UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- čiščenje prostorov, opreme in delovnih sredstev v higiensko zahtevnejših enotah: delo v intenzivni terapiji III ali delo v urgentni dejavnosti ali delo v območju ionizirajočega sevanja ali delo v patologiji - čiščenje in urejanje okolice; generalna čiščenja in razkuževanja prostorov in opreme; vzdrževanja talnih površin; opravljanje dela s stroji (čistilni stroji, pomivalni, pralni, termodezinfektorji) - nameščanje toaletnih pripomočkov (mila, negovalna sredstva, brisačke, ..), nameščanje razkužil na epidemiološko zahtevnejših področjih - čiščenje in razkuževanje prostorov za posege in sodelovanje pri dekontaminaciji talnih površin in odstranjevanje le - teh - izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ŠPORT, LJUBLJANA
Opis del in nalog: - vodenje teoretskih, praktičnih in drugih oblik vaj oz. usposabljanja študentov pri predmetu, - sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, - sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, - nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, - skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, - skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.
REGIONALNA RAZVOJNA AGENCIJA - LJUBLJANSKE URBANE REGIJE, LJUBLJANA
Rra lur objavlja 8. Javni razpis za vključitev do 11 Oseb s stalnim ali začasnim bivališčem v eni izmed občin ljubljanske urbane regije s poslovno idejo, V projekt podjetno nad izzive v ljubljanski urbani regiji. Udeleženci bodo v štirih (4) Mesecih redne zaposlitve opravljali naslednje naloge: Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Izdelava poslovnega načrta, Priprava minimalno sprejemljivega produkta in testiranje na trgu, Aktivno sodelovanje na delavnicah oziroma usposabljanjih, Samostojno delo oz. Delo v skupinah z namenom formiranja lastnega podjetja ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
TEMZA SVETOVANJE S PODROČJA OSEBNOSTI IN MEDSEBOJNIH ODNOSOV d.o.o., LJUBLJANA
Dela in naloge zdravnika specialista psihiatrije v ljubljani delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Boerse Stuttgart Digital
Postali boste del spletne ekipe BSG, ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. Vaše naloge: - Aktivno sodelovanje v agilni razvojni ekipi in povezovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje spletnih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. - Pisanje in vzdrževanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode ob upoštevanju panožnih standardov. - Sodelovanje pri pregledih kode in priprava testov enot za zagotavljanje kakovosti in varnosti programske opreme. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 8 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Izkušnje s sistemi za upravljanje vsebin (CMS); poznavanje sistema Umbraco predstavlja prednost. - Poznavanje Gita. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Izkušnje z agilnim razvojem programske opreme. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano) - 30 dni dopusta - Parkirno mesto v garaži - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]
LARS TRGOVINA IN STORITVE d.o.o., LJUBLJANA
- Količinski in kakovostni prevzem in skladiščenje blaga - Komisioniranje, pakiranje, priprava pošiljk za odpremo in izdaja blaga - Izdajanje dobavnic, računov in sprejemanje plačil - Stik s strankami ob prevzemu blaga, svetovanje in pomoč pri izbiri - Skrb za red, čistočo, požarno varnost in varno delo v skladišču - Druga operativna in administrativna dela po navodilih nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mestoZDRAVNIK SPECIALIST PPD3 (E018021), Za potrebe interne klinike, Klinični oddelek za revmatologijo - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi meriliizvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkovvodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkovstalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Z izbranimi kandidati (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 4 mesece.
ERUDIO ZASEBNA GIMNAZIJA, Zavod za izobraževanje, LJUBLJANA
poučevanje slovenščine v gimnaziji (80%), delo knjižničarja (20%), dejavnosti po letnem delovnem načrtu ERUDIO zasebne gimnazije in po navodilih delodajalca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Priprava materiala, delo na lesnoobdelovalnih strojih, lažja ročna dela, delo z ročnimi orodji, druga dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.
V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Službi za notranjo revizijo (m/ž) strokovno oziroma tehnično zahtevne naloge s področja dela, oblikovanje strokovnih rešitev in drugih zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela ter priprava drugih tekstov, dokumentov in poročil s področja dela, zbiranje, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oziroma baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, vodenje različnih evidenc s področja dela, vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, ocenjevanje tveganj in priprava izvedbenih načrtov notranjerevizijskih nalog, izvajanje notranjerevizijskih nalog in izdelava poročil, spremljanje uresničevanja priporočil notranje revizije. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.
Imaš rad_a šport? Potem imamo pravi job zate! Športni klub išče inštruktorja_inštruktorico oz. vaditelja_vaditeljico tenisa. Potrebna je licenca. Zaželene izkušnje. Športni center je odprt vse dni v tednu, z možnostjo fleksibilnega urnika. Izkoristi novo priložnost za odlično plačilo in nove izkušnje in se hitro prijavi! teniški trener_ka potrebna je licenca in zaželene izkušnje zanesljivost komunikativnost veselje do dela z ljudmi prijaznost organiziranost
Objavljeno pred: 1 teden
JATA EMONA d.o.o.
Največja vrednost našega dela je povezovanje pravih ljudi s pravimi delovnimi mesti, zato vas vabimo, da se nam oglasite z vašo prijavo na delovno mestoObratovodja v mešalnici krmil na Kavčičevi v Ljubljani (m/ž) operativno planiranje, organiziranje, spremljanje in kontroliranje dela obrata ali izmene, dnevno spremljanje naročil in zalog izdelkov, priprava dnevnih nalogov za vse proizvodne procese (sprejem surovin, mešanje, peletiranje, pakiranje), skrb za pravilno, učinkovito in usklajeno izvajanje posameznih procesov ter za doseganje predvidenih produktivnosti, spremljanje in izvajanje kontrole kakovosti na posameznih procesih, prav tako tudi končnih izdelkov, skrb za ekonomično in učinkovito izrabo vseh potroškov vezanih na procese (elektrika, para, vzdrževanje opreme), skrb za urejeno delovno okolje, za varno delo in za uporabo vse predpisane in zahtevane delovne in varnostne opreme, druga specifična dela pri vodenju proizvodnje, komuniciranje in usklajevanje dela z ostalimi oddelki (tehnološko službo, vzdrževanjem, nabavo surovin, prodajo izdelkov, itd.), urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije in različnih evidenc, druga z delovnim mestom povezana dela oz. opravila. Delo se bo opravljalo v mešalnici krmil Ljubljana, Kavčičeva ulica 72, 1000 Ljubljana. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen čas s poskusnim delom.
MK Montage, montaža in gradbeništvo, d.o.o., LJUBLJANA
Pomoč pri raznorazni montaži (vrtanje v steno, fizična dela) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 mesece