Flycom Technologies
Podjetje Flycom Technologies spada med vodilne ponudnike daljinskega zajema podatkov iz zraka ter razvoja lastnega GIS (Geografsko Informacijskega Sistema) pod imenom LIFT. Kot podjetje izvajamo celoten proces od načrtovanja letalskih operacij, zajema podatkov z lastnimi letali, obdelave podatkov na lastni strežniški infrastrukturi ter na koncu tudi interpretacijo in prikaz vseh zajetih podatkov na lastni LIFT platformi. Če si rad razlagaš svet s komponentami, zemljevidi in render funkcijami, ti bo pri nas zelo udobno. - je natančna, analitična in samostojna - ima dobre komunikacijske sposobnosti - zna potrpežljivo pomagati uporabnikom - razume delovanje spletnih aplikacij (prednost) - ima zanimanje za tehnologijo ali GIS (prednost) - pozna osnove SQL (prednost) - delo na zanimivi GIS platformi - sodelovanje v manjši, strokovni ekipi - hibridno delo in sodobno delovno okolje - možnost strokovnega razvoja [email protected]
Objavljeno pred: 1 mesec
Pridružite se naši ekipi, ki se dinamično razvija zahvaljujoč predanosti naših sodelavcev, vsakodnevnemu izobraževanju, motivacijskemu okolju in sledenju lastnim željam po napredovanju. Stranka je vedno v središču našega zanimanja in se nenehno trudimo odgovoriti na pričakovanja in potrebe strank. najmanj srednješolsko izobrazborad/-a delaš z ljudminajmanj triletne izkušnje pri delu z istimi ali podobnimi opraviliizkušnje v vodenju manjšega tima stalni redni prihodkiveč segmentov stimulativnega dela plačedva prosta dneva v tednuprosti vikendidelo v dinamičnem podjetju, kjer se priznava timsko delo, a tudi rezultati in zavzetost posameznikazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdinamično in prijetno delovno okoljemožnost strokovnega napredovanja
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, proizvodno podjetje iščemo izkušenega kandidata/kandidatko za delovno mesto: " Specialist v računovodstvu (senior) m/ž". Lokacija: Nova Gorica Vsaj VI. stopnja izobrazbe; Vsaj 5 let delovnih izkušenj iz področja financ ali računovodstva; Sposobnost delovanja v timu; Sposobnost organizacije dela manjše ekipe; Analitične sposobnosti. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto" Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič) Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; Kreativno in vzpodbudno delovno okolje; Kakovostno mentoriranje; Možnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idej; Možnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanj doma kot v tujini; Konkurenčen finančni paket s stimulativnim nagrajevanjem; Delo v družbeno odgovornem podjetju.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Primark Trgovine d.o.o.
Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj vas dela popolnega Primarkovega asistenta v prodaji? Za začetek, ni samo enega tipa Primarkovega sodelavca. Vsak od naših sodelavcev je edinstven in prinaša svojo neverjetno osebnost v naše trgovine. V Ljubljani ni nič drugače. Glavne lastnosti, ki jih iščemo, so timsko delo, pozitivnost, radovednost, proaktivnost in sposobnost dela v hitrem tempu, fleksibilen odnos do dela, odličen odnos do strank, strast do mode in prilagodljivost glede delovnega časa (krajši delovni čas, od ponedeljka do sobote, 5 dni na teden) Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju. Zakaj bi to storiliČe imate radi trgovino z modo in želite delati v dinamičnem okolju, vedno v stiku z našimi strankami in imate ambicije za rast, je Primark najboljša izbira za vašo prihodnost! Ne samo, da boste imeli priložnost oblikovati prodajni prostor, temveč tudi uspešno predstavljati modno blagovno znamko na trgu. Še več, ponudili vam bomo možnost, da razvijete svoj polni potencial, dobite konkurenčno plačilo in karierne priložnosti, ki bi jih pričakovali od hitro rastočega mednarodnega trgovca. Dokažite se v tej vlogi – ni omejitev, kaj lahko dosežete v Primarku!
Iščemo Vodjo (Team Lead) inženirske ekipe Smart Trading – osebo, ki razume jezik analitikov in podatkovnih znanstvenikov ter razvijalcev, in zna oba svetova povezati v eno visoko zmogljivo ekipo. Ključne naloge: • Vodenje multidisciplinarne ekipe Smart Trading (Data Science, Machine Learning in Software Engineering) ter povezovanje teh dveh kultur dela v skupne cilje; • Tesno sodelovanje s produktnim vodjem Smart Trading pri oblikovanju vizije in prioritet produkta; • Načrtovanje razvoja produkta Smart Trading – prevajanje poslovnih zahtev v tehnične specifikacije in dolgoročno tehnično roadmapo; • Določanje tehnične smeri in arhitekture za napovedne modele, optimizacijske algoritme ter trgovalne in dispečerske sisteme (vključno z optimizacijo baterijskih hranilnikov); • Aktivno sodelovanje pri razvoju, validaciji in izboljševanju platforme Smart Trading; • Spremljanje in optimizacija ključnih tehničnih ter poslovnih metrik uspešnosti; • Koordinacija z ostalimi oddelki ter zagotavljanje kakovostne in pravočasne dostave projektov; • Mentorstvo, razvoj in motiviranje članov ekipe. • Visokošolski študij tehnične smeri (računalništvo, matematika, fizika ipd.); • Več kot 5 let izkušenj v razvoju podatkovno intenzivnih sistemov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenih pozicijah (Team Lead / Engineering Manager); • Trdno podlago v podatkovni znanosti – razumevanje napovednih modelov (npr. časovnih vrst), optimizacijskih metod in strojnega/globokega učenja na nivoju, ki omogoča vodenje tehničnih odločitev, ne le upravljanja; • Močne izkušnje s Pythonom in ekosistemom za ML/Data Science; • Sposobnost povezovanja podatkovne znanosti in inženiringa – prevajanje med statističnim/modelirnim načinom razmišljanja analitikov in inženirskimi standardi razvoja produkcijskih sistemov; • Sistemsko razmišljanje in arhitektura rešitev: načrtovanje robustnih, skalabilnih in vzdržnih sistemov, ki podpirajo dolgoročno delovanje in rast produktov; • Razumevanje delovanja energetskih oz. trgovalnih trgov (ali izkazana sposobnost hitrega osvajanja domene); • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti; • Napredno znanje angleščine (pisno in ustno). Prednost: • Poglobljeno razumevanje elektroenergetskih trgov in trgovanja z energijo; • Izkušnje v energetiki ali fintechu; • Poznavanje MLOps in produkcijskega življenjskega cikla ML modelov; • Izkušnje z optimizacijo baterijskih hranilnikov ali drugih energetskih sredstev. • Nadpovprečno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; • Fleksibilen delovni čas; • Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; • Delovno opremo po izbiri; • Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; • delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; • Dodatna strokovna izobraževanja; • Delo v sodobno opremljenih prostorih; • Dnevno malico v restavraciji Manu; • Brezplačno parkirišče; • Možnost polnjenja EV. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo. [email protected]
AMZS d.o.o..; AMZS d.o.o. PE LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Koordinacija in organizacija servisne dejavnosti in dejavnosti pomoči na cesti, Spremljanje poročil glede izvajanja servisne dejavnosti in dejavnosti pomoči na cesti, Sprejem strank in komunikacija s klicnim centrom za potrebe pomoči na cesti, Nadziranje obračunavanja in blagajniškega poslovanja, Prodaja blaga in storitev, Izvajanje avtomehaničnih in avtoelektričarskih del, Izvajanje servisnih storitev na terenu, Izvajanje pomoči na cesti, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje opreme, Poročanje o izvrševanju opravil in nalog, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo predano skrbela za organizacijo in koordinacijo dela na področju dejavnosti servisa in pomoči na cesti, izvajala avtomehanična in avtoelektričarska dela ter servisne storitve na terenu in pomoč na cesti. Osebo, ki bo (po)skrbela za prijazen sprejem ob prihodu na servis, ob opravljeni storitvi pa z ustreznimi povratnimi informacijami prispevala k zadovoljstvu stranke z AMZS. POGOJI: zaželena srednješolska strokovna izobrazba avtomehanične, avtoelektričarske, elektrotehnične, strojne ali druge primerne usmeritve, zaželeno veljavno vozniško dovoljenje C kategorije. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo do 1. 8. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.
FirstClass d.o.o.
Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana
VAROVANJE GALEKOM, družba za varovanje, d.o.o., KOČEVJE
Varovanje objektov urejenost, KOMUNIKATIVNOST, NEKAZNOVANOST, Opravljeno usposabljanje in pridobljen NPK certifikat ter službena izkaznica, Po izteku pogodbe za določen čas je možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Vodenje in urejanje spisov, Elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, Priprava osnutkov dopisov, ODREDB, SKLEPOV, Poizvedb in poročil, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske in ročne vpisnike, Izterjava sodnih taks preko e-Furs in druga opravila, Povezana z izterjavo taks po odredbi vodje sodne pisarne, Strokovnega sodelavca ali sodnika, Delo z elektronskimi portali e-AJPES, E-FURS, E-ZK IPD., Delo s strankami, Uvajanje novozaposlenih, Opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog ter priprava analiz, Poročil in dopisov na posameznem pravnem področju, Opravljanje administrativno-Tehničnih opravil v zvezi z izdanimi odredbami in sklepi, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Vodje notranje organizacijske enote, Sodnika ali direktorja sodišča. Prosto delovno mesto v Službi za brezplačno pravno pomoč pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. razpisa: Su KS 298/2026. Zahtevana izobrazba: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba ali srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba. Pogoji: delovne izkušnje 6 mesecev. Poskusno delo: 6 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 298/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev.
To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajalecv trgovini 36h delavnik na teden. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, pomoč strankam, skrb za urejenost in čistočo trgovine. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, mentorstvo in načrt uvajanja v delo, konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.
Manpower d.o.o.
Zavod za osebno asistenco SOS NEZGODE 114 Ljubljana, LJUBLJANA
Naloge osebnega asistenta so pomoč pri gospodinjskih opravilih, Spremstvo v trgovine, K zdravniku, Vljučevanje v okolico in druženje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
V naši Slorest ekipi v Ptuju iščemo voznika (m/ž) Dokončana osnovna šola. Vozniški izpit B kategorije (obvezno).Pozitiven odnos do dela. Odgovornost. Zanesljivost in natančnost. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Glavna področja dela: odločanje o pravicah iz zdravstvenega zavarovanja na I. stopnji, podaja izvedenskih mnenj s področja dela,… raven izobrazbe:181SZ - specializacija v zdravstvupoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: specialist medicine dela, prometa, športaali druga ustrezna smer 48 mesecev delovnih izkušenjspecializacija v zdravstvuvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz upravnega postopka – druga stopnjaVeljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na Zavodu pri opravljanju nalog imenovanega zdravnika, zdravnika - člana zdravstvene komisije in/ali zdravnika izvedenca delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delogibljiv delovni časstrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 9. 8. 2026 prek portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo, na katero delovno mesto se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 48 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359, Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika iščemo odgovorne in tehnično usmerjene kandidate za delo na delovnem mestu Vzdrževalec (m/ž). Lokacija: Murska Sobota Poklicno ali srednješolsko izobrazbo tehnične smeri; Prednost imajo kandidati s smerjo strojništva, mehatronike, strojnega tehnika, mehanika ali kmetijske mehanizacije; Delovne izkušnje na področju vzdrževanja so prednost, niso pa pogoj; Osnovno znanje angleškega jezika; Vozniški izpit B kategorije; Pripravljenost na dežurstvo po mesečnem razporedu; Samostojnost, tehnično razmišljanje in sposobnost reševanja težav. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem; Delo v dopoldanski izmeni od 6.00 do 14.00; Kvartalne stimulacije; Dodatno pokojninsko zavarovanje po šestih mesecih zaposlitve; Letni piknik, organiziran izlet in novoletno druženje zaposlenih; Delo v manjši in povezani ekipi vzdrževalcev ter možnost strokovnega razvoja. Če vas veseli delo s stroji, radi iščete tehnične rešitve in se ne ustrašite izzivov, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij smo vam na voljo po telefonu na040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni