Zaposlitev "spletna trg" v "ljubljana"

Naloge: Vodenje celotnega operativnega procesa zaposlovanja, priprava in objava zaposlitvenih oglasov na izbranih kanalih… Zaključena srednješolska ali višja oziroma visoka strokovna izobrazbaIzkušnje na področju operativnega zaposlovanja (prednost so izkušnje v trgovini na drobno)Visoka stopnja organiziranosti, natančnosti in odgovornostiSposobnost dela v dinamičnem okolju in upoštevanja rokovSamostojnost pri izvajanju nalogDobro poznavanje in aktivna uporaba programov MS OfficeAktivno znanje hrvaščineVozniško dovoljenje kategorije B (zaradi občasnih službenih potovanj) New yorker ti ponuja spodbudno delovno okolje, zanimive izzive in veliko prostora za lastne ideje. Poleg privlačnih ugodnosti za zaposlene te čaka odprta in dinamična ekipa brez nepotrebne hierarhije ter s hitrim odločanjem. Smo pritegnili tvojo pozornost? Veselimo se tvoje spletne prijave.

Objavljeno pred: 1 teden

DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot. Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniško dovoljenje A, B, C kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: https://www.posta.si/onas/predstavitev/zaposlitev Obravnavali bomo prijave prejete preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.

Postali boste del spletne ekipe BSG, ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. Vaše naloge: - Aktivno sodelovanje v agilni razvojni ekipi in povezovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje spletnih uporabniških rešitev za skupino Boerse Stuttgart. - Pisanje in vzdrževanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode ob upoštevanju panožnih standardov. - Sodelovanje pri pregledih kode in priprava testov enot za zagotavljanje kakovosti in varnosti programske opreme. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 8 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Izkušnje s sistemi za upravljanje vsebin (CMS); poznavanje sistema Umbraco predstavlja prednost. - Poznavanje Gita. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Izkušnje z agilnim razvojem programske opreme. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano) - 30 dni dopusta - Parkirno mesto v garaži - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Priprava analiz, Stališč in strokovnih podlag s področja plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Sodelovanje pri oblikovanju politike na področju plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Spremljanje zakonodaje na področju plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumento. Poznavanje delovanja in spremljanje razvoja plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Sodelovanje z evropsko centralno banko v okviru nalog na področju politike plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Sodelovanje z domačimi in tujimi deležniki trga plačil. Vsebinska in logistična podpora delu nacionalnega sveta za plačila. Priprava gradiv ter poročil za vodstvo oddelka in organe banke slovenije. VII. stopnja izobrazbe (prejšnja univ., 2.bol.st.) pravne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Želene izkušnje na bančnem, ekonomskem ali drugem ustreznem področju. Odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku. Dobro poznavanje programskih orodij MS Office. Smisel za analitičen in sistematičen pristop k delu. Sposobnost samostojnega in skupinskega dela. Kompetence: analitičnost, natančnost, zanesljivost, doslednost, samoiniciativnost, informacijska pismenost, fleksibilnost, komunikativnost, ustvarjalnost. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo izključno preko spletnega obrazca na spletni strani Banke Slovenije: https://www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi

Si natančen, spreten in ti je všeč, ko je ob koncu dneva rezultat tvojega dela jasno viden? Iščeš delo v živahnem okolju in ekipo, na katero se lahko zaneseš? Koga iščejo? Predvsem nekoga, ki je: natančen, zanesljiv, hiter in ročno spreten. Pomembno jim je tudi, da: ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, znaš sodelovati z drugimi, imaš osnovno računalniško znanje, ti fizično delo ne predstavlja težav, si pripravljen na delo v dveh izmenah. Kako poteka delo? Kaj ponujajo? dodatke za popoldansko delo in delo ob sobotah, polni delovni čas – 40 ur na teden, interno usposabljanje za pakirne in skladiščne procese, samo 2 meseca poskusnega dela, možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost napredovanja.* delo praviloma poteka od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni:7.00–15.00. V obdobjih povečanega obsega naročil, kot so Black Friday, sezonske razprodaje in druge prodajne akcije, se delo po potrebi organizira tudi v popoldanski izmeni: 14.00–22.00Občasno je po predhodnem dogovoru možno tudi delo ob sobotah. Se vidiš v njihovi ekipi? Ni pomembno, ali imaš za sabo leta izkušenj ali pa iščeš priložnost, kjer se lahko naučiš nekaj novega. Če si zanesljiv, natančen in pripravljen poprijeti za delo, bi te radi spoznali. Pošlji svojo prijavo in se jim pridruži!

Si tehnično naravnana oseba, ki uživa v iskanju napak, popravljanju naprav in praktičnem delu? Te veseli delo na terenu in stik s strankami? Potem je to lahko prava priložnost zate! Lokacija: Ljubljana vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri oziroma ustrezno tehnično znanje, dobro tehnično in praktično razmišljanje, pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj, samostojnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, komunikativnost in korekten odnos do strank, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, osnovno poznavanje MS Office, osnovno znanje angleškega jezika. zaposlitev v manjšem in prijetnem kolektivu, stabilno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja, sistem mesečnih in kvartalnih nagrad, temeljito uvajanje in podporo mentorjev, dodatna izobraževanja pri principalu oziroma dobavitelju opreme, delo od ponedeljka do petka dopoldne, priložnost za razvoj tehničnega znanja in napredovanje. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

V Apollu iščemo Brand Managerja za kategorijo igrač, ki bo z občutkom za trg, dobrimi idejami in komercialno žilico razvijal blagovne znamke, ki navdušujejo otroke in prepričajo kupce. samostojnost, odgovornost in proaktivnost – iščemo nekoga, ki prevzame pobudo in stvari pripelje do konca, izrazit komercialni občutek in usmerjenost k rezultatom, analitično razmišljanje ter sposobnost, da številke pretvorite v konkretne priložnosti in aktivnosti, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter samozavesten nastop pri sodelovanju z dobavitelji, sposobnost postavljanja prioritet in učinkovitega dela v dinamičnem okolju, radovednost, spremljanje trendov in novosti ter veselje do iskanja novih priložnosti, sposobnost povezovanja in dobrega sodelovanja z različnimi ekipami, podjetnost, vztrajnost in željo po doseganju rezultatov. zaposlitev za nedoločen čas, maksimalno neobdavčeno povračilo stroškov prehrane, dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje z dostopom do specialističnih storitev, samostojno in odgovorno vlogo z veliko prostora za lastne ideje in pobude, delo z zanimivimi in prepoznavnimi blagovnimi znamkami iz sveta igrač, dinamično okolje in priložnost za strokovni ter osebni razvoj, delo v ekipi, kjer cenimo zavzetost, sodelovanje in rezultate.

Si želiš pridobiti dragocene izkušnje na področju financ in računovodstva ter spoznati delo v mednarodnem podjetju? Iščemo motiviranega študenta ali študentko za pomoč v oddelku Računovodstvo nabave – izvozni trgi, kjer boš sodeloval/-a pri vsakodnevnih računovodskih procesih in pridobival/-a dragoceno praktično znanje. študenta ali študentko ekonomije oziroma sorodne smeriveselje do področja financ, računovodstva ali davkov, natančnost, komunikativnost in proaktivnost, željo po učenju in pridobivanju novih znanj, željo po sodelovanju v mednarodnem okolju, dobro poznavanje orodja Microsoft Office (Excel, Word in PowerPoint), aktivno uporabo angleškega jezika. študentsko delo v enem vodilnih mednarodnih farmacevtskih podjetij, pridobivanje praktičnih izkušenj na področju financ in računovodstva, delo v prijetnem in strokovnem kolektivu, mentorstvo ter podporo pri uvajanju v delo, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja. Urna postavka: 9, 50 EUR bruto/uroLokacija: LjubljanaRok za prijavo: 31.08.2026Opomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.