Zaposlitev "spletni oblikovalec ljubljana"

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih -; Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter; Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega; Tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in; Kompliciranih hemodializ; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

Objavljeno pred: 3 tedne

-Samostojna priprava zahtevnih analiz, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, -Sodelovanje pri oblikovanju najzahtevnejših gradiv, -Samostojna priprava aktov s področja delovnopravnih in organizacijsko kadrovskih zadev, -Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Izbrani kandidat bo opravljal naloge na področju kadrovskih zadev, Ki zajema vsa kadrovska opravila, Naloge s področja varstva in zdravja pri delu ter naloge povezane z obračunom plač. Celotno besedilo javnega natečaja in prijavni obrazec sta objavljena na povezavi: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Objavljeno besedilo vsebuje prijavne pogoje, pojasnilo delovnih izkušenj, informacije o delovnem razmerju ter podatek o plači. Prijava se vloži na prijavnem obrazcu Vloga za zaposlitev. Potrebne IZJAVE: pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, opis kandidata o vseh dosedanjih delovnih izkušnjah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, pisno izjavo kandidata, da: je državljan RS ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, pisno izjavo kandidata, da za namen tega postopka zaposlitve dovoljuje Upravni enoti Kranj pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev iz uradnih evidenc ter, da dovoljuje da bo Upravna enota Kranj obdelovala podatke za namen izvedbe postopka izbire kandidata.

Vodenje in usklajevanje: Usmerjanje strokovnega tima v 12 Enotah društva po sloveniji. Strokovna podpora: Mentorstvo in podpora sodelavcem ter prostovoljcem pri delu z uporabniki. Zagotavljanje kakovosti: Skrb za visoke strokovne in etične standarde podpore hudo bolnim, Umirajočim in njihovim svojcem. Administracija in razvoj: Priprava strokovnih izhodišč, NAVODIL, ANALIZ, EVALVACIJ, Poročil ter drugih gradiv za financerje in organe društva. MREŽENJE: Povezovanje z zdravstvenimi, Socialnovarstvenimi in drugimi zunanjimi organizacijami. PROMOCIJA: Soustvarjanje prepoznavnosti hospic filozofije in paliativne oskrbe v javnosti. Delo zajema strokovno vodenje, usmerjanje in povezovanje programa Hospic-Spremljanje umirajočih bolnikov in njihovih svojcev na domu na ravni društva. Lokacija dela je prilagodljiva glede na dogovor in potrebe programa, saj društvo deluje v 12 enotah po Sloveniji. Pogoji za zaposlitev: Izobrazba: najmanj VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe, smer izobrazbe s področja socialnega varstva, psihologije, socialne pedagogike, sociologije, teologije, zakonskih in družinskih študij, prava ali druge sorodne humanistične oziroma družboslovne smeri Izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na strokovnem področju izkušnje z vodenjem ali koordinacijo programov so prednost Strokovni izpit: opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, pri čemer mora od opravljenega izpita preteči najmanj 5 let Mobilnost: vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasne poti med območnimi odbori društva Potrdilo o nekaznovanosti: kandidat oziroma kandidatka mora predložiti potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, iz katerega izhaja, da ni bil/a pravnomočno obsojen/a za kaznivo dejanje, ki bi bilo nezdružljivo z opravljanjem dela z uporabniki programa oziroma z delom z ranljivimi skupinami.

-Sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za izvajanje operativno diagnostično-Terapevtskih posegov; Sodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostično-; Terapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji; Izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih; OKUŽB; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik: Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki. Delo poteka v treh izmenah

Poučevanje likovne vzgoje, Učitelj v podaljšanem bivanju, Jutranjem varstvu in izvajalec individualne pomoči. POUČEVANJE, Sodelovanje s starši, Izvajanje dežurstev in ostalih nalog po navodilih vodstva. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki dokazili o ustrezni izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku in da oseba ni pravnomočno obsojena, ki ne smeta biti starejšI od 3 mesecev. Nastop dela 10.09.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti, - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstevene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj ob prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti vič-RUDNIK. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem centru in v mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

V Ustni Medicini verjamemo, da vrhunska obravnava pacientov nastane tam, kjer se združijo strokovnost, sodobna medicina in odlični medosebni odnosi. Smo stabilno in hitro rastoče podjetje z jasno vizijo, sodobnim pristopom ter ekipo, ki res rada dela skupaj. redno zaposlitev za polovični ali skrajšan delovni časdelo v sodobni in priznani klinikistabilno delovno okolje in dolgoročno sodelovanjepodporo odlične, povezane in pozitivne ekipemožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjprijetno delovno atmosfero, kjer so odnosi pomembniČe si želite delati v okolju, kjer cenimo strokovnost, spoštovanje in dobre ljudi, vas bomo veseli. Prijave sprejemamo Preko portala moje DELOVeč o nas: https://www.ustna-medicina.com zaključeno izobrazbo smeri ustni higienikstrokoven, natančen in odgovoren pristop do delaprijaznost, empatijo in veselje do dela z ljudmiželjo po učenju in osebnem razvojutimsko naravnanost

Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, poznavanje varovanega območja, obvladovanje praktičnega postopka, ukrepov in dolžnosti varnostnika, obvladovanje komunikacije z osebami, ki so neposredno povezane z opravljanjem dela, idr. Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbeDinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo ali državljanstvo EU in aktivno znanje slovenskega jezikaZaželen NPK varnostnikNekaznovanostZaželen izpit B kategorije in znanje uporabe računalniških pisarniških orodij. Priložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društvaLetovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihMotiviran kolektiv

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo – Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti – Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije Strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru in v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti Vič-Rudnik.

Želiš postati varnostnik? Brez licence? Ni problema. Si licenciran varnostnik? Pri nas tvoje izkušnje štejejo. Postani del profesionalne ekipe varnostnikov. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Vozniški izpit: B kategorije – ni pogoj, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Zaželen NPK varnostnik, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela; Možnost napredovanja – karierni razvoj; Stabilna in dolgoročna zaposlitev; Možnost dela tudi za začetnike; Možnost financiranja in pridobitve usposabljanja NPK varnostnik; Mentorstvo ob uvajanju. Nudimo dodatne ugodnosti: Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Aktivnosti v okviru športnega društvaObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Vabimo motivirane in ambiciozne pravnike, da se pridružijo naši rastoči ekipi! Če si želiš novih kariernih izzivov in dragocenih izkušenj na različnih pravnih področjih, potem si pravi/a za nas! Kaj pričakujemo? Odvetniški pripravnik (m/ž)Pridobljen naziv magister prava ali univerzitetni diplomirani pravnik (k prijavi vabljen/-a tudi, če študij v kratkem zaključuješ)Odlično znanje angleškega jezika, znanje ostalih jezikov je prednostOdprtost za pridobivanje novih znanj in izkušenj, proaktivnost in natančnost pri deluOdvetniški kandidat (m/ž)Pridobljen naziv magister prava ali univerzitetni diplomirani pravnikOpravljen pravniški državni izpitNajmanj 2 leti praktičnih delovnih izkušenj kot diplomirani pravnikOdlično znanje angleškega jezika, znanje ostalih jezikov je prednostProaktivnost, natančnost in odgovornost pri deluOdvetnik (m/ž)Pridobljen naziv magister prava ali univerzitetni diplomirani pravnikOpravljen pravniški državni izpitNajmanj 4 leta praktičnih delovnih izkušenj kot diplomirani pravnik, od tega najmanj 1 leto po opravljenem pravniškem državnem izpituOdlično znanje angleškega jezika, znanje ostalih jezikov je prednostProaktivnost, natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu Kaj ponujamo? Zaposlitev za določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen časPridobivanje praktičnih izkušenj na različnih področjih delaMožnost karierne rastiMentorstvo in možnost priprave na pravniški državni izpit (PDI) za odvetniške pripravnikeSodelovanje v profesionalnem, a sproščenem in povezanem kolektivuLokacijaLjubljana oziroma v skladu s potrebami strank v Republiki Sloveniji.

Za našega naročnika, svetovno priznani inštitut, iščemo senior investicijskega managerja. Koga iščemo? Formalni pogoji za zasedbo delovnega mesta so: najmanj VII/2 stopnja izobrazbe – univerzitetna izobrazba po prejšnjem sistemu oziroma bolonjski magisterij; najmanj 5 let strokovnih delovnih izkušenj na področju vodenja zahtevnih investicijskih projektov; najmanj 3 leta izkušenj na vodilnih položajih; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Bolj kot naziv vašega trenutnega delovnega mesta nas bo zanimalo, kaj ste dejansko vodili. Iščemo kandidata, ki ima dokazljive izkušnje z večjimi in kompleksnimi investicijami ter zna jasno odgovoriti na vprašanja: Za katero največjo investicijo ste bili osebno odgovorni? Kolikšna je bila njena vrednost? Za kaj ste dejansko odgovarjali? In kaj ste naredili, ko je projekt začel odstopati od roka ali proračuna? Prednost boste imeli, če: ste investicije vodili na strani investitorja; prihajate iz gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, arhitekture ali druge relevantne tehnične smeri; imate izkušnje z laboratorijskimi, farmacevtskimi, biotehnološkimi, zdravstvenimi ali zahtevnimi industrijskimi objekti; poznate javno naročanje; ste delali na projektih, financiranih iz javnih ali evropskih sredstev; poznate FIDIC ali druga zahtevnejša pogodbena okolja; imate izkušnje z zahtevnimi tehnološkimi instalacijami oziroma posebnimi tehničnimi režimi. Kakšno osebo si želimo? Samostojnega in odločnega vodjo, ki zna prevzeti odgovornost. Osebo, ki zna hkrati razumeti tehnični problem, voditi zahtevna pogajanja z izvajalcem, povezati strokovnjake različnih področij ter direktorju jasno predstaviti bistvo problema in predlagati rešitev. Pomembni bodo: sposobnost obvladovanja več projektov hkrati; zelo dobre organizacijske in koordinacijske sposobnosti; sposobnost vodenja strokovnjakov in zunanjih partnerjev; pogajalske in komunikacijske sposobnosti; sposobnost dela pod pritiskom in sprejemanja odločitev; pragmatičnost in prilagodljivost; visoka osebna integriteta in odgovoren odnos do javnih sredstev. - vodstveno funkcijo z neposrednim vplivom na razvoj; - možnost vodenja investicij, ki so po velikosti in tehnološki kompleksnosti redke tudi v slovenskem prostoru; - delo v okolju vrhunske znanosti in projektov z dolgoročnim družbenim vplivom; - fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma, kadar to omogoča delovni proces; - dodatno pokojninsko zavarovanje pri Modri zavarovalnici; - dobri odnosi, - visoka stopnja etičnosti, ni neformalnih pritiskov glede izvajalcev, - možnost coachinga - možnost dodatnega nagrajevanja iz naslova delovne uspešnosti in uspešnosti tržnega delovanja inštituta. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 12.9.2026

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v zdravstvenem varstvu odraslih, V enoti šiška.

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.

Opis del: kontrola prihoda na varovano območje, preverjanje vozil/osebja, evidentiranje obiskovalcev,… vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, zaželen NPK varnostnik, nekaznovanost. možnost dela v dnevni izmeni, delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, zaposlitev za nedoločen čas.

Zakaj je Mercator kul odskočna deska za tvojo kariero? Ker v naši ekipi verjamemo v rast, učenje in pozitivno delovno okolje – in zdaj iščemo novega člana, ki bo s svojo energijo okrepil našo ekipo! Želiš začeti kariero na področju trajnostnosti in kakovosti ter soustvarjati spremembe, ki imajo resničen vpliv? Če te zanimajo ESG, sistemi vodenja in izboljševanje procesov, ti ponujamo priložnost, da se pridružiš ekipi, kjer boš pridobival dragocene izkušnje, sodeloval pri raznolikih projektih in se učil od izkušenih sodelavcev. Kaj bo tvoje delo? sodeloval boš pri pripravi trajnostnih poročil, ESG vprašalnikov in analiz, spremljal boš novosti na področju trajnostnosti ter pomagal uvajati nove zahteve v poslovanje, sodeloval boš pri projektih s področja ESG in pripravi vsebin za interno komuniciranje, spoznal in soustvarjal boš sisteme vodenja kakovosti in okolja (ISO 9001 in ISO 14001), sodeloval boš pri notranjih in zunanjih presojah ter spremljal izvedbo izboljšav, pripravljal boš dokumentacijo, navodila in poročila, skrbel boš za urejeno dokumentacijo ter podpiral procese stalnih izboljšav. Zakaj k nam? Pri nas ne boš opravljal le rutinskih nalog. Postal boš del ekipe, ki soustvarja trajnostni razvoj podjetja in skrbi za nenehno izboljševanje poslovanja. Čaka te mentorstvo, postopno uvajanje v delo, veliko priložnosti za učenje ter sodelovanje z različnimi poslovnimi področji. Če iščeš delovno mesto, kjer boš lahko rasel, razvijal svoje znanje in ustvarjal opazen vpliv, te z veseljem spoznamo. Kaj dobiš ti? Top onboarding – da se hitro znajdeš in začneš z energijo. Buddy – sodelavec za družbo v prvih mesecih, da nikoli ne ostaneš sam. Mentor – nekdo, ki ti bo pomagal rasti, se učiti in razvijati. Pravi projekti – ne samo teorija in opazovanje, ampak dejansko delo, ki šteje. Možnost učenja in napredovanja – ker tvoja kariera ni sprint, ampak maraton. Odprta ekipa – tvoje ideje imajo prostor in glas. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo z življenjepisom in dokazili preko prijavnega obrazca do 8.9.2026.Tvojo prijavo bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečno poskusno delo). Kandidati v ožjem izboru bodo povabljeni na psihološko testiranje.