Kaza sistemi d.o.o.
Opis delovnih nalog: pomoč pri montaži in servisu gostinske opreme in naprav in drugih sorodnih izdelkov, ki jih ima podjetje v svojem prodajnem in servisnem portfelju, montaža opreme na terenu,… vozniški izpit B kategorije, voljo do dela, poštenost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 4 dni
Dinos d.o.o.
V svojo kadrovsko službo vabimo organizirano, komunikativno in samoiniciativno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in administrativna podpora kadrovskim procesom. 5 let izkušenj na področju kadrovanja, kadrovske administracije in na področju iskanja in selekcije kadraVsaj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeriosnovno znanje angleškega jezikapozitivno naravnana in energična osebnost, ki zna ustvarjati prijetne odnose, gradi zaupanje ter s svojim pristopom prispeva k dobri organizacijski kulturiveselje do dela z ljudmi ter interes na področju razvoja zaposlenihmočna afiniteta do digitalizacije, avtomatizacije in optimizacije kadrovskih procesov ter želja po uvajanju sodobnih kadrovskih rešitevvisoka stopnja integritetedobro poznavanje programov MS Office; poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov in digitalnih orodij predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okoljeMožnost dela od domaGibljiv delovni časMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
GH HOLDING d.o.o.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
Zaposlimo Strokovnega sodelavca za vzdrževanje (m/ž) - Osrednja Slovenija, Gorenjska, Primorska in Dolenjska. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: • vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav; • preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov; • upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav; • skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte; • predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate; • sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
SREDNJA ŠOLA ZA OBLIKOVANJE IN FOTOGRAFIJO LJUBLJANA, LJUBLJANA
Neposredno izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Opravljanje drugih del po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda, Opravlja druge oblike organiziranega dela z dijaki
Objavljeno pred: 4 dni
Tastepoint d.o.o.
WEILER Abrasives d.o.o.
Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
MERCATOR d.o.o.
Iščeš super delo? Imamo priložnost zate! Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni. Delo poteka od ponedeljka do sobote po dogovoru. Če si želiš odličnega plačila in novih izkušenj v prodaji, je to odlična priložnost. Hitro se prijavi. delo na blagajni obvezno znanje slovenskega jezika odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo zanesljivega sodelavca za Podporo trgovine, ki bo skrbel za skladišče, zaloge in nemoteno delovanje prodajalne. S svojim delom boste zagotavljali, da je blago vedno na pravem mestu, pravilno evidentirano v sistemu in pripravljeno za naše stranke. Kaj pričakujemo od vas? Pozitiven odnos do sodelovanja in timskega dela. Znanje slovenskega jezika na ravni B2.Samostojnost, zanesljivost in odgovoren pristop k delu. Pripravljenost na fizično delo. Pozitiven odnos do tehnologije ter sposobnost doslednega dela s sistemi, podatki in uveljavljenimi procesi. Izkušnje z delom v skladišču ali podporo poslovanja prodajalne so prednost. Natančnost, vestnost in dobra organiziranost. Sposobnost učinkovitega dela v ekipi in prispevanja k pozitivnemu delovnemu okolju. Kaj vam ponujamo? zaposlitev za polni delovni čas pri vodilnem evropskem spletnem trgovcu z lepotnimi izdelkiVIP cene za zaposlene v spletni trgovini Notinoredna izobraževanja in usposabljanjateambuilding dogodkepriložnosti za strokovni in karierni razvoj znotraj podjetjavse druge ugodnosti, ki veljajo v vaši državi (nadomestilo za prehrano, povračilo stroškov prevoza in druge ugodnosti)
DRI upravljanje investicij, Družba za razvoj infrastrukture, d.o.o., LJUBLJANA
Opravlja organizacijska in administrativna dela za organizacijsko enoto, Opravlja druge strokovne naloge za oe in po naročilu vodje. Delo obsega predvsem pregled gradbenih knjig, SITUACIJ, RAČUNOV, Arhiviranje dokumentacije, Pripravo finančnih in terminskih planov, Pripravo poročil, ZAPISNIKOV. Kralj opravljanja dela: Ljubljana, Vrhnika in občasno Ljubljana in Dekani. Zahtevana izobrazba: specializacija po višješolskih programih ali visokošolski strokovni-B ali višješolski programi naravoslovne, tehnične, družboslovne ali ekonomske smeri, prednost gradbena (tehnična) izobrazba. Zahtevano poznavanje dela z računalnikom, natančnost, zanesljivost, poznavanje delovnih procesov. Želeno znanje tujega jezika. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, fleksibilni delovni čas, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu, prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki.
MIV SERVIS, storitve, trgovina in proizvodnja, d.o.o., MARIBOR
Čiščenje skupnih prostorov - Ukc ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje potrebuje polnoletno osebo za pomoč v kuhinji. Navedena začetna postavka se lahko glede na angažiranost, kreativnost in napredek tudi zviša. Pogoji so veselje do dela v kuhinji, osebna urejenost, redoljubnost, pripravljenost za učenje in delo v timu. Prijavi se! pomoč v kuhinji izkušnje z delom v strežbi veselje do dela v kuhinji osebna urejenost redoljubnost pripravljenost za učenje delo v timu
Objavljeno pred: 2 tedna
Novartis d.o.o.
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 mesec
Hidrotehnik Vodnogospodarsko podjetje d.o.o.
Vaše zadolžitve: zbiranje podatkov za sestavo cen, analiz cen in predračunov, izdelava zahtevnejših analiz, predračunov in ponudb. višješolsko in višje strokovno tehnično izobraževanje, obvezno gradbene smeri, vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj, v primeru ustreznih večletnih delovnih izkušenj je primerna tudi nižja stopnja izobrazbe od zahtevane, dobro poznavanje področja javnih naročil, organizacijske in komunikacijske veščine, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov ter programa za kalkulacije, vozniški izpit B kategorije. delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, pošteno, redno plačilo in stimulativno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih, zagotovljeno parkirišče.
Institut »Jožef Stefan«, LJUBLJANA
Opis del in nalog: Izbrani kandidat/Kandidatka bo v okviru raziskovalnih projektov skupine za koloidno biologijo (HTTPS://BIOCOLLOID.IJS.SI/) RAZVIJAL/A in vpeljeval/A napredne pristope za preučevanje mikrobne pretvorbe polimerov ter biološke remediacije onesnaženih okolij. Delo bo potekalo na dveh ključnih projektih: (1) Pretvorba plastičnih polimerov s pomočjo mikrobnih konzorcijev v uporabne snovi z dodano vrednostjo ter (2) Remediacija onesnaženih rečnih sedimentov z uporabo mikrobnih tehnologij in sonaravnih ter bioloških rešitev (NATURE-Based and bio-Based solutions). Celoten opis zahtev razpisa dostopen na: HTTPS://WWW.IJS.SI/IJSW/ZAPOSLITVEIJS Posebni pogoji: izvolitev v naziv »asistent z doktoratom, sposobnost samostojnega raziskovalnega dela, mentorske sposobnosti. Pričakovana znanja in kompetence: natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov, dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno), sposobnost timskega dela in interdisciplinarnega sodelovanja. Nudimo: izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 31, delo v raziskovalno usmerjenem, interdisciplinarnem okolju, možnost razvoja in uvajanja naprednih eksperimentalnih ali računskih metod, sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih, možnosti strokovnega in znanstvenega razvoja. Kandidati naj prijavi priložijo kratek življenjepis (CV) z dokazili o izpolnjevanju pogojev ter motivacijsko pismo.
Objavljeno pred: 2 dni
Delovna obveznost/odgovornost: poznavanje tehnične dokumentacije za objekt, katere bo izvajal, sodelovanje pri končnih tehničnih pregledih in prevzemu objektov,… je strokovnjak na področju in dobro pozna zakonitosti pri izvajanju projektov s področja prometne infrastrukture, še posebej iz področja energetike, signalne varnosti ter telekomunikacij, je vesten, pošten, načelen, nekaznovan, motiviran za delo, ima dobro intuicijo, ima sposobnost načina dela v timu, je premišljen in obvlada delo v stresnih situacijah, je samozavesten in prilagodljiv, je fleksibilen, ima medosebne in tehnične spretnosti, ima odlično razvite komunikacijske sposobnosti, ima dober pregled nad celotnim dogajanjem v podjetju, na projektih, na katerih dela, je sposobna uspešno reševati konflikte ter druge težave, ima sposobnost strateškega razmišljanja.komunikativnostorganizacijske sposobnostipoznavanje dela z osebnim računalnikom (e-mail, word, excel,…itd)vozniški izpit B kategorije. Strokovna izobrazba: IV.stop.-srednje poklicno izobraževanje (3 leta), V.stop.-zaključena srednja poklicna smer (tehnično/elektro).Delovne izkušnje: najmanj 3 leta izkušenj z delom na terenu Vozniško dovoljenje: B Vrsta zaposlitve: določen čas / nedoločen čas
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot Globalni vodja OT - vodja avtomatizacije in procesnega vodenja boste odgovorni za standardizacijo, arhitekturo in upravljanje življenjskega cikla globalnega okolja procesnega vodenja in OT infrastrukture (ISA 95 nivoja 1–2) v proizvodnih obratih. Ste pravi kandidat, čeimate diplomo iz avtomatizacije, procesnega vodenja ali sorodnega področja, 8+ let izkušenj v industrijah z batch procesi (biotehnologija, prehrana, kemija, farmacija), imate praktične izkušnje s PLC / DCS sistemi, SCADA / HMI platformami, industrijskimi omrežji in OT infrastrukturoizkušnje z globalnimi implementacijamiddlične analitične, dokumentacijske in komunikacijske sposobnostisposobnost vodenja medfunkcijskih projektov dobro razumevanje industrijskih komunikacijskih protokolov (npr. PROFINET, PROFIBUS, Modbus, Ethernet/IP, OPC) tertekoče znanje angleščine (C1).Kako boste izstopali? Če vas vodi strateška usmerjenost – zasnova in implementacija globalnih OT standardov in odlikujearhitekturno razmišljanje – razumevanje ISA‐95 L1–L2 arhitektureter imate izkušnje z uspešnim uvajanjem sprememb na več lokacijah Zakaj izbrati nas? Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, stabilno, sodelovalno in vključujoče delovno okolje v mednarodnem podjetjuurejeno delovno okolje, varnost in skladnost ter vsakodnevni red ter čistočo, ki ustvarjata dobre pogoje za delokonkurenčni plačni paket: 13. plača, regres v najvišjem neobdavčenem znesku, možnost vključitve v dodatno nezgodno zavarovanje in zavarovanje Specialisti ter dodatno pokojninsko varčevanje, aktivnosti promocije zdravja: športne aktivnosti, EAP, brezplačno sadje in kava. Prijave preko spletne strani IFF Careers.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Stopite v globalno vlogo kot Globalni ekspert procesnih tehnologij (m/ž/d), kjer vaše strokovno znanje neposredno oblikuje način, kako inovativna zdravila dosežejo paciente. Visokošolska izobrazba s področja farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali sorodnih vedNajmanj pet let izkušenj v farmacevtski proizvodnji v reguliranem okoljuDobro razumevanje proizvodnih procesov, vključno z mehanskimi proizvodnimi tehnologijamiIzkušnje s kakovostnimi in regulatornimi zahtevami v farmacevtski industrijiDokazana sposobnost analize kompleksnih tehničnih problemov in uvajanja rešitevMočne komunikacijske sposobnosti in upravljanje deležnikov v globalnem okolju Prosimo, da svojo prijavo oddate v angleškem jeziku. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca