EGGMEDIA, programiranje in medijske storitve d.o.o., CELJE
Podjetje eggmedia d.O.O. Išče senior java razvijalca oziroma tehničnega vodjo razvoja za razvoj in vzdrževanje naprednih informacijskih rešitev ter tehnično usmerjanje razvojne ekipe. Naloge vključujejo razvoj in nadgradnjo programske opreme v javi, Sodelovanje pri arhitekturnih odločitvah, Tehnično usmerjanje programerjev, Pregled in usklajevanje razvojnih nalog, Delo z bazami DB2 In mysql, Uporabo rest/Soap spletnih servisov ter sodelovanje pri razvoju erp, MES, Ai in digitalsignage rešitev. Delo se opravlja v celju
Objavljeno pred: 2 meseca
Naš naročnik je eden izmed vodilnih mednarodnih igralcev v avtomobilski industriji, ki soustvarja prihodnost transporta z močnim poudarkom na inovacijah, trajnosti in tehnološkem razvoju. Gre za organizacijo z dolgoletno tradicijo in izjemno globalno prisotnostjo, ki hkrati ohranja visoke standarde kakovosti, varnosti in strokovnosti. PričakujemoZaključena tehnična izobrazba (elektrotehnika, mehatronika ali sorodno)Izkušnje na področju avtoelektrike ali diagnostike vozilDobro poznavanje sodobnih elektronskih sistemov v vozilihIzkušnje z diagnostičnimi orodji in branjem tehnične dokumentacijeSamostojnost, natančnost in analitičen pristop k reševanju problemov NudimoDelo v stabilnem, mednarodnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo z najnovejšimi tehnologijami v avtomobilski industrijiKonkurenčen finančni paket in dolgoročno sodelovanjeUrejene delovne razmere in jasno definirani procesi
Wienerberger d.o.o.
V prijetnem lokalu Moj lokal zraven Leclerca na Rudniku potrebujejo dve zanesljivi in komunikativni osebi za delo v strežbi. Dobra družba je zagotovljena. Pridobi nove delovne izkušnje ter nova poznanstva in se hitro prijavi! pomoč v strežbi izkušnje s tovrstnim delom komunikativnost odgovornost zanesljivost veselje do dela s strankami prijaznost
Objavljeno pred: 2 tedna
VVK d.o.o..; VVK d.o.o., PE STAZIONE PARENZANA LJUBLJANA, LJUBLJANA
vodenje restavracije in personala Obvezno izkušnje z delom v gostinstvu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Geoplin d.o.o. Ljubljana
Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Jagros d.o.o.
Institut »Jožef Stefan«, LJUBLJANA
- Razvijanje novih metod s področja dejavnosti odseka. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z nadzorom in upravljanjem spletnih storitev, Sistemov za konfiguracijo in nadzor ter superračunalniških nalog ter nalog s področja tehnologij znanja v okoljih oblaka ali superračunalniških gruč, Z možnostjo prenosa v druga okolja, NPR. Za potrebe projekta slovenske tovarne umetne inteligence. * sposobnost samostojnega dela
Objavljeno pred: 5 dni
Transpak d.o.o.
NJAM, posredništvo, d.o.o., LJUBLJANA
Pomožni kuhar za finger food (M/Ž) – Origano catering. Opis dela: Priprava in sestavljanje finger food izdelkov. Pomoč pri pripravi catering naročil. Priprava sestavin in osnovnih jedi, Skrb za urejenost delovnega mesta, Pakiranje in priprava naročil za dostavo ali dogodke, Pomoč pri izvedbi večjih catering projektov. Delovno mesto: Pretežno delo v centralni kuhinji, Občasna pomoč pri izvedbi dogodkov na terenu. V podjetju njam d.O.O. (Origano catering) Pripravljamo kakovostne catering pogostitve za poslovne in zasebne dogodke. Zaradi povečanega obsega dela iščemo pomožnega kuharja za pripravo finger food ponudbe. Iščemo osebo, KI: Je natančna, Odgovorna in zanesljiva. Ima veselje do priprave hrane in estetske prezentacije jedi. Spoštuje higienske standarde in navodila za delo. Je pripravljena na timsko delo. Je organizirana in sposobna dela v dinamičnem okolju. Ima izkušnje v kuhinji (ZAŽELENE, Niso pa pogoj). Delovni čas: Prilagodljiv in odvisen od obsega naročil. Delo poteka po dogovoru in vnaprej pripravljenem urniku. Kaj ponujamo: Urejeno in prijetno delovno okolje. Možnost priučitve. Redno in stimulativno plačilo, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Pridobivanje novih znanj na področju cateringa, Delo v usklajeni in spoštljivi ekipi, PLAČILO: Po dogovoru glede na znanje, Izkušnje in obseg dela. PRIJAVA: [email protected], 031 606 218. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Mapri Proasfalt d.o.o.
Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo projektov (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Skupaj ustvarjamo kakovostne projekte in gradimo uspešno prihodnost. doseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, pripadnost podjetju in skupnim ciljem družbe, zanesljivost, natančnost in odgovornost pri vodenju svojega področja dela.najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobat, poznavanje in praktično uporabo namenskih programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram, zaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.
Javni zavod Knjižnica Gornja Radgona, GORNJA RADGONA
Opravlja strokovna dela na področju dela z uporabniki in gradivom, IZPOSOJA – Evidenca izposoje in vračanja gradiva, Podaljševanja gradiva, Vpis novih članov, Osnovne informacije o poslovanju knjižnice, Osnovne informacije o postavitvi gradiva, Priprava knjižničnega gradiva za izposojo in prinaša gradivo iz skladišča, Ureja in pospravlja knjižnično gradivo na police in v skladišče, Skrbi za urejenost knjižnice in skladišča, Dnevno zaključuje blagajno in deponira iztržek, Izdeluje statistike, Preglednice in izpise, Sodeluje pri projektih knjižnice, Popravlja manj poškodovano gradivo, Pripravlja gradivo za vezavo, Odpis in izločanje, FOTOKOPIRA, Pripravlja in izvaja oblike dela z mladimi bralci (Pravljične ure, Pogovori o knjigah, Pogovor z avtorji in ilustratorji…), Sodeluje pri dejavnostih za posamezne skupine uporabnikov, Pripravlja in vodi prireditve ter druge naloge, Ki jih v skladu s svojo strokovnostjo lahko opravlja po (Pisnem ali ustnem) Nalogu nadrejenega. Začetni plačni razred dm knjižničar (Brez naziva) JE 8. Pričetek dela 1. 9. 2026. Opravljen bibliotekarski izpit z nazivom v skladu z ZKnj-1, vozniški izpit B kategorije, poznavanje računalniških programov Microsoft Office in COBISS. Opravljen bibliotekarski izpit za knjižničarja ni pogoj za zasedbo delovnega mesta. Zaposleni ga mora opraviti v zakonsko določenem roku. Zelo pomembna je sposobnost dobrega komuniciranja in veselje do dela z ljudmi vseh starostnih skupin. Prijava mora vsebovati: kratek življenjepis, dokazila o zaključeni izobrazbi ali drugih pridobljenih strokovnih nazivih ter uradno izjavo o nekaznovanosti. Naslov za oddajo prošnje/prijave: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
V našo ekipo vabimo zanesljivo in natančno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in izdelki drogerije. Vestnost, natančnost in zanesljivost. Pripravljenost na fizično delo. Odgovoren odnos do dela in sodelavcev. Izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene, niso pa pogoj. Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Uvajanje in podporo sodelavcev. Delo v prijetnem kolektivu. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Izmenski delovnik. Možnost napredovanja. Našim zaposlenim je na voljo hitro dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. Je čas za nove začetke? Naj bodo uspešni. priprava materiala za strojno obdelavo, sestavljanje (ročna dela), odpravljanje napak in zastojev, količinska in vizualna kontrola rezultatov procesa, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, opravljanje drugih splošnih in strokovno operativnih del in nalog po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje.
Novartis d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše ključne odgovornosti: zagotavljanje tehnične podpore prodajni ekipi ter strokovna promocija proizvodov, obiski gradbišč ter sodelovanje z arhitekti, izvajalci, projektanti in trgovci,… najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (gradbeni tehnik, gradbeni inženir ali sorodna smer), najmanj 3 leta delovnih izkušenj v gradbeništvu, poznavanje gradbenih procesov in faz gradnje objektov, pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, vozniško dovoljenje B kategorije, aktivno znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovoren odnos do dela. zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju, stimulativno letno nagrajevanje, najvišje neobdavčeno povračilo stroškov prehrane, razširjen sistematski pregled vsaki dve leti, regres za letni in zimski dopust, možnost vključitve v program udeležbe zaposlenih pri dobičku v obliki delnic, možnost koriščenja počitniških kapacitet na Malem Lošinju in Kopah, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo ter vso potrebno opremo za delo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ob podpori izkušenih mentorjev, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v povezani ekipi sodelavcev s pozitivno organizacijsko kulturo.
Objavljeno pred: 1 mesec
Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje, ki je del uspešne korporacije in deluje v razvojno usmerjenem ter tehnološko naprednem okolju, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje operativnega centra za kibernetsko varnost (SOC) in pomembno prispeval k razvoju varnostnih procesov ter krepitvi kibernetske odpornosti organizacije. vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerinajmanj 5 let izkušenj na področju kibernetske varnosti ter izkušnje z vodenjem varnostnih operacij, SOC okolij ali ekip za odzivanje na varnostne incidentepoznavanje sodobnih kibernetskih groženj ter spremljanje trendov in dobrih praks na področju zaznavanja in odzivanja na varnostne incidenteizkušnje z implementacijo, upravljanjem ali optimizacijo varnostnih tehnologij, kot so SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, UEBA ter rešitve za upravljanje ranljivostipoznavanje področij odzivov na incidente, digitalne forenzike in analitike kibernetskih groženjdobro razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiznanje angleškega jezika priložnost za vodenje in razvoj ključne funkcije kibernetske varnosti v ugledni mednarodni organizacijivisoko stopnjo avtonomije in vpliva pri oblikovanju varnostnih strategij in procesovdelo v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju kibernetske varnostistrokovni in karierni razvoj skozi dodatna izobraževanja in strokovna certificiranjakonkurenčen finančni paket, usklajen z vašimi izkušnjami in odgovornostmifleksibilne delovne pogoje z možnostjo dela od doma in na različnih lokacijah družbe
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Širimo kolektiv železokrivnice v Hočah pri Mariboru. pričakujemo osebo z ustrezno tehnično izobrazbo in predznanjem predvsem v segmentu gradbeništva, materjalov, kovin in hladnega oblikovanja le teh. sposobnost upravljanja z zahtevnejšimi računalniškimi programi sposobnost branja projektne dokumentacije komercialno trženjska sposobnost natančnost in vestnost ter odgovornost do dela Prijetno delovno okolje v mladem in dinamičnem kolektivu možnost osebne rasti in sodelovanje pri notranjih in zunanjih razvojnih projektih stimulativno plačilo z nagrado za uspešno delo možnost vplačevanja v II. pok.steber
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Poleg odličnih delovnih pogojev, nenehnega razvoja in možnosti osebnega napredka, boste postali del dinamičnega kolektiva, ki si deli cilje in vrednote. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 17.800 – 30.420 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni