Zaposlitev "spletni oblikovalec" v "ljubljana"

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in podobnih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Vloga Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Zahteve: Tehnične kompetence: Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture Dodatne prednosti: Izkušnje z LLM tehnologijami in prompt engineeringom Ostalo: Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju Kar iščemo Izkušenega razvijalca, ki ne čaka na naloge, ampak sam vidi priložnosti, predlaga rešitve in jih tudi zgradi. Nekoga, ki mu je mar za kakovost kode in ki si želi resnično lastništvo nad tistim, kar razvija. - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom Kaj ponujamo: - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Tilen Email: [email protected]

Objavljeno pred: 3 mesece

Delujemo v podjetju z največjim digitalnim delovnim okoljem v Sloveniji in iščemo nove sodelavce, ki si želijo dinamičnega in aktivnega delovnega okolja ter novih izzivov. Delujemo v okviru Fortanova grupe, ki združuje več kot 450 informatikov od programerjev do IT svetovalcev, ki so kot vezni člen med programerji in uporabniki. Tako lahko nudimo veliko različnih področij dela, na … Kaj pričakujemo od našega novega strokovnjaka oziroma strokovnjakinje za informacijsko varnost: višješolsko ali visokošolsko izobrazbo tehnične smeri oziroma s področja informacijskih tehnologij, najmanj 5 let izkušenj na področju informacijske varnosti, kibernetske varnosti in/ali upravljanja IT-sistemov, poznavanje standarda ISO/IEC 27001 ter izkušnje z vzpostavljanjem, uvajanjem ali vzdrževanjem sistema upravljanja informacijske varnosti, visoko stopnjo integritete, etičnosti in profesionalnosti pri ravnanju z občutljivimi informacijami ter pri obravnavi varnostnih incidentov, razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi poslovnimi in IT ekipami. Dodatna prednost (ni pa pogoj): strokovni certifikati s področja informacijske oziroma kibernetske varnosti, kot so CISSP, CISM, CRISC ali Lead Auditor ISO/IEC 27001. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Na prosto delovno mesto se prijavite preko spletnega obrazca. Prijave pričakujemo do 19.7.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.

- Razvijanje novih metod s področja dejavnosti odseka. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z nadzorom in upravljanjem spletnih storitev, Sistemov za konfiguracijo in nadzor ter superračunalniških nalog ter nalog s področja tehnologij znanja v okoljih oblaka ali superračunalniških gruč, Z možnostjo prenosa v druga okolja, NPR. Za potrebe projekta slovenske tovarne umetne inteligence. * sposobnost samostojnega dela

Objavljeno pred: 4 dni

PRIPRAVLJANJE, Upravljanje in kontroliranje avdio naprav, SNEMANJE, Oblikovanje in reproduciranje zvoka, Izvajanje postavitev avdio naprav ter pripomočkov za izvedbo dogodkov, Izvajanje postavitev, Upravljanje in kontroliranje video naprav, SNEMANJE, Oblikovanje in reproduciranje video slike, Ter izvajanje video aplikacij na prireditvah, Tehnična izvedba del ter priprava in uporaba scensko svetlobnih naprav, Izvedba del in priprava scenske in druge opreme, Sprejem in pregledovanje tehnične dokumentacije, Opravljanje vzdrževalnih del opreme in naprav, Dežurstvo na prireditvah, Zagotavljanje varnostnih ukrepov pri uporabi opreme in naprav ter dosledno upoštevanje predpisov iz varstva pri delu in varstva pred požarom, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo. Zdravstvena sposobnost in sposobnost za delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje avdio in video naprav, usposobljenost za delo z dvigali, vozniški izpit B-kategorije. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi. Poskusno delo: 3 mesece

Iščemo Frontend razvijalca, ki nam bo pomagal graditi hitre, zanesljive in intuitivne uporabniške vmesnike. Vaše naloge: - Razvoj in vzdrževanje frontend funkcionalnosti z uporabo React, Next.js in GraphQL. - Pretvorba dizajnov v visokokakovostne in odzivne UI komponente. - Sodelovanje z backend ekipo pri integraciji API-jev in podatkovnih tokov. - Prevzemanje odgovornosti za projekte od zasnove do objave. - Skrb za nenehno izboljševanje zmogljivosti, strukture in vzdržljivosti kode. - Vsaj 2 leti izkušenj na področju frontend razvoja. - Obvezno poznavanje React, Next.js in GraphQL. - Odlično znanje HTML, CSS, JavaScript in Git. - Izkušnje z gradnjo spletnih aplikacij ali nadzornih plošč (dashboards). - Sposobnost samostojnega dela in spoštovanja rokov. Zaželeno (bonusi): - Izkušnje z razvojem SaaS vmesnikov. - Naprednejše poznavanje GraphQL (več kot le osnovna uporaba). - Izkušnje z vodenjem projektov od začetka do konca. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Prijave sprejemamo na https://forms.gle/GYAcusFcUsxN36kW8. Za vsa dodatna vprašanja je kontaktna oseba Ana Kloar ([email protected]).

Smo OK Civil Engineering– priznano avstrijsko podjetje z močno prisotnostjo na slovenskem trgu. Za okrepitev naše ekipe v Celovcu iščemo tehnika za naše podjetje v Celovcu. Vaše prednostiZaključena tehnična izobrazba (VSŠ) ali enakovrednaOdlično znanje MS Office in Adobe, zlasti MS Excel in WordOsnovno znanje Allplana (po dogovoru se lahko organizira tečaj Allplana)Odlična uporaba MS OfficeaOdlično pisno in ustno znanje nemščine ali angleščineTehnično razumevanje v kombinaciji s hitrim razumevanjem konceptov in močno pripravljenostjo na učenjeNatančen, zanesljiv in strukturiran slog dela z močno asertivnostjoOdlične komunikacijske in timske sposobnosti pri delu s strankami, projektnimi partnerji in izvajalci Kaj ponujamoFleksibilen delovni čas po dogovoru in možnost dela od doma (od 5. meseca naprej)Možnost kombiniranja dela v pisarnah Celovec / LjubljanaSodobna delovna oprema (iPhone in iPad)Kolegialno, na rešitve usmerjeno delovno okoljeObsežne možnosti usposabljanja in kariernega razvojaMentorstvo izkušenih vodij projektov in strukturirano uvajanjeMesečna bruto plača 2.800 €, z možnostjo višjega plačila glede na izkušnje in kvalifikacije. PrijavaProsimo, da nam svoje dokumente za prijavo (spremno pismo, življenjepis, potrdila) pošljete preko portala ali uporabite naš spletni prijavni obrazec. Veselimo se vaše prijave!

Za podjetje Adecco h.R., vodilnega ponudnika kadrovskih storitev, iščemo specialista za digitalni in vsebinski marketing za delo v Ljubljani. Odgovorni boste za načrtovanje in izvajanje marketinških aktivnosti, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke ter sodelovanje z internimi ekipami in domačimi ter mednarodnimi partnerji. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno).Natančnost, organiziranost in analitičen način razmišljanja. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi internimi in zunanjimi deležniki. Samostojnost pri delu ter pripravljenost na raznolike marketinške naloge. Dobro poznavanje paketa MS Office, predvsem Excela. Poznavanje orodij za grafično pripravo vsebin (Canva, Adobe Creative Cloud ali podobna orodja).Aktivna uporaba AI orodij za pripravo in optimizacijo marketinških vsebin (npr. Microsoft Copilot, ChatGPT, ali podobna orodja).Izkušnje z urejanjem video vsebin za družbena omrežja (CapCut, Adobe Premiere Pro, Adobe Express ali podobna orodja).Poznavanje analitičnih in SEO orodij (Google Analytics 4, Google Search Console ali podobna orodja).Izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo digitalnih oglaševalskih kampanj (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).Dobro poznavanje digitalnega marketinga ter družbenih omrežij (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok ipd.).Izkušnje s pripravo marketinških vsebin in poznavanje razvoja ter upravljanja blagovnih znamk. Izkušnje z urejanjem spletnih strani (CMS) in upravljanjem digitalnih vsebin predstavljajo prednost. Razvite komunikacijske, organizacijske in projektno-vodstvene sposobnosti. Sposobnost usklajevanja več projektov hkrati ter učinkovitega določanja prioritet. Proaktivnost, kreativnost, odgovornost in pozitiven odnos do dela. Profesionalen odnos do dela, spoštovanje poslovne etike ter varovanje zaupnih informacij. Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delo v mednarodnem podjetju z vodilnim položajem na področju kadrovskih storitev. Raznoliko in dinamično delovno okolje z možnostjo sodelovanja pri lokalnih in mednarodnih projektih. Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in nadgradnjo kompetenc. Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter prijetno in podporno delovno okolje.

Izvedba vaj pri predmetih: ROBOTIKA, Osnove robotike, Vgrajeni sistemi v avtomatiki, Mikroračunalniški sistemi ter robotski in merilni vgrajeni sistemi, Svoje pedagoško, Strokovno in znanstveno-Raziskovalno delo bo opravljal v okviru laboratorija za robotiko, Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanje študentov pri predmetu, ZASNOVA, PRIPRAVA, Razvoj in impl. LAB. VAJ, POZNAVANJE, POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in odpr. Napak na opremi, Aparaturah ter sredstvih za izvedbo ped. IN RAZ. DELA, SOD. Z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih ped. AKTIVNOSTIH, PRIPRAVA, Oblikovanje in objavljanje (E-)Gradiv za študente pri pred. INTERNAC., SNEMANJE, Obdelava in objavljanje video gradiv pred., VAJ, EXPERIMENTOV, UPR. Spletne učilnice, PRIPRAVA, Izvedba in ocenjevanje preiz. Znanja za št. Pod vodstvom učitelja, Nadzor nad del. Pripravami in apar. Ter potrebnimi sred. Za izvedbo ped. IN RAZ. DELA, SOD. Z učiteljem pri str.IN ZNAN_RAZI. Delu v okviru lab., Delo na področju stroke, Skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobr. In poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, UPOR. OS. VAR. Opreme in drugih varnostnih ukrepih, Izvajanje promocijskih aktivnosti ul fe in lab., Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: Asistent za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani-v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Obvladovanje robotike kinematike, dinamike, vodenja robotov, dobro poznavanje programiranja robotov, jeziki URScript (UR), RAPID (ABB), INFORM (Yaskawa), KAREL (FANUC), SPEL+ (Epson), obvladovanje simulacijkih orodij URSim (UR), RobotStudio (ABB), Motosim (Yskawa), Epson rc (EPSON), rutinska uporaba C++, Python, RIS/ROS2, Gazebo, obvladovanje orodij za načrtvanje strojnih delov in orodij za načrtovanje vezij, poznavanje robotskih standardov, obvladovanje orodij za razvoj in analizo programske opreme na najnižjem nivoju (za C, ali ASM), izkušnje z Cortex platformo, uporaba računalniških orodij, laboratorijske in razvojno-raziskovalne opreme s področja predmetov ter informacijske tehnologijeaktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezikaretorične sposobnosti, inovativnost, nekonfliktnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.

V Petrolovo IT ekipo vabimo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami upravljal podatkovne baze. Če želite imeti priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer boste v stalnem stiku z najnovejšimi tehnologijami in boste del ekipe Petrolovih IT strokovnjakov, vas vabimo, da se nam pridružite. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJONamestitev in konfiguracija podatkovnih baz; Upravljanje baz podatkov (pravice, resursi, zaščitno kopiranje); Nadzor nad performansami SQL poizvedb in izvajanje optimizacije shem, tabel ipd.; Sodelovanje z razvijalci pri načrtovanju in razvoju podatkovnih modelov; Oblikovanje strategije razvoja podatkovnih baz. Veseli bomo, ČE IMATENajmanj VI. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, matematične ali druge primerljive smeri); Poznavanje, upravljanje in administracija podatkovnih baz (prednostno PostgreSQL, Microsoft SQL,…); Natančnost, proaktivnost in želja po učenju; Sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja; Sposobnost konstruktivnega reševanja težav, aktivno sodelovanje pri iskanju rešitev in predstavljanje le-teh; Komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela; Aktivno znanje angleškega jezika. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja; dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 19.7 2026.

Prihaja na vaje, Koncerte in snemanja tehnično pripravljena ter dosledno izvaja parte v okviru svojih delovnih obveznosti, Udeležen je v vseh oblikah angažmaja v okviru uresničevanja programa dela zavoda, Dosledno upošteva navodila strokovnega vodje ali drugih angažiranih umetniških sodelavcev pri petju in interpretaciji vokalnega parta, Dosledno upošteva navodila vodje vaje glede organizacije delovnega procesa ter delovne in splošne discipline, Pazljivo in skrbno ravna z notnim materialom, Delovnimi oblačili in drugimi materialnimi sredstvi zavoda, Izvaja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega v okviru uresničevanja programa dela zavoda. Znanje najmanj enega svetovnega jezika. Delo bo potekalo pod vodstvom dirigenta Stephena Laytona. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljena avdicija, ki bo 25. 8. 2026 ob 10.00 uri. Prijavo je potrebno poslati do vključno ponedeljka, 13. avgusta 2026 na naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom: Prijava na avdicijo - TENOR). Več na spletni strani https://filharmonija.si/filharmonija/avdicije/ Način prijave: posredovati življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, elektronski naslov za nadaljnjo komunikacijo, potrdilo (kopijo diplome) o ustrezni izobrazbi, potrdilo o znanju svetovnega jezika, kopijo identifikacijskega dokumenta. Občasno je urnik gibljiv/nestalen (vaje, koncerti). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo organizirano, komunikativno in digitalno spretno osebo za podporo kupcem, prodaji, naročilom, CRM-ju, dokumentaciji in internim procesom. Vloga je primerna za nekoga, ki ima rad/a red, pregledne sisteme, dobro komunikacijo in ga/jo zanima področje zdravja, vitalnosti in dolgoživosti. izkušnje z administrativno podporo, podporo kupcem, obdelavo naročil, prodajno podporo ali sorodnim delom; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost in občutek za red; prijazno, jasno in profesionalno komunikacijo s kupci, partnerji in sodelavci; sposobnost spremljanja več odprtih nalog, rokov in dogovorov hkrati; napredno digitalno pismenost ter dobro znanje Office orodij, predvsem dela s preglednicami; pripravljenost za delo s CRM, ERP, projektnimi in AI orodji; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; osebno zanimanje za področje zdravja, vitalnosti, prehranskih dopolnil, mikrobioma ali dolgoživosti. Prednost imajo kandidati, ki …imajo izkušnje z delom v manjšem podjetju, kjer je treba povezovati več različnih nalog; razumejo podporo prodaji, delo s kupci, B2B komunikacijo, spletna naročila ali reklamacije; imajo osnovno predhodno znanje s področja zdravja, prehrane, preventive, prehranskih dopolnil ali sorodnih področij; se hitro učijo novih digitalnih orodij in jih znajo uporabiti za boljšo organizacijo dela. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki si želi izključno rutinskega administrativnega dela brez odgovornosti za kupce, roke, podatke in interne procese. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opozoriti, če nekaj ne deluje, in pomagati vzdrževati red v vsakodnevnem delu podjetja. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in odgovornost; razgibano vlogo z veliko stika s kupci, partnerji in interno ekipo; možnost učenja o izdelkih, podpori kupcem, prodajnih procesih, digitalnih orodjih in interni organizaciji; sodelovanje pri uvajanju novih sistemov, orodij in standardov dela; svetle in urejene pisarne v Ljubljani, parkirišče pred pisarno in lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

Manager proizvodnih znanosti in tehnologije zunanje oskrbe I (Drug Product, Finished Product) zagotavlja tehnično strokovno znanje pri načrtovanju proizvodnih in pakirnih procesov, pri validaciji procesov in čiščenja ter pri reševanju tehničnih izzivov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, biotehnologije, kemije ali sorodnega področja (zaželen magisterij).Najmanj 8 let izkušenj v farmacevtski proizvodnji (aseptični procesi) ter dobro poznavanje biotehnologije in strokovnega področja (aseptični procesi, poznavanje medicinskih pripomočkov ipd.).Dokazani dosežki v globalnem oziroma matričnem delovnem okolju. Izkušnje z vodenjem projektov ter dobro razvite sposobnosti reševanja problemov. Poglobljeno tehnično znanje s področja znanosti o (sterilnih) proizvodnih procesih in razvoja zdravil. Izkušnje s tehničnimi prenosi tehnologij oziroma izdelkov (Tech Transfers) predstavljajo prednost. Tekoče znanje angleškega jezika. Znanje slovenskega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR**Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 21.07.2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.