Zaposlitev "spletn ljubljana"

Iščemo servisnega tehnika za delo z velikoformatnimi tiskalniki in stroji za dodelavo v grafični in digitalni industriji, Ki bo opravljal naslednja dela: Trženje in prodaja strojev, Opreme in potrošnega materiala, Nameščanje novih strojev in opreme, Diagnostika strojev, Servisna podpora, Naročanje rezervnih delov, Izobraževanja strank.

Objavljeno pred: 2 tedna

Diagnostika in obravnava razvojnih težav, Učnih težav in specifičnih učnih težav pri otrocih in mladostnikih, Sodelovanje pri pripravi, Spremljanju in evalvaciji individualiziranih programov, Izdelava novih korekcijskih in didaktičnih materialov ter vpeljevanje novih pristopov in postopkov pri svojem delu, Svetovanje staršem in učiteljem pri vključitvi in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Sodelovanje z drugimi institucijami (ŠOLE, ZAVODI) Kot pomoč pri vključevanju in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Skupinsko delo z otroki in mladostniki, Vodenje specialno-Pedagoške dokumentacije, Oblikovanje strokovnih mnenj in poročil, Aktivno sodelovanje v strokovnih timih v in izven institucije, Sodelovanje pri izvajanju izobraževanj v instituciji, Študij strokovne literature in skrb za profesionalno rast, Druga dela in naloge po navodilu direktorja

Prevozi materiala koda 95 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps

Montaža pisarniških, gradbiščnih in sanitarnih kontejnerjev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V Humanfrogu iščemo. NET razvijalca (m/ž) za razvoj spletnih platform, API-jev in integracij za večje slovenske naročnike. Delamo na sodobnem. NET-u in Umbracu, pri delu pa si pomagamo z AI orodji (Claude Code) – od specifikacije in programiranja do testiranja in pregleda kode. Odločitve in odgovornost za kodo ostajajo pri razvijalcu. Delo: razvoj spletnih aplikacij, API-jev in integracij v. NET, razvoj spletnih strani in portalov na Umbraco CMS, sodelovanje pri specifikaciji, načrtovanju rešitev in code review, vodenje projektov z ekipo in naročniki od ideje do produkcije. Tehnologije: C#, .NET 10, ASP.NET Core, Umbraco, EF Core, SQL Server, Azure, GitLab CI/CD, Claude Code.

Samostojno branje in interpretacija armaturnih načrtov ter projektne dokumentacije. Merjenje, rezanje, ravnanje in strojno ali ročno krivljenje gradbenega jekla (palic in mrež) glede na armaturne izvlečke. Sestavljanje, vezanje in polaganje zahtevnih armaturnih sklopov (temelji, stene, stebri, plošče, preklade) neposredno v opaž na gradbišču. Delo z mehanskimi in hidravličnimi škarjami ter stroji za krivljenje. Skrb za varno delo na višini in gradbenih odrih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, prostora in pripomočkov za izvajanje operativno diagnostično-terapevtskih posegov - sodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostičnoterapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji - izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih okužb - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Imaš rad_a šport, delo z otroki in ti ni problem ustvarjati malo dobre energije? Iščejo študenta_ko za vodenje športnih vadb za otroke, kjer je povdarek predvsem na učenju osnov tenisa ter zabavnih igrah z loparjem in žogicami. Tvoje delo bo učenje osnovnih udarcev in pravilne uporabe loparja, priprava različnih športnih iger ter vaja za razvoj koordinacije, gibljivosti in drugih motoričnih sposobnosti. Vadbe potekajo predvsem skozi igro in zabavo, zato iščejo nekoga, ki zna otroke spodbuditi h gibanju, jih motivirati in poskrbeti, da se ob športu tudi dobro zabavajo. Če si komunikativen_a, pozitiven_a in ti je delo z otroki blizu je to super priložnost za aktivno študentko delo in pridobivanje izkušenj pri delu z otroki. vaditelj igre z loparji veselje do dela z otroki komunikatibvnost nasmejanost energičnost samostojnost

Objavljeno pred: 3 dni

• skrb za pravočasno tehnološko obdelavo naročil ter usklajevanje dobavnih rokov z oddelkom prodaje in poslovnimi enotami, • skrb za pravilnost in popolnost izpolnjevanja vse tehnične in delovne dokumentacije ter njeno shranjevanje, • skrb za pravilnost dodeljenega materiala/polizdelka po posameznem delovnem nalogu in reševanje morebitnih zahtevkov po dodatnem materialu/polizdelku, • skrb za racionalno ravnanje z materiali, s katerimi sam in zaposleni znotraj oddelka rokujejo, • skrb za pravilnost dodelave izdelkov in potrjevanje njihove ustreznosti (v primeru, ko se neposredno odgovoren zaposleni ne more odločiti o ustreznosti izdelka), • na podlagi zapisov na DN in tehnološkem kartonu izvajanje določene dodelave izdelkov, • organizacija in vodenje dela znotraj oddelka ter razporejanje zaposlenih glede na obseg dela (odrejanje nadurnega dela, odobravanje izrednih izhodov in koriščenja ur, koordinacija in potrjevanje izrabe letnih dopustov, udeležbe na izobraževanjih, razporejanje zaposlenih po delovnih strojih glede na njihovo usposobljenost — polivalenca…), • nadziranje zaposlenih v oddelku v smislu izvajanja njihovih delovnih nalog, izpolnjevanja delovne dokumentacije in rokovanja z delovno opremo, • skrb za varno delo pri delu na strojih znotraj oddelka; • skrb za čistočo na oddelku (periodična čiščenja/vzdrževanja opreme in delovnih prostorov), • skrb za nemoteno delovanje dodelavnih strojev, njihovo vzdrževanje in izpolnjevanje vseh zahtevanih evidenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Krovsko-kleparska dela ter izdelava in montaža obrob in žlebov ter pomoč pri pokrivanju streh. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje potrebuje pomoč pri obdelavi spletnih naročil in reklamacij ter pri pakiranju oblačil. Zaradi sistema je pogoj za delo znanje slovenskega jezika. Ponujajo prilagodljiv delovnik, delo poteka od 3 do 4 dni tedensko, z možnostjo dogovora. Trenutno delo potega dopoldne od novembra naprej pa je možno delati tudi popoldne. Če te delo zanima se hitro prijavi! pakiranje oblačil obdelava spletnih naročil in reklamacij znanje slovenskega jezika odgovornost natančnost zagnanost

Objavljeno pred: 6 dni

Čiščenje poslovnih prostorov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni