Zaposlitev "spremljanje učenca"

- VODENJE ODDELKA - IZVAJANJE NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV - OBVEŠČANJE, STROKOVNA POMOČ, IZOBRAŽEVANJE, VODENJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA, SODELOVANJE Z LOKALNIMI PREBIVALCI TER OPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE - PRIPRAVA IN VODENJE POSEBNIH STROKOVNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROGRAMIH - REDNO OPAZOVANJE IN ZBIRANJE PODATKOV TER PRIPRAVA POROČIL IN SEZNANJANJE PRISTOJNIH SLUŽB O KRŠITVAH V PARKU - SPREMLJANJE RABE NARAVNIH VREDNOT - VARSTVO IN UPRAVLJANJE PROSTOŽIVEČIH ŽIVALSKIH VRST - UPRAVLJANJE DIVJADI V LOVIŠČU S POSEBNIM NAMENOM TRIGLAV - USKLAJEVANJE IN NADZOR IZVAJANJA DELA V ODDELKU - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU VODJE SLUŽBE IN DIREKTORJA NA ISTI RAVNI ZAHTEVNOSTI. Izrazito terensko delo. Posebni pogoji: izpit iz ZUP, izpit za pridobitev potrdila o usposobljenosti za naravovarstvenega nadzornika, preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, lovsko-čuvajski izpit, izpit za preglednika divjačine, orožni list, poznavanje terena parka. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe. Za delovne izkušnje se upošteva tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanje takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Prijave pošljite po pošti na naslov Triglavski narodni park, Ljubljanska cesta 27, 4260 Bled, s pripisom »naravovarstveni nadzornik II«. Prijave naj vsebujejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljate, kratek življenjepis in fotokopije dokazil o izpolnjevanju pogojev. Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo obravnavali. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE DOMAČIH IN TUJIH SODIŠČ TER DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU ZADEV BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, PRIPRAVA EVIDENČNIH PRIMEROV ZA VNOS V BAZO SODNIH ODLOČB UPRAVNEGA SODIŠČA, IZVEDBA PRIPRAV ZA SEJE SENATOV IN GLAVNIH OBRAVNAV TER POROČANJE NA SEJAH, IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA. pravniški državni izpit, državljanstvo Republike Slovenije, kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Poseben pogoj za zasedbo delovnega mesta je dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje TAJNO. Šteje se, da kandidat s prijavo na javni natečaj soglaša z varnostnim preverjanjem. Varnostno preverjanje se izvede z izbranim kandidatom po dokončnosti sklepa o izbiri in pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: <a href=https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a&gt

NAČRTOVANJE, IZDELAVA, PROGRAMIRANJE KOMPONENT IN APLIKACIJ, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, VODENJE IN IZVAJANJE INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZVEDBA NABAVE, PREVZEMA IN VKLJUČEVANJE OPREME V OBRATOVANJE, SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ, IZDELOVANJE PROJEKTNIH DOKUMENTACIJ, SODELOVANJE PRI IZDELAVI RAZVOJNIH IN INVESTICIJSKIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PPN (PROGRAMSKO PRODUKCIJSKI NAČRT), SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZPISOV, PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, UGOTAVLJANJE RAZVOJNIH POTREB IN ANALIZA PREDLOGOV Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike, univerzitetni diplomirani inženir računalništva in informatike ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov (specializirana znanja z vsaj enega od področij: radio, televizija in/ali novi mediji), znanja iz projektnega vodenja in 4 leta delovnih izkušenj s področja načrtovanja projektov. Pogodbo o zaposlitvi se za to delovno mesto lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje pogoja izobrazbe, če so izpolnjeni vsi pogoji za spregled izobrazbe iz 10. člena ZSTSPJS. Pogoj je, da ima kandidat najmanj izobrazbo, ki ustreza V. tarifnemu razredu in pod pogojem, da bo v obdobju poskusnega dela v trajanju šest mesecev izkazal znanja in kompetence, potrebne za uspešno opravljanje del in nalog za delovno mesto v višjem tarifnem razredu, to je VII/2. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred. Več o razpisu in pogojih na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

NAČRTOVANJE, IZDELAVA, PROGRAMIRANJE KOMPONENT IN APLIKACIJ, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, VODENJE IN IZVAJANJE INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZVEDBA NABAVE, PREVZEMA IN VKLJUČEVANJE OPREME V OBRATOVANJE, SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ, IZDELOVANJE PROJEKTNIH DOKUMENTACIJ, SODELOVANJE PRI IZDELAVI RAZVOJNIH IN INVESTICIJSKIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PPN (PROGRAMSKO PRODUKCIJSKI NAČRT), SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZPISOV, PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, UGOTAVLJANJE RAZVOJNIH POTREB IN ANALIZA PREDLOGOV Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike, univerzitetni diplomirani inženir računalništva in informatike ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov (specializirana znanja z vsaj enega od področij: radio, televizija in/ali novi mediji), znanja iz projektnega vodenja in 4 leta delovnih izkušenj s področja načrtovanja projektov. Pogodbo o zaposlitvi se za to delovno mesto lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje pogoja izobrazbe, če so izpolnjeni vsi pogoji za spregled izobrazbe iz 10. člena ZSTSPJS. Pogoj je, da ima kandidat najmanj izobrazbo, ki ustreza V. tarifnemu razredu in pod pogojem, da bo v obdobju poskusnega dela v trajanju šest mesecev izkazal znanja in kompetence, potrebne za uspešno opravljanje del in nalog za delovno mesto v višjem tarifnem razredu, to je VII/2. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred. Več o razpisu in pogojih na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC - VZPOSTAVITI PARTNERSKI IN SODELUJOČ ODNOS V ZDRAVSTVENEM IN NEGOVALNEM TIMU, PRAV TAKO PA TUDI DO PACIENTOV IN NJIHOVIH SVOJCEV - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJ OPRAVLJENEGA DELA - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV - NADZOR NAD DELOVANJEM APARATOV - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - SPREMLJANJE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV NA DIAGNOSTIČNE POSEGE ALI OB HOSPITALIZACIJI - OPAZOVANJE IN BELEŽENJE VITALNIH FUNKCIJ PRI VITALNO OGROŽENIH PACIENTIH V URGENTNI AMBULANTI - VZPOSTAVITEV STIKOV Z REŠEVALNO SLUŽBO OB PREMESTITVI PACIENTA V DRUGO ZDRAVSTVENO USTANOVO ALI DOMOV - POMOČ IN SODELOVANJE PRI PREVOZU PACIENTA NA ALI IZ HELIODROMA - ZDRAVSTVENA NEGA UMRLEGA IN UREDITEV NJEGOVE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE PROTOKOLA UMRLIH TER NJIHOV TRANSPORT - ORGANIZACIJA IN VODENJE PRI SKRBI ZA ČIŠČENJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN OB SOGLASJU PACIENTA - ZNANJE REANIMACIJE IN NJENIH ZDRAVIL TER NJENA UPORABA - ROKOVANJE Z APARATI. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA: <a href=HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/</a&gt Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - delo za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

IZVAJANJE VARSTVA, KI ZAJEMA POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, OBUVANJU, POMOČ PRI GIBANJU IN HOJI, POMOČ PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI TER OSTALE PROGRAME, KI SO NAMENJENI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN SO V KORIST UPORABNIKOV VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER VODENJE EVIDENCE IN OBVEŠČANJE VODJE PROGRAMA O VSEH PSIHOSOMATSKIH IN DRUGIH SPREMEMBAH, KI JIH OPAŽA PRI UPORABNIKIH IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE ALI DIREKTORJA SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV, V DUHU DOBREGA GOSPODARJA SKRB ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ, SPRETNOSTI IN TEHNIK, VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO - FIZIČNO, PSIHIČNO,INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO OBČASNO SPREMSTVO UPORABNIKOV PRI PREVOZU IN OBČASNO IZVAJANJE PREVOZOV ZA POTREBE UPORABNIKOV IN ZAVODA IZVAJANJE DELA Z UPORABNIKI PRI AKTIVNOSTIH VSAKODNEVNEGA ŽIVLJENJA PRI DELU UPOŠTEVANJE KODEKSA ETIČNIH NAČEL ZA PODROČJE SOCIALNEGA VARSTVA, VAROVANJE OSEBNIH IN POSLOVNIH PODATKOV V SKLADU Z ZAKONOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI Primeren odnos do odraslih oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju zaželena široka praktična znanja.

- DELO S POSAMEZNIKOM, DELO SKUPINO, TIMSKO DELO, DELO S SKUPNOSTJO, SPREJEM V OBRAVNAVO, INDIVIDUALNI NAČRTI, SVETOVALNO DELO, TRENING SOCIALNIH VEŠČIN, PROSTO-ČASOVNE AKTIVNOSTI IN DRUGE AKTIVNOSTI V SKLADU S PRAVILNIKOM O STANDARDIH IN NORMATIVIH PROGRAMA IN AKCIJSKIM PLANOM IN PO NAVODILIH PROGRAMSKEGA DIREKTORJA,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE TEDENSKIH IN MESEČNIH PROGRAMOV AKTIVNOSTI/URNIK DELA V ENOTI, STROKOVNO DELO S POSAMEZNIKOM, SKUPINO, SKUPNOSTJO,- IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN UVAJANJA SODELAVCEV,- RAZVOJ STROKOVNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU SVETOVALNEGA STROKOVNEGA DELA SAMOPOMOČI IN SAMOORGANIZACIJE UPORABNIKOV,- VODENJE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA INTERNIH INFORMACIJ V SKLADU Z PROGRAMSKIMI ZAHTEVAMI, VODENJE IN OBNAVLJANJE EVIDENC,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL, - STROKOVNO MENTORSTVO PRAKTIKANTOM, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM, UDELEŽENCEM DRUŽBENO-KORISTNEGA DELA IN DRUGIM,- NADOMEŠČANJE MENTORJEV IN SVETOVALCEV V NJIHOVI ODSOTNOSTI,- SPOŠTOVANJE IN IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU MED DELOVNIM PROCESOM,- OPRAVLJANJE POMOŽNIH IN DOPOLNILNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA (TO JE DEL, KI PRIPOMOREJO K OPRAVLJANJU OSNOVNEGA DELA OZ. SO POGOJ ZA NADALJEVANJE DRUGIH DEL). Izobrazba po 69. členu ZSV, Strokovni izpit iz področja socialnega varstva, Vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, razvojna usmerjenost, sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, spoštljiv odnos in sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, pozitiven odnos do sprememb. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.

OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE POD VODSTVOM IN PO NAVODILU ODGOVORNE OSEBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI ODGOVORNE DIPL. M .S., ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, ODGOVORNIM OSEBAM (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., DEŽURNI ZDRAVNIK, MEDICINSKA SESTRA…), EVIDENTIRANJE STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV/POŠKODOVANCEV V TRIAŽI URGENTNE DEJAVNOSTI - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE - SPREJEM IN TRIAŽA URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV PRETEŽNI DEL DELOVNEGA ČASA, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV TER SODELOVANJE V ZDRAVSTVENIH IN MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV TER PRIPRAVA, ORGANIZACIJA IN SPREMSTVO URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja),- Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), l.st/,- VIŠJA MEDICINSKA SESTRA, - SPECIALIST, - VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskegajezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 36. Vrsta delovnih izkušenj: - intenzivna nega in terapija, urgentna in/ali reševalna dejavnost v zdravstveni dejavnosti. Delo poteka v treh izmenah.

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV/POŠKODOVANCEV V TRIAŽI URGENTNE DEJAVNOSTI - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE - SPREJEM IN TRIAŽA URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV PRETEŽNI DEL DELOVNEGA ČASA, IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV TER SODELOVANJE V ZDRAVSTVENIH IN MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV TER PRIPRAVA, ORGANIZACIJA IN SPREMSTVO URGENTNIH PACIENTOV/POŠKODOVANCEV NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI TER DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS) - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/ - VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST - VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 36. Vrsta delovnih izkušenj: - intenzivna nega in terapija, urgentna in/ali reševalna dejavnost v zdravstveni dejavnosti.

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN, ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, PRIPRAVA IN POGRINJANJE MIZ, SPREJEMANJE NAROČIL HRANE IN PIJAČE TER ODDAJANJE NAROČIL KUHINJSKEMU OSEBJU, STREŽBA HRANE IN PIJAČE PRI MIZAH, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, PRANJE IN LIKANJE DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ROČNO ČIŠČENJE PERILA, TUDI Z UPORABO KEMIČNIH SREDSTEV, NADOMEŠČANJE GUMBOV IN OPRAVLJANJE MANJŠIH ŠIVILJSKIH OPRAVIL, PRIPRAVA PERILA ZA DOSTAVO IN ODDAJO, VZDRŽEVANJE HIGIENE V PRALNICI IN DRUGIH POMOŽNIH PROSTORIH, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ZLAGANJE IN RAZDELITEV DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. PAZOVANJE VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, PO NALOGU DIREKTORJA/VODJE PE OBČASNO NADOMEŠČA RECEPTORJA, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE. Nadomeščanje začasno odsotnega delavca. Pred zaposlitvijo je treba predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres v višini 2.791,04 EUR, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

RAZVIJA SPOSOBNOST KOMUNICIRANJA, OPAZOVANJA, PREPOZNAVANJA RAZLIČNIH VEDENJ, VODI PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA IN SKRBI ZA VARNOST OSEBNIH PODATKOV, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z OTROKI V SKLADU S PRAVILI STROKE, Z USTREZNIMI METODAMI IN TEHNIKAMI MOTIVIRA OTROKE IN MLADOSTNIKE ZA OPRAVLJANJE VSEH ZADOLŽITEV IN KONSTRUKTIVNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA (INTERESNE DEJAVNOSTI IPD.), SODELUJE S STARŠI (OBISKI NA DOMU, DELO S STARŠI PREKO VIKENDA V ZAVODU IPD.) IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI, JE MENTOR OTROKOM/MLADOSTNIKOM TER SODELUJE S ŠOLAMI IN DRUGIMI ZAVODI, OBISKUJE MLADOSTNIKA NA DELOVNEM MESTU V ČASU PRAKSE, PREVOZI DOMOV, NA SODIŠČE, K ZDRAVNIKU IPD… VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, UREJA KABINETE, SKUPINO IN BIVALNE PROSTORE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO, PRIPRAVLJA IN VODI EKSKURZIJE, IZLETE, TEKMOVANJA, ŠOLE V NARAVI, LETOVANJA, TABORJENJA, KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD, OZIROMA SODELUJE PRI NAVEDENIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJA SPREMSTVO, MED IZVAJANJEM SVOJIH NALOG SKRBI ZA VARNOST OTROK IN MLADOSTNIKOV S POTREBNO DOLŽNO SKRBNOSTJO, SKRBI ZA REDNO IN DOSLEDNO JEMANJE TERAPIJE OTROK IN MLADOSTNIKOV, KI IMAJO PREDPISANO TERAPIJO, OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH RAVNATELJA. Pogoje za opravljanje dela opredeljuje Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s ČVM.

POMOŽNA DELA PRI OSKRBI IN ZDRAVSTVENI OSKRBI STANOVALCA KOT JE OSEBNA HIGIENA, HRANJENJE, OBLAČENJE, GIBANJE IN TELESNA AKTIVNOST, KOMUNIKACIJA - POMOČ PRI NAMEŠČANJU, DVIGOVANJU IN OBRAČANJU STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH - VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO - POSTILJANJE, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVO BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN - ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE - POMOČ PRI PRANJU, ZLAGANJU, LIKANJU IN RAZDELITVI DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV - ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. - OPAZOVANJE STANJA IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZN, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE, SREDNJE MEDICINSKE SESTRE. Povečan obseg dela za 1 leto. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, SORTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO USTREZNIH NAVODILIH, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV PO USTREZNIH NAVODILIH, - UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI, TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE OPREME IN ANALIZATORJEV PO NAVODILIH, - IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU, - VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: LABORATORIJSKI TEHNIK, TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - vsaj dve (2) izobraževanji iz strokovnih vsebin za delo v laboratoriju na določenem delovnem področju - potrjeni z dokazili eno od teh je lahko opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste laboratorijske tehnike, ki izvajajo odvzem krvi. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 24 mesecev na področju laboratorijske medicine. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.