transferje strank. Če si izkušen_a Voznik_ca in imaš rad_a razgibano delo, potem je to delo popolno zate, zato ne odlašaj in se hitro prijavi. V poslovalnici Europcar Ljubljana Center, ki se ukvarja z rent a car in turizmom, iščejo osebo za pomoč pri delu. Če si izkušen_a voznik_ca in imaš rad_a razgibano delo, pohiti s prijavo! Delo lahko opravljaš med tednom ali med vikendi in si na voljo v poletnih mesecih. pomoč pri najemu vozil skrb za vozni park čiščenje vozil urejanje dokumentacije razvoz transferji strank izpit B kategorije polnoletnost odgovornost organiziranost samostojnost samoinicianivnost
Objavljeno pred: 1 teden
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Stabilno in uveljavljeno podjetje vam ponuja zaposlitev v tehnološko naprednem skladišču! Si želite dela v dveh izmenah s prostimi vikendi? Zberite pogum in ne odlašajte s prijavo na delovno mesto. V kolektivu uspešnega trgovsko-logističnega podjetja že čakajo na vas! Dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati z urejenim delovnim dovoljenjem. transportiranje in komisioniranje izdelkov, nakladanje in razkladanje blaga z viličarjem, razvrščanje in zlaganje blaga, skrb za red in čistočo ter urejanje skladiščnega prostora. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in pravično plačilo, nagrajevanje uspešnih sodelavcev, možnost napredovanja, možnost koriščenja počitniških kapacitet, obdarovanje otrok in zaposlenih v mesecu decembru, urejeno in strukturirano delovno okolje, delo v timu, ki z veseljem priskoči na pomoč.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik tehnik zdravstvene nege srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
MAKOMA d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca za delovno mesto Voznik - Transport Ljubljana (m/ž).Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! Prevoz poštnih sklepov na I., II. in III. ravni transporta. Nakladanje in razkladanje poštne tvarine, materiala in blaga. Vzdrževanje vozila. Dostavljanje paketnih, paletnih in težjih kosovnih pošiljk in blaga. Dostavljanje pošiljk Hitre pošte. Prenos pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike ter pobiranje pošiljk iz poštnih nabiralnikov. Opravljanje sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. zaposlitev za nedoločen s poskusnim delom, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Avtocenter Trobec
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA-ŠIŠKA, LJUBLJANA
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev z zdravstveno nego iii in iv, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer stanovalcev in zdravstvenega materiala, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje pri sprejemu in premeščanju stanovalcev, Spremljanje stanovalcev na preglede izven doma, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Poklic bolničar-negovalec, strokovni izpit, poskusno delo 1 mesec. Delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati po pošti ali na e-naslov: [email protected].
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Hidrotehnik Vodnogospodarsko podjetje d.o.o.
Vaše zadolžitve: zbiranje podatkov za sestavo cen, analiz cen in predračunov, izdelava zahtevnejših analiz, predračunov in ponudb. višješolsko in višje strokovno tehnično izobraževanje, obvezno gradbene smeri, vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj, v primeru ustreznih večletnih delovnih izkušenj je primerna tudi nižja stopnja izobrazbe od zahtevane, dobro poznavanje področja javnih naročil, organizacijske in komunikacijske veščine, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov ter programa za kalkulacije, vozniški izpit B kategorije. delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, pošteno, redno plačilo in stimulativno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih, zagotovljeno parkirišče.
Iščejo več polnoletnih, zanesljivih in komunikativnih oseb za delo prevoza, ki uživajo v delu s strankami; delo ni fizično zahtevno, vozi se vozila B kategorije (večinoma avtomatiki), pogoj pa je vozniški izpit vsaj 2 leti ter potrdilo o nekaznovanosti, zato vabijo vse, ki se vidijo v dinamičnem in urejenem okolju, da se jim pridružijo. Vožnje po Ljubljani in izven Izpit več kot 2 leti starejši od 21 komunikativnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 mesec
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje poteka del na gradbiščih v skladu s planom del in navodili nadrejenih… V. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj iz gradbenega področjaPoznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeništvuVozniški izpit B in C kategorijePoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenostSposobnost dela v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
FirstClass d.o.o.
Si pripravljen postati ključni partner največjim gradbenim projektom v regiji? Za mednarodno priznano podjetje s področja opažev in odrov iščemo ambicioznega, tehnično podkovanega in prodajno usmerjenega strokovnjaka za pozicijo: Prodajni inženir (m/ž).To ni klasična prodajna pozicija. Iščemo osebo, ki razume gradbeništvo, zna graditi odnose, vodi projekte in želi sodelovati pri največjih gradbenih zgodbah na trgu. Če te motivirajo: veliki infrastrukturni in gradbeni projekti, stik z investitorji, izvajalci in inženirji, tehnične rešitve in projektna prodaja, dinamično delo na terenu in v pisarni, dolgoročna karierna rast v mednarodnem okolju,… potem je to lahko izjemna priložnost zate. Glavne odgovornosti: pridobivanje novih strank in razvoj dolgoročnih partnerstev, skrb za obstoječe kupce in razvoj poslovnega sodelovanja, sklepanje poslov in projektnih pogodb, svetovanje strankam pri tehničnih rešitvah s področja opažev in odrov, sodelovanje z logistiko, tehniko in projektnimi ekipami, koordinacija projektov za brezhibno izvedbo, spremljanje projektov od začetka do zaključka, aktivno soustvarjanje pozicije podjetja kot vodilnega igralca na trgu. Kaj podjetje ponuja? Priložnost, da postaneš del vrhunske mednarodne zgodbe. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, stimulativen in nadpovprečen finančni paket, novo službeno vozilo Škoda Octavia za (tudi) zasebno uporabo, odlične nagrade in bonitete za vsakega otroka zaposlenega (do 15. leta), variabilno nagrajevanje glede na uspešnost, 13. plača, delo na zanimivih in velikih projektih, vrhunsko uvajanje in strokovno podporo, dodatna izobraževanja in razvoj kariere, stabilno in varno mednarodno okolje, odlične možnosti dolgoročne rasti in napredovanja.
Evino d.o.o.
Evino bar že od leta 2009 prinaša veselje in užitke številnim ljubiteljem vrhunskih vin in odlične hrane. Gostom strežemo zajtrke, kosila in ponudbo "a la Carte", kjer s svežimi, lokalnimi sestavinami gostom ponujamo vrhunske jedi. Ekipa v moderni in veliki kuhinji Evino bara išče nove moči. Želiš opravljati svoje delo v moderno opremljenem in prenovljenem Evino baru in se učiti v ekipi najboljših. Želiš uživati proste sobote, nedelje in praznike? V Evino baru iščemo posameznika, ki razume, da se vrhunska kulinarika začne pri urejenosti in zanesljivosti. Če si pripravljen/a vložiti energijo v osnovno delo, ti v zameno nudimo mentorstvo, znanje in priložnost, da ob boku naših kuharjev postopoma pridobivaš znanje in gradiš svojo kariero v svetu vrhunske gastronomije. pomivanje posode, pribora in drugega inventarja v kuhinji, priprava prostorov in drobnega inventarja za delo, trajnostno naravnana in premišljena uporaba delovnih sredstev in racionalno ravnanje z živili, skrb za čistočo in vzdrževanje reda v kuhinjisledenje HACCAP standardom, pomoč ostalim zaposlenim v kuhinji pri vsakodnevnih opravilih. prijazen delovni čas, s prostimi vikendi in prazniki, moderne prostore in opremo, uvajanje in možnost izobraževanja pod mentorstvom vrhunske kuharske ekipe, delo z izkušeno in večkrat nagrajeno ekipo v ambicioznem in hitro rastočem podjetju, delo v mladem, pozitivnem in energičnem timu ter profesionalnem delovnem okolju, povezovanje na teambuildingih, formalnih in neformalnih druženjih znotraj zelo povezanega tima, stimulativno plačilo, postavljen sistem nagrajevanje ob koncu leta, program popustov v vinoteki in baru, subvencionirano parkirno mesto, dolgoročno zaposlitev, po uspešno opravljenem uvajanju.
Manpower d.o.o.
Zaradi povečanega obsega dela iščemo backend razvijalca z vsaj 5 leti ustreznih delovnih izkušenj. Če imate izkušnje pri razvijanju in vzdrževanju backend sistemov z uporabo Pythona in relacijskih podatkovnih baz, vas želimo spoznati! Prijave lahko oddate preko portala mojedelo.com ali nam jih pošljete na mail [email protected] Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd).Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. Aktivno znanje angleškega jezika. Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. Konkurenčno plačilo. Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom.
JAZMP
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Od kandidatov pričakujemo komunikativnost, odlične organizacijske in prodajne sposobnosti, urejenost in veselje za delo s strankami, sposobnost za timsko delo, vozniški izpit B kategorije. Zaključeno minimalno V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju avtomobilske industrije, najmanj 2. leti delovnih izkušenj na področju vodenja, občutek za vodenje ljudi in organizacije dela v poprodaji, osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika, pozitivna naravnanost in delavnost. delo v prijetnem in mladem kolektivu, možnost nadaljnjega izobraževanja, redno, stimulativno in nadpovprečno plačilo in urejene delovne razmere, delo v perspektivnem podjetju v Novem mestu ali Dobovi, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim obdobjem.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Avtocenter trobec je sodoben avtomobilski center, zasnovan po konceptu »Vse na enem mestu«, kjer strankam nudimo celovite storitve za njihova vozila – od prodaje do servisiranja in vzdrževanja. Zaradi širitve ekipe vabimo k sodelovanju zanesljivega in motiviranega avtomehanika. Pričakujemozaključeno poklicno ali srednjo tehnično izobrazbo avtomobilske smeri, zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorije, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, pripravljenost na učenje in delo z modernimi diagnostičnimi sistemi.osnovno znanje uporabe računalnika. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, redno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, delo v stabilnem kolektivu, enoizmensko delo (vikendi prosti)
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi za kakovost, razvoj in inženiring na delovnem mestu: Koordinator iii (M/Ž) (2 izvajalca) strokovna izobrazba: visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi: urejanje besedil, elektronske preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta, delovne izkušnje (48 mesecev na podobnih delih).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja oziroma izpolnjevanje pogojev glede izobrazbe pristop k strokovnem izpitu za pooblaščenega inženirja (pridobljena izobrazba po študijskih programih ravni druge stopnje v skladu z zakonom (mag. inž. – bolonjski študij) oz. izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe pridobljeni po študijskih programih druge stopnje (univ. dipl. inž.-predbolonjski študij) s področja inženirskih znanosti, zlasti s področja gradbeništva, strojništva, elektrotehnične stroke, tehnoloških strok ter prometnega inženirstva); poznavanje vsebin na področju zgornjega ustroja teropravljeno strokovno usposabljanje za vzdrževalca prog, objektov in opreme proge. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (1 izvajalec), Postojna (1 izvajalec)Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 07.08.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko portala MojeDelo. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 151/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Gavranić Kristina (01/ 29 14-461).
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, podjetje, ki se ukvarja z digitalizacijo poslovnih procesov, iščemo kandidate za delovno mesto: »Razvijalec Oracle« m/ž. Iščemo nekoga, ki: ima odlično znanje Oracle, SQL in PL/SQLpozna Oracle Forms, Oracle Reports in Oracle APEXima izkušnje z Oracle Designerrazume agilne metode delazna pripraviti načrt razvoja na podlagi uporabniških zahtevje proaktiven/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a k uporabnikuzna učinkovito sodelovati v ekipi Delo od doma, v pisarni ali hibridno – izbira je tvojaUrejen delovni čas in dobro ravnotežje med delom in prostim časomSodelovanje z izkušeno in podporno ekipoMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjV kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo opravljal predvsem naslednje naloge s področja Akta o umetni inteligenci, kliničnih raziskav in študij učinkovitosti: sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki; implementacija Akta o umetni inteligenci v povezavi z MDR/IVDR na nivoju RS in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v RS; sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema; vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka; obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa EK za klinične raziskave (CIE); vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju EK; sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.i. 'Helsinki procedure'; spremljanje stanja pripomočkov na trgu RS, vezano na Uredbo (EU) 2022/123 in Uredbo (EU) 2024/1860; izvedba izobraževanj z namenom ozaveščanja uporabnikov in strokovne javnosti o zakonodaji na področju medicinskih pripomočkov; priprava objav na spletni strani JAZMP, aktualne novice. Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi zahtevnejše do zahtevne upravne postopke v skladu s pooblastili; izvaja zahtevne do zahtevnejše naloge s področja dela, določene v Aktu in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; dosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji; opravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja; delo v timu; sodelovanje s tujimi agencijami; fleksibilni delovni čas; delo na domu; onboarding z mentorstvom; vsakodnevne aktivne odmore; sadje na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 1 teden