Zaposlitev "splošna služba"

Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov v celodnevno ali dnevno varstvo. Vodenje postopkov za sprejem, Odpust in premestitev (Sprejem vlog, Vodenje postopka, Priprava odločb sklepov, ANEKSOV). Urejanje upranvih zadev uporabnika (Vročanje pošte, Izdajanje potrdil, Urejanje spremstva, Vodenje evidence o uporabi tv, HLADILNIKA,…). Individualno in skupinsko delo z uporabniki in njihovimi svojci (Reševanje osebnih stisk, Pritožb in želja urejanje notranjih premestitev, Sodelovanje na svetu stanovalcev in zboru stanovalcev). Koordiniranje strokovnega tima za pripravo in evalviranje indivudualnih načrtov za izvajanje osnovnih, Socialnih in zdravstvenih storitev. Koordiniranje in nadzor nad izvajanjem indivudialnih načrtov. Skrb za varnost denarnih in drugih vrednostnih predmetov stanovalcev. Sodelovanje v strokovnih timih v zavodu, Z drugimi službami zavoda in strokovnimi službami izven zavoda. Organiziranje in vodenje storitev zunanje dejavnosti. Dnevno evidentiranje in priprava seznama prijav in odjav uporabnikov storitve dostave kosil na dom ter komunikacija z dostavljalcem in socialno službo zavoda. Vodenje in urejanje dokumentacije, Priprava analiz in poročil s področja dela, Priprava izhodne pošte socialne službe za odpošiljanje ter vodenje evidenc in arhiviranje. Druga dela po navodilih direktorja. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva in strokovni izpit po zup-U, 5 Dnevni delovni teden, Enakomerno razporejen delovni čas.

Objavljeno pred: 3 dni

Podroben opis delovnega mesta: delo v splošni ambulanti in opravljanje službe v ANMP. Izobrazba po Klasius: 170 visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd., 0912 MedicinaZahtevane delovne izkušnje: neZahtevano znanje jezikov: SL - slovenski jezik razumevanje-tekoče govorjenje-tekoče pisanje-tekočeZahtevana rač. znanja: 1 - urejevalniki besedil - 1 - osnovno 2 - delo s preglednicami - 1 - osnovno 4 - delo z bazami podatkov - 1 - osnovno Trajanje zaposlitve: nedoločen časVrsta zaposlitve: polni delovni časPoskusno delo: 3 meseci

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje zdravstvene nege pacienta v okviru poklicnih kompetenc in aktivnosti izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege - Sodelovanje v zdravstvenem timu v okviru celostne oskrbe pacientov na oddelku - Interdisciplinarno sodelovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - Sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih v okviru poklicnih kompetenc - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Sodelovanje pri transportu pacienta v okviru sbj - Redna skrb za okolico, Osebna urejenost - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Zagotavljanje varnosti pacienta – OTROKA/MLADOSTNIKA - Opazovanje pacienta – OTROKA/MLADOSTNIKA - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Pomoč pri oskrbi umrlega - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Redna oskrba prostorov s potrošnim materialom - Skrb za čistočo invalidskih vozičkov, Transportnih vozičkov in ostale opreme za prevoz pacientov - Dekontaminacija opreme, Delovnih prostorov po navodilih v primeru onesnaženja s pacientovimi izločki - Sodelovanje pri predaji pacienta na vseh nivojih - Skrb za varnost pacientov - Skrb in nadzor dnevne količine potrebnega perila za oddelek/ENOTO - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Vloga mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki, 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. vpis v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, 4. potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpicah (ter sprednjo stran knjižice z vašimi podatki), 5. navedbo o dolžini odpovednega roka. Kandidati naj vlogo skupaj z dokazili pošljejo na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta Maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote priprava predlogov urnikov izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe, Nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja izvajanje najzahtevnejših medicinsko tehničnih posegov načrtovanje, ZAGOTAVLJANJE, Ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s senecura standardi zdravstvene nege spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, Vključno z uporabo protibolečinskih zdravil strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev v okviru pristojnosti. Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti in pooblastil. Sodelovanje pri urejanju opz dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke. Koordiniranje dela med oddelki, Kuhinjo in pralnico nadzor nad kvaliteto in ustreznostjo dietne prehrane upoštevanje opz predpisov sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci in zunanjimi institucijami spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege organizirano zbiranje podatkov, Vodenje evidenc in izdelava poročil po potrebi nadomeščanje glavne medicinske sestre – Direktorice zn pripravljenost, Da se v nujnih primerih odzove na klic od doma. Druga dela po nalogu nadrejenih Vlogi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev ter urejanje in vzdrževanje zdravstvene dokumentacije, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi ministrstva za zdravje, Priprava in razdeljevanje predpisane terapije, Čiščenje in urejanje pripomočkov, Spremljanje in beleženje podatkov o stanovalcih in storitvah zn in oskrbe, Sodelovanje v timu in povezovanje z drugimi službami in v komisijah zavoda, Nadomeščanje vodje tima in bolničark v skladu s svojo strokovno usposobljenostjo, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim načrtom ustanove in navodili nadrejenega, Opravljanje drugega ustreznega dela po navodilu direktorja, Delo v de je prilagojeno vsebinam in organizaciji dela bivalne enote. Strokovni izpit, vpis v register, znanja iz psihologije, gerontologije, psihiatrije in nevrologije, komunikacijske spretnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in koordiniranje procesa zdravstvene nege in oskrbe na negovalni enoti. Strokovno načrtovanje zdravstvene nege in oskrbe negovalne enote – Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje rezultatov zdravstvene nege, Psihiatrično zdravstvene nege. Izvajanje zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika. Spremljanje zdravnika na viziti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja v okviru pristojnosti in pooblastil. Spremljanje izvajanja zdravstvene nege in oskrbe načrtovanje, Intervencija in vrednotenje-Individualni načrti. Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi in določitev negovalnih diagnoz. Zdravstveno vzgojno delo. Organizacija življenje in dela. Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in službami. Dokumentiranje storitev in urejanje dokumentacije. Spremstvo stanovalcev in pomoč pri vseh življenjskih aktivnostih stanovalcev oskrba umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba. Druga dela, Ki so fizično in psihično obremenjujoča v okviru skupine ali samostojno, Kjer obremenitve občasno presegajo dovoljeno raven (BREME, Položaj telesa, Enostranski gibi, Globoki predkloni, Dvigovanje in nenaravne drže). Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, odzivnost, odgovornost sposobnost presoje in odločanja. Delo je enoizmensko, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Delo z zamikom, v enoti DU Sevnica. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege, veljavno licenco izvajalca v dejavnosti zdravstvene nege, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave delovnega mesta.

- Izvajanje zahtevnejšega varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti ter sodelovanje v programu vodenja uporabnikov s ciljem zagotovitve čim večje samostojnosti, - Prevzemanje nalog timskega vodje in koordiniranje timov, - Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov, - Skrb za zdravje, Osebno lastnino in varnost uporabnikov, - Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, - Priprava hrane, Serviranje hrane in pomoč pri hranjenju uporabnikom, - Skrb za čistočo in higieno prostorov, - Vodenje evidence in obveščanje vodje programa o vseh psihosomatskih in drugih spremembah, Ki jih opaža pri uporabnikih, - Poročanje o posebnostih na dnevnih predajah služb, - Sodelovanje pri pripravi, IZVAJANJU, Evalviranju individualnih načrtov uporabnikov, - Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, Zagovorniki uporabnikov, Z organizacijami in drugimi, - Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov, - Pomoč uporabnikom pri skrbi zase, Gospodinjstvo in bivalno okolje, Organiziranje in izvajanje prostočasnih aktivnosti uporabnikov, Spremljanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov in - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem, v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Črna, Mežica, Prevalje ali Ravne na Koroškem, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje zahtevnejšega varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti ter sodelovanje v programu vodenja uporabnikov s ciljem zagotovitve čim večje samostojnosti, - Prevzemanje nalog timskega vodje in koordiniranje timov, - Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov, - Skrb za zdravje, Osebno lastnino in varnost uporabnikov, - Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, - Priprava hrane, Serviranje hrane in pomoč pri hranjenju uporabnikom, - Skrb za čistočo in higieno prostorov, - Vodenje evidence in obveščanje vodje programa o vseh psihosomatskih in drugih spremembah, Ki jih opaža pri uporabnikih, - Poročanje o posebnostih na dnevnih predajah služb, - Sodelovanje pri pripravi, IZVAJANJU, Evalviranju individualnih načrtov uporabnikov, - Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, Zagovorniki uporabnikov, Z organizacijami in drugimi, - Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov, - Pomoč uporabnikom pri skrbi zase, Gospodinjstvo in bivalno okolje, Organiziranje in izvajanje prostočasnih aktivnosti uporabnikov, Spremljanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov in - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem in v Dnevnem centru na Ravnah v enotah vzgoje in izobraževanja, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in strokovne dokumentacije (Individualni programi podpore, Evidenčni listi, EVALVACIJE, POROČILA), Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Individualno delo in skupinsko delo s stanovalci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Prijave in odjave stalnega prebivališča stanovalcev, Spremljanje in pomoč stanovalcem v postopkih pred sodiščem, Sodelovanje v postopkih v skladu z zakonom o duševnem zdravju, Obveščanje zavodskih služb, SVOJCEV, Upravnih enot in drugih institucij o spremembah in drugih podatkih v skladu z zakonom o varovanju podatkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v negovalni enoti, ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v negovalni enoti v okviru strokovne izobrazbe, Priprava aparatur, Opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, KOORDINIRANJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in strokovni nadzor, Ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA, Oskrba inštrumentov, OPREME, PRIPOMOČKOV, APARATUR, Pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v negovalni enoti ter promocija zdravja na delovnem mestu, Organiziranje spremstva, Priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko pacientov, Strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, PLANIRANJE, Organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, Vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, Koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, Interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, Izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti v negovalni enoti, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti. Diplomirana medicinska sestra / diplomiran zdravstvenik, licenca za opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju pogojev, priložijo izjavo, da niso bili kaznovani.

NAČRTUJE, IZVAJA, Koordinira in vrednoti zdravstveno nego pacientov v enoti intenzivne nege, Samostojno izvaja zahtevnejše postopke zdravstvene nege ter zagotavlja varno, Kakovostno in strokovno obravnavo pacientov. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas, Z možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe za nedoločen čas, Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. Za uspešno delo potrebujete: najmanj višješolsko izobrazbo pravne, ekonomske ali upravne smeri, najmanj 24 mesecev delovnih izkušenj na področju javnega naročanja, analitičen pristop in natančnost pri delu, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost priprave jasnih pisnih obrazložitev, poročil in odločitev, doslednost, odgovornost in visoko stopnjo integritete, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje pisarniških IT-orodij Microsoft Office. Zaželena so tudi naslednja znanja in izkušnje: poznavanje portala javnih naročil, sistema e-JN in elektronskih orodij za podporo nabavnim procesom, izkušnje s samostojnim vodenjem postopkov javnega naročanja in drugih strokovnih nalog, poznavanje zakonodaje s področja javnega naročanja, energetskega sektorja ali gospodarskih javnih služb. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo in dodatne ugodnosti, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma, nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom. Prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte do vključno 4. septembra 2026 s klikom na gumb »Prijavite se zdaj«.Smo Elektro Gorenjska. Zagotavljamo trajno energijo.

Strokovno svetovanje in podpora uporabnikom medicinskih pripomočkov, Predstavitve izdelkov ter praktični prikazi njihove uporabe zdravstvenim delavcem in drugim strokovnim javnostim, Izvajanje strokovnih izobraževanj, Delavnic in predavanj na domačem in tujih trgih, Aktivno sodelovanje pri uvajanju in razvoju prodajnih programov medicinskih pripomočkov, Vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih odnosov s kupci, Distributerji in poslovnimi partnerji, Sodelovanje pri pripravi ponudb, Izobraževalnih gradiv ter strokovnih vsebin, Spremljanje potreb trga in trendov na področju zdravstvene oskrbe, Sodelovanje na strokovnih kongresih, SEJMIH, Simpozijih in drugih strokovnih dogodkih doma in v tujini, Priprava načrtov, Analiz in poročil, Koordinacija aktivnosti in projektov znotraj podjetja, Delo v skladu z vrednotami in poslanstvom podjetja. Zaključeno izobrazbo zdravstvene, medicinske, farmacevtske, biološke ali druge ustrezne smeri, veselje do podajanja znanja, javnega nastopanja ter dela s strokovno javnostjo, zaželene izkušnje s svetovanjem, izobraževanjem ali prodajo na področju zdravstva, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, dobro poznavanje programov MS Office, pripravljenost na službena potovanja in strokovna izobraževanja doma ter v tujini, odlične komunikacijske, predstavitvene in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in proaktivnost pri delu, pozitiven odnos do dela z ljudmi ter usmerjenost k iskanju rešitev, vozniški izpit B-kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda