Zaposlitev "spletna ljubljana"

V podjetju VG5 iščemo nove sodelavce. Delo v gradbeni panogi poteka v mladem kolektivu, ki ponuja veliko možnosti hitrega napredovanja in uspeha. Izobrazba gradbene smeri, lahko tudi strojna ali elektro smer ali/inIzkušnje v gradbeništvu vsaj 1 leto na primerljivem delovnem mestukomunikativnost, urejenost, analitične sposobnosti, poznavanje dela v Excel-u in z vrtilnimi tabelami, sposobnost dela v timu in s strankami, tehnično predznanje. delo v urejenem, stabilnem in stimulativnem podjetju, možnost za učenje in nadgrajevanje znanja, priložnost zaposlitve v stabilnem in mladem kolektivu.

Objavljeno pred: 4 tedne

- Ozvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe licenca s področja pediatrije. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti vič-RUDNIK (ZVPO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

ORGANIZIRA, Vodi in nadzira delo v sektorju za ekonomiko in finance, Odgovarja za učinkovito, KAKOVOSTNO, Smotrno in zakonito delo sektorja za ekonomiko in finance, Nadzira standarde kakovosti dela na področju, Za katerega je odgovoren in ukrepa v primeru njihovega neupoštevanja ter direktorju zavoda predlaga sprejem ustreznih ukrepov, Skrbi za etično neoporečno delo zaposlenih v sektorju, Skrbi za strokovno povezovanje z drugimi organizacijami s področij dela, Za katera je odgovoren, Skrbi za ustrezno usposobljenost zaposlenih znotraj sektorja, Direktorja zavoda pravočasno opozarja na posamezne aktivnosti za izvedbo projektov iz svoje pristojnosti, Pripravlja osnutek poslovnega in računovodskega poročila, Usklajuje in koordinira izdelavo osnutka predloga letnega plana in poslovnega načrta, Direktorja zavoda pravočasno opozarja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno strokovno in zakonito delo na področju, Za katerega je odgovoren, Izvršuje sklepe direktorja zavoda, O svojem delu poroča direktorju zavoda, Opravlja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi in internimi akti. Vsi zahtevani pogoji in dokazila ter vsebina in način prijave, so navedeni v besedilu objave oglasa, dosegljivem na spletnem naslovu: https://www.psih-klinika.si/fileadmin/user_upload/_imported/fileadmin/dokumenti/knjiznica_dokumentov/dokumenti/Delovna_mesta_2023/Razpis_za_Pomocnika_direktorja_zavoda_za_ekonomiko_in_finance.pdf Prijave z vsemi dokazili o izpolnjevanju pogojev ter priloženim programom dela in razvoja na področju ekonomike in financ na UPK Ljubljana kandidati pošljejo po pošti v zaprti ovojnici, s pripisom: Razpis za Pomočnika direktorja zavoda za ekonomiko in finance – Ne odpiraj, na naslov Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana, Chengdujska cesta 45, 1260 Ljubljana – Polje. Upoštevane bodo zgolj popolne prijave, ki bodo prejete ali oddane na pošto do vključno 10. 9. 2026 do 23:59 ure. Kot formalno nepopolna vloga se šteje vloga, ki ne vsebuje vseh dokazil. V tem primeru bo prijava kandidata zavržena kot formalno nepopolna.

Zahtevna ali manj zahtevna varilska dela po mig/Mag postopku, Izvajanje proizvodnih del povezanih z varjenjem, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji na delovnem mestu, Nastavljanje orodij in priprav za varjenje, Skrbi za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav za varjenje, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po določbah aktov in navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključena srednja šola, izkušnje z varjenjem MIG/MAG, zaželene izkušnje z ostalim varjenjem (TIG, elektrode, ..), pripravljenost na delo v treh izmenah. NUDIMO: možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Od vas pričakujemo: vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri.. vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri; opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja iz strokovnega področja elektrotehnike; vsaj 2 leti delovnih izkušenj; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter poznavanje stroke; samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost; poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.

Organizacija in razvijanje vodenja administracije in financ, Upravnih postopkov ter nadzor vsakodnevnega delovanja ustanove; Spremljanje razpisov in priprava razpisne dokumentacije; Pripravljanje aktov in pogodb; ZAGOTAVLJANJE, Da muzej deluje učinkovito in transparentno; Vodenje in koordinacija projektov, PRIPRAVE, Kontrola izvedbe, Financ in ustreznih postopkov, Ter skrb nad realizacijo; Opravljanje dela po splošnih aktih zavoda; Poročanje direktorju; Organiziranje in razvijanje finančnega in administrativnega vodenja, ZAPOSLENIH, Pravnih postopkov in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja institucije; Vodenje kadrovske službe; Spremljanje predpisov s področja delovnega prava in obveščanje o njihovih spremembah; Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij delavcev zavoda; ZBIRANJE, Vodenje ter urejanje kadrovskih evidenc in osebnih map zaposlenih; Vodenje evidence o prisotnosti zaposlenih; Vodenje evidenc o zalogah pisarniškega materiala in skrb za njegovo nabavo; Priprava gradiva za seje; Vodenje zapisnikov; Izstavljanje potnih nalogov in naročilnic; Sprejem in posredovanje informacij glede delovanja muzeja; Arhiviranje kadrovskih dokumentov in vodenje kadrovskega arhiva zavoda; Zagotavljanje in skrb za varnost osebnih podatkov delavcev iz kadrovskih evidenc; PRIPRAVA, Izdelava in vročanje oziroma izdajanje pisnih odpravkov odločitev direktorja o pravicah in obveznostih delavcev zavoda in delovnih razmerij; Druga dela po navodilih direktorja. Poznavanje delovne zakonodaje in zakonodaje s področja dela javnih zavodov, znanje slovenskega jezika in enega svetovnega jezika, uporaba računalniških tehnologij, dela v računalniških administrativnih programih. Zahtevane sposobnosti: organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, točnost, ažurnost, urejenost. Smer izobrazbe: upravne, ekonomske, družboslovne, organizacijske ali druge ustrezne smeri.

Varovanje ljudi in premoženja varnostnik NPK delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; Zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav; Izvrševanje zadev uprave organa; Vodenje in koordiniranje dela osebja organa; Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi; Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij; Priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; Druge naloge, Določene s področnimi predpisi in opravljanje drugih del ter nalog po odredbi nadrejenega. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku) in znanje uradnega jezika. Obrazec za prijavo ter ostale informacije in pogoji so objavljeni na spletni strani VDT RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: zagotavljanje splošne podpore poslovanja na sedežu bančne podružnice, pisno in ustno komuniciranje s strankami, poslovnimi partnerji, uradnimi institucijami ter z vodstvom bančne podružnice in zaposlenimi.. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. stopnja strokovne izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, ali 2 leti za VI. stopnjo izobrazbe, zaželeno poznavanje administracije in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnostdobro znanje Worda in Excela.aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev 6 mesečno poskusno dobo, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 14.9.2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

AJPES vabi v svoje vrste novo sodelavko ali sodelavca v ekipo na Centrali Ljubljana, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, kjer razpisujemo prosto delovno mesto: Področni podsekretar, šifra I017054 (m/ž), zaposlitev za nedoločen čas v Sektorju za registre in evidence podatkov Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost; samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo:11. 9. 2026 prek portala Mojedelo - življenjepis naj bo v obliki Europass. Vloga mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: besedilo v moški slovnični obliki je uporabljeno nevtralno, za vse spole. Številka: 110-54/2026-1Ljubljana, 25. 8. 2026