MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 dni
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu s 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana Šiška. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Horjul, HORJUL
Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje nalog po programu pripravništva za poklic zdravnik, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov pod nadzorom nadzornega zdravnika specialista, Usposabljanje za vodenje popolne, Točne in nemudoma izpolnjene zdravstvene dokumentacije, Izvajanje nalog s področja diagnostike, Terapije in rehabilitacije pod nadzorom nadzornega zdravnika specialista, Pomoč pri izobraževalnem in raziskovalnem delu pod nadzorom nadzornega zdravnika specialista ter ostala dela v okviru delokroga po nalogu vodje. - ima izobrazbo medicinske smeri, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, ima opravljeno pripravništvo, strokovni izpit, osnovna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
SŽ - ŽELEZNIŠKI ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
Zdravnik specialist psihiater za delo v ambulanti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Ljubljana izkušnje na podobnem delovnem mestuobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Izobraževanja in usposabljanja ter mentorstvo. Xxxl možnosti za ZAČETNIKESte ravno zaključili šolanje in iščete zaposlitev? Ali pa si želite menjavo poklicne poti? Bi želeli pri nas opravljati prakso? Pri nas je to mogoče! Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci. Dobili boste vsa orodja, da postanete XXXL kuhar. Potrebujete le pozitiven odnos do dela in željo po opravljanju tega poklica. Zakaj lesnina: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Se seznani s problematiko otroka s posebnimi potrebami, Skrbi za varno gibanje otroka s posebnimi potrebami po prostorih vrtca, Pomaga otroku s posebnimi potrebami, Da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela, Pomaga pri zadovoljevanju potreb otroka s posebnimi potrebami, Spremlja otroka s posebnimi potrebami na sprehodih in izletih, Skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu, Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem otrok s posebnimi potrebami v vrtcu ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca, V skladu s predpisi ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela otroka s posebnimi potrebami ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Potrebna potrdila o nekaznovanosti na področju VIZ. K vlogi priložite potrebno dokazilo o izobrazbi in se sklicujte na registrsko številko objave.
Dobrovita d.o.o.
Mercator d.o.o.
Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Če si natančen, zanesljiv in te veseli delo z mesom, se nam pridruži in soustvarjaj kakovost, na katero smo ponosni. … Od kandidatov pričakujemo: vsaj IV. stopnjo izobrazbe, izkušnje na primerljivem delovnem mestu (prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
DUAL MEDICO, trgovina, projektiranje in svetovanje d.o.o.
Iščemo osobu za kombinacijo terenskega in pisarniškega dela, s poudarkom na delu z zdravstvenimi ustanovami, laboratoriji in drugimi institucijami, vključno s sodelovanjem v postopkih javnega naročanja. Pogoji in kompetence: zaključena izobrazba s področja: laboratorijske diagnostike / medicinsko-laboratorijske diagnostikemedicinsko-laboratorijski tehnikmedicinska sestra / zdravstveni tehnikmagister medicinske biokemije ali biomedicinskih znanostiali drug soroden zdravstveni/biomedicinski smerizkušnje v prodaji medicinske ali laboratorijske opreme so prednost, niso pa pogojizkušnje pri delu z javnim naročanjem (javna naročila, razpisi, tenderji) so pomembna prednostpoznavanje postopkov javnega naročanja, priprave ponudb in razpisne dokumentacijerazvite komunikacijske, pogajalske in predstavitvene veščineproaktivnost, samostojnost in organiziranostpripravljenost na terensko delodobro znanje dela z računalnikom (MS Office)vozniški izpit B kategorije Nudimo: delo v stabilnem in rastočem podjetju na področju medicinske in laboratorijske opreme Greiner Bio-Onedinamično delo, ki združuje teren in pisarnomožnost strokovnega razvoja in izobraževanjstimulativno plačilo, vezano na rezultateslužbeni avtomobil, telefon in ostalo potrebno opremo (po dogovoru)
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
V ekipo vabimo: izkušnje z vodenjem oddelka ali ekipe, prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini iz področja drogerije, kozmetike in higiene, sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja na vseh organizacijskih ravneh, organizacijske sposobnosti ter smisel za urejenost delovnega prostora, pozitiven odnos do dela in motivacijo za doseganje ciljev, sposobnost analiziranja in sprejemanja odločitev, zanesljivost, natančnost, odgovornost, proaktivnost, zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo, zelo dobro poznavanje računalniških orodij MS Office in ustrezno računalniško pismenost, odločno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika na ravni sporazumevalnega praga. izjemno priložnost na vodstvenem delovnem mestu, zanimivo in dinamično delo v izkušeni in podporni ekipi, tesno sodelovanje z vodstvom in lastniki podjetja, začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru (ponujamo prilagoditev, v kolikor ima kandidat/ka že rezerviran letošnji letni dopust), zaposlitev za določen čas 3 m z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, priložnost za osebni razvoj in dodatna napredovanja v podjetju, možnost brezplačnega učenja francoskega jezika, vsem sodelavcem je vedno na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši. Zakaj se nam pridružiti? V E.Leclercu verjamemo v talente in zagotavljanje priložnosti za rast in razvoj. Naša ekipa je kot družina in slavimo uspehe drug drugega. Če si pripravljen/a sprejeti izziv in dati svoj pečat, je to popolno delovno mesto za tebe!
SRC d.o.o.
Prohuman d.o.o.
Smo Prohuman Slovenija, ki je del mednarodne skupine Prohuman. Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bi z veseljem postal del naše ekipe in zasedel delovno mesto Sodelavca za iskanje in selekcijo kadra/rekruterja. Če te veseli delo z ljudmi, znaš poslušati, povezovati in si želiš dinamičnega vsakdana vabljen v naše vrste. Komunikativno osebo, ki rada dela z ljudmi, dobrodošle so izkušnje iz kadrovanja, a niso pogoj, dobrodošli so kandidati, ki imajo predhodne izkušnje v kadrovskih agencijah in opravljen izpit za posredovanje delovne sile, a to ni pogoj, če si začetnik, ki se je pripravljen učiti – dobrodošel med nas, dobrodošli so tudi kandidati, ki imajo predhodne izkušnje iz prodaje, zavarovalništva, klicnih centrov, marketinga ipd. Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del glede na rezultate, fleksibilen delovni čas, sproščeno okolje, kjer zaupamo drug drugemu in cenimo pobude, brezplačno parkirišče in LPP postajališče blizu pisarne, druženja, teambuildinge, kave in priložnosti za osebni razvoj.
Obseg našega dela narašča, zato v svoje vrste vabimo Administrativnega referenta/KO (m/ž). Želimo si: dobro poznavanje dela z računalnikom in poznavanje osnovnih programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); opravljen izpit po ZUP predstavlja prednost; pripravljenosti do dela v dveh izmenah; sposobnost jasne in učinkovite komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev; da kandidat izpolnjuje pogoje glede nekaznovanosti. Ponujamo: konkurenčno plačilo, regres nad slovenskim povprečjem in božičnico; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Na podlagi določb Pravilnika o organizaciji, pristojnostih, pooblastilih in odgovornostih v UKC Ljubljana in Pravilnika o sistemizaciji delovnih mest objavljamo razpis za:1 prosto delovno mesto GASILEC v SUPAS, Služba za varnost in zdravje pri delu, Gasilska enota v UKC Ljubljana (m/ž)(šifra delovnega mesta: I015003)Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 2-ih mesecev. nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito; organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje; gasi začetne in manjše požare, ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. požara, organizira in izvaja požarno stražo, skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo; sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije; kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, evakuacijskih in intervencijskih poteh. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 2-ih mesecev.
Personal center d.o.o.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. Kaj pričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo ustrezne tehnične smeri, večletne delovne izkušnje pri razvoju programske opreme na Java platformi, odlično poznavanje programskega jezika Java in objektnega programiranja, znanje ogrodij, principov in specifikacij Java, predvsem: REST, CDI, JPA, JSF in SOAP, poznavanje vsaj enega sistema za upravljanje izvorne kode, na primer SVN ali Git, komunikativnost, samostojnost, natančnost, kreativnost in pripravljenost na timsko delo. Tehnologije, s katerimi delamo: Java, Java EE 7/8 (CDI, JPA, JSF), REST in SOAP, Git in SVN, Docker, relacijske podatkovne baze (Oracle, PostgreSQL, MS SQL).Cenimo dodatna znanja: certifikate s področja Java razvoja, poznavanje procesa samostojne izgradnje in dostave rešitev, izkušnje z razvojem mikrostoritvenih rešitev in uporabo sodobnih razvojnih praks, poznavanje Docker okolij, poznavanje frontend tehnologij (Angular ali Vue) predstavlja prednost, ni pa pogoj. Kot del naše ekipe vam nudimo: sodelovanje pri inovativnih in dolgoročnih projektih, delo v ekipi vrhunskih strokovnjakov, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj, delo z najsodobnejšimi tehnologijami, možnost soustvarjanja tehničnih rešitev in arhitektur, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, prijetno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje, možnost dolgoročnega kariernega razvoja. Delovno razmerjenedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani. Če ste strasten razvijalec, ki se želi pridružiti ekipi, ki ceni in spodbuja inovativnost ter konstruktivno sodelovanje, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto in postanete del naše skupine, ki ustvarja prihodnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Za uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit, iščemo nove sodelavce za delo v proizvodnji - Ljubljana. znanje angleškega jezika, zaželena srednja tehnična izobrazba, dobro poznavanje excela, zaželene so izkušnje z merilnimi napravami, zaželeno poznavanje dela s programom SAP, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni ter strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja. K prijavi vabljeni vsi, ki vas tovrstno delo vesli.
Objavljeno pred: 6 dni