Zaposlitev "sprejemna"

pridobitev neg. anamneze, samostojno prepoznavanje potreb po zdr. negi; določitev neg. diagnoz, načrtovanje aktivnosti in izvajanje zdr. nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje, org., sodelovanje in izvajanje predpisanih diag. terap. posegov; načrtovanje in izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strok. usmeritvami zdr. nege na področju duševnega zdravja; samostojno sodelovanje in prof. komuniciranje z drugimi sodelavci v sistemu zdr. varstva; analiza kakovosti zdr. nege in izboljševanje lastnega strokovnega dela; socioterapevtsko in psihoedukacijsko delo z bolniki z duševno motnjo, njihovimi svojci in/ali bližnjimi; načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje svetovalnega in zdr. vzgojnega dela ter promocije zdravja bolnikov z duševno motnjo, njihovih svojcev in/ali bližnjih; samoiniciativno prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih; sodelovanje in načrtovanje ob izrednih dogodkih, ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdr. nege na različnih oddelkih klinike; načrtovanje, izvajanje, nadzorovanje in dokumentiranje aktivnosti ter postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb; vodenje in koordiniranje osebja zdr. nege v okviru bolnišničnega oddelka; vodenje in koordiniranje dijakov ter študentov z visokošolsko str. izobrazbo zdr. nege; upoštevanje in zagotavljanje veljavnih etičnih in moralnih norm; ostale aktivnosti po navodilu vodje.

Objavljeno pred: 3 dni

Ekonomske službe, kamor spadajo Finančno-računovodska služba, Plansko analitska služba, Služba za nabavo in javna naročila in Služba za investicije, strokovno in organizacijsko vodi vodja službe z naslednjimi pristojnostmi, pooblastili in odgovornostmi: organiziranje in vodenje službe v skladu s sodobnimi strokovnimi in moralno etičnimi merili, ob upoštevanju pogojev poslovanja zavoda; priprava Letnega programa dela službe z vsaj tremi (3) prioritetnimi cilji za tekoče leto ter priprava zaključnega letnega poročila, spremljanje razvoja stroke in predpisov s področja ekonomske službe ter uvajanje sodobnih strokovnih standardov v delo službe; spoštovanje in upoštevanje poslanstva, vizije in vrednot bolnišnice, strokovno izobraževanje, svetovanje in nadzorovanje sodelavcev matične službe, svetovanje in zagotavljanje strokovne pomoči s področja ekonomske službe direktorju, strokovnemu direktorju, organom zavoda in ostalim delavcem s posebnimi pooblastili in odgovornostmi; zagotavljanje reda in discipline med sodelavci službe in podajanje zahtev za uvedbo disciplinskih postopkov; zagotavljanje racionalnega poslovanja ekonomske službe in nadzor nad racionalno izrabo delovnega časa zaposlenih; uresničevanje delovnih navodil in sklepov organov zavoda ter izvajanje ostalih obveznosti iz sprejetih aktov zavoda; sodelovanje na sejah poslovodnega sveta in predstavljanje strokovnih stališč, dilem in opozoril s področja ekonomske službe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (preprečevanje, diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija), poleg dela v ambulanti oz. bolnišničnem oddelku vsak teden vsaj 13 ur tedensko (v povprečju vsaj dva dni tedensko pretežni del delovnika) dela v operacijski dvorani (pri zdravnikih, ki delajo krajši delovni čas od polnega, se upošteva sorazmerni delež ur za delo v operacijski dvorani) ali poleg dela v ambulanti oz. na bolnišničnem oddelku vsak teden vsaj 13 ur tedensko (vsaj 2x tedensko pretežni del delovnika) izvaja invazivno diagnostiko oz. terapijo (pri zdravnikih, ki delajo krajši delovni čas od polnega, se upošteva sorazmerni delež ur za invazivno diagnostiko oz. terapijo) ali opravlja pretežno urgentno službo ali opravlja delo pretežno v intenzivni enoti odvisno od potreb v enoti, sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, zdravstvena prosveta in vzgoja, pedagoško delo, praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, vključevanje v NZV ali stalno… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodi upravo Zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za Zbornico. V tem okviru predvsem skrbi in odgovarja za finančno poslovanje, kadrovsko politiko, nemoteno delovanje in organizacijo uprave Zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi Zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov Zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom Zbornice, ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom Zbornice, tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino Zbornice in za nadzorni odbor, na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa Zbornico v poslovnih, materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, mora direktor Zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika Zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti Zbornice za odločanje o upravnih stvareh, izdaja direktor upravne odločbe, če zakon ali statut ne določa drugače, lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda