Zaposlitev "spletn ljubljana"

Voznik taksija. Komunikativnost in zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

Diagnostični center Bled je zasebni diagnostični center z več kot 30-letno tradicijo in v svoj kolektiv vabi: izkušnje na področju dela z računovodskim orodjem (SAOP) so prednostdobro poznavanje davčne zakonodaje ter mednarodnih računovodskih standardovdobro poznavanje finančne zakonodajedobro poznavanje orodij MS Officestrokovno delosposobnost organiziranja delanatančnost in zanesljivostsposobnost presoje in odločanjasamostojnostkomunikativnosttimsko delopripadnost družbiprimeren odnos do strank in zaposlenihosebna urejenostZAHTEVANA IZOBRAZBA in IZKUŠNJE: VI/VII stopnja izobrazbe in vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, in sicer za polni delovni čas. Nudimo vam delo v urejenem in prijetnem kolektivu, v širšem timu računovodij v Skupini, v stabilnem in varnem delovnem okolju s sodobno opremo, izobraževanji, zaposleni imajo možnost dodatnega pokojninskega zavarovanja, organiziramo tudi različne športne in družabne aktivnosti.

Vodenje poslovnih knjig pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun priprava poročil za zunanje uporabnike (MIZM, ARIS, DURS, AJPES, SURS) Priprava internih navodil in postopkov dela v povezavi z računovodstvom in poslovanjem inv tekoče spremljanje finančnega poslovanja inv vodenje glavne knjige, Pomožnih knjig, Analitičnih evidenc in obračunov ter njihovo usklajevanje vodenje registra osnovnih sredstev, Obračunavanje amortizacije priprava dokumentacije za letno inventuro izvajanje nalog v zvezi s plačevanjem tekočih obveznosti vodenje in knjiženje poslovnih dogodkov obračun plač in drugih prejemkov javnih uslužbencev in prejemkov po drugih pravnih podlagah pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige vodenje evidence osnovnih sredstev in priprava podlag za inventuro sodelovanje s projektno pisarno ter opravljanje drugih nalog s finančnega področja. Zaželeno je osnovno znanje enega tujega jezika ter dobre računalniške veščine. Nudimo prijetno delovno okolje v manjšem kolektivu in prilagodljiv 8-urni delovnik.

Naloge: izvajanje prevozov z ustreznim vozilom (avtomešalec)v skladu z veljavnimi predpisi… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik avtomešalca, avtodvigala ali hiabaPoznavanje dela z betonom (prednost)Vozniški izpit B, C in E kategorijeKoda EU 95 (obvezno)Izpit za strojnika TGM (prednost, opravi se lahko ob zaposlitvi)Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 150 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Vodilni informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodtsvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost. Plačilo: 💶 2.810, 34 - 3.776, 87 € bruto mesečno📌 Izhodišče: 28. plačni razred (2.810, 34 € bruto) z možnostjo prenosa napredovanj oz. pridobitev dodatnih razredov napredovanja ob zaposlitvi.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: - Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih, Uporabi pripomočkov, Pri osebni higieni, SLAČENJU, OBLAČENJU, Skrb za prilagoditev okolju, Fizična pomoč otroku pri vključevanju v dejavnosti, Sodelovanje s starši, Pri izvajanju dejavnosti v skupini in izven vrtca, Je član strokovnega tima. Zaposlitev je od 1.9.2026.

Objavljeno pred: 2 dni

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: - Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih, Uporabi pripomočkov, Pri osebni higieni, SLAČENJU, OBLAČENJU, Skrb za prilagoditev okolju, Fizična pomoč otroku pri vključevanju v dejavnosti, Sodelovanje s starši, Pri izvajanju dejavnosti v skupini in izven vrtca, Je član strokovnega tima. Zaposlitev je od 1.9.2026.

Objavljeno pred: 2 dni

Montaža suhomontažnih sistemov, Obdelava po skicah in izvedba del, Delo na višini delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Svetovanje in nudenje strokovne pomoči učencem, Staršem in strokovnim delavcem pri reševanju učnih, Socialnih in vedenjskih težav. Sodelovanje z učitelji, Vodstvom zavoda in zunanjimi institucijami, Spremljanje razvoja in uspešnosti učencev ter izvajanje individualnih in skupinskih obravnav. Vodenje dokumentacije, Sodelovanje pri poklicnem usmerjanju ter opravljanje drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom in pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Na vlogo je potrebno obvezno napisati številko prostega delovnega mesta in kontaktno številko. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikov o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošiljatev na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška cesta 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026

Sodelovanje pri pripravi, Spremljanje in izvedba investicijskih projektov zavoda; Izdelava investicijske/Gradbene dokumentacije; Koordinacija aktivnosti z izvajalci, PROJEKTANTI, Nadzorniki in drugimi deležniki; Uporaba cad orodij; Spremljanje nacionalnih in EU razpisov, Kohezijskih skladov in drugih virov financiranja; Operativno vodenje posameznih faz investicij (Od ideje do prevzema objekta); Sodelovanje pri izboru projektantov, Nadzornikov in izvajalcev; Osnovno grafično oblikovanje; Druga strokovna opravila po navodilih vodje službe oziroma direktorja Pogoji za zasedbo delovnega mesta: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) ALI visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje) ALI magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: arhitektura / gradbeništvo / strojna. Vsaj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Delovno mesto je uvrščeno v 26. izhodiščni plačni razred, ki znaša 2.649, 02 eur bruto.

Dinamično delo s tehnologijo (SKENERJI) In fizično pripravo blaga natančno komisioniranje: Priprava blaga po naročilih, Ročno zlaganje izdelkov na palete ali v transportne vozičke tako, Da so pripravljeni za varen transport. PRIČAKUJEMO: Zanesljivost: Da si natančen pri številkah in količinah. Fizično pripravljenost: Delo poteka v hladilnici, kar zahteva aktivnost. Odgovornost: Skrb za urejenost skladišča in varno delo. NUDIMO: delo v 2. izmeni popoldan in prosti petki in sobote, zaposlitev za nedoločen čas, urejeno delovno okolje, delo poteka na +5 do +8 stopinj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v mestni upravi mestne občine maribor: Izvajanje strokovnih nalog s področja varstva okolja, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja varstva okolja in ohranjanja narave, Samostojno izvajanje programov in postopkov javnih naročil, Sodelovanje pri pripravi področnih predpisov na državnem in lokalnem nivoju, Sodelovanje pri izvajanju evropskih projektov, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih, Sodelovanje v projektnih skupinah, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. OBVEZNO: celotno besedilo javnega natečaja ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev. Vrsta delovnih izkušenj: - na specialnem področju.

- Izvajanje zdravstvene nege, Spremljanje zdravstvenega stanja, Evidentiranje in poročanje, - Izdelovanje in sodelovanje pri izdelavi negovalnih načrtov, - Razdeljevanje zdravil in pomoč pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih, - Priprava materiala, Delovnih pripomočkov in inštrumentov, - Vzdrževanje pripomočkov za nego ter odgovornost za njihovo shranjevanje in pravilno uporabo, - Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (DIHANJE, PREHRANJEVANJE, ODVAJANJE, Osebna higiena in urejenost, OBLAČENJE, SLAČENJE, SEZUVANJE, Priprava na spanje in počitek, Gibanje in ustrezna lega), - Varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi, - Nadzor in usklajevanje dela bolničark in oskrbovalk ter svetovanje, - Skrb za pravilno shranjevanje in odvoz infektivnih odpadkov, - Urejanje in vzdrževanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, - Izvajanje del in nalog v ambulanti, - Delovanje v negovalnem timu, - Opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, Po navodilih in odredbi neposrednega vodje -Dom se nahaja v neposredni bližini obvoznice -imamo lastno parkirišče -delo v prijetnem kolektivu -stimulativno plačilo in nagrajevanje -drobne pozornosti -team building -možnost koriščenja toplih obrokov za zaposlene in njihovo družino po ugodni ceni -brezplačna hladna malica, sadje, napitki -ugodno letovanje v lastnih počitniških kapacitetah -možnost izobraževanj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda