Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
Objavljeno pred: 2 tedna
METREL MEHANIKA, SESTAVNI DELI IN NAPRAVE d.o.o., HORJUL
priprava kosov na lakiranje - ščitenje, pranje, kitanje; obešanje kosov na linijo, lakiranje kosov, pobiranje kosov z linije, kontrola kosov, vodenje spremne dokumentacije, manipulacija kosov na naslednjo operacijo, druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
PANI DESIGN proizvodnja, trgovina in storitve d.o.o., POLHOV GRADEC
- Izdealava pohištva po meri in drugih izdelkov iz lesa ter lesnih materialov - RAZREZ, OBDELAVA, SESTAVLANJE, - Priprava materiala za izdelavo, -Sestavlanje in montaža pri naročnikih - Delo z mizarskimi stroji -Prilagajanje in vgradnja izdelkov glede na prostor - Druga dela po navodilih delodajalca povezana z mizarskim delom natančnost, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, Ročne spretnosti zaželeno je tudi sposobnost timskega dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
REGIONALNA RAZVOJNA AGENCIJA - LJUBLJANSKE URBANE REGIJE, LJUBLJANA
Rra lur objavlja 8. Javni razpis za vključitev do 11 Oseb s stalnim ali začasnim bivališčem v eni izmed občin ljubljanske urbane regije s poslovno idejo, V projekt podjetno nad izzive v ljubljanski urbani regiji. Udeleženci bodo v štirih (4) Mesecih redne zaposlitve opravljali naslednje naloge: Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Izdelava poslovnega načrta, Priprava minimalno sprejemljivega produkta in testiranje na trgu, Aktivno sodelovanje na delavnicah oziroma usposabljanjih, Samostojno delo oz. Delo v skupinah z namenom formiranja lastnega podjetja ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FRAGMAT TIM d.o.o.
Smo vodilni ponudnik široke proizvodnega programa in šreitev na področju termoizolacij, hidroizolacij, ploskovnega ogrevanja in embalaže na slovenskem trgu. Na trgih osrednje in JV Evrope pa pomemben proizvajalec in ponudnik sprecializiranih rešitev za različne panoge in industrije. prevzem gotovih izdelkov iz proizvodnje in transport z viličarjem, razporejanje izdelkov po skladišču, ročno in mehanizirano raztovarjanje in nakladanje blaga, prevoz blaga z viličarjem na lokacije v skladišču, komisioniranje in dela v zvezi z odpremo blaga, pregled, zlaganje, preverjanje in kontrola čistosti ter nepoškodovanosti blaga, čiščenje skladiščnih prostorov in okolice terskrb za urejenost in brezhibnost transportnih sredstev in transportnih poti pri opravljanju skladiščno transportnih manipulacijah, opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše delovno področje delovnega mesta. zaposlitev za določen čas 12 mesecev in s 3-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, pričetek dela takoj (po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu), kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja terdelo z močno in uveljavljeno blagovno znamko, ki nudi varnost in stabilnost.
EKO LOGISTIK, družba za ekologijo, gradbeništvo in logistiko, d.o.o., LJUBLJANA
čiščenje poslovnih prostorov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Spoznaj celotni proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in obenem zaslužiti? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Podjete potrebuje osebe za delo za daljše časovno obdobje. Ne čakaj in se hitro prijavi! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe slovenski jezik komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
varovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
GI MAJHEN gradbeništvo, inženiring d.o.o., MEDVODE
Zidarska in ostala gradbena dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
JKPS d.o.o.
Za našega naročnika, Podjetje TRG d.o.o., ki se ukvarja s prodajo vrhunskih hidravličnih in pnevmatskih komponent ter prodajo čistilnih naprav Karcher, iščemo dodatne okrepitve. Prodaja blaga v trgovini v skladu z dobrimi poslovnimi običaji, priprava ponudb in skrb za kupce, skrb za ustrezno razporeditev blaga na policah in v trgovini, nabava blaga, prevzemi blaga in urejanje skladišča, izdaja blaga. Delo v dinamičnem in sproščenem kolektivu, strokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja), sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, možnost napredovanja, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, kreativno in sproščeno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu, plačilo je po dogovoru (fiksni del ter stimulacija) in je odvisno od znanja in prizadevnosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje direktno na Podjetju TRG za nedoločen čas s šest-mesečnim poskusnim delom. Vrsta zaposlitve: Redna zaposlitevLokacija zaposlitve: Poslovna enota Ljubljana
Prigo, d.o.o., Brezovica
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
ADECCO H.R., kadrovsko svetovanje, d.o.o., LJUBLJANA
Vaše naloge bodo: priprava in natančno tehtanje surovin, izbira ustrezne embalaže glede na delovni proces, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
BELINKA PERKEMIJA KEMIČNA INDUSTRIJA, d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Izvajanje dela v procesih proizvodnje Kontrola delovanja naprav Izvajanje vnosa surovin v procese Vodenje proizvodnih dnevnikov in kontrolnih listov
Objavljeno pred: 5 dni
Leanpay d.o.o.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Iščemo kandidata za delo na recepciji. Gre za enostavnejša receptorska dela - izdaja ključev, popis obiskovalcev… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo pooblaščeni serviser svetovno priznanih blagovnih znamk Mercedes Benz, MAN in hladilnih agregatov Thermo King. Na naših lokacijah na Brezovici, na Brdu in v Hočah nudimo kvalitetno vzdrževanje in popravilo osebnih in tovornih vozil, zagotavljamo servis priklopnih vozil in celotne vulkanizerske storitve. Natančna diagnostika je temelj vsakega uspešnega popravila, zato v svojo ekipo vabimo novega sodelavca na delovno mesto DIAGNOSTIK/ AVTOELEKTRIČAR, ki bo s svojim strokovnim znanjem skrbel za hitro in učinkovito odkrivanje ter odpravljanje napak na tovornih vozilih. diagnostika in odkrivanje napak na tovornih vozilih; popravilo električnih in elektronskih sistemov; meritve, pregled in odprava napak na napeljavah ter komponentah; programiranje in nastavitev krmilnih enot; izvajanje servisnih del ter preverjanje delovanja vozila po popravilu. mesečni zaslužek glede na obseg in uspešnost dela z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, delo v sodobni delavnici z najnovejšo opremo in diagnostičnimi sistemi, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, delo v družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost, pripadnost in timski duh, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.
Objavljeno pred: 6 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v vodilnem ponudniku obročnih nakupov v Sloveniji. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Profesionalno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna