Zaposlitev "splet"

Za našega naročnika, mednarodno podjetje iščemo vodjo področja za varnost in zdravje pri delu m/ž. Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabijo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti ter zagotavljanju skladnosti in izboljšav v naših procesih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. varstvo pri delu, požarna varnost, strojništvo ali sorodno);Vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju VZD in požarne varnosti;Zaželen opravljen strokovni izpit s področja VZD in požarne varnosti;Dobro poznavanje zakonodaje in standardov s področja varnosti;Samostojnost, proaktivnost in odgovornost pri delu;Razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti;Znanje angleškega jezika.Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita). Visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na razvoj organizacije;Delo v mednarodnem, inovativnem in spodbudnem okolju;Sodelovanje pri strateških projektih in razvoju kulture varnosti;Konkurenčno plačilo in odlične delovne pogoje.

Objavljeno pred: 1 teden

Strokovni sodelavec podpore strankam je zadolžen za vodenje procesov povezanih s sekundarno embalažo, v sklopu tega tudi za usklajevanje tiskovin s strankami in dobavitelji, pridobivanje ponudb za tiskovine in naročanje tiskovin. Preboj na več kot 40 trgov in hitro rast smo dosegli po zaslugi izjemnih posameznikov, povezanih v še boljšo ekipo. Za skupni uspeh iščemo vaš prispevek s kvalitetami, kot so analitičnost, natančnost, organiziranost ter občutek za potrebe strank. Pričakujemo univerzitetno izobrazbo naravoslovne smeri, tekočo komunikacijo v angleškem jeziku do nivoja C1 in veljavno vozniško dovoljenje B-kategorije.Iščemo predvsem potencial in odnos. In nekaj smisla za humor. Ekipa je naša glavna prednost, zato neprestano vlagamo v razvoj in izobraževanje sodelavcev. Ker želimo, da tudi vi presegate svoje meje, smo ustvarili dinamično okolje, v katerem so vaše ideje močno zaželene in vaša kreativnost spodbujana.Če imate radi dneve, ko čas prehitro mine, potem ste naleteli na pravi oglas - pošljite vlogo ter življenjepisa v slovenskem in angleškem jeziku preko spletnega portala MojeDelo.com. Naši sodelavci bi se strinjali, da vam ne bo žal.

V podjetju Mapri Proasfalt d.o.o. vabimo v svojo ekipo dinamičnega računovodjo (m/ž) za področje gradbeništva. Če ste natančni, zanesljivi ter imate dobre organizacijske sposobnosti, vas vabimo, da se nam pridružite pri upravljanju finančnih procesov v ambicioznem kolektivu. Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela.Strokovno in odgovorno izvajanje delovnih nalog.Znanja s področja dela ter vodenja zaposlenih.Korekten in profesionalen odnos do strank.Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela.Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela.Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela.Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri.Aktivno znanje angleškega jezika.Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat.Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Redno in stimulativno plačilo.Dodatne bonitete (računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto.Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju.Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.Dokažite svoje znanje in postanite pomemben člen naše ekipe! Prijavo oddajte najkasneje do izteka razpisa. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. 3+ let izkušenj na področju digitalizacije poslovnih procesovtehnično predznanje in poznavanje programskih jezikov, predvsem C# in JavaScriptprocesno razmišljanje in poznavanje BPMN notacijeizkušnje s povezovanjem različnih poslovno-informacijskih sistemov,analitične sposobnosti, organiziranost in usmerjenost v reševanje izzivov,učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, prednost je poznavanje hrvaškega jezikadobrodošle so izkušnje s sistemi za upravljanje dokumentov in poslovnimi procesi. priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timusodeloval boš z velikimi strankami in soustvarjal rešitve, ki štejejospodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanjaorganiziramo interne delavnice in brainstorminge ter omogočamo različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanjprehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področjaodprti in prijazni sodelavci zagotavljamo sproščeno delovno okoljes prilagodljivim delovnim časom in hibridnim delom spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časomseveda ne manjka tudi različnih športnih in kulturnih neformalnih druženjponujamo zaposlitev za nedoločen delovni čas s šestmesečno poskusno dobo.

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega obračunskega referenta (m, ž) na področju gradbeništva, arhitekture in geodezije. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela.Strokovno in kakovostno izvajanje delovnih nalog.Korekten in profesionalen odnos do strank.Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela.Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela.Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela.Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri.Vozniški izpit B kategorije.Znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja.Aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika.Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat.Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Redno in stimulativno plačilo.Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto.Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju.Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

Prometnik je ključni člen v verigi organizacije prevozov. Odgovoren je za operativno usklajevanje voznikov, naročnikov in prevoznih nalogov ter zagotavlja nemoten potek storitev od prevzema naročila do zaključka prevoza. Zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe strokovne smeri ali druga ustrezna izobrazbaVozniški izpit B kategorijePoznavanje dela z računalnikom (MS Office…)Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v prevoznem podjetjuObvladovanje slovenskega jezikaSposobnost komuniciranja v srbo-hrvaškem in angleškem jezikuSposobnost samostojnega dela in timska naravnanostNatančnost, zanesljivost, samoiniciativnost in odgovornost pri deluOdzivnost in komunikativnost Dobro plačilo z variabilnim delom, vezanim na rezultate delaZaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delomPrivlačno, perspektivno in urejeno delovno okoljeMožnost razvoja potencialov in nadgradnjo kompetencSodelovanje v ekipi mladih, zagnanih in dinamičnih sodelavcevPrizadevamo si za nenehen razvoj znanja in kompetenc znotraj podjetja, ob tem pa nenehno skrbimo za dobro počutje sodelavcev na delovnem mestu z odprto komunikacijo in medsebojnim sodelovanjemPrijava na delovno mestoČe menite, da se v opisu prepoznate, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo preko obrazca na spletni strani in tako morda postanete del naše uspešne ekipe! Veselimo se srečanja z vami.

Opis del in nalog: Razvijanje, uvajanje in upravljanje informacijskih storitev, koordiniranje dela z izvajalci informacijskih rešitev... Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva.Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.

UniCredit je vseevropska komercialna banka, prisotna v Italiji, Nemčiji ter srednji in vzhodni Evropi. Več kot 15 milijonom strank ponuja poslovne in bančne rešitve za prebivalstvo, pri čemer se osredotoča na digitalizacijo, trajnostni razvoj in podporo skupnostim. Njihov cilj je zagotavljati kakovostne storitve ter ustvarjati dolgoročno vrednost za stranke, sodelavce in širšo družbo. V poslovni enoti Ljubljana iščejo osebo za delo na področju promocije digitalnega kotička. Poleg tega bo vaša vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. usmerjanje strank pomoč pri uporabi in demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocija digitalnih storitev floor management zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika komunikativnost prijaznost proaktivnost samoiniciativnost prilagodljivost

UniCredit je vseevropska komercialna banka, prisotna v Italiji, Nemčiji ter srednji in vzhodni Evropi. Več kot 15 milijonom strank ponuja poslovne in bančne rešitve za prebivalstvo, pri čemer se osredotoča na digitalizacijo, trajnostni razvoj in podporo skupnostim. Njihov cilj je zagotavljati kakovostne storitve ter ustvarjati dolgoročno vrednost za stranke, sodelavce in širšo družbo. V poslovni enoti Ljubljana iščejo osebo za delo na področju promocije digitalnega kotička. Poleg tega bo vaša vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. usmerjanje strank pomoč pri uporabi in demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocija digitalnih storitev floor management zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika komunikativnost prijaznost proaktivnost samoiniciativnost prilagodljivost

MLADI RAZISKOVALEC POD MENTORSTVOM IZR. PROF. DR. MICHAELA BURNARDA BO PREUČIL, KAKO DOJEMANJE PREMALO IZKORIŠČENEGA LESA OBLIKUJE PRILOŽNOSTI ZA NJEGOVO UPORABO, Z NAMENOM BOLJE POVEZATI PREDELANI LES IN LESNE VRSTE Z OMEJENO UPORABO Z USTREZNEJŠIMI PRIMERI RABE. UGOTOVITVE BODO VKLJUČENE V EKSPERIMENTE V LABORATORIJU, IZVEDENE V PISARNI PODOBNIH OKOLJIH S ČLOVEŠKIMI UDELEŽENCI, V KATERIH BODO RAZISKOVALI, KAKO MULTISENZORNE IZKUŠNJE LESA VPLIVAJO NA UDOBJE, KOGNITIVNO ZMOGLJIVOST IN PSIHOFIZIOLOŠKE KAZALNIKE BLAGOSTANJA. REZULTATI BODO UPORABLJENI ZA OBLIKOVANJE SMERNIC ZA PROJEKTANTE PRI OBLIKOVANJU Z LESOM V NOTRANJIH PROSTORIH, DA BI TE PROSTORE OPTIMIZIRALI ZA DOBRO POČUTJE IN UČINKOVITOST UPORABNIKOV. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja gozdarstva, lesarstva in papirništva pri mentorju izr. prof. dr. Michaelu Burnardu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem <a href=https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-</a&gt; Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- OPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN STROKOVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA,- UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA,- VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH SEZNAMOV IN PREGLEDEOV,- SODELOVANJE PRI IZDELAVI NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV S STROKOVNEGA PODROČJA,- SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN KOORDINIRANJE IN NAPOTITEV ZAPOSLENIH NA STROKOVNA IZOBRAŽEVANJA, USPOSABLJANJA IN IZPOPOLNJEVANJA,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO ODREDBI NADREJENEGA. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki (na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«), ki je priloga na spletnem mestu državne uprave GOV.SI, prosta delovna mesta z označbo : Za javno objavo za delovno mesto DOKUMENTALIST VII/1, ŠIFRA 103411 št. razpisa 110-135/2026« na naslov: Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, in sicer v roku 8 dni po objavi na spletnem portalu državne uprave GOV.SI in Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 3. 6. 2026 na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Delovno mesto je uvrščeno v 13. plačni razred (osnovna plača 1.803,85 EUR BRUTO).Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, na način iz 3.točke prvega odstavka 101.člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). Kandidati naj ob prijavi posredujejo dokazila o delovnih izkušnjah (pogodbe o zaposlitvi, potrdila oz druge verodostojne listine iz katerih je razvidno obdobje opravljanja dela in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela).

ORGANIZIRA, NAČRTUJE IN VODI DELO JAVNEGA ZAVODA. SPREJEMA STRATEŠKI NAČRT JAVNEGA ZAVODA IN NJEGOVEGA RAZVOJA, SPREJEMA LETNI PROGRAM DELA KOT LETNI IZVEDBENI NAČRT, KATEREGA SESTAVNI DEL JE FINANČNI NAČRT IN ODGOVARJA ZA NJEGOVO IZVEDBO, SPREJEMA AKT O ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELA PO PREDHODNEM MNENJU REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV V JAVNEM ZAVODU, SPREJEMA KADROVSKI NAČRT JAVNEGA ZAVODA, SPREJEMA NAČRT NABAV OSNOVNIH SREDSTEV IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA, SPREJEMA DRUGE AKTE, KI UREJAJO POMEMBNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z DELOVANJEM JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVI IN POSREDUJE USTANOVITELJU IN SVETU JAVNEGA ZAVODA POLLETNO POROČILO O DELU JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVI LETNO (RAČUNOVODSKO IN POSLOVNO) POROČILO O DELU JAVNEGA ZAVODA, POROČA USTANOVITELJU IN SVETU JAVNEGA ZAVODA O ZADEVAH, KI LAHKO POMEMBNO VPLIVAJO NA DELOVANJE JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVLJA PREDLOGE ZA SPREMEMBO STATUTA ALI PRAVIL JAVNEGA ZAVODA, ČE JIH ZAVOD IMA, PREDLAGA USTANOVITELJU SPREMEMBO ALI RAZŠIRITEV DEJAVNOSTI JAVNEGA ZAVODA, SPREJEMA CENE JAVNIH KULTURNIH DOBRIN, KI JIH ZAGOTAVLJA JAVNI ZAVOD, SKLEPA ZAVODSKO KOLEKTIVNO POGODBO, ČE JO ZAVOD IMA, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, DOLOČENE Z ODLOKOM IN DRUGIMI VELJAVNIMI PREDPISI. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objave prostega delovnega mesta z razpisnimi pogoji in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani Mestne občine Celje pod zavihkom: AKTUALNO-RAZPISI IN JAVNE OBJAVE-VSI RAZPISI IN JAVNE OBJAVE (povezava do spletne strani: moc.celje.si). Prijave oddane v Glavni pisarni Mestne občine Celje in prijave oddane po elektronski pošti ne bodo uvrščene v izbirni postopek.

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. pripravo embalaže,pakiranje enostavnih paketov,pakiranje že pred pripravljenih zahtevnejših artiklov,pomoč na pakirnem stroju,zlaganje paketov,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo do končnega odpremnega mesta,skrb za urejenost pakirnega mesta in pakirnice. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo od pon. - pet. (5:00 – 13:00 in 13:00 – 21:00),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več.